支配人 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容支配人／支配人 地域と世界をつなぐゲストハウスLittleJapan Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 具体的には以下のような業務があります。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務が基本となり、 現場業務では、ハイレベルなサービスを実現するために、 ・スタ

勤務時間シフト制

仕事内容支配人候補／支配人候補 地域と世界をつなぐゲストハウスLittleJapan Little Japan及び周辺のシェアハウス、コワーキングスペース、キャンピングカー、オンラインコミュニティ一の事業統括支配人候補の募集です。 「ゲストへ最高のサービスを提供する」ということに向き合える方とご一緒したいと考えております。 支配人になりたいが、未経験の方向けの求人となり以下のような業務を経験しながら学んでもらいます。 ・スタッフマネジメント（採用、シフト管理、教育等） ・施設のレベニューマネジメント ・施設の管理・運営（受付、清掃、調理等） 週3,4程度の現場業務、週1,2程度の事務業務が基

仕事内容東京都台東区の支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ台東橋場 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都台東区) ▼職種 支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ台東橋場(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容支配人／東横INNの支配人 誰でも年収1000万円が目指せる 土日祝休みもOK 年間休日118日 未経験9割 ◎『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！ ◎9割が未経験スタート！約1年間の研修もあるので安心！ 【支配人＝社長業】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。社長になったつもりで、仲間と協力してホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験を活かして最後のキャリアへ】 ◆マネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 【職種名】 【支配人へのチャンス有】フロントマネージャー/460～530万/新ホテル続々開業【浅草】 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並み

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容○懐石料理店「梅の花」での接客や調理の仕事です ◎お客様の受付・会計・配膳などの接客業務、簡単な調理 ＊後々は従業員シフト、食材・備品の管理など、 店舗運営に係る全体的な業務も担っていただきたいと考えて います ※支配人（管理監督者）の募集です ※変更範囲：会社の定める業務 〈在籍出向を前提とした求人〉 採用後は「株式会社梅の花サービス」への在籍出向となります

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル総支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収700万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ホテルの運営責任者として、売上・品質管理から人材育成まで統括。拠点のホテルに勤務しながら、担当エリアのホテルへ出張ベースで関わります。▼ホテル運営管理 担当する複数ホテルの売上、利益、品質の管理 ▼顧客満足度の向上 マリオットグループの基準に沿った、質の高いホスピタリティの推進 ▼人材マネジメント 支配人やスタッフの育成、チームビルディング

仕事内容■主な業務 ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・スタッフマネジメント ・お客様の荷物をお預かり ・チェックイン、チェックアウト ・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応 ・客室の安全点検や宿泊者・来館者のお客様対応 ・施設管理業務など（※お部屋の清掃業務はありません。） 温かい笑顔で宿泊予定のお客様をお迎えいただける方をお待ちしております！ 多彩なキャリアパスをご用意しております。 他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など 志向を考慮したキャリアをサポートいたします

仕事内容株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO 【ホテル支配人】★マネジメント経験者募集 ★年収600万円可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 弊社が運営するホテルの運営責任者として、経営の視点からホテル全体のマネジメントをお任せします。担当ホテルの売上・利益・品質管理 顧客満足度向上のためのホスピタリティ戦略の立案・実行 スタッフの育成、シフト管理などのチームマネジメント まずは一つのホテルを担当。 経験や能力に応じて、将来的には複数ホテルの 統括も担っていただくことを期待してい

仕事内容年間休日104日、賞与安定4回、平均残業20時間以内の大手スーパー！ 各部門との折衝、売上及び粗利等の部門管理、店舗巡回及び売場/売り方指導など店舗運営業務 ▼担当者コメント 『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、関東圏で数多くのファンに愛されるオーケー株式会社での募集です！ 様々な無駄を省く運営や仕入れの工夫で圧倒的な価格を実現。 その他もオネストカードやオーケークラブ、競合店対抗値下げ等、お客様目線の店舗運営を徹底し、経営面も安定しており実質無借金経営を継続中です！ 今回は業績好調により出店を続けているため、増員での募集となります。 キャリアパスとしては係員→サブチ

仕事内容★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「ホテリエ」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【2日出勤、2日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分、2日出勤 2日お休みがあります。その結果、年間休日169日！プライ ベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩ホテリエから！】 前職や学

