東京都台東区の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容「ホテルエミット上野」にて、ホテル支配人として管理業務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ホテル全体の運営管理 ・宿泊プランの作成、販売価格の調整などの売上管理 ・取引業者との交渉及び折衝などを含む経費管理 ・スタッフの指導やシフト作成、採用面接などの人材管理 ・客室や建物に不備や汚れなどが無いか、日々のチェック ・実績報告書や定例会議資料などの作成 ◆フロント業務 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・お客様からの予約、問い合わせ対応 ※スタッフのフォローとして、朝食や客室清掃などの業務を行なっていただく場合もあります。 ＜仕事のやりがい＞ ホテルによって、設備や立地、客

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間 シフト例 ・09時00分～18時00分（休憩1時間） ・14時00分～23時00分（休憩1時間）

仕事内容Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人候補の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 支配人になりたいが、未経験の方向けの求人となり以下のような業務を経験しながら学んでもらいます。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務が基本となり、 現場業務では、ハイレベルなサービスを実現するために、 ・スタッフが行

仕事内容東京都台東区の支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ台東橋場 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都台東区) ▼職種 支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ台東橋場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【仕事内容】 ＼旅が好きな方、必見！／ 旅行好きなお2人にぴったりな「ファミリーロッジ旅籠屋」でのホテルの運営業務！ 全国73店舗を舞台に、「旅する」働き方、しませんか？ 【パートナーやペットと一緒に全国を旅するように働く】 全国を移動する働き方だからこそ、生活面のサポートも整えています！ ・犬や猫などのペットともに住み込みOK！ ・住み込みのため、家賃0円、水道光熱費0円 ・車をお持ちでない場合は貸与あり 【未経験でも安心の研修からスタート】 入社後3週間：ファミリーロッジ東京新木場店で研修スタート！ フロント業務や清掃などホテル運営業務全般を学びます。（宿泊代や研修の際の交通費は会社が

仕事内容Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 具体的には以下のような業務があります。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務が基本となり、 現場業務では、ハイレベルなサービスを実現するために、 ・スタッフが行う受付、清掃等のチェック/教育（基本業務は他のスタッフが担います

仕事内容支配人候補として、これまでの経験を活かしホテルの運営・管理業務を行って頂きます。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接3回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 トーセイホテルココネ浅草蔵前にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 施設情報 【施設名】 トーセイホテル ココネ浅草蔵前

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 【職種名】 【支配人へのチャンス有】フロントマネージャー/460～530万/新ホテル続々開業【浅草】 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並み

仕事内容株式会社三井不動産ホテルマネジメント 【支配人候補】グループホテルの運営を担う次代リーダー募集！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客さま・従業員の両方を幸せにする存在に！】宿泊部門にてホテル運営に携わり、段階的に副支配人・支配人へとステップアップしていただきます。単なる現場運営ではなく、 ホテルの価値向上と事業成長を牽引する マネジメントポジションへとステップアップできる環境です！ ▼まずは… フロント業務全般（チェックイン・チェックアウト対応） ロビーアテンド業務 電話対応・予約受

仕事内容「ベッセルイン浅草つくばエクスプレス」にて、支配人・副支配人候補をお任せいたします。 まずはフロント・清掃・朝食の各セクションを経験していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ホテルフロントでの予約受付 ・チェックイン・チェックアウト業務（お客様へのご案内やコミュニケーションを丁寧に行ないます。） ・会計処理をはじめパソコンへの各種データの入力・集計 ・お客様の相談や質問への対応 ・清掃業務など ※業務に慣れたら各種予約詳細のシステム入力も担当 ※各セクションの業務を経験後、マネジメント業務をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（1回

仕事内容――――――――― 心から信頼できる人と一緒に 夢のための資金を得られるチャンス。 ――――――――― スーパーホテルの支配人・副支配人は ◆4年で固定報酬4750万円以上 ◆バス・トイレ・エアコン完備の部屋に入居OK ◆家賃・光熱費は無料 ＝4年で2,000万円以上の貯蓄も可能！ ／ 先輩ペアにQ&A！ ＼ 【Q】お2人で転職活動をしていたそうですね。 もともと同じ職場で働いていて、結婚を前提に県外へ出ることを決めました。「一緒に働きたいけど、難しいよね…」と思っていたところ、応募条件が「同居が可能なペア」の求人を見つけたんです。 【Q】未経験でも大丈夫でしたか？ はい！本社研修後、複数

