ケアマネジャー 居宅介護支援 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる

仕事内容◆「きつきケアプランステーション」における介護支援専門員業務 全般 ・契約 ・利用者や家族の相談に応じ、助言、指導等必要な援助 ・介護保険に関する手続き業務全般 ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 ・ケアプラン作成、担当者会議 ・アセスメント、モニタリング、認定調査 ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容段階的に学べる研修制度あり。安心の環境 施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。記録・報告・連携を丁寧に行い、品質を保ちます。 残業少なめでプライベートも大切にできます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます ・精勤手当など努力を評価する制度があります

仕事内容【主任ケアマネージャー】【急募】年間休日１２１日でしっかり休みとれます★マイカー通勤可能★ ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成に関わる業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円～190,000円 その他手当 160,000円～160,000円 管理者手当 ３０，０００円／月（管理者の場合） その他

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容かしむら内科医院に併設する、居宅介護支援事業所「ケアサポート ・オーク」でのケアマネジャーのお仕事です。 利用者様が安心して在宅生活を送れるようにサポートして頂きます 。 ケアプランの作成や相談業務が主なお仕事です。 未経験の方、ブランクのある方も歓迎します。 業務の変更範囲：なし

仕事内容リハリハ千倉でのケアマネージャーのお仕事です ・居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・３０人程度を担当する予定 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャーを募集しています。 お任せするのは、兵庫県神戸市東灘区にある（ケアプランスイッチオン神戸御影・居宅介護支援事業所）でケアマネージャーをお任せします。施設規模としては、新規の事業所です。 高齢者や障がい者の方々がより良い生活を送るために貢献できる仕事です。あなたの仕事が、誰かの人生にポジティブな変化をもたらす手助けになります。 また継続的なトレーニングと成長の機会を提供し、あなたのスキルや知識を向上させる環境を整えます。業界の最新の動向について学び、専門知識を磨くことができます。 当社では、仕事とプライベートのバランスを大切にし、働きやすい環境を整備しています。フレ

仕事内容介護支援専門員業務（施設ケアマネではありません） ☆令和８年１月より法人として、絵本ライブラリーを開設し、地域 交流・多世代交流を取り入れた温かみのあるコミュニティケアを行 っていきます。 ☆西新井周辺の在宅の方やケアハウス入所者の方を担当します。 ・併設に、訪問介護、訪問看護、通所介護、ケアハウスがあり連携 しやすいです（利用者ニーズに合わせて外部事業所とも連携してい ます。） ・令和８年度で退職予定のスタッフがおり、約３ヶ月間の引継ぎ期 間を確保できます。いきなり一人で放り出されることはありません 。 【変更範囲：なし】

仕事内容スキルアップ先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。職員同士の交流もバツグン中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。福利厚生・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、仕事と家庭

仕事内容当法人は磐田市南部地域に位置し、介護老人保健施設、グループホーム、デイサービスを運営しています。 介護や看護、リハビリテーションなどのサービスを提供することにより快適で安心できる環境づくりを支援しています。 年間を通して誕生会や夏祭り、敬老会、慰問会、喫茶などお客様に楽しい時間を過ごしていただくための企画も行っています。 また、海岸に近いこともありますので災害時への備えも行っております。資格取得制度あり！あなたのキャリアをバックアップ！・受講料は法人が全額負担します。 ・実務者研修は経験・学歴に関係なく受講できます。 ・講師は先輩職員で、質問がすぐできて、いずれは講師を目指すこともできます。