支配人 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社の介護付き有料老人ホームで下記の業務を担当していただきます。（東京・横浜エリア） ・施設のサービス提供管理および業務改善 ・入居者募集に伴う営業活動（見学対応～クロージング、契約業務等） ・医療機関や関連機関との連携 ・施設職員の採用および育成 ・施設職員の労務管理 ・ご入居者、ご家族対応 ・その他（物品管理等）、施設運営のための幅広い業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人又は副支配人として、ホテル運営業務全般のご経験 【職種名】 【原宿】駅近ホテルでの支配人候補/年収600～800万円/昇給・賞与あり/制度充実 【仕事内容】 原宿駅から徒歩3分の好立地にあるブティックホテルにおいて、ホテルの支配人候補を募集します。 お客様に心地よく過ごしていただける空間作り・サービス提供をお任せします。 ■ホテル支配人候補 支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル・旅館の管理職経験者（支配人経験者尚可） ・リーダーシップを持ち全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・ホテルの管理・運営に興味のある方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・日常会話以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人（2025年開業/名古屋） 【仕事内容】 2025年名古屋で新規開業する個性派ホテルの支配人の募集となります。 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジショ

仕事内容【結婚式場の支配人候補】 クラシカ表参道の責任者候補として施設の運営全般をお任せします。 ・新規接客業務全般 ・打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 など マネジメント経験のある方や、結婚式場での支配人、ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方は大歓迎の求人です。 株式会社BPでこれまでの経験やスキルを活かした新たなキャリアを積んでいただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホスピタリティ業界内でのマネジメント実務経験を有すること （尚可：ホテル・飲食業界経験/複数の組織マネジメント経験） ・ホスピタリティ業界全般のマーケット知識を有すること ・数値管理能力を有すること 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～44歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・会社の理念に共感できる方、ホテルの方向性やコンセプトに共感できる方 ・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず） ・論理的思考力を持ち、当事者意識をもって周囲を巻き込むことができる方 ・新しいことに挑戦することを

仕事内容1.業績管理 各アウトレットのPLを分析し、料飲部長と共に年間・月間の戦略を策定 スーパーバイザーと連携し、日々の業績進捗をモニタリング 売上向上のためのアップセル・クロスセル戦略の立案と実行 マーケティング部門と連携し、OTAやSNSを活用した販促計画を主導 2.オペレーション統括 全アウトレットのサービス品質とオペレーションの一貫性を監督 ブランド基準・HACCP・衛生基準の遵守を徹底 清掃・設備・CAPEXの年間計画を策定し、料飲部長に報告 3.人材マネジメント スーパーバイザーやチームと連携し、成果増大につなげる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類

仕事内容同社の運営事業部にて、新ブランドホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備 新ホテルの内装選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定、等 ・建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進 設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計、等 ・自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事

仕事内容「TRUNK(HOTEL)」での支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。マネジメントの経験がある方は優遇いたします。 ＜主な仕事内容＞ 業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 新規出店店舗立ち上げ業務 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRにご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブライダル業界での経験 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【東京 ブライダル】支配人候補｜結婚式場運営責任者 【仕事内容】 結婚式場の運営責任者として、チームを牽引しながら感動的なウェディングを創り上げるポジションです。 【具体的には…】 ・スタッフの教育・育成による組織力向上 ・集客施策の企画・実行による来館数向上 ・売上・予算管理による業績改善 ・式場・ショールームの施設管理および見学対応 ・新規顧客への接客・提案による成約率向上 ・ブライダルイベントの企画・運営 【勤務先情報】 全国に複数の結婚式場を展開する企業。多様なブランド展開により幅広い顧客層に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ブライダル業界での経験3年以上 [歓迎] ・マネジメント経験 【職種名】 【東京 ブライダル】支配人候補｜大手ブライダル企業｜創業50年・年休110日 【仕事内容】 結婚式場の運営管理・スタッフ育成・売上管理などを担当いただきます。 【具体的には…】 ・スタッフ教育 ・集客業務 ・売上管理 ・施設の管理 ・新規接客業務 ・ブライダルイベント運営 【勤務先情報】 創業50年の老舗ブライダル企業。多様なブランド展開で安定した経営基盤を持つ。 【事業内容・会社の特長】 ブライダル事業運営企業 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 支配人候補 【勤務時間】 （実働8時

