支配人 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【フレックス制】で働きやすい環境です。ご入社いただきましたら「mizuka」の開発と運営を手掛ける当社にて、東京にあるホテルの現場運営をお任せいたします。未経験の方でも行っていただける業務内容となります。今回は体制強化のための増員募集になります。 具体的には・・・ ●お客様対応 ◎チェックイン・チェックアウト、予約・変更、問い合わせ対応など ◎ホテルのイベント企画・運営 ●管理業務 ◎清掃業務などのオペレーションの管理 ◎業務の効率化や品質向上 ◎スタッフの接客スキル向上の研修/指導 ◎シフト管理 ◎設備管理/改修提案・実行 ●市場調査 ◎周辺ホテルの価格やサービス内容を調査す

仕事内容「レンブラントスタイル東京西葛西」にて、支配人候補の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・施設責任者としてマネジメント全般の運営、管理 ・算定基礎計画、販促計画、要員計画、設備投資計画の策定及び実践 ・予算統制管理全般、営業活動及びレベニュー管理業務 ・組織管理（労務管理、スタッフ人財育成）、資産の保全 ・CS向上に向けた取り組み ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただきます。 【従業員寮】 あり（寮・社宅） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面

仕事内容今回は未来の店長候補を募集します。お客さまを迎えたり、電話の対応など簡単な仕事から対応していただき、接客から販促業務といった幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・予約管理（Webシステム使用） ・販促業務 ・スタッフの教育 ・勤怠管理 ・設備メンテナンス ・請求書チェック ・伝票入力 ・売上向上のための施策・企画提案、実行 等 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

仕事内容<仕事内容> 【未経験月給25万円～】ホテルの管理業務/年間休日124日フレックス制/他業種から転職OK 東京の中心で、ホテルの運営に携わりたい方へ mizukaが運営する東京のホテルで、管理業務を募集します。未経験の方でも、フレックスタイム制で働きながら、ホテルのお客様対応、イベント企画、清掃管理、スタッフ指導など幅広い業務を担当していただけます。年間休日124日と充実した福利厚生で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 具体的には ・チェックイン・チェックアウト、予約・変更、問い合わせ対応などのお客様対応 ・ホテルのイベント企画・運営 ・清掃業務などのオペレーションの管

仕事内容「Minn葛西」にて、ホテルマネージャーの業務をお任せいたします。 新規開業も複数棟控えており、そのオープニングにおいてご活躍いただける方を探しております！ ＜具体的な業務内容例＞ スタッフのマネジメントや業務全体の改善・構築を行なっていただきます。 ・株式会社SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション ・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント ・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入 ＜企業について＞ これまでレガシー化が進んでい

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】東京ホテルの管理★最新無人ホテル★店舗経験大歓迎★マネージャー ●お客様対応 ◎チェックイン・チェックアウト、予約・変更、問い合わせ対応など ◎ホテルのイベント企画・運営 ●管理業務 ◎清掃業務などのオペレーションの管理 ◎業務の効率化や品質向上 ◎スタッフの接客スキル向上の研修/指導 ◎シフト管理 ◎設備管理/改修提案・実行 ●市場調査 ◎周辺ホテルの価格やサービス内容を調査する。 ◎自ホテルの競合力を分析する。 ●その他※状況に応じて、ご自宅等からのリモート勤務も可能 ◎事務作業 ◎上長とのMTG ※1つのホテルに対し、イ

仕事内容未経験歓迎・シフト相談可！スマイルホテルのフロントスタッフ求人 接客が好きな方歓迎！先輩のフォローがあるので、未経験でも安心してお仕事スタートできます フロントスタッフ（アルバイト・パート）には、お客さまのチェ ックイン／チェックアウト、電話・ネットでの予約対応、観光マ ップ作成などをお願いします。社員スタッフがそばにいるので、 未経験の方も安心です。必要なのはとびきりのスマイルとおもて なしの心だけ！出来ることから少しずつお任せします。 【未経験者大歓迎！】 スマイルホテルでは、人柄重視の採用。ホスピタリティを大切に しているので、おもてなしをするのが好きな方、たくさんの人を 笑顔にし

仕事内容「Minn西葛西」にて、ホテルマネージャーの業務をお任せいたします。 新規開業も複数棟控えており、そのオープニングにおいてご活躍いただける方を探しております！ ＜具体的な業務内容例＞ スタッフのマネジメントや業務全体の改善・構築を行なっていただきます。 ・株式会社SQUEEZEの提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・ホテル全体の応対品質管理、リスク管理、オーナーリレーション ・施設クルーのトレーニング、育成、チームマネジメント ・新規開業施設におけるホテルコンセプト企画、採用活動、オペレーション設計、システム導入 ＜企業について＞ これまでレガシー化が進んで

仕事内容支配人候補 【具体的な仕事内容】 ■チェックイン・チェックアウト ■宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ■客室の安全点検 ■宿泊者・来館者のお客様対応 ■周辺の観光案内 ■スタッフの育成・勤怠管理 ■企画の立案、収益管理等のマネジメント ※その他付随する業務をお願いいたします。 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします。 ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・介護・厚生年金） ■社員割引 当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引（※諸条件あり）  ■住宅 賃貸仲介手数料割引  ■

仕事内容昇給｜賞与｜男女ともに活躍中｜学歴不問｜充実の研修制度｜ゴルフ経験があれば、業務未経験でもOK！ 入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社

仕事内容全国や海外に展開しているホテルでフロント業務をお任せします。意欲があれば短期間でもキャリアアップができる環境です！ ご応募お待ちしております！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション くれたけイン東京船堀 [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事

仕事内容未経験歓迎・シフト相談可！スマイルホテルのフロントスタッフ求人 接客が好きな方歓迎！先輩のフォローがあるので、未経験でも安心してお仕事スタートできます フロントスタッフ（アルバイト・パート）には、お客さまのチェ ックイン／チェックアウト、電話・ネットでの予約対応、観光マ ップ作成などをお願いします。社員スタッフがそばにいるので、 未経験の方も安心です。必要なのはとびきりのスマイルとおもて なしの心だけ！出来ることから少しずつお任せします。 【未経験者大歓迎！】 スマイルホテルでは、人柄重視の採用。ホスピタリティを大切に しているので、おもてなしをするのが好きな方、たくさんの人を 笑顔にし

仕事内容■お仕事内容 【主な】 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■販促メールの作成 ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導 など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 【1年後以降にお任せする業務】 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子を見るなど、ある程度法則があるため、「今日はうまく予約が埋まった！」と楽しんで取り組むスタッフ

仕事内容オンコールなし！ 安定の大手法人運営の有料老人ホームです 正看護師/有料老人ホーム/日勤のみ 【オススメポイント】 ・オンコールなし ・福利厚生充実 株式会社川島コーポレーションは全国で80施設以上を運営する大手法人で、定年が65歳など大手法人ならではの福利厚生が充実しています。 【特徴】 サニーライフでは看護・介護完全分業制のため、看護師様の介助業務は基本的にないので看護業務に専念することが出来ます。 また、夜間帯は看護師を配置しておリませんが協力医療機関との連携体制がしっかりとしているため、24時間受付のかかりつけ医がおります。 そのため、夜間や緊急時の対応も安心で緊急時対応は支配