ハローワーク 特別養護老人ホーム - 茨城県筑西市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊庶務に関する事務。 ・福利厚生・人事に関する業務 等。 ＊利用者の送迎を行っていただく場合があります。 ・社有車使用（軽自動車、ワゴン車）近隣地区 ※変更範囲：変更なし 「副業禁止」

仕事内容【入所者の介護業務】 ＊入所者様（約６０名）の食事、入浴、排泄等の介助を お願いします。 ＊場合によりリネン交換、清掃業務もあります。 ＊ローテーションにより夜勤勤務もあります（週１回程度） ＊夜勤勤務のみも可能です。 ◎経験者は優遇します。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」※事前に申請をして認められた場合

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１７：００ （５）９：３０～１８：３０ （１）～（５）の時間のローテーションになります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ロ－テ－ション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は13時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホームにて、ご入居者様の介助全般及び 生活支援を担当していただきます。 ・入浴、食事、排泄等の身体介助 ・家事等に関わる生活援助 ・レクリエーション等の余暇活動の支援及び企画 ＊最新の設備で体に負担なくご入居者様のケアが行えます。 また、研修制度も充実しておりスキルアップも可能です。 入居者様にとっても働くスタッフにとっても安心して過ごせる 場所を目指して一緒に働きませんか。 ＊年間休日は１２０日、その他有給休暇取得を推奨。 働きやすい職場を目指しこれからもチャレンジしていきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数について相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：施設としては交替制ですが、この求人は夜勤のみです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月のシフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊入所者介護 ・食事、入浴、排泄の介助 ・特養が５４床、ショートステイが５床 ・業務で車を運転することがあります。 ◎公休 月１０日、年間１１９日。 ◎入所者様とスタッフ両者が安心できる職場を目指しています。 ※変更範囲：変更なし ≪ 急募求人 ≫

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 毎月のシフトに準ずる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊入居者様の栄養指導。 ＊献立作成や食事のサポート 等。 ＊入居者様の形態を調整し、栄養面での管理等。 ※変更範囲：変更なし 「副業禁止」

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ＊利用者様約６０名の健康管理・看護を担当していただきます。 ・日常のバイタルチェックや、入浴時の身体のチェックを 行います。 ・介護の仕事も手伝っていただくこともあります。 （割合は２割程度） ※変更範囲：変更なし 「副業可」※事前に申請をして認められた場合 ※急募求人

仕事内容入所者のケアに対するプラン作成および介護者等との連携を図りプ ランが実行できるようアシストをする。ベッド数５４床。 また、入所時の入所者、ご家族との面談やケアプランの説明や介護 保険上必要な手続きの支援。 その他、施設内の各種会議への参加。 ※ワイズマン（ケアプラン作成専用ソフト）を使用しています。 ＊男女とも活躍できる仕事です。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし 《急募求人》

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：◎その他就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、もしくは土曜日、日曜日のどちらか出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◎就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制、もしくは土曜日、日曜日のどちらか出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊全室ユニット型特養（入所５０床、短期入所１０床）の特養に おいて、ご利用者の健康管理を担っていただきます。 ・血圧測定、体温測定、服薬管理等 ＊フレキシブルかつケースバイケースに対応できる方を望みます。 ＊入所者の通院等の際に、会社の軽自動車（ＡＴ）を運転して いただきます。 ◎主体的かつ能動的に行動できる方、施設をより良くするために 改善策を提案できる方、歓迎します。 ※変更範囲：変更なし