仕事内容有限会社サクラホテル ホテル支配人／店舗経営・売上づくりを担う責任者／月給60万円 【求人要約】 創業32年！日本の宿泊業界で独自のポジションを確立 目指すは店舗売上倍増！経験を活かして挑戦できる仕事 月給60万円！実力・成果を正当に評価 このホテルを、あなたならどう経営しますか。 あなたの経験で、このホテルはもっと面白くなる。 ホテルを運営するだけではありません。 あなたにお任せしたいのは、一つのホテルを経営することです。 世界150ヶ国以上の旅人が訪れるサクラホテル。 高い稼働率を維持する今、私たちは次の成長フェーズへ進もうとしています。 目指すのは「満室」ではありません。

仕事内容・ホテルの売上目標を達成するための日々の営業活動 ・個人の売上目標を達成し、収益性を最大化する。 ・稼働率の増加、平均レートの上昇、ボリュームの増加、イベントの売上増を実現する販売計画の実施をサポートする。 ・月次報告書をレビューし、自身の業績を監視する。 ・主要顧客および社外関係者との関係構築と維持 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2～3回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。 ●確認●他職種も参考に、上記で作成しております。相違ござい

仕事内容総支配人または代理人が不在の時、すべてのホテル業務を調整し、監督する責任を担っていただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・ホテル館内の巡回（バックオフィス、駐車場を含む） ・VIP挨拶 ・苦情処理 ・日報の作成 ・フロントオフィスの方針と手順がすべて遵守されていることを確認する。 ・夜間消防隊を組織し、監督し、指揮する。 ・フロントオフィス業務システムはもちろん、バックアップ手順やシステム復旧手順を理解する。 ・フロントデスク、ゲストエクスペリエンス、オペレーターの業務基 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連

仕事内容当ホテルメインダイニングの責任者（マネージャー候補）として、店舗運営管理業務全般をお願いします。 【具体的には】 「ソーシャライジング」という観点から、これまでにないホテルづくりを進めていくTRUNK。 仕事の中で、ぜひともあなたの新しいアイディアとセンスを活かしてください。 ・レストランでのサービス提供 ・レストランの戦略立案（マーケティングや集客施策など） ・店舗オペレーションのマネジメント（コスト管理含む） ・レストランスタッフのマネジメント 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・ホテル開業立ち上げの経験 ・他業界での運営管理業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややり

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容株式会社ＢＰ 【東京】ブライダル企業の支配人候補◆年収500万～／創業53年の安定企業／働き方福利厚生充実 【仕事内容】 【東京】ブライダル企業の支配人候補◆年収500万～／創業53年の安定企業／働き方福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～人生最高の瞬間をプロデュース！結婚式場の運営責任者募集／創業53年の安定企業／全国13施設展開／感動を届けるブライダルリーダーへ ■業務概要： 結婚式場の運営責任者として、チームを牽引しながら、お客様にとって一生の思い出となるウェディングを創り上げるお仕事です。 マネジメント経験やブライダル業界での実績を活かし、「感動」をカタチにするリーダーとしてご

仕事内容東急リゾーツ＆ステイ株式会社 都市型ホテル「東急ステイ」の支配人／施設の運営管理◆年間休日112日／研修制度充実 【仕事内容】 都市型ホテル「東急ステイ」の支配人／施設の運営管理◆年間休日112日／研修制度充実 【具体的な仕事内容】 【都市型ホテル「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」などを展開】 ■業務内容： 「東急ステイ」の支配人として、施設の運営管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客のニーズに応じたサービスの企画、実施を行い、満足度向上に貢献します。具体的には、宿泊プランの見直しや新規サービスの導入を担当し、顧客のフィードバックを基に改

仕事内容恵那峡SA★社宅完備で遠方からも歓迎！ 店舗を創る支配人候補＆キッチン正社員 支配人は月給45万可能★地域を潤す飲食 【恵那峡から地域の魅力を発信！食を通じてコミュニティを創るメンバー募集】 「CAFEのある風景を創る」をミッションに、数々の人気ブランドを展開するカフェ・カンパニー。今回、私たちが更なる活気をもたらすために新メンバーを募集するのは、中央自動車道・恵那峡SAのフードコート内店舗です。 お腹を満たすだけでなく、地元の食材を活かしたこだわりのメニューを提供し、旅の思い出の1ページを創り出すのが私たちの役割。今回は、お店の経営を牽引する【支配人（店長）候補】と、【キッチンスタッフ】

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間