放課後等デイサービス - 北山駅（京都府） の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲート北山 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給36万円～ 正社員 5連休年4回取得可/研修＆OJT充実/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障が

仕事内容《完全週休2日制！年間休日110日★》駅チカで通勤に便利◎経験者歓迎◎バイク・自転車通勤OK♪働きやすい環境が整っています！ ●週休2日制にくわえ、年末年始や夏期休暇あり◎また残業もほとんどなく、しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組んで頂けます！ ●京都市営地下鉄烏丸線「北山駅」より徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです♪ ●経験者歓迎★これまで培ってきた経験を当施設で活かして活躍しませんか？ アドバイザーより 『FeeL』は、plus f 株式会社が運営する放課後等デイサービスになります！子どもたちの自主性を伸ばしていく温かい支援をおこなっていただく理学療法士さんを

仕事内容《駅チカ★好立地♪》完全週休2日制＊残業ほぼなし＊経験者歓迎＊幅広い年代が活躍中の働きやすい環境です♪ ●地下鉄烏丸線「北山駅」より徒歩5分！毎日の通勤も苦になりません☆彡 ●完全週休2日制なので、プライベートにしっかりゆとりを持って働けます！ ●職員同士の仲もよく、アットホームな雰囲気の職場ですよ アドバイザーより 『放課後等デイサービ FeeL』では、子どもたちがコミュニケーション能力や集団での適応性・社会性を身に付けられるように日々温かくサポートしています！私たちと一緒に子どもたちの支援をおこなっていただく作業療法士さんを募集しています◎職員間のコミュニケーションが活発でチームワ

仕事内容[PRポイント] 子ども達を我が子のように愛情たっぷりに接しているスタッフが多く、気持ちよく療育と向き合える施設です。賞与3.5ヶ月分支給で、頑張りが目に見えて反映されるのも嬉しいですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・身体を動かすメニューの実施 ※送迎は基本していませんが、状況に応じてお願いする可能性あり [給与] 月給:240,000円〜290,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※処遇改善手当を含む 昇給:あり 賞与:年2回(計3.5ヶ月分)

仕事内容地下鉄烏丸線「北山駅」徒歩５分！完全週休2日◎児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・日々の子どもたちへの支援 ・保護者の方へのアプローチなど ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中はその日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 転勤の可能性あり 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 高校卒業以上 必要なPCスキル：基本的なPC操作（Word・Excel） 経験のある方が望ましい 勤務時間: 交替制

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【京都市左京区下鴨北野々神町】完全週休2日◎経験者募集！作業療法士として活躍しませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・日々の子どもたちへの支援 ・保護者の方へのアプローチなど ■1日の流れ（平日の一例） ・午前中はその日の準備、モニタリング等 ・学校へのお迎え ・事業所に到着 ・手洗い ・子どもたちに合わせた取り組み ・おやつ ・自宅まで送迎 転勤の可能性あり 資格: 作業療法士（児童に対応できる方） 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限～59歳（定年を上限） 高校卒業以上 必要なPCスキル：基本的なPC操作（Word・Excel） 経験必須 勤務時間: 交替制（シフト