東京都渋谷区の支配人の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ホテル・旅館の管理職経験者（支配人経験者尚可） ・リーダーシップを持ち全体の舵取りを行える方 【歓迎要件】 ・ホテルの管理・運営に興味のある方 ・成長中の会社で中核メンバーとして活躍したい方 ・日常会話以上の英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル支配人（2025年開業/名古屋） 【仕事内容】 2025年名古屋で新規開業する個性派ホテルの支配人の募集となります。 組織全体のマネジメントとしてリーダーシップを持って収益目標やミッション達成を実現いただくポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル支配人又は副支配人として、ホテル運営業務全般のご経験 【職種名】 【原宿】駅近ホテルでの支配人候補/年収600～800万円/昇給・賞与あり/制度充実 【仕事内容】 原宿駅から徒歩3分の好立地にあるブティックホテルにおいて、ホテルの支配人候補を募集します。 お客様に心地よく過ごしていただける空間作り・サービス提供をお任せします。 ■ホテル支配人候補 支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。 【主な仕事内容】 ・業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ・ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 ・

仕事内容・ホテルの売上目標を達成するための日々の営業活動 ・個人の売上目標を達成し、収益性を最大化する。 ・稼働率の増加、平均レートの上昇、ボリュームの増加、イベントの売上増を実現する販売計画の実施をサポートする。 ・月次報告書をレビューし、自身の業績を監視する。 ・主要顧客および社外関係者との関係構築と維持 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼ご応募から1週間以内に、採用担当者からメールにてご連絡します ▼書類選考 ▼面接（2～3回）※WEB面接対応可 ▼内定 ※応募～内定までは2～3週間を予定しています。 ●確認●他職種も参考に、上記で作成しております。相違ござい

仕事内容1.業績管理 各アウトレットのPLを分析し、料飲部長と共に年間・月間の戦略を策定 スーパーバイザーと連携し、日々の業績進捗をモニタリング 売上向上のためのアップセル・クロスセル戦略の立案と実行 マーケティング部門と連携し、OTAやSNSを活用した販促計画を主導 2.オペレーション統括 全アウトレットのサービス品質とオペレーションの一貫性を監督 ブランド基準・HACCP・衛生基準の遵守を徹底 清掃・設備・CAPEXの年間計画を策定し、料飲部長に報告 3.人材マネジメント スーパーバイザーやチームと連携し、成果増大につなげる 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類

仕事内容弊社の介護付き有料老人ホームで下記の業務を担当していただきます。（東京・横浜エリア） ・施設のサービス提供管理および業務改善 ・入居者募集に伴う営業活動（見学対応～クロージング、契約業務等） ・医療機関や関連機関との連携 ・施設職員の採用および育成 ・施設職員の労務管理 ・ご入居者、ご家族対応 ・その他（物品管理等）、施設運営のための幅広い業務

仕事内容同社の運営事業部にて、新ブランドホテル開業に向けたプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・自社ホテルブランドの立ち上げに伴う各種取り決めおよび開業準備 新ホテルの内装選定、フロントスタッフの採用、ホテル運営マニュアルの策定、等 ・建築設計事務所やインテリアデザイナーと連携したデザインプロセスの推進 設計事務所、デザイナー、ゼネコンと定例会を実施し、施主として建物デザインの方向性、動線設計、等 ・自社運営ホテルの本部メンバーとしての収支計画策定、運営管理、マネジメント業務 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事

仕事内容【結婚式場の支配人候補】 クラシカ表参道の責任者候補として施設の運営全般をお任せします。 ・新規接客業務全般 ・打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 など マネジメント経験のある方や、結婚式場での支配人、ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方は大歓迎の求人です。 株式会社BPでこれまでの経験やスキルを活かした新たなキャリアを積んでいただけます。 休日・休暇・勤務日 【休日】週休2日制（店舗定休日：祝日除く月曜日・火曜日。ただし、定休日は職種により一部異なります）

仕事内容「TRUNK(HOTEL)」での支配人サポート業務や、ホテル内運営に関わる全般付随業務をお願いします。マネジメントの経験がある方は優遇いたします。 ＜主な仕事内容＞ 業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ホテル各コンテンツマネジメントサポート業務 新規出店店舗立ち上げ業務 【従業員寮】 【選考フロー】 まずはおもてなしHRにご登録ください 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性

仕事内容【サ高住】管理職（支配人等）候補募集！年間休日110日◎年2回成果手当や特別手当あり！テルウェル東日本の介護事業で活躍しませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ●サービス付き高齢者向け住宅／支配人等管理者候補募集● ※施設系管理者の経験者募集 ※採用時は原則介護事業本部の管理部門へ配属 将来的にウエリスオリーブ(7か所)に配属。 配属後は ■サービス付高齢者向け住宅における管理・運営業務 入居見学対応、運営管理、スタッフへの指導等、ウエリスオリーブ各物件における運営全般をお任せします。 ※ご自宅から通える範囲を考慮します 資格: ・介護福祉士もしくは介護支援専門

