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仕事内容【応募資格】 [必須] - BtoBイベント実務経験3年以上（広告代理店／事業会社／イベント主催会社いずれも可） ※企画・運営・集客のいずれかに継続的に関わってきた経験を想定 [歓迎] - BtoB領域でのイベントマーケ経験（展示会／カンファレンス／セミナー等） - 広告代理店でのイベント／プロモーション企画経験 - 集客施策（Meta広告、Google広告、SEO、メールマーケ等）の実行経験 - HubSpot等のMAツール運用経験 - 100名以上の来場者規模イベントの現場運営経験 【フィットする人物像】 求める人物像 - タフに自己成長を目指せる方 - 最高で最速の配慮ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか必須 ・営業職のご経験（個人・法人不問） ・販売職における個人目標数字にコミットしたご経験 ◎必須ではありませんが、CRMを使用したインサイドセールスのご経験や、ブライダル業界などでの質の高い接客経験がある方はなお歓迎です！ ▼たとえばこんな方にぴったりです！ ・無形商材の提案スキルを身につけ、自身の市場価値を高めたい方 ・論理的な思考力と誠実な姿勢で、顧客の課題解決に向き合える方 ・チームワークを大切にし、スピード感を持って業務に取り組める方 ・自己成長意欲が高く、主体的に物事を考えられる方 ※IT業界での経験は問いません。営業職未経験の方も

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル（下記、実務経験2年以上） ・総合／デジタル専業代理店にてデジタル広告のメディアプランの実務経験 ・クライアントと対峙し、課題解決にコミットした経験 ▼歓迎スキル ・マーケティング戦略やコミュニケーション戦略設計に関する業務経験 ・社内外関係者を巻き込んだプロジェクトリード経験 ・データ分析から課題抽出、仮説立案のできる方 ・主要プラットフォーマーの知識や運用経験 【職種名】 【デジタルメディアプランナー】YoY140%成長！TV×デジタル（TVer・YouTubeなど） 【仕事内容】 【業務内容】 ミッションは、動画広告領域に強みを持っ

仕事内容＜仕事内容＞ ディレクター／マネージングディレクターの皆様には 同社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています ?同社が企業価値向上を果たす上でのボトルネックの特定およびその解決 ?2029年の上場達成後にいかにして複利的な成長を実現するかにむけての戦略構築 ?自らが営業活動を行うことによる収益獲得 ?ファームとしての人材基盤強化に向けたマネジメント・採用活動 なお、ご入社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ＜

仕事内容人材紹介事業の立ち上げ〜グロースまで、裁量を持って推進いただける方を大募集！ 【主な仕事内容】 旅行業界に特化した人材紹介事業「レジャリスト」のマネージャー・PM補佐を募集します。 求人・求職者データベースに頼ることなく、自社開発のメディア（ATS）を持って運営しているため、メディア運用にも携わっていただきます。 【お任せしたい役割・業務】 ・事業推進のためのディレクション ・キャリアアドバイザー業務 ・求人獲得のための営業業務 ・KPI管理、施策管理、オペレーション管理など 【選考プロセス】 ① 書類選考 ↓ ② 一次面接 ↓ ③ 最終面接 【給与補足】 成果やレベルに応じて適宜報酬

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaSまたはIT業界での法人営業経験（3年以上） ・目標達成に向けたコミット力 【尚可】 ・チームリーダーまたはマネージャーの経験 ・不動産・住宅業界の知見 ・リモート環境下での就業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・現状維持ではなく、常に高い目標（売上・組織成長）に対して逆算思考で行動できる方 ・カオスな環境や未整備な組織を、自らの手で仕組み化していくプロセスに知的好奇心と執着心を持てる方 【職種名】 【東京：リモート】セールスリーダー候補／空間データ活用SaaS ※土日休み 【仕事内

