65歳以上 マンション管理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション管理運営全般 ・マンション管理組合の総会、理事会のサポート ・施工全般の現場チェック ・上記に伴う、書類作成 他 変更範囲：変更なし

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／土日祝休み／年休120日以上 【求人要約】 【ミッション】住む人の安全・安心暮らしを支える 【大手企業】創業1958年！管理戸数トップクラス 【働きやすさ抜群】リモートワーク・服装自由など 【仕事内容】 ＼点検・管理・修繕の企画・提案等／マンション管理組合の窓口役として、快適な住環境の維持にチャレンジ 【具体的な仕事内容】 ＼日本ハウズイングとは…？／ 創業から60年以上にわたり、安定した経営を続けてきた大手企業。管理戸数50万戸は業界トップクラス！豊富な実績と蓄積されたノウハウがあり、多くのクライアントから厚い信頼が寄せられ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理マネジメント経験 ・業務管理主任者 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業務（部長候補）】800万～1000万円/フレックス/転勤無し/夜間・休日の対応無し 【仕事内容】 同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 同社のマンション管理業務部門マネジメント全般をお任せいたします。 ・目標数値に対する実績の進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 【職種名】 【マンション管理フロント】しあわせ『感』理を実現！＜快適な暮らしのお手伝い＞魅力的な福利厚生が◎ 【仕事内容】 中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★ 分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 マンション管理（フロント業務）の実務経験（3年以上） マネジメント経験 【資格】 管理業務主任者 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士 宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理フロント※リーダー候補】東証プライム上場グループ／総合建物管理会社/年間休日122日 【仕事内容】 フロントのリーダーとして、メンバークラスのマネジメント業務を行っていただきます。 マネジメントするメンバーは5名前後。 主に親会社の分譲マンションの管理担当として、6～10物件程度を担当してい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 分譲マンションの管理経験5年以上 【必須資格】 管理業務主任者 【尚可】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 マンション管理 東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・宮城・愛知・大阪・兵庫・京都・福岡 【仕事内容】 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（5年以上） [歓迎] ■管理業務主任者の資格 ■宅地建物取引士 ■損害保険募集人資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～44歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■真面目に業務に取り組める方 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■マンション居住者等、一般顧客との円滑なコミュニケーションを図れる方 【職種名】 マンション管理フロント【住友商事100％出資/年休121日/転勤少なめ/東京都千代田区】 【仕事内容】 【住友商事100％出資/年休120日以上/フレックス制度有】自

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験：必須 ■資格：管理業務主任者（必須）、マンション管理士（あれば尚可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理受託営業部長候補/年収800万円～ 【仕事内容】 総合生活企業グループのマンション管理会社の営業部長候補の募集となります。 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案するリプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部門メンバーのマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンション管理総合職（地域限定職）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス導入/首都圏内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■マンション管理業務経験者（理事会・総会対応等） ■管理業務主任者取得者 または、管理業務主任者取得者に向けて勉強中の方 【職種名】 千代田区勤務／安定企業でフロント・マンション管理（部長クラス）／年休120日・管理職経験者 【仕事内容】 ≪職務内容の詳細≫ 当社が管理する分譲マンションにて、フロント部門の部長クラスとして幅広い業務をご担当いただきます。理事会・総会対応を含む管理組合支援、会計管理、建物保全の提案に加え、チームのマネジメント業務もお任せします。プレイングマネージャーとして実務を行いながら、メンバーを牽引し、管理品質と顧客満足の向上を目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 [歓迎] 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 【分譲マンション管理（経験者）】リーダー候補/プライム上場グループ/フレ

仕事内容<仕事内容> 【不動産管理】あなたの仕事がお客様の安心・安全に繋がる 年間休日130日！完全週休2日制◎ 当社管理物件の建物管理全般。 点検、修繕手配、現場対応など 【具体的には】 不動産の管理業務 ▼建物の劣化などの点検、修繕手配 ▼リフォームの企画立案・折衝 ▼マンション管理組合と協力して、総会・理事会の運営 ▼マンション管理組合の会計業務 ▼賃貸管理業務 ▼会計業務 ▼総務 当社にご依頼を下さるお客様は高所得者層のお客様が多いため、 丁寧でかつ真摯な対応が求められます。 資産価値の最大化を目指すこと、 また、お客様との信頼関係が長きにわたり続いていけるように 誠意を持ってお客様と

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マンシ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週１回１時間のお仕事です 】【時給￥2,000】シニア世代も活躍中 【日常清掃スタッフ】 ＼ 月曜日のみ1時間だけの日常清掃スタッフ ／ ◆50代～70代シニア活躍中 ◆本業の収入を始めてみませんか？ ◆ご自宅を綺麗にするような感覚でOK ◆日常清掃なので家事の延長で始められます 【お仕事内容】 ＊ゴミ回収・ゴミ出し ＊モップ掃除 ＊備品補充 ＊トイレ清掃 ＊月初月曜日のみ検針業務 →検針業務は決められた写真を撮影し会社へ送るだけ など かんたんな作業ばかりです！ 重たい機械の扱いなども一切ナシ！ スグに覚えられるので、始めやすい♪ 体力負

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・不動産業界での実務経験がある方 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】マンション管理・フロント業務/500～700万円/年休129日/大手不動産グループ 【仕事内容】 グループ会社が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、 全国43万戸以上のマンションライフを支えています。 現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上の規模を誇ります。 ■マンション管理・フロント業務 ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須 ■管理業務主任者 ■マンションフロントのご経験 [歓迎] ■マンション管理士 ■宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～35歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■1つの物事をやりきったご経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションを大切に業務に取り組める方 ■新しいことにもチャレンジしようという意欲をお持ちの方 【職種名】 マンションフロント（若手即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/東京都内】 【仕事内容】 三井不動産グループでのマンション管理。高層マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マンション管理受託営業 ■マネジメント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マンション管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 バイタリティのある方 【職種名】 マンション管理受託営業課長候補【マンション管理会社/東京】 【仕事内容】 課長候補としてマンション管理の受託営業及びマネジメント全般を担当していただきます。 ■オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案するリプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・フロント経験２年以上or何かしらかの不動産経験２年以上 ・管理業務主任者資格 [歓迎] 【歓迎】 マンション管理士・マンション維持修繕技術者など 【職種名】 マンション管理コンサルタント（年間休日120日以上/時差出勤可） 【仕事内容】 マンションフロント 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・なし マンション管理未経験者25～35歳まで マンション管理経験者 ～49歳まで ■歓迎条件： ・マンション管理業界の経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 マンション管理未経験者25～35歳まで マンション管理経験者 ～49歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理業務 【仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート（主業務） ■建物・設備の保全業務 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント ■イベント企画・実施 【事業内容・会社の特長】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇分譲マンション管理のフロント業務、賃貸マンション管理のPM担当としての業務経験 [歓迎] 〇宅地建物取引士 〇管理業務主任者 〇マンション管理士 〇賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 マンション管理事業の企画総括【フロント、PM経験を活かせる/在宅可/東京都港区】 【仕事内容】 【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】フロント経験、PM経験を活か