フランチャイズ - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容当施設で、言語聴覚士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1日最大4コマのレッスン ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・飲食店での就業経験がある方 ・地域の活性化に貢献したい方 ・マネジメント経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】店長候補 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループ★幅広い業態！豊富な福利厚生！働き方◎ 【職務概要】 同社にて居酒屋業態の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ホール業務、会計業務、開店準備、食材仕込み、キッチン業務など ▼店舗管理業務 集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画策定など ☆★☆オススメポ

仕事内容[募集背景店舗数拡大に伴う人員強化のため※現在全国約85店舗・2030年までに250店舗へ ※札幌市、名寄市、旭川市、北見市、岩見沢市、小樽市、恵庭市、帯広市、釧路市、伊達市、登別市、北斗市、函館市 ご希望を伺います。 リユース業界はSDGsや循環型社会の観点から注目を集めていますが、当社はそれらに加えて「地方創生」のテーマにも注力しています。 そもそも当社は、東京と地方の情報格差に問題意識を持った代表が、北海道の小さな町で開いたスマートフォンの修理と買取を行う複合店舗からスタートしました。 この業界ではフランチャイズが主流ですが、当社はあえて9割を直営店としてエリア・店舗間の連携を

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/年間休日120日 多彩な研修＆制度で成長支援「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 <内訳> 基本給 172,973円～216,216円 固定残業代 27,027円～33,784円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当(上限あり) 資格手当 ※役職に応じて昇給するキャリアアップ制度あり 昇給あり(業績に応じて) 賞与あり(年2回、業績に応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・いずれかのカスタムカー製作企画の経験（キャンピングカー、車中泊使用車など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 【北海道】カスタムカー製作企画 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日127日／ワークライフバランス充実／事業拡大中のモビリティ企業 【職務概要】 北海道発のアウトドアカスタムブランド「THIRD Space 」にて、アウトドラライフにフィットするカスタムカーの製作

仕事内容株式会社松屋フーズ 【北海道】店長候補 ◆店長年収例500万／5連休×年2回／年休116日／プライム上場／安定基盤◎ 【仕事内容】 【北海道】店長候補 ◆店長年収例500万／5連休×年2回／年休116日／プライム上場／安定基盤◎ 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／ローカル社員／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／勤務地選べる制度あり＞ 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-matsuyafoo

仕事内容「手打ちそば さくらの定食屋 ブランチ月寒店」で店舗スタッフとして働いいただきます。 ～・～・ 店舗スタッフの業務について ・～・～ ◎調理業務（まずは盛付けや下準備などからスタート） ◎接客全般（レジ・お客様対応・清掃など） ◎国内イベントへの参加 店舗社員として、学生アルバイトや主婦パートなど、 他の従業員をサポートしつつ店内業務全般を覚えていただきます。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＜未経験の方もご安心ください!!!＞ 業務は基礎から1つ1つ丁寧にお教えします。 一度にたくさんのことをお任せするのではなく、 徐々にできることを増やしていけるようフ

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験 ・通信業界(スマホ／インターネット回線)での営業経験 ※チームマネジメント経験は必須となります。 【初任地について】 選考の中で北海道外の勤務地を相談させていただく可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】支店長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 人材・通信領域／支店全体のマネジメントをお任せします 【職務概要】 支店長候補として予算管理・プロジェクトの進捗確認・売上管理など営業戦略の立案~実行、

仕事内容掲載期間：10/03（金）～10/31（金） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス札幌南4条教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給37万円～/送迎なし◎ 正社員 年間休日120日/残業ほぼなし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

仕事内容【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！多機能型施設/正社員 資格必須/月給23万円～/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 183,400円～ 固定残業代 16,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：

仕事内容株式会社Ａ．ｖｅｒ スクールマネージャー／未経験歓迎／年休120日／残業月10h 【求人要約】 業績好調◆学習塾×FCビジネスで全国400校突破！ 日本初◆授業をしない「自学自習」の新しい学習モデル 連休もOK◆基本定時退勤／講習なし／完全週休2日制 【仕事内容】 「武田塾」に通う生徒の進路相談や講師マネジメント、広報・マーケティングなどを裁量大きくお任せ 【具体的な仕事内容】 【 株式会社A.ver（エイバー）とは？ 】 「授業をしない」独自の学習モデルを採用した「武田塾」の運営をしています。 その数は、全国に400校以上！ 偏差値を伸ばすには受け身の授業ではなく「自学自習」の

仕事内容青山商事グループ企業のフード事業拡大へ！ 人気イタリアンFCブランドNEWオープン ワークライフバランス推奨！月8～11日休 イタリアンレストラン「PISOLA」埼玉・東京で新規出店！2025年〜2026年にかけて続々オープン予定。キャリア採用を大幅拡大中！業界注目の人気イタリアンレストラン「PISOLA」の展開を、あなたの手で広げていきませんか？ 【青山商事グループ／株式会社globについて】 株式会社globは、「洋服の青山」で知られる青山商事の100％出資により、2011年に設立されました。青山商事の豊富な有効資産を活用し、異業種のフランチャイズ店舗を展開することで、グループの複合店