仕事内容「真心あるおもてなし」が人とのつながりを生み続ける―― 世界150ヶ国以上の人々におもてなしと感動を届ける 仕事内容： 世界各国から訪れるゲストに寄り添いながら、宿泊・接客業務に加え、店舗運営やスタッフマネジメントまで幅広くお任せします！ ※入社後にいきなり支配人としての業務をお任せすることはありません。まずは現場を経験する中で、徐々にサクラホテルに慣れていくことからスタートできます ・・具体的な業務内容 ・ホテル・カフェの運営管理 ・売上・経費管理、設備・清掃管理 ・海外・国内取引先新規開拓および既存先への営業・広報宣伝業務 ┗主にメールを用いて行います ・SNS・Webでの情報発信 ・

仕事内容当ホテルメインダイニングの責任者（マネージャー候補）として、店舗運営管理業務全般をお願いします。 【具体的には】 「ソーシャライジング」という観点から、これまでにないホテルづくりを進めていくTRUNK。 仕事の中で、ぜひともあなたの新しいアイディアとセンスを活かしてください。 ・レストランでのサービス提供 ・レストランの戦略立案（マーケティングや集客施策など） ・店舗オペレーションのマネジメント（コスト管理含む） ・レストランスタッフのマネジメント 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき

仕事内容【応募資格】 [必須] 店長・支配人・SV・エリアマネージャーなど、スタッフマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 SHIBUYA SKY・マネージャー候補【東京】〈東京を代表する観光施設を支える運営マネージャー〉 【仕事内容】 SHIBUYA SKYは、渋谷上空229mに広がる展望施設。 ディレクターやスタッフのマネジメントをはじめ、クライアントとの折衝や施設運営全体の管理・改善。 ただ現場を管理するだけではなく、「どうすればもっと良い施設になるか」を考え、チームとともに形にしていくことが、この仕事の大きな役割です。 約300名のスタッフ、複数のディレクター、クライアント、協力会社。多く

仕事内容総支配人または代理人が不在の時、すべてのホテル業務を調整し、監督する責任を担っていただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・ホテル館内の巡回（バックオフィス、駐車場を含む） ・VIP挨拶 ・苦情処理 ・日報の作成 ・フロントオフィスの方針と手順がすべて遵守されていることを確認する。 ・夜間消防隊を組織し、監督し、指揮する。 ・フロントオフィス業務システムはもちろん、バックアップ手順やシステム復旧手順を理解する。 ・フロントデスク、ゲストエクスペリエンス、オペレーターの業務基 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ホテル業界における新規開業、リブランド、リニューアル等の開業準備経験 ・ホテルの宿泊、予約、料飲、ハウスキーピング等、現場オペレーションに関する理解 ・複数の部門や社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場運営を踏まえ、業務フローやオペレーションを具体化した経験 [歓迎] ・ホテルの支配人、副支配人、宿泊責任者、料飲責任者等としての運営経験 ・複数ホテル、複数施設の開業や運営支援に携わった経験 ・組織図、職務分掌、人員配置、人件費計画等の設計経験 ・SOP、サービススタンダード、業務マニュアル等の作成経験 ・PMS、POS、予約、決済等のホテルシステ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルの宿泊、予約、料飲、ハウスキーピング等、現場オペレーションの経験 ・ホテル業界における新規開業、リブランド、リニューアル等の開業準備の経験 ・複数の部門や社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・現場運営を踏まえ、業務フローやオペレーションを具体化した経験 【歓迎条件】 ・ホテルの支配人、副支配人、宿泊責任者、料飲責任者等としての運営経験 ・複数ホテル、複数施設の開業や運営支援に携わった経験 ・組織図、職務分掌、人員配置、人件費計画等の設計経験 ・SOP、サービススタンダード、業務マニュアル等の作成経験 ・PMS、POS、予約、決済

仕事内容【結婚式場の支配人候補】 クラシカ表参道の責任者候補として施設の運営全般をお任せします。 ・新規接客業務全般 ・打合せ～当日までの業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 ・スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント ・集客業務 ・売上、利益管理 ・施設の管理 など マネジメント経験のある方や、結婚式場での支配人、ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方は大歓迎の求人です。 株式会社BPでこれまでの経験やスキルを活かした新たなキャリアを積んでいただけます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・ホテル開業立ち上げの経験 ・他業界での運営管理業務の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややり

仕事内容世界中から注目を集めるアートやデザイン、ファッション、エンターテインメント。 麻布台ヒルズギャラリーで施設統括をお任せします。チームを支え、育て、より良い運営をつくる運営マネージャー候補。 約70名のスタッフとともに、一つひとつの企画展を成功へ導く仕事です。 【具体的には】 ■企画展を成功へ導く運営づくり ・クライアントとの打ち合わせ ・運営計画・オペレーションの構築 ・協力会社との調整・交渉 ・企画書作成 ・予算管理 ・定例会議、本社との打ち合わせ など ■約70名のチームマネジメント ・スタッフの採用 ・研修計画の立案・実施 ・ディレクターやリーダーの育成 など ・シフト運営 ・現場フ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・ホテル開業立ち上げの経験 ・マーケティング、プロモーション、ブランディングもしくはそれに類する経験 ・SNSの運用経験 ・Photoshop,Illustratorの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好き

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST必須条件】 ・ホテルオペレーションに直接/間接的に携わった経験 【WANT 歓迎スキル・経験】 ・ホテルオペレーション全般を理解しており、改善改革を実行できる方 ・レベニューマネジメントの経験 ・現場リーダー、支配人等の経験 ・新規事業部/事業開発部/経営企画部 等での業務経験 ・店舗、ホテル等の不動産開発 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ◎ 好きが明確にある方 ◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方 ◎ 自分の