人材育成 - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 神戸大学発のバイオベンチャー企業です。 最先端バイオ技術を用いて、生物機能を利用した有用物質の生産システム「バイオファウンドリ」を提供しています。 今後、研究職の増員を予定していることから、体制強化のため、人事スタッフを募集します。 具体的な業務内容は・・・ ・労務管理 ・採用計画の立案、新卒・中途の採用活動 ・評価制度の運用 ・人材育成 ・ほか総務、庶務業務 ※経験がある業務から少しずつお任せする予定です。 諸手当等 【年収の内訳】 月給：33万円～50万円 【手当】 ・通勤手当 ・残業手当（みなし残業20時間分を超えた場合） 【昇給】 ・年1回 休日/休暇 【休日】 ・土

仕事内容<仕事内容> 人事（教育・労務）／完全週休二日制 今年で設立25周年を迎える当社は、ネクストステージに向けて社内体制強化中…！ 【主な業務内容】 教育・研修を主とした人事関連業務をお任せします。 ▽新入社員・中途入社研修の企画立案、研修対応 ▽各種研修資料の企画・作成（ｅ‐ｌｅａｒｎｉｎｇ含む） ▽研修実績の管理・効果測定 ▽勤怠管理の事務 など 5年、10年と長く活躍している社員が増えてきていますが、社員教育・研修という面では、まだまだこれから。 今回の募集では、そんな教育・研修の分野で、中心的存在として活躍いただける方を募集しています。 「人と話すことが好き」 「ゼロからイチを生み

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容【兵庫/東京】当社製品製造現場での安全業務（水環境安全品質部） 【仕事内容】 ●業績絶好調、海外売上比率約78%！社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中！ ●給与水準は関西トップクラス！リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています！ 【具体的な仕事内容】 1.当社（水環境事業本部）が管轄する製造拠点（18拠点）の安全衛生パトロール。 2.管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに再発防止策の検討、水平展開の実施。 【仕事の進め方など】 ・製造拠点安全衛生管理担当部門、担当者との連携 ・製造拠点において発生した労働災害の再発防止策検討 【入社後の

仕事内容学校法人平成医療学園 ★未経験OK★大学の【事務職員】年間休日119日★残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【じっくり育成するので、未経験でも安心】◆学生・教員のサポートや大学運営などをお任せします。入職後は適性などを見て配属します。 ◆学生支援 学籍管理、課外活動支援、奨学金事務 ◆教育支援 授業運営、成績管理等 ◆キャリア支援 就活支援、キャリア相談、修学支援 ◆国際交流 留学関連業務、海外大学との学術交流 ◆入試・広報 入試・オープンキャンパス運営等、広報業務、学生募集

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！人材コーディネーターコーディネーター募集 人材って何するんだろう？ 結論！☆人と関わる仕事です☆ 人とのコミュニケーションを大切にしている！ もっと自分の強みを活かしていきたい！ 話すのが好き！ 話ながら楽し仕事していきたい！ きっかけはみんなそれぞれです！ できないをできる変える！ はじめはみんな「初めて」です！ 手探りでも頑張っていきたい！ ワークライフバランスを大切にしていきたい！ お任せするお仕事内容は ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのファロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本オンライ

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ★＼20～30代活躍中／ベーカリーショップの販売スタッフ 未経験OK！ ― 具体的な仕事内容 ― ・アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り ・来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行 ・自社でつくる商品の企画（パン・ドリンク・サンド） ・材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成 ・天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整 ★主食であり生活の身近にあるパンを販売する仕事で活躍しませんか。 まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう！お客様・スタッフへの思いやりを大切にした環境作

仕事内容【兵庫/神戸】人事（労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務／兵庫）（H403） 【仕事内容】 ＜業務内容＞ 採用後は、神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理、採用や人材育成などの企画運営や管理業務を中心に従事いただきます。キャリア入社者の方は、これまでの前職でのご経験、当社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画や展開していただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働

仕事内容株式会社デンソーテン 【兵庫・神戸】保健師 ※「健康経営優良法人2023 ～ホワイト500～」に6年連続で認定！ 【仕事内容】 【兵庫・神戸】保健師 ※「健康経営優良法人2023 ～ホワイト500～」に6年連続で認定！ 【具体的な仕事内容】 ～健康経営に力をいれる大手自動車部品メーカー／保健師の有資格者歓迎！／残業10ｈ以下＆年間休日127日／リモート相談可～ ■業務概要： 経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）～ホワイト500～」に6年連続で認定された同社にて、保健師として社員の健康維持・予防活動を推進いただきます。 ■業務詳細：「健康増進施策