仕事内容【採用コンサルタント】ダイレクトリクルーティングに注力した採用コンサルティング／HR業界経験者募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 企業の採用成功に向け、コンサルタントとして一貫した支援を行うポジションです。顧客の“採用パートナー”として、単なる施策提案にとどまらず、実行まで深く関わり、成果にコミットするやりがいのある仕事です。 ■担当企業のコンサルティング業務 クライアントとの定例MTG（週1回程度）で、採用課題や採用ターゲット、求める人物像を深掘り スカウト媒体の選定・活用方法、スカウト文面、ターゲットリスト、面接プロセスなどを設計・改善提案 採用進捗のデータを分析し、開封率・応募率・通過率

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材派遣営業経験者 ・エンジニア領域の派遣事業における営業経験、マネジメント経験 ・結果に対してコミットする強い意思 ・社内同僚、他部署とのチームワークを重視してスムーズな連携ができる ・計画性と確実な実行力 ・変化に対する柔軟な姿勢 【職種名】 セールスマネージャー（支店長） 【仕事内容】 所属組織の詳細： ・ITエンジニアの領域でクライアントやスタッフの人材に関わる課題解決を実現するためのサービスを立案し具現化す る。 ・他部門と連携しITエンジニアの派遣サービスをクライアントへ提供する。 ポジションの目的： ・部門を管理して成果最大化を実現する ・社外での仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験（3年以上）、または人材紹介・HR Tech業界でのコンサルティング経験。 ・経営や部門責任者と連携し、採用要件の定義や課題解決を行った経験。 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用実務経験。 ・KPI数値を追い、目標に対してコミットしてきた実績。 [歓迎] ・IT・SaaS業界での採用実務経験。 ・採用広報やブランディング施策の企画・実行経験。 ・少人数のチームマネジメント経験。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【Fintech×Saas】中途採用担当（採用責任者候補）（年収500万円～800万円） 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理、勤怠管理のいずれかの業務において、サブリーダーまたはリーダーとしての経験をお持ちの方、あるいは自ら主体的に業務を主導した経験をお持ちの方 ・従業員エンゲージメント向上にコミットいただける方 ・コミュニケーション能力 ・データ集計、分析業務などに抵抗のない方 ・2000～3000人規模の企業での就業経験 [歓迎] ・労務施策に関する課題分析、企画立案、制度設計、運用の経験 ・第二種衛生管理者 ・サステナ経営検定（3級）※会社内にて取得を推奨中 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【日立G/リーダー～主任候補】人事担当（労務管理）（年収63

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験が2年以上 [歓迎] ・HRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 【職種名】 【採用担当】事業成長に向けた組織拡大をリードするリクルーター 【仕事内容】 急成長中

仕事内容【応募資格】 [必須] ■数値目標（KPI）にコミットしたUI/UXデザイン・ディレクション経験 単なる制作にとどまらず、GA4やヒートマップ等の解析ツールを用いて自ら課題を特定し、デザイン改修によってCVR向上やリード獲得数増などの定量的な成果を出した経験。 ■論理的な仮説構築と検証（ABテスト等）の実行スキル ユーザー心理やデータに基づいた仮説を立て、VWO等のツールを用いたABテストの設計・実施、およびその結果から次の改善施策を導き出せる思考力。 ■ビジネス視点での情報設計（IA）およびコンテンツ企画能力 ターゲットのペルソナやカスタマージャーニーを理解し、「売れる／動く」ためのワイ

仕事内容～質にコミットしたエージェントを目指しています～ 【職務概要】 ・人材紹介事業の両面型採用コンサルタント（CA／RA）をお任せします。CA／RA両面での採用コンサルタントとして企業の経営課題や採用要件をヒアリングし、ニーズに合わせて最適な人材のご提案していただきます。また、東京本社、大阪拠点における将来の幹部候補としてご活躍いただきたいポジションです。 【職務詳細】 ＜企業側＞ ・新規顧客開拓 ・既存顧客フォロー ・求人情報のヒヤリング ・求職者の紹介 ・条件交渉等 ＜求職者側＞ ・求職者のスカウト ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・書類添削 ・進捗フォロー（日程調整、面接対策、選

