支配人 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社概要 今冬、新たに「BASE LAYER HOTEL 六本木」がオープンします。 BASE LAYER HOTELは、“カルチャービジネスホテル”という新たなカテゴリーを掲げるホテルブランドです。 2025年7月に名古屋、2026年4月に福岡、2026年11月に神戸三宮へと展開していくBASE LAYER HOTEL。 その中でも六本木は、東京らしい近未来感と、アート・音楽・ナイトカルチャー・多様な人々が交差する、ブランドの世界観をより濃く表現できる拠点です。 六本木という街には、海外から見た“東京らしさ”があります。 ネオンが灯る夜の街並み、少し混沌とした都市の空気、アートや音楽、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ホテル副総支配/支配人経験者 ・英語でのコミュニケーションスキル（日常会話以上） 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動するセルフスターター ・高いコミュニケーション力 ・外資系ホテルでのご経験 【職種名】 副総支配人【プレミアムホテル/年収700～850万円/2027年リニューアル（外苑前）】 【仕事内容】 東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、「副総支配人」を募集します。 2027年春のフルリニューアルを控え

仕事内容株式会社アスコットジャパン（東京本社）にて、経理マネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 所有するホテル・不動産物件の会計業務全般 ・仕訳入力、キャッシュフロー管理 ・月次・年次決算（事業会社・特定目的会社）※J-GAAP、IFRS ・固定資産管理 ・内部監査、法定監査対応 ・物件の収支レポート、予実管理 ・支払い承認 ・シンガポール本社へのレポート、問い合わせへの対応 ・会計システム 勘定奉行 (J-GAAP)、Oracle (IFRS) など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル副総支配/支配人経験者 ・英語でのコミュニケーションスキル（日常会話以上） ・マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳~50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 副総支配人【東京/2027年リニューアルオープン】 【仕事内容】 ホテル副総支配人 東京・青山に位置するプレミアムホテルにて、副総支配人を募集します。 2027年春のフルリニューアルを控え、本ポジションでは総支配人をサポートしながら、 ホテル・レストラン・フィットネスを含む施設全体の運営を統括。 人・物・金のマネジメントを通じて、ホテルの価値向上と収益最

仕事内容東京都港区の支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年８月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●IHGブランドを理解し、体現できる方 【職種名】 ホテル営業支配人 【仕事内容】 ホテル営業 都内のラグジュアリーホテルの中でも上質なホスピタリティをお客様へ提供しているホテルの営業支配人業務です。

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ホテル支配人経験または宿泊部門責任者経験のある方 ・海外ホテル勤務の経験がある方 ・チェーンホテル勤務の経験がある方 ・ホテル開業準備経験のある方 【歓迎する経験など】 ・ホテルでのフロント業務経験のある方 ・語学力のある方（英語あるいは中国語、韓国語） ※全部でなくても構いません。 ・新規開業ホテル支配人として意欲を持って取り組んでいただける方 ・在籍者の半数程度はグローバルスタッフになります。 そのホテルスタッフをしっかりまとめてチーム作りできる方 【職種名】 【大阪/日本橋】2028年3月新規開業予定/ホテル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・高級バー/ラウンジ/ホテルでのマネジメント経験 ・VIP顧客への接客経験 ・英語での接客対応能力 ※海外のお客様対応あり 【尚可】 ・PL管理経験 ・外資系ホテル勤務経験 ・イベント企画やアーティストブッキングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・自ら考えて行動するセルフスターター ・高いコミュニケーション力 ・外資系ホテルや海外でのサービス経験 【職種名】 ミュージックラウンジ支配人【新規立ち上げ/年収600～800万円/ラ

仕事内容世界中のゲストが交差する街、赤坂。 私たちが目指すのは、単なる宿泊場所ではありません。 一人ひとりに寄り添う ”All fit for you” を体現するホテルです。 その中心にあるのは、「バー」。 宿泊者と地域の人々、そして文化が混ざり合う「出会いの場所」です。 お酒の一杯、会話の一つから、ゲストの滞在をデザインする。 あなたの感性を活かし、これまでにないホテルサービスを形にしませんか？ ホテル業界での経験は問いません。異文化交流を楽しみ、若いチームをリードし、新しいことにチャレンジしたい。 そんなあなたの情熱を、私たちは待っています。 “業界最高水準”の休日数でワークライフバランスを大

