ハローワーク - 初台駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容内装設計・デザイナー★経験必須★土日祝休み★Ｗｅｂ面接可 大型商業施設内店舗や住宅・オフィス・展示場等の建築および内装 設計業務を担当していただきます。 ※主にＶｅｃｔｏｒＷｏｒｋｓ、ＡＵＴＯーＣＡＤを使用 ※基本的に現場への直行直帰となります。 ※経験によりお客様との打ち合わせもあります。 ※Ｗｅｂでの面接も可能です。 【変更範囲】会社が定める業務

仕事内容理学療法士 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【外国人材就労支援】特定技能のビザ申請経験を活かす仕事。 インドネシア語の案件が多い為、インドネシア語ができる方 を積極採用します！ （またはベトナム語） ＜グローバル人材支援チーム ◎初期メンバー大募集＞ ビザ申請から就労後のサポートまで正しい外国人雇用促進 人材の未来を創る側へ。海外人材の可能性を広げる仕事 【仕事内容】 ◆募集活動全般：応募者獲得、面接、選考、マッチング等 ◆入社支援全般：ビザ・入国手続き、申請書作成、行政手続き等 ◆就労者支援全般：定期面談、相談対応、職場適応支援等 （変更範囲：会社が定める業務）

仕事内容お客様から新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共 にお客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備 ・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。 お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン（８割）となります ■お客様ニーズのヒアリング・提案 ■設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ■お客様との折衝・契約関連業務など、内装・設備・コストなど、 あらゆる角度から最適な方法を提案します。お客様窓口として、ま た施工管理に要望や意図を伝えるディレクター的立場で活躍してく ださい。 変更範囲：変更なし

仕事内容～ＢｔｏＢがメインのルート営業～ ＣＭでもおなじみの「ダスキン」のマットやモップなど 担当エリアのお客様先に定期訪問をして交換するお仕事です。 ※一部新規営業もあります。 ２週間もしくは４週に１回の頻度で社用車を使用して訪問。 お客様とも関係性を築きやすいです。 土日祝休み、年間休日１２３日なので、 「ライフ」「ワーク」バランスよくご勤務いただけます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ＊未経験の方大歓迎

仕事内容「店舗引き渡し清掃／クリーニング」経験者を募集しています！ 清掃管理のご経験を活かす、新築・改修ともに施工が完了した物件 の「清掃／クリーニング」を行う実習生の技術的指導・管理をメイ ンに行なっていただきます。 現場によって清掃内容は多岐に渡ります。（客席・厨房・ガラス・ 什器・床など） 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都内の大手企業、大型施設で施設警備を行います。 ・受付・案内業務 ・施設内巡回・警備業務／施設内外の安全の確認 ・モニター監視業務／日常的なビルの使用状況確認 ・出入管理業務／従業員や来訪者、車両や物品の確認など 安全で安心できる空間を提供するお仕事です。 ・天候に左右されない安定したお仕事です。 ・就業場所固定 ・気持ちの良い挨拶のできる方、真面目な方、歓迎致します。 ＊特記事項を参照下さい。 ＊変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容新築／改修ともに施工が完了した物件（飲食店・事務所・テナント ・ホテルなど）の「清掃／クリーニング」を行い、お客様に引き渡 しを行なっていただきます。 業務内容は現場によって多岐に渡ります。（客席・厨房・ガラス・ 什器・床など） また、ご経験を活かして外国人実習生への技術的指導も行なってい ただきます。 ※現在は協力会社様に依頼している業務となっておりますが、自社 完結しサービス向上を図っていくため、将来的にリーダーポジショ ンになっていただく方も含め、募集中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容作業療法士 変更範囲：変更なし

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 仕事内容は大きく分けて２つ。買い物同行や入浴介助などの「身体 介護」と家事の「生活援助」を提供します。 入社後は先輩社員と共に同行訪問からスタート。 同行を重ね、１人でサービス提供に伺うことを目指します。 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だからこそ、介護技術が未熟な方でも上手くコミュニケー ションを取り、お客様を喜ばせることができます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ＢＩＭプロジェクトの司令塔としてお客様とベトナム子会社の中心 に立ち、全体の品質、進捗管理を行います。 ≪仕事内容≫ 顧客から依頼を受け、設計から施工までさまざまなフェーズに携わ ります。スキルに応じて１～５件の案件を担当します。 入社直後は先輩とペアを組むので安心して業務をこなせます。 使用ツールはＢＩＭソフト『Ｒｅｂｒｏ』がメインです。 ◆週１～２回のＷＥＢ会議にてお客様と打ち合わせ。 ◆ベトナム子会社への図面作成依頼・品質の管理、工程管理 ◆納品されたモデルの品質チェックなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【代表直下の新ポジション】バイブコーディングにチャレンジ ＡＩエンジニア大募集（アプリ作り：ノーコードで作れる方歓迎） 独自のＡＩアプリを企画・制作。ＡＩアプリを自分で作って、 企画して、プロデュース。一貫して携われるヤリガイある仕事。 ＜業務内容＞ ・ＡＩに関する新サービスのアイデア出し・企画立案 ・バイブコーディング ・新サービスの機能の設計／開発 ・自社サービス「タウンライフ」へのＡＩ機能組み込み ・外部ＡＰＩ連携・システム設計 ・リリース後の改善・運用対応 など （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容タクシー乗務員（経験者、未経験者養成） 都内２３区内及び武蔵野市、三鷹市内の営業及び無線営業 隔日勤務（１１～１２乗務）日勤（２２～２４乗務） 新宿・渋谷・青山・六本木に出やすい渋谷区初台にある営業所です ＊営業車：ジャパンタクシー・クラウンコンフォート・クラウンス ーパーデラックス ＊足切りなし＊ノルマなし＊無線使用料なし ＊黒塗車使用料なし ＊チケット手数料なし ＊当社の年齢構成は２０代～７０代、気軽にご応募下さい。 ★初心者の方へ：業界トップクラスの営収を誇る現役乗務員が指導 いたします。安心してご応募下さい。 ★二種免許取得を入れて最短１７日で営業スタートできます。 「変更範囲：変更な

