宮崎県宮崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

仕事内容施設長として配属先の施設のクオリティアップをお任せします ＊ご利用者様とご家族の相談対応・見学案内等 ＊地域のケアマネージャーを対象にした施設のご案内 ＊設備関係のメンテナンス ＊行政（県の介護福祉課等）とのやり取り ＊現状把握の為、現場実習（介護）が、数ヶ月程度あります ＊業務詳細は面接時説明いたします 変更範囲：変更なし ◆事前に履歴書・紹介状を事業所所在地宛へ持参又は郵送して 下さい。書類選考後、面接日時は後日連絡致します

仕事内容＊施設運営全般に関する施設長の補佐 ＊施設会計、契約に関する事務の管理 ＊職員の採用ほか人事、福利厚生全般に関する業務の管理 ＊施設整備・管理、営繕等に関する業務の管理 ＊事務部門の総括 ＊法人理事会、評議員会等に関する業務など 特別養護老人ホーム 定員６６名 ショートスティ 定員６名 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■おすすめポイント 【宮崎市】介護施設管理職候補／福利厚生充実◎ ■お仕事内容 採用業務,経理・財務,適時調査・監査対応,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人材採用、備品管理、給与計算等の経理全般。行政との監査対応。 ・納入業者との価格、入札等の対応。 ・事務局として理事会、評議員会での会計報告や事務的な仕事に加え、事務職員の長であり施設長の補佐的な役割。

仕事内容昇給・賞与あり◎管理者兼・計画作成担当者を募集☆あなたの経験・スキルを生かせる職場です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 介護付有料老人ホームの管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネジャー）を募集します ・定員19名の入居者のケアプラン作成、従業員の一元的な管理業務が主な仕事です ・施設ケアマネですので定期的に在宅に出向く業務は原則有りません 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月）雇用期間終了後は正社員としての登用となります。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業

仕事内容◆ホテルの施設長候補として、売上管理、人材育成等 経営方針のもと、施設長候補として以下業務に取り組みます。 具体的には ■予約率や売上データの分析 ■マーケティング戦略策定と実施 ■価格設定やプロモーション計画と実施 ■収益と予算の管理、市場トレンドの把握 ■施設維持のため、保守点検・安全対策・衛生管理 ■スタッフの採用、教育指導、シフト管理、人事評価 ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］ （喫煙可能区域での業務あり／喫煙可の宿泊室など）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり！交通費支給あり！車通勤可！年間休日120日！資格を生かして働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8：30 出社、ミーティング 9：00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） 12：00 昼休み 13：00 利用者さま宅へ訪問（午後1件） 15：30

仕事内容資格・経験不問！請求業務経験ある方優遇◎デイサービスの管理職として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 35人規模の住宅型有料老人ホームに併設されているデイサービスの管理者業務。 ・ケアマネジャーとの折衝や計画書作成、サービス実施記録の管理など 資格: 資格・経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 36協定における特別条項 なし 休日・休暇: 週休2日制 勤務シフトによる 年間休日105日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 研修制度（経験年数・業務内容に応じた外部研修資格取

仕事内容【施設長】住宅型有料老人ホーム「らんまんほうじ」で次のステップへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長として活躍しませんか ◆ 施設長として担う役割 住宅型有料老人ホームの施設長として、施設運営を担う管理職のお仕事です。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・職員をまとめ、より良いサービス提供を支える役割 ・施設運営に関わる幅広い管理業務 ◆ 日勤専従での勤務 日勤専従のため、生活リズムを整えながら施設長としての業務に取り組めます。 入居者様や職員との関わりを大切にしながら、施設全体を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 20代・30代・40代活躍中！福祉の拠点長！リーダー経験を歓迎♪半年〜1年はスタッフとして慣れてからステップアップ！本社・エリアの協力体制も抜群＆年休120日以上で安心 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理職】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜仕事内容＞ ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・職員の採用・育成・労務管理 ・介護業務全般の管理・運営 ・一般業務の補助 ・職員のシフト管理 ・デイサービスの稼働率管理 ・ケアマネジャーへの報告・連絡・確認 ・サービス担当者会議の開催 ・レセプト請求業務 ・備品選定・建物管理など 求人ID 1093396

