千葉県の労務 大卒の求人・仕事・採用

仕事内容本社の人事労務担当として、主に労務管理や雇用契約まわりの実務をお任せします。 成長中の企業をバックオフィスから支える、やりがいの大きなポジションです。 • 雇用契約書・労働条件通知書などの作成、管理 • 入退社手続き（社会保険・雇用保険等の各種手続きサポート） • 勤怠データの確認・管理、給与計算のサポート • 社内規定や福利厚生制度の運用、管理 • 従業員からの労務に関する相談対応・連絡調整 • （その他、状況に応じた人事関連のサポート業務） 【アピールポイント】 #20代の管理職登用実績あり #女性管理職登用実績あり #経験者優遇 #交通費支給 #家庭や子供の用事でお休み調整可 #年齢、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の人事部門での経験（人事コンサルのご経験でも可） ・人事制度構築・運用の経験 [歓迎] ■歓迎 ・人事制度の導入や企画について、経営層への提案・社員への展開を主体的に実行した経験 ・海外関連の人事経験 ・英語力（TOEIC500点以上推奨） 【職種名】 人事・労務（中堅） 【仕事内容】 海外関連の各種人事制度の導入や人事課題の解決に対し企画・検討、経営層への提案から、導入・運用まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外出向者に関連する人事制度（海外給与、福利厚生、労務管理、トレーニー派遣等）について、新規制定や改定の検討、導入・運用 ・海

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフトにより１日６．５時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・夏季休暇（期間中に連続する３日） ・採用後の年次有給休暇日数 １０日

仕事内容ハローワーク船橋第二職業相談部門で、以下の業務を行います。 ・職業訓練の受講を希望する求職者に対する訓練情報の提供及び申 込手続き、合格後の各手続き。 ・職業訓練受講給付金の説明、申請受付・確認 ・職業訓練および訓練分野に係る情報収集及び整理 ・職業訓練の受講を希望する求職者に対するキャリアコンサルティ ング、ジョブ・カード作成支援 ・訓練受講中および修了後の就職支援（主に担当者制支援） ・担当者制の対象者を中心とした職場定着支援 ・職業訓練説明会での説明 ・その他、受付・電話応対・資料作成等、第二職業相談部門に付随 する業務全般 【変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容千葉県市原市の総合（労務・現場管理） (正社員) | 矢上工業株式会社 ▼仕事内容 ＊既存の得意先に対して、各種発電設備機器及びプラント装置の組立工事 ・メンテナンス工事の受注及び開発機器製作等の営業を行います。 ＊入社後、発電設備機器等の組立に関する基礎教育 ・現地事務所において実技実習を行い、営業に必要なスキルを身に付けてもらいます。 ＊その後、本社にて営業 ・管理業務に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県市原市) ▼職種 総合（労務・現場管理）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容☆顧問先 対応 打合せ、相談、申請 (1)取得喪失、給与計算、年末調整 保険給付 (2)就業規則、雇用契約書等、助成金 ☆パート職員の業務フォロー

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【社労士法人での人事労務事務】社会保険・雇用保険の資格取得喪失、健康保険・労災保険給付申請・助成金申請、役所関係の書類作成、給与計算、電話応対、その他付随業務をお願いいたします！入社後も3か月間のOJTがあり少しずつ独り立ちしていただきます。分からない事は積極的に質問をして、学ぶことを楽しめる職場です！ ＼コンサルティング会社の正社員になれるチャンス／【企業の紹介】中小企業の支援をすることで、社会で働くあらゆる個人が尊重され、応援される社会を目指す社労士法人です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 服装自

