支配人 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 総支配人に準ずるポジションとして、運営・営業業務を統括し、全体をマネジメントする仕事です。 （主な担当業務） ・組織・人材・業務のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・企画 ・建物管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※プレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■以下のいずれかに勤務いただきます。 東京都港区・杉並区

仕事内容【業務詳細】 ・中長期経営計画の策定 ・投資計画ならびに予算計画の策定 ・営業数値の管理 ・コスト管理・営業戦略の立案 ・組織マネジメント業務 ・イベントの企画、運営 ・スタッフの採用、育成、フォロー ・結婚式・宴席全般のクオリティコントロール 福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 正社員登用制度有 ■交通費支給（月額5万まで） ■研修制度 ■産前産後休暇・育児休暇制度（入社1年後のスタッフであればお子さんが1歳を迎えるまで1年間取得可能です） 社員寮・社員食堂・社員旅行・保養所・誕生会などがあります ■正社員登用あり 休日/休暇 年間公休数105日 ※2023年10月よ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントの豊富なご経験 ・ホテル支配人などの現場実務経験 【職種名】 【東京】レベニューマネジメント/年収800～1200万円/転勤無し/年休122日 【仕事内容】 グループ全体で不動産事業とホテル事業を展開しています。 セールス&マーケティングの専任組織として新たに改革に着手頂きます。 ■レベニューマネジメント・ディレクター 以下の業務を担っていただきます。 ・レベニューマネジメント・ディシプリン(詳細ルール)の制定と管理 ・中期、及び年次レベニューマネジメント戦略策定 ・ロイヤルティプログラム、ダイレ

仕事内容自社が展開している結婚式場の企画運営をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。 各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ◆各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連携を取りながら、全体のマネジメントを行います。 ◆イベントの企画や実施のサポート ブライダルフェアの企画を行なう社内プロジェクトなどで、新たに出た案や意見に対して、承認やアドバイスを行ないます。 時に

仕事内容ホテルの支配人／ホテルの支配人・副支配人 2人1組で応募 〇支配人・副支配人としてホテル1棟の運営をお任せします。 ・日々の会計処理 ・予約受付／お客様対応 ・アルバイトスタッフの採用／育成 ・サービス企画提案 など、ホテルのマネジメント業務全般 ※4年間で得られる報酬は最低でも2人で4650万円以上、2人で貯蓄2000万円も可能で、ホテル内居住で初期投資は0円です。こうして得られた開業資金とホテル運営で経営者として必要となる経営ノウハウを得て、夢をスタートして戴くことができます。 ※20代～50代中頃のカップルの方活躍中 ・キャリア事業領域 ・ヘルスケア事業領域 ・海外事業領域 未経験

仕事内容東京都港区の支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ＊有料老人ホーム施設を運営する仕事です。 ＊職員５０名以上のマネジメント。 （労務 ・業務）※他施設での研修あり。 ［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 支配人候補・管理エキスパートコース／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.

仕事内容【仕事内容】 レジャーホテルの管理のお仕事をお任せします。 ≪具体的には…≫ ◆フロント ◆客室の清掃 ◆調理 上記の基本的な業務から ◆スタッフの採用、教育、管理 ◆商品発注、在庫管理 ◆予算、売上、経費管理 ◆営業戦略、販促企画の立案、実践 ◆施設内の設備の点検、管理 しっかりとした研修からスタートしますので、 未経験の方もご安心ください！ できることから少しずつお任せしていきます。 わからないことがあったら、 周りの先輩スタッフにすぐに確認できる環境です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗運営統括または支配人経験をお持ちの方 【職種名】 ホテル運営（管理職候補）【新ブランド立ち上げ】【幅広く、裁量大／成長環境◎】 【仕事内容】 ※CREAL HOTELSへ出向となる可能性があります。 グループが運営するホテルの運営統括として、サービス品質・人材育成・ブランド価値の最大化を担っていただきます。 ■ミッション テクノロジーとホスピタリティを融合し、「より自由で、より新しい宿泊体験」を実現するホテル運営モデルを確立すること。 ■仕事内容の詳細 ・ホテル運営戦略の立案・実行 ・サービス品質の維持・向上（顧客満足度のモニタリング・改善） ・チームマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル勤務経験者（マネジメント経験者） ・英会話（日常会話レベル以上） 【職種名】 【青山】ホテル支配人候補/500～620万円/夜勤無し/シティホテル/外苑前駅1分 【仕事内容】 国内有数の大手サービスグループが経営するシティホテルにおいて ホテル支配人候補の募集です。 グループではホテル運営の他、飲食・リゾート事業など幅広い事業を行っています。 ■ホテル支配人候補 外苑前駅から徒歩1分、青山にある高級シティホテルにて ホテル支配人候補の募集です。 ホテルのオペレーションにおけるすべての業務の リーダーとなり、マネジメントを行っていただきます。

仕事内容「フルサービスホテル・リゾートホテル」など大型ホテル・旅館の総支配人・支配人として、ホテル運営に関するマネジメント業務全般をお任せします。これまでのご経験をフルに生かしたご活躍を期待しています。 現在は『マイステイズ・ホテル・グループ』として、宿泊特化型ホテル、フルサービスのシティホテル、リゾートホテル、温泉旅館、1泊から中長期滞在に対応する家具家電付レジデンス型など多彩なブランドを展開、北海道から沖縄にいたる日本各地で140棟以上を運営しています。 《業務内容》 ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。具体的には、 ・ホテル各部門の統括・マネジメント ・担当ホテルの予