仕事内容昇給・賞与あり◎施設運営全体の管理業務をおまかせします！17:30までの勤務・残業ほぼなし！住宅型有料老人ホームの管理職として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 住宅型有料老人ホームの施設管理業務 ※スタッフの一元的な管理業務（勤務表作成、勤怠管理）や利用者や外部事業者（ケアマネージャーや協力医療機関他）との折衝業務 ※自立度の高い入所者（定員9名、現在8名） ※雇用期間の定めあり（6ヶ月、原則更新） 資格: 介護職員初任者研修修了者 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:30（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 勤務

仕事内容INSPIRE株式会社 【児童福祉支援スタッフ】未経験者でも安心★インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 就労支援・児童福祉支援業務を通して人生の選択肢を増やすお手伝いをしていただきます。ゆくゆくは施設長として管理業務もお任せします。就労支援・児童福祉支援業務 未経験の方でも安心して活躍できるよう、 まずは現場での基本業務を覚えます。 期間は入社後半年～1年ほどを予定しています。 利用者様が抱える克服課題などをヒアリングし、 課題の解決に向けたカリキュラムをプランニング・実行。

勤務時間シフト制 09:00～19:00 ※※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容・店舗の受付カウンターでの事務や修理の受付などのカウンター業務です。積極募集中！ エディオンのサービスステーションでパート・アルバイトとして一緒に働きませんか? 未経験の方もOK! 最初は先輩スタッフが丁寧に教えますので安心して仕事を始めることができますよ ・カウンター内のお仕事 お客様対応、修理の受付のほか、商品の入出庫、検品や分別などをお願いします。 ※難しい作業はありませんので未経験の方も安心してください! ※入出庫作業については、大型家電の持ち運びが発生します。 ・事務のお仕事 簡単な伝票入力作業、ファイリング、電話対応などをお願いします。 家電の知識がなくても大丈夫です! 仕事を通

仕事内容◆【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 ◆《お客様のチェックアウトまでを全力でサポート》 予約受付、チェックイン業務、チェックアウト業務、 設備のチェックなどのフロントでのお仕事です。 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打合せやＳＮＳでの情報発信もあります！ ◆ホテルの管理職補佐候補として、売上管理、人材育成等 施設長の補佐業務を担当していただきます。 ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っております！ ☆未経験の方でもしっかり教えていただけるので、成長できる環境です！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり（運転業務相談可）

仕事内容【秋入社歓迎♪】＜宮崎市内担当＞複数の学童クラブをマネジメントするお仕事です｜子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 宮崎市新城町にある事務所を拠点として 学童の現場が健全な運営ができるよう、現場で活躍する施設長や スタッフのサポート・施設の管理・マネジメント業務をお願いします。 入社時期についてはお気軽にご相談ください。 ＜具体的なお仕事内容＞ 宮崎市内の学童クラブをご担当いただきます。 ・品質管理、スタッフ面談等 ・自治体、学校、地域との連携・調整 ・児童、保護者との関わり ・求人対応 ・事務作業 ・その他、運営に関する業務等

仕事内容宮崎県の介護でチャレンジ！未経験から始める施設長の道 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、日勤専従の施設長募集 ◆ 施設長として担う役割 住宅型有料老人ホームの運営を担い、入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、施設全体の円滑な管理を行うポジションです。 ・施設運営に関わる管理業務 ・入居者様の生活を支える環境づくり ・職員が働きやすい体制の整備 ・施設全体の状況把握と業務調整 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 日々の暮らしを大切にしながら、入居者様お一人おひとりが安心して過ごせる施設を目指します。 施設長として現場と運営をつなぎ

仕事内容【オススメポイント】 ☆施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です♪ ☆職場の雰囲気も良く、相談しやすい環境が整っております！ ☆未経験の方でもしっかり教えていただけるので、成長できる環境です！ 【主な業務内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり（運転業務相談可）