仕事内容「ホテルインターコンチネンタル東京ベイ」にて、宿泊部支配人候補の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・フロント業務全般 ・部署の管理 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRからご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間また

仕事内容フロント業務・売上・人員・施設管理。予約の価格調整や旅行会社へのセールス業務なども行います。 【従業員寮】 ・借上社宅制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接1回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容「ローズステイ東京芝公園」にて、副支配人（候補）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務（予約の受付・チェックイン・アウト対応など） ・客室管理業務 ・レストラン管理業務 ・売上／販売管理 ・人材育成 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法

仕事内容「ホテルアラマンダ青山」にて、鮨店料理長の業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・鮨店の調理部門全体の統括・マネジメント ・おまかせコースや季節メニューの企画・開発 ・魚介類をはじめとした食材の仕入れ・目利き・品質管理 ・仕込み・握り・一品料理など調理全般の品質管理 ・原価・食材・在庫・人件費などの数値管理および収益改善 ・調理スタッフの採用・育成・技術指導・評価・シフト管理 ・カウンターでのお客様への接客および調理パフォーマンスの提供 ・VIP・常連顧客への特別対応および関係構築 ・レストランマネージャーと連携した店舗運営・サービス品質向上 ・日本酒・ワインとのペアリング提案やメ

仕事内容タイトル: 飲食店のホール支配人 勤務先名: 株式会社リーズジャパン 職種: 飲食店のホール支配人 仕事内容: 焼肉店のフロアマネージャーの募集です 【当店について】 ◎石垣島のブランド牛を取り扱う高級店。 ◎経済的にゆとりのある方がお越しになるお店。 ◎赤坂駅から徒歩1分の好立地。 ◎テレビ局も近く、芸能人が来店することも･･･ 【担当いただきたい業務】 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・基本的な接客応対 ・集客のための広告戦略およびマーケ施策の検討 ・その他、SNSの更新など 少しでも興味を持たれた方は気軽にお問い合わせください。 勤務地: 東京都港区赤坂5-4-9

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【給与】 月給37万円～ ◆昇給あり ◆インセンティブ制度あり 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・宿泊業界での実務経験 ・現場オペレーションの改善やスタッフ育成に関わった経験 【歓迎スキル】 ・副支配人、アシスタントマネージャー、宿泊部門責任者等の経験 ・新規開業・立ち上げフェーズに関わった経験 ・OTAやレベニューコントロールなど、数値管理や業務改善に関する知見 ・将来的に支配人を目指したい方 ・ホテルを通した街づくりやカルチャーづくりへの興味 【求める人物像】 ・同ホテルの世界観に共感できる方 ・ただ宿泊を提供するだけでなく、街やカルチャーに接続するホテルづくりに興味がある方 ・現場に深く入り込みながら、より良い運営をつくっていきたい方 ・チ

仕事内容・客室部門の活動がそれぞれのコーポレート戦略と整合していること、および適切な場合にはホテルアクションが実施されていることを確認する。 ・通常のゲストおよびVIPゲストを適切にお迎えし、予約、部屋割り当て、チェックインを適切に行う。 ・当ホテルのゲストリコグニションプログラムの実施を確実にする。 ・VIPおよび長期滞在ゲストの出迎えとチェックインをアシストし、デューティマネージャー/アシスタントマネージャーによる出迎えを確保する。 ・定期的に客室とその他の客室エリアの徹底的な点検を行い、設定された 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長・副店長・SV・支配人・エリアマネージャーなど、スタッフマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 麻布台ヒルズギャラリー・施設運営統括【東京】〈アート・文化を届ける空間づくりを担う〉 【仕事内容】 世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築

仕事内容「ヒルトン東京お台場」にて、マーケティング（マネージャー職）の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・SNS・HPなどでの情報発信 ・新たな宿泊・レストランプランの考案 ・イベントの企画 ・市場調査・データ分析 ・広告管理 ・予算・プロジェクト管理 ・ヒルトンブランドスタンダード など魅力を発信するマーケティング部門の管理 ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ――【世界基準の「Hilton Values」】 ヒルトンでは働くスタッフを「従業員」ではなく「チームメンバー」と呼んでいます。 マーケティング部門でもその精神は同じ