コミット - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容投資用不動産営業／成約1件で40万円支給 試用期間も月35万 。最短ル トで管理職へ 【主な業務内容】 アプローチ お客様へのご提案方法は自由。 先輩の成功事例をもとに、自分に合ったスタイルを確立できます。 ヒアリング 提案 成約 ご納得いただいた上で契約締結。1件ごとに高額インセンティブを支給。 【1日の流れ】 10:00 出社・アプローチ 12:00 休憩 13:00 商談 16:00 提案準備 18:00 追客・振り返り 19:00 退社 こちらはおおよその流れになっております。 ※本社は新宿区四谷三栄町にございます。 【この仕事の特徴】 1件成約で40万円以上の高イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BizDevまたはマーケティングの実務経験 【求める人物像】 ? スタートアップのスピード感でのグロースに興味があり、変化が多い環境を好む方 ? 部門横断で関係構築し、プロジェクトを強く推進できるコミュニケーション能力 ? データ・ファクトベースで課題を捉え、改善策を考えられる方 ? 事業づくりに本気でコミットできる方 ? BizDev/マーケにとどまらず、事業成長のために必要なことを一緒にやり切る姿勢 ? キラキラした企画だけでなく、リスト作成や数字入力のような地味な仕事も厭わずにやれる方 ? 抽象的な議論で終わらせず、具体的なアクションに落とし込める方 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆大卒以上 ※人事や、人材紹介エージェントなどのご経験は不要です。 [歓迎] 【求める人物像】 ◎目標達成にこだわり、とにかくコミットしてきた経験のある方 ◎論理的思考力があり、課題に対し適切な打ち手を打ちPDCAを回せる方 ◎実力主義の環境で自らの力で年次に関係なく裁量を広げて役職を上げたい方 ◎社内各部門の管理職とディスカッションしながら業務を進められる方 【職種名】 【東京】人事（採用担当） 【仕事内容】 ■経営層との距離も近く、意思決定スピードも迅速。経営視点を養いながら、 企業の方向性に合った人材戦略を立てることができ、自分が組織を創っ

仕事内容インサイドセールス／急募 学生インタ ン 未経験OK 人材サ ビスのインサイドセ ルス 週2日 在宅あり 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中！ 急成長中のエス・エム・エスでは、事業拡大に伴い、インサイドセールスのインターンを募集しています。学生のうちから「ビジネスの最前線」を経験したい方大歓迎です！ 【具体的なお仕事内容】 採用に課題を持つ介護事業所に対し、求人プラットフォーム『ウェルミージョブ』を通じた課題解決提案をお任せします！ (1)求人広告のご提案 リストに沿って、介護事業所や福祉施設へお電話にて求人広告のご提案をします。 (2)採用課題の深堀り・ヒアリング 求人

仕事内容電気工事士職長補佐／新宿 電気工事士 経験者 月給30万 報奨金 工程・納期にコミットできる環境 ＼技術者としての価値、ちゃんと収入に還元／ ◇ 月給30万円～＋現場報酬で実力を正当に評価 ◇ 一貫体制で“やりにくさ”から解放 ◇ 現場と管理が分断しない働きやすさ 「もっと評価されたい」「チームで連携したい」 吉田電気では、月給30万円～の安定収入と、現場・施工・管理が一体となる“チーム施工”体制を整備。技術者が安心して力を発揮できる環境を用意しています。 ＜業務内容＞ 新築マンションやビルなどの電気工事を担当。配線・照明・設備設置などの施工から、工程管理や他業種との調整まで、経験や希望

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 ・ベンチャー／スタートアップ思考があり、成果にコミットできる方 【応募資格（歓迎）】 ・新規事業や何かしらの立ち上げなど0→1の経験がある方 ・社会人、学生の時に何か大きな成果を残した方 ・業界問わず大きな成果を残した経験がある方 ・専門性（不動産、広告、コンサル、医療、ECなど）を活かし、事業会社で挑戦したい方 【職種名】 【グループ本体】オープンポジション（東京） 【仕事内容】 オーガニックグループでは独自のマーケティング視点を起点に様々な事業を展開している事業会社です。 有機的連携を持った企業群で次々と事業を生み出し、年間2

