相談支援事業所 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容土日祝休みの週休2日制☆障がいを持った方々やその親御さんを私たちと一緒に支えていきましょう◎ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援事業所での相談支援専門員業務全般 ・障がいをお持ちの方との相談業務 ・助言、連絡、調整等の支援 ・サービス利用計画の作成 ・支援会議の実施 ・モニタリング業務 ・自宅訪問等 ・その他付帯する業務 ※業務上車を使用する場合は私用車（経費会社負担）を使用（社用車もあります） 資格: 相談支援従事者初任者研修受講者 普通自動車免許（AT限定可） ※経験・年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 時間外月平均3時間 休日・休暇: 完全週休2日

仕事内容<仕事内容> 「相談支援専門員」ゆとりを持って働ける職場です！完全土日祝休み＋残業なし！ 相談支援事業所での 相談支援専門員業務全般をお願いします。 ・障がいをお持ちの方との相談業務 ・助言、連絡、調整等の支援 ・サービス利用計画の作成 ・支援会議の実施 ・モニタリング業務 ・自宅訪問等 ・その他付帯する業務 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土日祝） ◇ GW ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 出産・育児休暇間 ◇年間休日125日（前年実績） <勤務地> 群馬県高崎市貝沢町3

仕事内容【正職員】相談支援専門員募集！一番大切なのは人柄です☆明るく笑顔の素敵な方大歓迎！ 「あい相談支援事業所」は、日常生活での困りごとやお悩みに丁寧に対応している事業所です。 障がい福祉サービスを利用する場合にはお一人おひとりに合わせた利用計画書を作成しており、ご希望に合わせた適切なサービスを利用することができるようプランニングしていきます。 藍LOVEでは、働くスタッフみんなが気持ちよく働ける環境づくりに努めています。 スタッフ同士でコミュニケーションもしっかりとれています！ 土日祝日お休みの相談支援専門員の募集です！ お休みがしっかりあるのでプライベートも充実！ 障がいがあってもない方と

仕事内容○障害福祉サービスのサービス等利用計画の作成・変更 ○計画月に合わせてのモニタリング ○障がいをお持ちの方やご家族への相談対応 ○助言、連絡、調整などの支援 ○支援会議の実施 ○自宅訪問等 その他、付帯する業務 障害を抱える方の生活全般に関わる相談・情報提供や サービス等利用計画の作成、モニタリング、関係機関との 連絡・調整等をお願いします 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1）9時00分〜18時00分 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容＜新事業オープニング募集＞ 障害をお持ちのお子さまへの健康状態の確認 （バイタルチェック）や医療的ケア、生活サポートを 行っていただきます。重症心身障害児は痛みや苦痛を 言葉で表現できない事が多いため、バイタルサインや 表情を手掛かりに身体状態の評価、異常の早期発見や 適切なケアを提供します。 ・食事介助や経口摂取困難児の経鼻胃管 ・胃ろう管理 ・痰等の吸引 ・けいれん、てんかんの対応 ・口腔ケア ・投薬 ・浣腸、導尿など。 ・嘱託医や主治医への報告、指示受け。 このように、医療的ケア、発達を促すケア、 他職種との連携、家族支援などが業務内容です。 ＊事業開始は令和5年4月1日予定（就業時期は

勤務時間1）9時00分〜18時00分 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容＜新事業オープニング募集＞ 障害をお持ちのお子さまが、 日常動作・知識技術を取得し、 集団生活を送れるようにケアをお願いします。 集団指導や個別指導、リトミックやゲームといった 室内遊びの他、昼食・おやつでの食事、 手洗いやうがい、着替えなど日常生活の支援を お願いします。 ・日報入力などのPC業務。 ・施設内や施設周辺の環境整備。 ・月案、週案、日案の作成。 ・保護者への報告、面談。 ＊事業開始は令和5年4月1日予定（就業時期は応相談） 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：950円 〔給与〕 ・締め日：毎月15日 ・支払日：当月25日 ■賞与：年2回/0円〜100,000円（前

