勤務地

キーワード

新着

人材開発 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

920

新着:指定なし

フルリモート/事業開発責任者/人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大

株式会社コーナー

  • 兵庫県

  • 年収800万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日100日以上
  • フルリモート
  • 服装自由
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート】事業開発責任者※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【仕事内容】 【フルリモート】事業開発責任者※人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/裁量大 【具体的な仕事内容】 ~人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング/マーケット実績・規模最大級/将来的に新規事業立案にも携われる~ ■採用背景: 当社は人事・採用領域特化のパラレルワーカーシェアリング事業を展開しています。人事特化型シェアリングサービスでマーケット実績、規模は最大級であり、事業も順調に成長しております。 役員が事業開発・事業推進をハンズオンで進めているため

doda

不動産開発/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/語学力不要

TC神鋼不動産株式会社

  • 神戸市

  • 年収600万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 語学力不問
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり

仕事内容不動産開発/関西地場の総合デベロッパー/神戸 【仕事内容】 神戸製鋼グループの総合不動産会社にて都市開発・複合施設等を含む住宅/非住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】都市再開発・複合施設等を含む住宅/非住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 【業務の特徴】 仕入れた土地や自社保有の土地に対し、分譲マンション等の住宅系、物流施設・オフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画~事業推進~竣工・稼働までトータルプロデュースいただきます。 プロジェクトごとにチームを組成し、部内だけでなく社内外問わず関係

ミドルの転職

兵庫/尼崎/DX推進(業務プロセス改善・デジタル活用)在宅・リモートワーク可/安定性/裁量権

ヤンマーホールディングス株式会社

  • 尼崎市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日祝のみOK
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 介護休暇あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • WEB面接OK
  • 17時前退社

仕事内容ヤンマーホールディングス株式会社 【兵庫/尼崎】DX推進(業務プロセス改善・デジタル活用)◆在宅・リモートワーク可/安定性裁量権◎ 【仕事内容】 【兵庫/尼崎】DX推進(業務プロセス改善・デジタル活用)◆在宅・リモートワーク可/安定性裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【創業100年以上の大手エンジンメーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに活躍できる環境】 ■業務内容 ・DX推進へ向けた体制整備 (1) YPT 基幹システム・業務システム・ノウハウ情報活用基盤(iPaas)の企画・導入業務 ヤンマーグループとして基幹システムなどのデータ活用基盤構築を推進中であり、これにYPTの事業固有の

doda

フルリモート×フルフレックス/官公庁への外国人材紹介・支援の提案/転勤なし/子育て世代活躍中

株式会社ジンザイベース

  • 兵庫県

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • フルリモート
  • 特別休暇
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • リモートワーク
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入

仕事内容株式会社ジンザイベース 【フルリモート×フルフレックス】官公庁への外国人材紹介・支援の提案/転勤なし/子育て世代活躍中 【仕事内容】 【フルリモート×フルフレックス】官公庁への外国人材紹介・支援の提案/転勤なし/子育て世代活躍中 【具体的な仕事内容】 ~外国人材紹介を通じた地方創生事業のパートナーセールス(官公庁・自治体向け)/日本の労働力減少に貢献/少人数精鋭/フルリモート×フルフレックスなど、働きやすさ◎~ ■概要: 今まで培ってきた多数の紹介実績をもとに、より地方創生へ貢献できるために、官公庁への外国人材紹介・支援の提案をするために活動していただきます。 ■具体的には:以下を想

doda

法人営業/日本企業とグローバル人材を結ぶ/未経験・第二新卒歓迎フルリモート可/土日祝休/転勤無

株式会社ジンザイベース

  • 兵庫県

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 転勤なし
  • 年俸制
  • 第二新卒歓迎
  • フルリモート
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ジンザイベース 法人営業<日本企業とグローバル人材を結ぶ>未経験・第二新卒歓迎◆フルリモート可/土日祝休/転勤無 【仕事内容】 法人営業<日本企業とグローバル人材を結ぶ>未経験・第二新卒歓迎◆フルリモート可/土日祝休/転勤無 【具体的な仕事内容】 ~開国を促進する営業職を募集/日本の労働力減少に貢献/外国人労働者と受け入れ企業、双方のトータルサポートを展開/フルリモート×フルフレックスなど、働きやすさ◎~ ■概要: 日本企業に対してグローバル人材の活用の重要性について広めるためのマーケティング業務やフィールドセールス業務を担当いただきます。 ■具体的には:以下を想定しています

doda

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

4 ページ目(全 920 件)