仕事内容<仕事内容> 多彩な働き方＜人材系の営業＞完全土日祝休み・未経験OK・残業無しです！ 新規事業を立ち上げる熱い思いを持ったメンバーを募集！ 「経験がなくても、事業立ち上げから携わってみたい！」 「今までのスキルを使って事業を立ち上げてみたい！」 「自分のスキルを伸ばしてみたい！」 そんな熱い思いを持った方と事業を立ち上げたいと考えております。 20代、30代活躍中！ 仕事内容としては ・人員管理 ・集客営業 ・法人営業 ・人材育成 ・マーケティングやブランディング ・広報活動 ・新規開拓 など、あなたのスキルに応じて仕事をしていただきたいと思っております♪ 能力ベースでの昇格制度にな

仕事内容【募集部門】 本社人事部、各事業所人事担当部門 ※記載の「勤務地」において人事系人材を募集しております。ご応募の際はご希望の勤務地（本社の場合は希望業務内容も合わせて）を明記ください。 【お任せしたい業務】 本社または各事業所における人事業務をお任せいたします。 ・本社：人事部の各部署（採用、人材育成、人事施策企画、労務、ダイバーシティ）いずれかの業務 ・各事業所：各拠点での人事業務（採用、教育研修、労務、福利厚生等） ※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。 【本ポジションの魅力】 当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容人事＜労務管理、採用や人材育成などの企画運営・管理業務＞ 【仕事内容】 ■人事グループにて以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・神戸本社および東京本社（特に神戸本社）で働く従業員の労務管理 ・採用 ・人材育成などの企画運営や管理業務 など 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場、創立100年以上の歴史を持つ大手鉄鋼メーカー。 鉄鋼のほか、銅・アルミ・産業機械など複数産業にまたがる事業基盤を築いています。 世界15カ国以上に約90の拠点を設け、グローバル展開も積極的に行なっています。 【技術力】 鉄鋼だけでなく、複数の素材の性能を活かした製品を提供しています

仕事内容人事職＜人事企画・育成＞ 【仕事内容】 ■人材開発の担当者として、経験や希望を考慮し、下記の業務のいずれか（複数）を担当いただきます。 【具体的には】 ・人材開発に関連する各種施策（例：タレントマネジメント、育成ローテーション等）の企画、推進 ・組織活性化・エンゲージメント向上に向けた施策の企画、推進 ・事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 ・人材育成体系構築、研修企画、推進 ・社内研修プログラムの企画開発・運営（例：新入社員研修、各種階層別研修） ・DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の企画、推進（例：障がい者雇用、女性活躍推進等） 【事

仕事内容地方自治体向けの新規事業開発・人材育成支援コンサルタント／600～1,200万円・フルリモート 【仕事内容】 地方企業や地方自治体向けにオーダーメイドの新規事業開発・人材育成支援を行う仕事。様々なプロジェクトの主担当者として、要件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスを担当 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして、以下のプロジェクト事例にあるような地方企業や地方自治体向けの新規事業開発・人材育成支援を行っていただきます。同社の新規事業開発や人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供いただきま

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ♪広報（SNS担当）☆年休129日でプライベートも充実させませんか？ 日常の中でSNSを利用されている方、 その力貸していただけませんか？ 昨年12月に新しくオープンした神戸営業所にて、SNSを使って≪アクセル≫を多方面にPRしていただく広報スタッフを募集♪ 難しい知識は一切必要ありません☆ 「いつもSNSを利用している」「自分のアイデアを形にして投稿することが好き」 その経験だけで、＜普段通り＞でイイんです♪ ＼SNSの運用(Instagram,TikTokなど)／ 社員の休日や日常風景などを投稿しています☆ 今後はTikTokの開設も検討。 ぜひ

仕事内容【フルリモート】ITコンサルタント（デリバリーマネージャー）◆海外エンジニアの育成に貢献 【仕事内容】 グローバルに展開をされる日本企業に対し、主にセカンダリーベンダーとして、SAP導入プロジェクトにおいて、要件定義～移行までデリバリーマネージャーとしてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・上流工程における現状分析、課題抽出、新業務立案、FIT＆GAP、カスタマイズ ・移行リハーサルにおけるシステム準備事項の洗い出し ・導入後のユーザーに対してトレーニングを行い、システムの適切な利用方法の指導 ・ベトナム人を中心としたデリバリーチームの教育・マネジメントなど（4~5名想定） 【主な

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容【伐採、木材の搬出業務】 ・佐用町内での木材生産業務 ・危険木の特殊伐採業務 ・高性能林業機械の運転業務 ・森林調査、測量業務 ・作業車の運転業務 〇未経験者の場合、業務の作業手順やチェーンソー・重機の扱い方 など簡単なことから慣れていきただきます。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社マネジメントサービスセンター 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【仕事内容】 【大阪】人材コンサルティング営業 ◆大手顧客が中心／人材戦略・人材育成のプロフェッショナルカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～大手顧客への既存営業メイン／過去50年以上、延べ100万人以上の育成をご支援／リーダー発掘・開発に豊富な知見と実績を持つ／人材アセスメントに強み～ 創業以来、主に人材アセスメント、人事コンサルティング、研修・トレーニングの3分野にて顧客企業の「人的資源の育成と活用」を支援し続ける当社にて営業メンバーを募集いたしま