フランチャイズ の求人・転職・中途採用

正社員
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フランチャイズオーナーの事業支援(SV)ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等

HITOWAライフパートナー株式会社

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収500万円〜570万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容HITOWAライフパートナー株式会社 フランチャイズオーナーの事業支援(SV)◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【仕事内容】 フランチャイズオーナーの事業支援(SV)◆ハウスクリーニングのマッチングサービス『おそうじ本舗』等 【具体的な仕事内容】 【職種未経験歓迎!事業運営・経営の知識が身につく/『おそうじ本舗』等のFC事業を展開/加盟店2,000店舗以上/育休復職率100%/安定した事業基盤】 「おそうじ本舗」等のフランチャイズ加盟店様に対し、起業・経営・業績向上のサポートを行う SV(スーパーバイ ザー)業務をお任せします。当社フランチャイズ加盟店の事業成長

登録エントリー

フランチャイズ開発/年間休日120日以上/反響営業メイン

株式会社一二三

  • 東京都 豊島区 東池袋 / 池袋駅 徒歩9分

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!土日祝休み】年間休日120日以上/反響営業メイン/FC開発営業 東京 市場規模15年連続拡大中の事業でスキルアップしませんか ■フランチャイズ事業として自社の買取ブランドである『大判小判』の加盟促進を行う営業スタッフを募集します! 【具体的な仕事内容】 個人事業主、法人問わず、企業経営者やオーナー様に向けて、当社が展開する買取ブランド『大判小判』への加盟を促進していただきます。月に平均15件ほどフランチャイズに興味を持った方からのお問い合わせがあるため商談を通してFC加盟していただくことがミッションです! ★ 買取ブランド『大判小判』が選ばれるワケ ★ <3

フランチャイズ開発/営業/香港出店責任者/香港エリア新規出店戦略の立案・実行/出店・運営等のマネジメントをお任せします/スーパーバイザー(SV)

株式会社どうとんぼり神座

  • 大阪府

  • 年収900万円〜1,499万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・中国語および英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・マスターフランチャイズとなりうるパートナー開拓及び交渉そしてマスターFC契約をしたことがある方 ・現地駐在(香港や台湾のパートナー企業への出向)が可能な方 [歓迎] 【歓迎要件】 ★飲食店舗の立ち上げ経験者歓迎 【募集年齢(年齢制限理由)】 ■ターゲット層:30歳~45歳まで ※親和性があり経験豊富な方は40代後半まで検討します(MAX47歳) ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・GIVE JOYの精神をお持ちの方 →お客さまであれ従業

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