仕事内容＜仕事内容＞ ＼残業無し♪プライベート充実／ ◆ケアマネージャー ・ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・居宅介護支援業務 ・在宅高齢者のケアプラン作成業務 ※事業所内のケアマネジャー同士で相談、協力しながら、より良い支援を目指しています。 社内他事業所のケアマネジャーとの交流や会社のバックアップ体制もあり安心して働けます。 ※主任介護支援専門員は優遇します( ――――― ＜エフビー介護サービス株式会社＞ 地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべては利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。 経営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指して

勤務時間朝（7〜12） 昼（12〜17） 夕方・夜（17〜22）

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 【給与】 時給 1,000円〜1,050円 【各種手当】 ・資格手当：2,000円/月 ・処遇手当：2,500円/月 ・特定処遇手当：4,500円～5,500円/月 ・通勤手当（規定あり） ・昇給あり（前年度実績） ・寸志：年3回/2〜 5万円（前年度実績） ※試用期間は1ヶ月で、その間の雇用条件に変更はありません。 【勤務地】 群馬県高崎市綿貫町1369 【最寄り駅】 JR高崎線新町駅 【アクセス】 JR高崎線新町駅より車で15分 ※車通勤可 【仕事内容】 ー ＼働きやすいポイント／ 【1】プチボーナスあり 年に3回支給がありモチベーションUP！

勤務時間＜平日＞ 09時 00分 〜 18時 00分 ＜学校休業日＞ 09時 00分 〜 16時 00分 ※休憩60分 ☆1日6時間程度 ☆週3日～週5日 労働日数について相談可 ☆休日：日曜・祝日・その他 曜日はシフトまたは本人の希望による ☆ゴールデンウィーク ☆年末年始 ☆夏季休暇

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり 仕事内容： 通所される方のサポート ・日常生活上の支援、学習支援、遊びや運動を通しての療育支援 ・運動療法支援、専門療育支援 ・各種イベント活動のサポートなど ・レクリエーションなどの行事や創作活動等 ・その他事務、送迎業務、清掃等の付帯業務

仕事内容未経験可、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 通所される方のサポート ・日常生活上の支援、学習支援、遊びや運動を通しての療育支援 ・運動療法支援、専門療育支援 ・各種イベント活動のサポートなど ・レクリエーションなどの行事や創作活動等 ・その他事務、送迎業務、清掃等の付帯業務

仕事内容【高崎市】管理職導入研修があるので安心！スキルアップを目指せます♪ご利用者様の生活に寄り添う介護/介護保険適用の施設/年間休日105日/スタッフ総勢20名/安心の研修で管理者未経験でもOK 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施

勤務時間シフト制・応相談

仕事内容《グッドライフ》おもてなしの心を大切に★あなたの笑顔が輝く職場で働きませんか？ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確な施設なのでケアマネジャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス

仕事内容《グッドライフ》おもてなしの心を大切に★あなたの笑顔が輝く職場で働きませんか？ 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 施設の窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネジャー様に対し電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に取り組んでください。 特徴や目的が明確な施設なのでケアマネジャー様の理解も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書等の書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応、スタッフと連携を図りながら、各種歩行トレーニングなどのサービス

勤務時間＜平日＞ 09時 00分 〜 18時 00分 ＜学校休業日＞ 09時 00分 〜 16時 00分 ※休憩60分 ☆1日6時間程度 ☆週3日～週5日 労働日数について相談可 ☆休日：日曜・祝日・その他 曜日はシフトまたは本人の希望による ☆ゴールデンウィーク ☆年末年始 ☆夏季休暇

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、仕事ブランクOK、教育研修制度充実、社員登用あり 仕事内容： 通所される方のサポート ・日常生活上の支援、学習支援、遊びや運動を通しての療育支援 ・運動療法支援、専門療育支援 ・各種イベント活動のサポートなど ・レクリエーションなどの行事や創作活動等 ・その他事務、送迎業務、清掃等の付帯業務