仕事内容快適な商空間づくりに欠かせない空調・給排水・電気等の【設備】 の工事や設計を取り扱う設備本部にて、現場管理者の図面作成をフ ォローする【施工支援室】に所属し、施工図作成業務をメインにご 活躍いただきます！ ■設備工事に関わる施工図作成 ■建築設備に関わる設備施工図作成 ■その他 部内の付随する業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容仕訳伝票の作成、入力 試算表の作成、月次、年次決算 売掛金、買掛金の入出金管理 資金繰、財務資料の作成、分析 海外送金、為替関係 税務事務、法務事務、 部門別損益管理 総務関連事務、福利厚生関連、その他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜社長直下＞内部監査室長候補を募集 残業時間７時間／月、有給取得率８０％超 ＜新規立ち上げ部署の責任者＞裁量を持って働けます！ ◆内部監査（経営リスク分析、対策立案、年次監査計画作成 実施、Ｊ－ＳＯＸ評価、本監査実施とレポート作成 監査報告資料の作成、改善フォローアップ、点検） ◆内部統制（社内体制の整備とオペレーション見直し、 ＲＣＭやチェックリストを活用した統制評価） ◆業務フローマニュアル作成（各部門へのヒアリング、 業務フロー業務マニュアルのブラッシュアップ計画と実施） （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容駅及び鉄道施設の補修・改修工事 ・駅務室の環境改善に伴うキッチン・ユニットバスの交換工事、 ・駅務室の環境改善に伴うクロス・床貼り替え工事、 ・説備工事に伴う天井・壁の開口、点検口設置、撤去復旧工事 ・トイレ新設・改修工事に伴う天井・壁タイル貼り、塗装工事 ・ホーム床石・点字タイル補修工事 ・雨漏り補修に伴う各所シール打ち、モルタル・ブロック補修工事 ・屋根防水・塗装工事、外壁塗装工事 ・手摺、扉の鍵・ドアノブ・ドアクローザー等の建具補修工事 など建具補修だけでなく多能工として上記様々な作業にご協力いた だきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容橋梁や処理場などの大規模プロジェクトを動かす設計者として、 進行・品質管理など幅広い業務に関与してもらいます。 ≪主な業務内容≫ ◆土木分野の設計業務 ・橋梁や処理場、付随する仮設構造物の設計 ・ＢＩＭやＣＩＭソフトを用いたＣＩＭモデルの作成 ◆施工モデル・図面の品質管理および工程管理 ・お客様との打合せ ・モデリング作業やアニメーション制作の指示出し ≪業務の特徴≫ ・案件ごとに納期が異なりますが、１～２ヶ月程度が中心 （小規模な案件では１週間程度）【変更範囲：変更なし】

仕事内容さまざまな商空間創りを手掛ける弊社で、快適な環境づくりに欠か せない「設備（電気・空調・給排水など）」を取り扱う【設備本部 】にて設計業務全般に携わっていただきます。 ■ＣＡＤ（Ｒｅｂｒｏ）を用いた作図業務 ■Ｅｘｃｅｌを用いた積算業務 ■その他、関連資料作成 ※メイン設計者のアシスタントの立場として少しずつ業務を覚えて いただき、将来的には一人前の設備設計者として、さまざまな案件 に取り組んでいただきます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【新規事業】建設業界の人材不足を解決する提案営業 初期メンバー大募集！未経験者も大歓迎！ ◆未経験から「新しい仕組みを創る側」へ。 ０から１を創る醍醐味と成長を一度に掴める！ ◆グローバルなメンバーと一緒に 多文化に触れながら成長を目指せる！ ＜オープニング事業としての独自の価値＞ 人材不足企業への新規提案営業、経営課題・採用課題の ヒアリング・分析、企業に最適な人材の企画提案、 グローバル人材提案、市場調査、新規営業戦略の立案実行、 社内チームとの連携による新規サービス創出 （変更範囲：会社が定める業務）