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数はご相談ください。柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（慶弔時等）／夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・税理士、税務スタッフのサポート ・主にパソコンでのデータ入力、書類作成、表計算 ・決算補佐、製本、発送 など ※基本的に、お客様へのご訪問はありません。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容☆総務人事・労務 事務（正社員）☆ 経験問わず募集！残業少なめでプライベートも充実♪ 株式会社コーナスは住宅の内外装リフォームを担う当社。 あなたには、管理部の総務人事・労務業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・入退社手続き、労務管理 ・採用業務のサポート ・社内規程の管理・整備 ・各種書類作成、総務業務全般 顧問契約している社労士や、協力してくださる会計士がいるので、専門的な知識や経験がなくても相談しながら業務をすすめることができます！ ★未経験でも安心のスタート！ 基本的なPCの操作ができれば、未経験の方も歓迎いた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法など、労働関連諸法令に関する深い知識と実務経験がある方 ・PCスキル（Excelを用いたデータ集計・分析、給与計算システム・勤怠管理システムの使用経験） 【フィットする人物像】 ★こんな環境を希望する方におススメです★ ・平均年齢は比較的高く、落ち着いた層が多いです。 ・業界的にも落ち着いた雰囲気があります。 ・長く働きやすい企業です。 【職種名】 人事・労務（メンバーもしくはマネージャー候補） 【仕事内容】 ■中期経営計画の人材マネジメント改革に係る業務及び人事労務業務全般をお任せします。 ※詳細はご経験や適性に応

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 <酒々井×安定企業で正社員>労務＆日次経理17時/残業10Ｈ以内 転勤なし×正社員 →腰を据えて長く働ける!車通勤OK無料駐車場有実働7時間半＆残業少なめ:月10時間以内 →負担少なく、働きやすい!退職金あり家族手当寮社宅など福利厚生も充実大手コンビニ向けの氷を中心に取り扱い →身近な製品でやりがい実感★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:00 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容仕事内容 これまでのご経験に応じて課内業務をお任せいたします。 給与計算 ｰ 従業員の勤怠管理 ｰ 通勤経路確認、通勤費確認 ｰ 各種手当金の計算 ｰ 雇用保険、社会保険手続き ｰ 特別徴収手続き ｰ 年末調整 健康関連 ｰ 雇入れ時健診、定期健診、特定業務従事者（夜勤）健診 ｰ 二次健診推奨、健診機関との調整、欠勤者管理 ｰ SAS(無呼吸症候群)スクリーニング検査、ストレスチェック 労災関連 ｰ 労基提出書類作成(現場へのヒアリング含む)、休職者管理 ｰ 復職面談設定(産業医含む)/参加 労基関連 ｰ 健診結果報告、ストレスチェック報告、労災件数報告 ｰ 選任届(

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○総務 ・行政への申請、変更の届出 ・施設備品の管理 ・書類の整備 ・会議の準備 ・電話、来客対応 など ○労務 ・給与計算／福利厚生等 ・社会保険料等各種申請手続き ・求人採用実務全般 ○敷地内事業所の補助業務 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容株式会社MBM ＊ディズニー関連施設内勤務＊ショップの【SV（責任者）候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【正社員（オペレーション社員）採用】接客・販売業務に加え、商品管理、キャスト育成、時間帯責任者としての店舗運営を段階的にお任せします。店舗運営スタッフとして、接客・販売、キャスト育成、商品管理、時間帯責任者としての店舗運営などを段階的にお任せします。 ゲストに快適なホテルステイを提供するとともに、キャストが働きやすい現場づくりにも関わっていただきます。 《まずは店舗運営の基礎を習得

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 ・採用（新人・中途・派遣）と導入（研修） ・人事・労務管理 ■期待値役割等 佐倉事業所の要として、上記業務を遂行いただく ■業務の面白み・魅力 ・採用に携わった方の成長を感じることができる ・従業員の心身の健康管理や、安心して働ける環境作りのサポートなど事業所全体の従業員エンゲージメントの維持向上に貢献することが出来る ■募集部署のビジョン 経営・事業戦略の実現と企業価値の向上に貢献するため、組織の管理システムを主体的に構築・改善し

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害対応のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収納課

仕事内容千葉県松戸市の総務課（労務） (正社員) | 一般社団法人巨樹の会 松戸リハビリテーション病院 ▼仕事内容 ◎労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・就業規則の作成 ・管理 ・福利厚生の業務 ・労働安全衛生の管理 ・ファイリング作業 ・電話対応 ・その他、総務課業務「変更の範囲：変更なし」 (千葉県松戸市) ▼職種 総務課（労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198000〜271500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)139000〜212500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容特別養護老人ホームにおける一般事務・受付としての業務全般。 【具体例】 ・労務管理 ・給与計算 ・ご入居者の買い物の精算、小口現金の出納管理 ・その他受付、電話対応、雑用など ◎経理業務の経験のある方歓迎いたします。 「業務変更範囲：なし」