仕事内容ホテルフロント業務（自動チェックイン機導入済） 従業員シフト管理 ホテルフロント部署のマネジメント 集計管理 お客様対応 などのマネジメント業務 変更範囲：変更なし

仕事内容レジデンスの運営管理業務全般 ・組織・人材・業務のマネジメント ・ご入居者様へのサービス提供 等 ※総支配人・支配人にはプレイングマネージャーとしての業務遂行が期待されます。 ※介護・医療サービスについては、専門のケアスタッフが常駐しています。 ※2024年秋開業予定物件を担当の場合、開業までの間は、主に開業準備業務を担当します。

仕事内容チェーンホテルの建物・設備管理 ・宿泊主体型ホテル（既存ホテル）の長中期の修繕計画の立案 見直し ・既存ホテルの年次改装工事計画の立案・執行 ・上記に係る設計・施工会社選定、改装修繕PJ選定、契約締結、打ち合わせ ・既存ホテル建物オーナーとの投資計画の折衝 ・投資予算管理 ・各種社内書類作成 ・他部署・既存ホテルとの連携 ・その他ホテル運営管理業務全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容【スーパーホテル支配人・副支配人】4年で2,000万円近くの貯金も可能！初期費用ナシで始められる！ 業務委託契約による「ホテル1棟の運営」 【具体的には】 ■電話などでの予約受付・チェックイン応対・朝食サービス ■アルバイトスタッフの採用・指導・マネジメント ■簡単な経理業務 ◆業務の特徴◆ ・シフト自由 ・教育充実・研修充実 ・高収入（ペアで年収1150万円以上） ・若手活躍中／20代活躍中／30代活躍中 ・語学力が活かせる（もちろんなくてもOK！） ・英語が活かせる ・学歴不問 ・職歴不問 ・スキルアップ（接遇力・マネージメント力アップ） ・インセンティブあり ・制服貸与 ・第二新卒歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 [歓迎] 40歳位～50歳位の方。 婚礼部門のマネジメント経験者・・必須条件です。 支配人の募集のため経験の長い方を希望します。 若いブライダルプランナーの方の指導に長けておる方の募集です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代～50歳位までの方。男女不問です （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 (5) 外資系ホテル『婚礼営業部の支配人候補者』40代 600～700万円

仕事内容ホテル再生を手掛けるアイコニア・ホスピタリティで、各地の施設における運営責任者を募集 日本を代表する大型リゾート施設や歴史あるホテルを受託するアイコニア・ホスピタリティ ホテルの責任者としてマネジメント業務をお願いします。 各部門の統括／予算作成、実績管理、コストコントロール／顧客対応、品質維持、安全管理／課題分析、施策立案、実行／人員体制立案、育成・教育・指導・相談など／ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持／本社各セクションとの調整／各種レポーティング、他 【職種】 ホテル総支配人【正社員/全国で勤務】 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸

仕事内容・Director of Engineeringが不在の際、要請によりホテル執行部として、オペレーションが効率よく経済的に稼動するよう他の全ての部署をサポートし、オペレーション上のリクエストに対応し、施設機器や建物、敷地を最適な条件にするよう維持する。 ・エンジニアの管理日報の記録を監督・検証する。 ・設備保全維持・保守点検業務（委託会社）の管理 ・家具備品（FFE）などの保全・修理・更新業務 ・厨房機器の保守点検管理・修理・更新工事計画 ・非常用設備における非常時対応計画の作成・実行 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関

仕事内容ホテルモントレ株式会社 【ホテル支配人】＊社員から頼られるポジション＊安定経営 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社のホテル運営部門のマネジメント業務を行っていただきます。■担当部門の売上管理、レベニューマネジメント、経費管理、採用、トレーニング ■商品の企画、開発、施行、営業、宣伝、販売 ■顧客満足向上、顧客の創造、ブランド構築、マーケット調査 など ※ゆくゆくは複数部門の統括支配人やホテル総支配人を目指していただく想定です。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ラグジュアリーホテルにおけるマネジメント経験者 ●ビジネスレベル以上の読み書き英語力をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) ●協調性・コミュニケーション能力 ●広い視野・ホスピタリティマインド ●リーダーシップ、また優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ●戦略的思考、優れた問題解決、マネジメントスキル、対人スキルのある方 ●IHGブランドを理解し、体現できる方 【職種名】 ホテル営業支配人 【仕事内容】 ホテル営業 都内のラグジュアリーホテルの中でも上質なホスピタリティをお客様へ提供しているホテルの営業支配人業務です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル婚礼部門におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル (Excel/Word/PowerPoint) [歓迎] ・外資系ホテル経験者 【職種名】 【東京 ホテル】婚礼支配人候補｜ラグジュアリーホテル｜大手上場企業グループ｜福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテル婚礼営業部門の支配人候補として婚礼業務全般および部門のマネジメントをお任せいたします。 部長の補佐として、ウェディングの商品づくりや集客などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・婚礼業務全般 ・スタッフ育成 ・商品や集客等の企画提案 ・管理業務（売上管理・予実管理など） ＜ホテル詳細