仕事内容年間休日124日浅草駅「通い」「訪問」「泊まり」サービスを複合的に提供する看多機の介護スタッフ募集中♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・スタッフのマネジメント業務 ・ヘルパーの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・お客様宅の事前訪問、契約締結 ・サービス計画書作成 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【雇用条件明示項目】 ・雇用期間の定め：なし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護福祉士資格をお持ちの方 勤務時間: 一ヵ月単位の変形労働時間制 8:30～19:30の間で8時間程度のシ

仕事内容株式会社京急イーエックスイン 【ホテルフロントスタッフ】京急グループ/手当充実/経験者募集♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【デスクワークが多く、体力的負担も少なめ！】■ビジネスホテル『京急EXイン』『京急EXホテル』のフロントでの接客や予約受付等の事務作業をお任せ！■予約受付(7～8割がWEB、2～3割が電話・メール) ■チェックイン・アウト対応 ■客室清掃後のチェック ※清掃自体は基本的に協力会社が担当 ■バックオフィス業務 ※請求書作成、周辺リサーチ、備品発注・在庫管理など ■新企

仕事内容朝食スタッフ 募集！朝活始めましょう！ 簡単な盛り付け、お皿洗いなど！調理資格や経験は一切不問です。 東横インの朝食はセルフサービスです。朝食スタッフは、お惣菜・お味噌汁などの準備、片付けなどをお任せします。 大きな声と明るい笑顔で1日の活力になる朝食のひと時を提供し ましょう。朝食会場や厨房の清掃、食材管理（発注・納品の確認 ）も行います。 【未経験でも安心して働ける】 簡単な調理、盛り付け、準備片付け、接客対応などの サービスを担当して頂きます！ 経験ゼロでも安心スタート♪ 【プライベートも充実！】 早朝から9時半までのシフトなので時間を有効活用できます。 メリハリがしっかりしてい

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験でも経営力を身に着けられる 【安定】誰もが知っている企業！170店舗以上展開中 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 未経験から経営スキル＆資金が手に入る環境をご準備！ 安定・充実サポートの中で”全て”を学べます！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり！ ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ ＜説明会開催中！＞ お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不

仕事内容ホテル内カフェレストランスタッフ／年2回賞与あり カフェ レストラン社員 ザ・ツ リストホテル カフェ秋葉原 ザ・ツーリストホテル＆カフェ秋葉原のカフェ＆レストラン業務全般をお任せします。 ＜具体的には？＞ 【店舗運営】 ●朝食の調理、提供、仕込み ●カフェのオーダーテイク ●コーヒーの抽出 ●レジの管理 ●新規メニュー開発 ●衛生管理 ●その他 【事務仕事】 ●シフト作成 ●業績管理 ●発注業務 ●スタッフ育成 ●SNSの発信 ●支配人との定期的ミーティング参加 1つ1つ、基礎からしっかり教えます！ 【職場環境】 営業中のカフェや朝食だけでなくランチやバー

仕事内容【らぁ麺 はやし田、CONA、焼売のジョーブランドで店舗展開している飲食求人！】 洋食業態における接客・調理 ▼担当者コメント INGSでは、接客や調理はもちろん マネジメントや数字管理、売上企画も店舗が担当！ 1年目から様々な仕事に携われるので 早くから店舗経営を学ぶことができます！ だからこそ、スピーディーな成長や昇格が目指せます！

仕事内容・□ホテルのフロントを中心に接客、ホテルのサービス改善などを考え実行し、思い出に残る旅をサポート！ ＜新規開業ホテルでフロントのお仕事！＞ お任せするのは、 予約受付 チェックイン・チェックアウトの 手続きやご案内 会計処理 各種データの入力・集計 お客様の相談や質問への対応 朝食準備 ロビー等の清掃 客室の清掃・メンテナンス などをお願いします！ 希望しない転勤なしの地域正社員募集です ・□2023年春に新規開業ホテル第二新卒も歓迎します！応募大歓迎！＜オープニングスタッフ＞ 業務を通じて浮かぶ、 「ここは非効率」とか 「こんなサービスがあれば・・」 というアイデアがあればぜひ、 【カ