東京都港区の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容■会社概要 今冬、新たに「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。 その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。 六本木という街には、海外から見た“東京らしさ”があります。 ネオンが灯る夜の街並み、少し混沌とした都市の空気、アートや音楽、

仕事内容■会社概要 アスコットは、「心に響く体験を通じて、世界であらゆるステイや暮らしをより豊かにする」というビジョンのもと、世界で選ばれるホスピタリティオペレーターを目指しています。 現在、世界40ヵ国以上・230都市にわたり、1,000軒を超えるプロパティを展開しており、アジアパシフィック、ヨーロッパ、中東、アフリカ、米国へとネットワークを広げています。 日本では Ascott、Citadines、Somerset、Oakwood、lyfブランドを中心にサービスアパートメントおよびホテルを運営しています。 ■PR 7時間労働/年間休日124日以上 ワークライフバランス◎でプライベートも充実！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテル支配人経験または宿泊部門責任者経験のある方 ・海外ホテル勤務の経験がある方 ・チェーンホテル勤務の経験がある方 ・ホテル開業準備経験のある方 【歓迎する経験など】 ・ホテルでのフロント業務経験のある方 ・語学力のある方（英語あるいは中国語、韓国語） ※全部でなくても構いません。 ・新規開業ホテル支配人として意欲を持って取り組んでいただける方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフになります。 そのホテルスタッフをしっかりまとめてチーム作りできる方 【職種名】 【大阪/日本橋】2028年3月新規開業予定/ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・各職種に求められる就業経験 ・ゲストの体験価値を第一に考え、細部にまで配慮できる方 ・柔軟性と問題解決力を持ち、多様なゲスト・スタッフに対応できる方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・宿泊だけでなく、飲食や複合施設を含めた運営経験 ・採用、育成、組織づくりに関わった経験 ・レベニューや販売管理の知見 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【フィットする人物像】 【求める人物像】 BASE LAYER HOTELの世界観に共感できる方 ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続す

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1200万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル勤務経験者（マネジメント経験者） ・英会話（日常会話レベル以上） 【職種名】 【青山】ホテル支配人候補/500～620万円/夜勤無し/シティホテル/外苑前駅1分 【仕事内容】 国内有数の大手サービスグループが経営するシティホテルにおいて ホテル支配人候補の募集です。 グループではホテル運営の他、飲食・リゾート事業など幅広い事業を行っています。 ■ホテル支配人候補 外苑前駅から徒歩1分、青山にある高級シティホテルにて ホテル支配人候補の募集です。 ホテルのオペレーションにおけるすべての業務の リーダーとなり、マネジメントを行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊業界での実務経験 ・現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験 【歓迎スキル】 ・副支配人、アシスタントマネージャー、宿泊部門責任者等の経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・OTAやレベニューコントロールなど、数値管理や業務改善に関する知見 ・将来的に支配人を目指したい方 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【求める人物像】 ・同ホテルの世界観に共感できる方 ・ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続するホテルづくりに興味がある方 ・現場に深く入り込みながら、より良い運営をつくっていきたい方 ・チ

仕事内容「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」にて、宿泊部支配人候補の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・フロント業務全般 ・部署の管理 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間また

仕事内容チェックイン、チェックアウトのフロント業務全般に加え、VIPゲスト対応 、緊急時対応 クレーム対応の業務等を担っていただきます。 他部署との連携の元、国内外のお客様のご滞在を快適に保つ重要なポジションです。 グローバルな環境下で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のあ

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。全国１６１施設（２０２６年８月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。（労務・業務） ※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容「プルマン東京田町」にて、フロント・アシスタントマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロントデスクデューティーマネージャー ・フロントデスク業務全般 ・ホテル全体のオペレーションの監督／時間帯責任者 ・ホテル館内での事故、緊急時対応 ・夜間時間帯の総支配人代行業務 ・VIPゲストの対応 ※業務上で英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ―― 世界的ホテルブランドの安定基盤のもとで働ける！ アコーホテルズはフランス（本社：パリ、創業1967年）を拠点に世界110か国5,400軒以上のリゾート、レジデンスを展開する世界最大級のホテルチェーン・アコーホ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験 ・ホテル支配人などの現場実務経験 【職種名】 【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日 【仕事内容】 グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。 セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。 ■レベニューマネジメント・ディレクター 以下の業務を担っていただきます。 ・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定 ・ロイヤルティプログラム、ダイレ