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務経験が2年以上 [歓迎] ・HRBP経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・東南アジアへの渡航経験（外国人人材へのご興味） ・営業組織を率いて、KPI策定～戦術実行をし、高い成果を出したご経験 ◆LivCo（旧ASEAN HOUSE）ではこんな方が活躍しています！ ・LivCoのVision/Mission/Valueに対して共感いただける方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・チームワークを大切にする方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 【職種名】 【採用担当】事業成長に向けた組織拡大をリードするリクルーター 【仕事内容】 急成長中

仕事内容アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。 募集背景 入店してくださっているファッションブランドの体験/売上向上やサポートを担うインターンを募集します。 60％では、韓国を中心に多くのアジアのファッションブランドにご入店いただいています。そんな中で、各ブランドが販売プラットフォームである60％をご利用いただくにあたってサポートを行うこと

仕事内容インサイドセールス／学生インタ ン 上場準備中の急成長Edtechベンチャ 育成・サポ ト体制も安心 未経験歓迎 【仕事内容】 ・Monoxerインサイドセールス（提案先：学校・一般企業） ∟商談獲得を目標に取り組んでいただき、社員と一丸となって契約獲得を目指します ・商談に使用する資料の作成 【サポート体制】 ・メンターが1名ずつ付き、日次の1on1を通して成長をサポート 日々の業務に関しての質問や相談もいつでもできる環境のためご安心ください！ ・CEO自らインターン生の成長にコミットします（1on1面談でフィードバック実施） 【育成プログラム】 ・社会人基礎力研修（情報コンプライ

仕事内容株式会社コンステック 【東京都／大田区】システム開発／基本定時退社／機械学習にチャレンジ／事業のDX化にコミット 【仕事内容】 【東京都／大田区】システム開発／基本定時退社／機械学習にチャレンジ／事業のDX化にコミット 【具体的な仕事内容】 ◎求人のポイント◎ ・大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！ ・職場環境改善推進中で働き方◎！ ・離職率4.9% 平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援

仕事内容【Webデザイナー・UI/UXデザイナー】DXプロダクトを手がけるインハウスデザイナー 「単なるデザイナー」で終わらない。 事業成長にコミットするUI/UX・グラフィックデザイナー募集！ 自社サービス（DXプロダクト）の開発において、UI/UXデザイン全般を担当いただきます。 企画・設計からリリース後の改善まで、幅広く関わることができるポジションです。 具体的には… ■Webサービス・スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ■ユーザー課題の分析、仮説設計、情報設計 ■PM・SE・エンジニアと連携した要件定義、仕様策定 ■デザインガイドラインの作成・運用 ■リリース後のユーザー評価・改善

仕事内容採用人事担当（リーダー候補） 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 【業務内容】 以下のような幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 ■ 採用業務 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） ■ 組織開発・研修・定

仕事内容【インサイドセールス：東京】新規事業の法人営業に挑戦するメンバーを募集します！ ▼仕事内容 ▼仕事内容 当社では、新卒領域で人材紹介事業・就活イベント事業・ダイレクトリクルーティング事業を展開しており、更なる事業拡大を行っていきます。インサイドセールスとして、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。現在の法人営業部隊の組織は、カスタマーサクセス（CS）3名、インサイドセールス（IS）4名の体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。当社の主力事業である人材紹