仕事内容北海道コンフェクトグループ株式会社 【札幌市／転勤無】採用・人事◇北海道の老舗洋菓子メーカーグループの採用を支える◇福利厚生充実 【仕事内容】 【札幌市／転勤無】採用・人事◇北海道の老舗洋菓子メーカーグループの採用を支える◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 「きのとや」「Kコンフェクト」「千秋庵」を支えるホールディングス機能／週休2日制／基本土日休み ■業務内容： 中途採用（求人広告、人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング）業務を中心に、 従業員の定着支援、エンゲージメント向上への新規取り組みの検討、 研修運営など幅広い人事業務に関わっていただきます ＜主な業務内容（一例）＞ ◇

仕事内容 仕 事 内 容 『ZEAL BOXING FITNESS』のトレーナーとして、お客様が楽しみながら運動できるようにサポートする仕事です。 ≪具体的な仕事内容≫ ・パーソナルトレーニングの提供 ・グループトレーニングの提供（店舗による） ・子ども向けトレーニングの提供（店舗による） ・店舗の運営業務（清掃、消耗品の在庫管理など） ・新規体験の方へのご案内 ・システムや入会手続きの説明 ≪1日の流れ≫ ▼開店作業（換気、掃除、予約の確認など） ▼店内BGMの選曲（好きな音楽をかけてOK） ▼お客様対応、トレーニング内容の記録 ▼自分自身のトレーニング、掃除、MTGなど（スキマ時間に実施）

仕事内容「王将」の店舗スタッフとして店舗運営業務に従事。 ・調理、接客業務全般 ・店舗オリジナルメニューの開発 ・集客企画 ・スタッフ教育、マネジメント、資産管理 【POINT】 ＊今後、1000店舗体制を目指しているので、役職ポストも多数あり ＊店長職の裁量権が大きく、調理・接客・スタッフ教育・集客企画・広告宣伝まで担当可。 ＊プライム上場企業で、好調な業績を従業員に還元しているので、初年度で年収500万以上も可。 ＊完全週休二日制を導入しており、有給取得率（年平均：8.3日以上）プライベートも充実してます。 ＊シフトにより連休可能。有給取得率高。 →店舗状況によりますが、事前に配属先の店長に相

仕事内容<仕事内容> ホール正社員【リニューアルOPEN】スペインバルのホール・バーテンダースタッフ ◎【スタッフブログ公開中】 ▼採用サイト：CONCEPT GROUP▼ httpsrecruit.concept-kk.com/ ◎応募が早くてカンタン！質問OK！即日対応も！ ▼採用公式LINE▼ httpslin.ee/2VGahzV 【業務内容】 ご来店される世界・日本中のお客様にの美味しさや楽しさを飲食を通じでお客様に喜んでもらうのがお仕事です。 ■１店舗のお店をみんなで作り上げる、やりがいと面白さがあります■ 一般社員のお仕事内容 □ホール接客作業 □キッチン厨房作業 □開閉店作業 □

仕事内容※この求人は職業紹介の募集です。 雇用主は紹介先事業所になります。 [勤務先]帯広市西5条南31丁目1－51 [最寄り駅]十勝バス 西5条30丁目バス停より徒歩3分 [受動喫煙防止措置]喫煙所あり [期間の定め]なし [仕事内容]得意先の建設会社様への訪問ルート営業です。 1日数社の得意先訪問と、社内でのパソコン作業（見積もり作成・取引先やメーカーさんとのメールのやりとり）が主になります。 お客様との打ち合わせ時は先輩やメーカーの方がいるのでご安心下さい。 自分でスケジュールを管理していきますのでやりやすいですし、訪問ノルマ、売上げノルマもございません。 リクシルのフランチャイズ店のため、リク

仕事内容大手アイックスがFC運営する「カーセブン」 おかげさまで各店舗売上・業績は好調！ 飲食店・ガソリンスタンドなど様々な業界で成長するグループ企業から 経営や接客のノウハウを学び、確かな信頼を構築しています。 ★直近4年間、毎年2店舗以上の出店実績あり ★今後も新規出店予定・計画が多数あり ★個人ノルマなし！精神的追い込みがなくストレスフリー。 ★自衛隊・飲食店・ホテル・アパレル等、異業種からの転職者多数 ★専門知識不要！充実した教育体制を整備 ★年間休日110日（年休105日＋計画有休5日）/週休2日制でお休みしっかり ★安心して働けるから定着率90％以上！ ★入社祝い金10万円/従業員割引等