仕事内容今冬開業予定の「BASE LAYER HOTEL 六本木」にて、副支配人として支配人とともにホテル運営をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ホテルの日々の運営管理、現場オペレーションの構築・改善 ・スタッフのマネジメント、育成、サービス品質の向上 ・ゲスト対応、クレーム・イレギュラー対応 ・開業準備における備品選定、導線設計、オペレーションルールの整備 ・館内コンテンツやローカル情報の運用サポート ・支配人と連携した数値管理、課題整理、改善施策の実行 ・その他、ホテル運営に関わる業務全般 支配人が拠点全体の経営・方針設計を担う一方で、副支配人はその方針を日々の運営に落とし込み、現場の実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業におけるマネジメント経験（店長以上の経験/目安5年） [歓迎] ・高単価業態でのサービス経験 ・複数店舗管理／SV経験 ・数値管理（FL・人件費）の実務経験 ・人材育成／組織構築に携わった経験 【フィットする人物像】 ・「1店舗運営で終わりたくない」 ・「経営視点を持ちたい」 ・「ブランドづくりに関わりたい」 ・「成長企業でポジションを取りにいきたい」 【職種名】 【未公開求人】支配人統轄候補/青山★3つの高級業態【焼肉・イタリアン・鉄板焼】を管理 【仕事内容】 都内および近郊で展開する高単価レストラン業態にて、まずは青山エリアの店舗での運営からスタートしていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 接客・おもてなしの経験3年以上（ホテル業界に限らず、高級飲食店、航空業界など、上質な接客スキルをお持ちの方） チームでの協調性を重んじ、主体的に行動できるセルフスターターな方 [歓迎] ホテル業界でのフロント実務経験、またはシフト管理・マネジメントの経験をお持ちの方 「こんなホテルを作りたい」という経営者目線のアイデアを形にしたい方 【職種名】 【入社1年以内で支配人へ】全40室のオーベルジュ型ホテル/支配人候補 【仕事内容】 ■ 仕事内容 都心の一等地に佇む、全40室のコンパクトなオーベルジュ型ホテルのプレイングマネージャー（支配人候補）として、フロント業務の統括から

仕事内容ホテルフロント業務（自動チェックイン機導入済） 従業員シフト管理 ホテルフロント部署のマネジメント 集計管理 お客様対応 などのマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界でのマネジメント実務経験3年以上をお持ちの方 ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上・稼働率など数値管理（損益管理）の経験 ・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため） [歓迎] ・大手ホテル（宿泊課）またはブティックホテル・小規模ホテルでのマネジメント経験 ・料飲部門との連携経験、レベニューマネジメントの知識 ・新サービスや新規プロジェクトの立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・現場のオペレーションに入りながらも、経営者視点で俯瞰して数字と組織を見れる方 ・若手育成にやりがいを感じ、変化を楽しめる柔軟性のある方 【職種名】 【次期支配人候補/マネージャ

仕事内容【施設長】高級有料老人ホーム＊マネジメント経験者（業界不問）＊年間休日110日＊退職金あり＊桜十字グループは海外展開も行う総社員数9000名を超えるグループです♪ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 有料老人ホーム「ホスピタルメント」における施設長業務（運営管理全般） 業務内容詳細※一例 ・お客さま対応 ・マネジメント、人事業務（採用・育成・評価等） ・環境整備 ・売上管理 など ※人材に関連する業務が全体の半分ほどを占めます。 ※スキル＆キャリアアップを目的に、東京都内全施設での就業の可能性がございます。 【東京都内施設のいずれかに配属】※配属は都内のみ ・ホスピタルメント武

仕事内容株式会社ユニマットクリエイティブ 夜間支配人◆青山のラグジュアリーホテルの責任者／2027年春リニューアル／英語活用／外苑前駅すぐ 【仕事内容】 夜間支配人◆青山のラグジュアリーホテルの責任者／2027年春リニューアル／英語活用／外苑前駅すぐ 【具体的な仕事内容】 年収700万円～／月平均残業12時間／食事補助あり／ラグジュアリーホテル「ホテルアラマンダ青山」のデューティーマネージャー募集 ■業務内容 2027年春には「ホテル アラマンダ青山」がリニューアルします。 本ポジションはそんな当ホテルの夜間帯における、ホテル全体の最高責任者として、宿泊・料飲・施設管理など各部門を横断して指揮

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度