仕事内容「真心あるおもてなし」が人とのつながりを生み続ける―― 世界150ヶ国以上の人々におもてなしと感動を届ける 仕事内容： 世界各国から訪れるゲストに寄り添いながら、宿泊・接客業務に加え、店舗運営やスタッフマネジメントまで幅広くお任せします！ ※入社後にいきなり支配人としての業務をお任せすることはありません。まずは現場を経験する中で、徐々にサクラホテルに慣れていくことからスタートできます ・・具体的な業務内容 ・ホテル・カフェの運営管理 ・売上・経費管理、設備・清掃管理 ・海外・国内取引先新規開拓および既存先への営業・広報宣伝業務 ┗主にメールを用いて行います ・SNS・Webでの情報発信 ・

仕事内容女性が多い職場です！家事の延長で働ける、東横インの清掃スタッフ求人！パート・アルバイト きれい好きな方大歓迎！運動にもなり、お給料をもらいながらダイエット 東横イン内の客室および共用部分の清掃とベッドメイクをお願い します。お客様に気持ちよくお過ごしいただけるよう、心を込め て清潔にしていきます。ベッドメイクなどのコツや清掃手順は丁 寧にお教えします!!! 【未経験者多数！】 シニア世代の方も含めて幅広い年齢層のスタッフが活躍中です 清掃スタッフは基本的に10時から15時できっちり終わるので、 プライベートの予定も立てやすくメリハリをつけてお仕事できま す。「生活圏内で働きたい」「昼

仕事内容年間休日124日浅草駅「通い」「訪問」「泊まり」サービスを複合的に提供する看多機の介護スタッフ募集中♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・ヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・お客様宅の事前訪問、契約締結 ・サービス計画書作成 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士資格をお持ちの方 勤務時間: 一ヵ月単位の変形労働時間制 8:30～19:30の間で8時間程度

仕事内容株式会社インターワオ 英語が活かせる！交流を創る、共有部付き国際寮の【支配人業務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 交流を創る国際寮の運営全般。入退去の管理、館内マナー・ルールの定着管理、共有部の美化や衛星管理、交流イベントの企画と実行。入居オリエンテーション 日常の相談対応 生活ルールの案内 季節のイベント（ウェルカム会・お花見等）の企画・実行 共有部の清掃チェック・美観維持管理 エアコン等の設備点検・修繕業者との連絡 Canvaを使った案内チラシ作成・サイト更新 海外からくるエッジ人材

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容日本ホテル株式会社 【JR東日本グループ ホテルスタッフ】新規ホテルあり／年休110日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社が運営する東京ステーションホテル他、各ブランドのホテルで、接客サービス業務を担当します。【福利厚生が充実】残業少なめ／有給の半休制度ありお客さまや関わる人が、心から満足できるサービスを――。 おもてなしの心と主体性を大切に、多彩なブランドで成長しながら、可能性を追求していけます。 【お任せする業務例】 チェックイン・アウト フロント受付、問い合わせ対応 誘導・手配(

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

仕事内容先ずは、ホテル運営に必要な基本業務を習得していただきます。 （フロント接客・ルーム清掃・電話対応・予約管理など） 質の良い接客と、お客様に満足していただけるお部屋づくりを身に付けて下さい。 勿論、支配人をはじめ先輩社員が、一つずつ丁寧に教えてくれます！ その後、支配人補佐としてアルバイトスタッフの教育や在庫管理・イベント施策などを行なっていただきます。 実力を身に付け、支配人を目指していただいます！ 仕事を進めて覚えていくなかで、『もっとこうしたら良いのに・・・』や、『こんなことがやりたい』など色々な気づきが生まれてきます。そんなときは声を出して提案して下さい！ 支配人や先輩社員が一緒に考