世話人 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

勤務時間【勤務時間】 ・16：30～翌9：00（1ヶ月単位の変形労働時間制） 労働時間・・・16：30～19：30、6：00～9：00 休憩時間・・・19：30～6：00 ※休憩時間中に、下記の業務が最大1時間発生します。 22：00・・・消灯・眠前薬確認等（10分から20分程度） 23：00・・・巡視（5分から10分程度） 3：00・・・巡視（5分から10分程度） この時間の勤務手当は夜勤手当に包括されています。 【休憩時間】 ・19：30～翌6：00 ※巡視以外の時間は寝具等を持ち込み就寝していただいても結構です。 ※入居者の急な対応等には、状況や時間に応じて時給をお支払いします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員／社会福祉士募集☆★年間休日110日以上・完全週休2日制！賞与・交通費支給あり。資格取得制度でキャリアアップも可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■児童療育指導とそれに関わる事務および児童送迎 1人、1人に向き合いながら働きたい方にオススメの仕事です！ お子様に合わせた保育・療育業務の経験を生かして是非、お力を貸してください。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所 求人ID 848530

勤務時間 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間は５時間。休憩時間は２時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間<シフト制> 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK

勤務時間 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：実労働時間５時間。休憩時間は２時間です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員／社会福祉士募集☆★年間休日110日以上・完全週休2日制！賞与・交通費支給あり。資格取得制度でキャリアアップも可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ■児童療育指導とそれに関わる事務および児童送迎 1人、1人に向き合いながら働きたい方にオススメの仕事です！ お子様に合わせた保育・療育業務の経験を生かして是非、お力を貸してください。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所 求人ID 848529

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※実働１３時間、休憩３時間です。 （深夜帯２２～５時の内、２時間は休憩とする） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。平日のみ・土日のみ相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・ワンちゃん、ネコちゃんを家族として迎えるお客様にとってのコンシェルジュ役です 店舗での接客及びワンちゃん・ネコちゃんのお部屋の掃除やごはんの管理、商品管理、店内清掃などをお願いします。仕事の流れは先輩スタッフがイチからしっかりレクチャーしますので、ご安心ください！ワンちゃんやネコちゃんにとびきりの愛情を持って接してくださいね！ ・「私にもできるかな？」「資格を持っていないけど大丈夫かな？」そんな方でもご安心を！ 現在、学生さんや、主婦の方、フリーターさんなど様々なスタッフが活躍しています。みんなに共通するのは「動物が大好き」という気持ち。未経験から始めた方も多いんですよもちろん、特別な資格は

仕事内容 20代活躍中 営業・接客・販売など 顧客折衝の経験を活かしませんか 大半の方が未経験で入社！ ＼ここがポイント／ ・OJTを含め研修制度が充実 ・未経験からスタート可 ・風通しが良い職場 ・土日祝休み ワークライフバランス ・クリアな評価制度 ・育休復帰率100％ ・年間休日121日 ・早期キャリアアップ可 ・賞与：年4回 ※別途決算賞与有 ・昇給：年2回 ・人材コーディネーター、 キャリアコンサルタント経験が活かせる ・駅チカ 【職務内容】 個人営業(キャリアコンシェルジュ) 法人営業(リクルーティングアドバイザー) の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは 面接及

仕事内容当社が展開する宮崎市清武町加納甲の グループホームにて、 生活支援員募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆仕事内容（生活支援員） 利用者一人ひとりの「できること」「やりたいこと」に寄り添い、家庭的な環境で自立した暮らしをサポートします。 食事・掃除・入浴・服薬管理など生活全般の支援 外出・通院の付き添い、地域活動への参加支援 個別支援計画に基づく日常の見守りと記録 季節行事やレクリエーションの企画・運営 ◆1日のスケジュール例（日勤） 12:00 出勤・買い出し・記録整理 13:30 外出・通院付き添い 15:30 帰宅準備・申し送り確認 16:00 夕食準備・入浴

勤務時間9:00-18:00（休憩1H）

仕事内容【宮崎市清武加納】ブランクがある方未経験の方も大歓迎♪丁寧に業務をお伝えします！障がい者のグループホームにてサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者さまが安心して暮らせるように、一人ひとりの個別支援計画を作成し、現場スタッフと連携しながら支援の質を高めていく役割です。 ・利用者さま一人ひとりのアセスメントの実施、個別支援計画の作成と見直し ・計画に基づいた支援が適切に実施されているかのモニタリングと指導 ・ご家族・利用者さまからの相談対応、支援内容の調整 ・現場スタッフへの支援方法の指導・助言 ・担当者会議・関係機関（相談支援、医療、行政等）

仕事内容看護師/准看護師を募集しています！ブランクがある方も大歓迎♪丁寧に業務をお伝えします！障がい者のグループホーム 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 障がい者グループホームでの看護業務を行ってもらいます。 主な仕事内容 ・利用者さんの体調管理 （バイタルチェック、相談） ・病院受診同行 ・お薬管理 ・外部とのやりとり等 当事業所は宮崎市近郊に8カ所ホームがありますのでホームを巡回してもらいます。（社用車あり） 丁寧に業務をお伝えいたしますので安心してください！ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更あり:法人の定める事業所 ※雇用期間：1年、原

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【₊＊⁺働きやすさ抜群！子育て世代も活躍中₊＊⁺看護師・准看護師/契約社員】昇給&賞与あり/ブランクありOK/年間休日110日/安心のサポート体制/福利厚生充実 スタッフが安心して長く働けるように魅力ある職場づくりに日々取り組んでいます◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師または准看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ○事業所内における看護業務及び生活支援・介護業務全般 ・配薬業務、採血、緊急時対応、往診対応、通院時の付き添い ・入浴介助、トイレ誘導、運転業務、掃除、環境整備 等 【

仕事内容アパート型障がい者グループホームでサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 主にグループホームでのサービス管理責任者業務 併設して訪問看護ステーションもある為多忙な業務はなし。 働き方の相談お受けできます。休みが多く欲しい方、たくさん働いて給料を増やしたい方相談してください。また育児世代も働きやすい職場環境です。 社会福祉士、精神保健福祉士、看護師の資格保有者に手当あり。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり 資格: サービス管理責任者 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 10：30～19：30(休憩60

仕事内容看護師/准看護師を募集しています！ブランクがある方も大歓迎♪丁寧に業務をお伝えします！障がい者のグループホーム 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 利用者さまの健康を見守りながら、“その人らしい生活”を支えるポジションです。 ・利用者さまの健康管理（バイタル測定、服薬管理、健康相談） ・医療的ケア（吸引、経管栄養、褥瘡ケアなど）の実施 ・通院時の同行・付き添い（診察記録、医師との連携） ・急変時や体調不良時の初期対応、医療機関との連携調整 ・入浴・排泄・食事介助時の体調チェックや衛生管理の助言 ・看護記録の作成、支援会議での情報共有 利用者さまの日常を「医療の視点」から支え、チーム

勤務時間9:00-18:00（休憩1H）

勤務時間9:00-18:00（休憩1H）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」は実働３時間以上で就業時間はご相談に応じます。 令和８年４月からの採用予定となります ※就業開始時期については、前倒しのご相談も可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日