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■人材ビジネス領域（紹介・媒体・HRテック等）での営業経験 ■法人向け人材ソリューションの営業、またはマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・大手企業への新規提案営業経験 3年以上 ・大手企業との中長期的な商談経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験がある ・チームで目的・目標を定めてチャレンジした経験がある ・メンバーの成長支援にコミットできる 【求める人物像】 ■YOUTRUSTのビジョン、バリューに共感できる方 Vision 「日本のモメンタム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■短答式合格者、公認会計士資格保持者・合格者、税理士資格保持者 ・上記資格保持者は就業経験がない方も可 【求める人物像】 ■成長意欲が高くコミット力のある方 ■組織やルールの変化に柔軟に対応できる方 ■論理的に考え、PDCAを回せる方 ■根気強く仕事に取り組める方 ■改善提案をすることにやりがいを感じられる方 ■社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 ＊短答式試験合格者（就業未経験可）歓迎＊経理担当＠渋谷（ポテンシャル採用） 【仕事内容】 【業務内容について】 ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかに該当する方 ・営業職やコンサルタント職など顧客の成果にコミットした経験のある方 ・企画職（経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画など）の経験のある方 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 [歓迎] ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」 という当社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を 行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、 仕事を自己実現の手段として、 社会にインパクトを起こすビジネスの 創造や社会課題の

仕事内容Ｓｐａｃｅ ＢＤ株式会社 【日本橋】海外営業×宇宙関連事業開発◆JAXA選定民間事業者／宇宙を自在に熱く誇れる産業を／英語活用 【仕事内容】 【日本橋】海外営業×宇宙関連事業開発◆JAXA選定民間事業者／宇宙を自在に熱く誇れる産業を／英語活用 【具体的な仕事内容】 【年収６００万円～／フレックス・リモート有／総合商社・コンサルファーム経験者など情熱や夢を持った多様性があるメンバー活躍中／】 ■募集背景： 事業拡大による営業チーム増員 ■業務内容： ・海外事業開発（直近はアジア開拓） ・海外営業 ・海外パートナ企業発掘 ・現地、日本拠点連携 ・現地、アカデミア連携 ・宇宙基金（

仕事内容【職種】マーケティング＞販促 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■Nissay MIRAIQAについて 私たち、Nissay MIRAIQA株式会社は、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」をテーマに、”健康寿命の延伸”と”地域課題の解決”にフォーカスして、一人ひとりの暮らしに関わる社会課題に向き合うために2025年11月に設立されました。 生活者一人ひとりの日常の中にある悩みを起点に、事業やサービスをデジタルテクノロジーの力によって生み出すことで、より多くの人が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 そ

仕事内容【職種名】 インフラエンジニア/Kubernetes/20代が活躍中！/30代が活躍中！ 【給与】 月給:60 ~ 90万円 【アクセス】 東武伊勢崎線 浅草駅 徒歩15分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都墨田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Kubernetes/Python/Linux/Docker/Git/Terraform/Go言語 【仕事内容】 現

仕事内容株式会社ExKey 【南青山】広告運用コンサルタント◆ヒアリング～運用を一気通貫／顧客の事業成果にコミット／年休124日 【仕事内容】 【南青山】広告運用コンサルタント◆ヒアリング～運用を一気通貫／顧客の事業成果にコミット／年休124日 【具体的な仕事内容】 ◇「運用屋」からの脱却／CPAだけではなく売上・事業KPIまで踏み込める／戦略設計×自社SaaSサービス×広告運用の提供が強み◇ ■業務概要 顧客に深く入り込み、事業数値課題や目標を共有した上で最適なプロモーションの設計から施策実行・改善までお任せします。 ■業務詳細（一例） ・マーケティング戦略に即したWebプロモーションの企