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・プロダクトマネジメント経験3年以上 ・事業KPI改善にコミットした経験 ・データに基づく意思決定経験 ・部門横断で合意形成し、成果を出した経験 上記＋下記いずれか3年以上 ・ソフトウェア開発者経験3年以上 ・UXリサーチャー経験3年以上 ・事業企画、経営企画経験3年以上 ・プロジェクトマネージャー経験3年以上 ・プロダクトマーケティングマネージャー経験3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・プロダクト開発とサービス提供に対する熱意をお持ちの方 ・プロダクトの価値を定義、言語化し、魅力的に提

仕事内容投資用不動産営業／未経験1年目で800万 月給35万保証 入社祝金20万 2週間で内定へ 【主な業務内容】 アプローチ お客様へのご提案方法は自由。 先輩の成功事例をもとに、自分に合ったスタイルを確立できます。 ヒアリング 提案 成約 ご納得いただいた上で契約締結。1件ごとに高額インセンティブを支給。 【1日の流れ】 10:00 出社・アプローチ 12:00 休憩 13:00 商談 16:00 提案準備 18:00 追客・振り返り 19:00 退社 こちらはおおよその流れになっております。 ※本社は新宿区四谷三栄町にございます。 【この仕事の特徴】 1件成約で40万円以上の高

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・ベンチャーで熱量高く成長にコミットすることへの興味 ・目標数値にコミットする力 ・クライアントコミュニケーション経験 ・チームで協調する力 ◆歓迎要件 ・カスタマーサクセスの経験 ・ベンチャー企業での就業経験 [歓迎] . 【職種名】 ▼カスタマーサクセス▼毎年前年比売上2.5倍超◆AI SaaSプロダクトの価値をお客様に届けるお仕事 【仕事内容】 東大発のスタートアップベンチャーでのカスタマーサクセス AISaaS事業部では建設業向け請求書処理業務DXサービス「DigitalBillder/デジタルビルダー」の運営を行なっています。建設会社には協力会社

仕事内容未経験歓迎｜創業5年で13億→60億へ。「インフラ産業」を支える急成長ベンチャーで、正当な「年収」と「キャリア」を手にしませんか？ ■ 仕事内容 建設・不動産・インフラ業界の企業と、就業を希望する求職者の両面型のサポートをお任せします。 【両面型だからこそ得られる、営業力】 一般的な人材会社では「企業担当」と「スタッフ担当」が分業されていることが多いですが、ツナグバではあえて分業制をとらず、一人のコーディネーターが両方を担当します。 難易度は高いですが、その分「交渉力」や「課題解決力」といった、どの業界でも通用する営業スキルが身につきます。 自分で売上を作り、介在価値をダイレクトに実感でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の法人営業またはインサイドセールスの実務経験3年以上 ・チームの目標などへの強いコミット力 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・to BのSaaS事業における営業経験 ・会社の創業期から成長期、成熟期までのステージでの営業経験 ・チームリーダー経験または営業組織でのマネジメント経験 ・Salesforceを営業で利用した経験 ・介護業界への知見 【フィットする人物像】 ■思考、マインド ・ドクターメイトのMVV（Mission・Vision・Value）に共感し実現に向けて仕事に打ち込める方 ・業務、仕事に線を引かず、何事も前向きに取り組める方 ・問題、課題が発生

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・SQLを用いたデータ分析のご経験 ・事業会社でのマーケティング経験 ■歓迎スキル ・toCサービスでのマーケティング経験 ・データ分析をもとにしたプロダクト改善/グロースのご経験 ・新規事業に携わったご経験 ■求める人物像 ・目標・成果にコミットすることができる方 ・プロダクトを成長させるために幅広い業務経験を積みたい方 ・柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応ができる方 【職種名】 【レシピ動画「クラシル」運営会社・dely株式会社｜クラシルリワードのデータマーケター】年収750万 【仕事内容】 delyが新規事業として注力している「クラシルリワ

仕事内容戦略・組織・人材課題を幅広い領域で、「統合的」に支援し、 長期的で伴走しながら、クライアントの事業成長を推進します。 《ブレインマークスの戦略コンサルタント》 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 《仕事内容》 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援） ▽クライアント：