施設長 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容担当エリアマネージャーのアシスタントを募集しております。先輩スタッフとのOJT研修が3ヵ月ほどあり、未経験の方も安心してお仕事を始められます。実務経験のある方も歓迎です。 【職種】 学童保育施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 担当エリアマネージャーのアシスタント業務です。 主に、 ●自治体訪問や年間計画書 ●スタッフのプロフィールなどを作成 ●採用面接 ●事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ●自治体・学校・

仕事内容【賞与あり・各種手当も豊富】月8～9日休み☆宮崎市内の緑豊かな特別養護老人ホームの運営を事務的な側面から支えていきませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ・人材採用、備品管理、給与計算等の経理全般。行政との監査対応 ・納入業者との価格、入札等の対応。 ・事務局として理事会・評議員会での会計報告や事務的な仕事は勿論、事務職員の長であり、施設長の補佐的な立場。 ・事務長として介護保険や介護実務に知識があり、経理・総務に興味がありパソコン操作に精通。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 事務経験のある方 必要なＰＣスキル ・エクセル、ワー

仕事内容宮崎市で新たなキャリアを築くチャンス！住宅型有料老人ホーム さんぽみちで管理者（施設長）兼計画作成担当者（ケアマネージャー） ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 特定業務手当:15,000円 職位手当:0~15,000円（要件有り） ≪賞与≫ 年2回合計400,000〜500,000円 ≪昇給≫ 3,000〜15,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【入社日相談可！】新しい環境で働きたい方、スキルアップを目指 したい方大募集！担当エリアマネージャーのアシスタントとして自 治体訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作成、採用 面接などもご担当いただきます。施設を巡回し、施設長が感じてい る課題や困りごとなどの相談に乗り、課題解決に向けたサポートを 行なっていきましょう。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎安心のフォロ ー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に関する業務 等 ★即時入社・勤務可能！（入社日相談可） 変更範囲：変更なし

仕事内容【施設長】住宅型有料老人ホーム「らんまんほうじ」で次のステップへ！ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者 兼 看護師】契約社員/年間休日120日以上！残業月10時間！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 看護師としての業務全般◇ ・社用車を使って、利用者様のお宅を訪問し、療養上のお世話を行います ・利用者宅での利用者様の状態観察 ・他職種との情報交換、連携 ・訪問後のカルテ入力 ・レセプト請求 ・事務所来客者の対応 ・電話対応(電話相談を含む) ・営業(居宅支援事業所、病院への挨拶など) ※オンコール対応は交代で行います ※通常の訪問エリアは宮崎

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容＜普通免許があればOK＞＜業界経験不問＞担当地域をまとめるリーダーを募集しています！ 【店舗名】株式会社明日葉 宮崎事務所 本部スタッフ【社員】(25578) 【給与】オフィス系：月給220,000円〜250,000円 【勤務時間】9時00分〜19時00分 週5日 から応相談 【交通】宮崎駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 宮崎県宮崎市新城町21番地 第1新城荘301号室 ■ 給与詳細 オフィス系：月給220,000円〜250,000円 昇給あり ■ 企業PR 【具体的な仕事内容】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対

仕事内容【アピールポイント】 ＜普通免許があればOK＞＜業界経験不問＞担当地域をまとめるリーダーを募集しています！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！】WEB面接OK！年間休日120日！未経験の方も大歓迎！ 担当エリアマネージャーのアシスタントとして自治体 訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作 成、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回 し、施設長やスタッフが感じている課題や困りごとの 相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行っていきましょう。 【給与】 月給220,000円〜250,000円 月給22万円～25万円 【勤務地】

仕事内容＜普通免許があればOK＞＜業界経験不問＞担当地域をまとめるリーダーを募集しています！ 【子育て支援に熱意をお持ちの方を歓迎します！】WEB面接OK！年間休日120日！未経験の方も大歓迎！ 担当エリアマネージャーのアシスタントとして自治体 訪問や年間計画書・スタッフのプロフィールなどを作 成、採用面接などもご担当いただきます。施設を巡回 し、施設長やスタッフが感じている課題や困りごとの 相談に乗り、課題解決に向けたサポートを行っていきましょう。 【【具体的な仕事内容】】 ◆事業所の巡回（品質管理、スタッフ面談等） ◆自治体・学校・地域との連携・調整 ◆求人対応 ◆事務作業 ◆その他、運営に

仕事内容宮崎県の介護でチャレンジ！未経験から始める施設長の道 ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:15,000円 資格手当:5,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、12時間分の固定残業代として20,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計1.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2〜5％ （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉

仕事内容[募集背景一人ひとりに合わせたケア方法を確立し、高品質な製品により交換回数を低減できるなど生産性の改善にも貢献できるため病院・福祉施設でも導入が進む、世界TOPシェアを誇る同社ですが、今後も更にシェアを広げていくため、増員を予定しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問） ・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チームと協力し、アフターケアの向上に取り組む ・顧客との関係を維

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 ※下記いずれか必須 ・医療、介護、福祉業界での就業2年以上 ・法人営業経験2年以上 [歓迎] ・コンチネンスケアの課題解決に対する思い ・理学療法士、看護師経験のある方 【職種名】 宮崎市(宮崎)直行直帰のコンチネンスケア用品営業・成人用衛生用品輸入販売会社／年間休日120日以上！ 【仕事内容】 世界TOPシェアの成人向け衛生用品のコンサルティング営業を担当していただきます。 【具体的には…】 ・顧客紹介やセミナー、商談で病院・福祉施設の看護部長や施設長に営業し、製品導入を促進する（1日約3～4件訪問） ・製品導入後、コンチネンスケアに関する専門チーム

勤務時間シフト制 09:00～19:00 ※※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり

仕事内容【サービス管理責任者】 【サービス管理責任者】就労移行支援【施設見学OK♪】年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援月給30.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～344,200円 【月給】308,000円～344,200円 ※月給に固定残業代41,200円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4月・10月) 賞与あり(年2回、5月・11月) ※評価査定

仕事内容・主に食事介助、入浴介助、排泄介助の介護業務、見守り等 ・外出行事等で送迎を行って頂く場合あり。運転業務相談可 ＊有料老人ホーム 定員４２名 ＊夜勤は月４～５回程度 ＊社有車あり ＊職員の皆さんのご意見等を伺いながら、施設長また職員同士の意 思疎通が図れるよう、働きやすい職場環境を作っていきたいと思 っています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間08:30-17:30 09:30-16:45 07:30-18:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間

勤務時間10:00～20:00内でシフト制(実働8時間) ○ﾌﾙﾀｲﾑ歓迎 ○週2･3日からOK ○週4日以上OK ○ｼﾌﾄ自由 ※営業繁閑や商品の搬出入状況により時間前後あり 労働時間制度 シフト制