労務 - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＜総務の仕事＞ 会社のお金の管理（経理）、社会保険の手続き（労務）、採用活動（人事）、 電話対応や社内イベント準備（庶務）など幅広い業務を担当します。 入社後は先輩が丁寧に教えるので、専門知識がなくても大丈夫！必要な資格も ありません。 総務は、働く人を支えるやりがいのある仕事です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【総務】各拠点の環境整備や備品調達・管理 【人事】社内の各種制度の運用や評価制度策定 【労務】福利厚生、社会保険や年金手続き、入退社手続き 【経理】入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理 【社内ＳＥ】ＰＣ設定やネットワーク管理、システム導入 【採用】新卒・中途採用の書類選考、面接、入社までのサポート ☆経験・適性を考えながらお任せします ☆ゆくゆくは業務をローテーションする可能性もございます ☆先輩社員よりレクチャーがあります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■業務概要：介護を必要とする高齢者が生活をされている 特別養護老人ホームでのお仕事となります。社会貢献度が高く 高齢者の方の生活や現場のスタッフを支える重要なお仕事です。 ■業務内容：一般庶務、給与・人事労務、経理、介護保険請求業務等 育成計画にそって、業務を拡大していきます。 ■キャリア：入職後、事務のスペシャリストを目指し、将来は総合的な 視点をもった管理職候補になり施設経営に関わっていただきたいと 思っています。 【変更範囲：会社が定める職種への変更の可能性あり】

仕事内容オリオンバスの安全運行を支える運行管理業務とそれに付随する業務をお任せ します。 【お仕事の内容】 ・運行管理（点呼業務・携行品作成・確認） ・情報管理（運行・車両・道路・気象状況） ・労務管理（スケジュール作成・指導教育） ・一般事務（運行結果集計・資料作成） ・お客様対応（忘れ物・お問い合わせ対応等） （変更範囲：変更なし）

仕事内容日本各地に２０店舗を展開する中国料理の名店《南国酒家》のホール接客サー ビス係として、美味しい食事、心からの笑顔をお客様のテーブルへお届けくだ さい！ 副店長昇格後は営業事務・予算・労務といった管理業務や、人材育成も行って 頂きます。店長昇格後は料理長と一緒に新たな料理を考案したり、売価を決め たり、メニューに載せる料理撮影に同行したりと、接客以外にお店の運営全般 を任されます。 副店長→店長→エリアマネージャー→運営本部長といったキャリアパスも整っ ており、やりがいを持って働いて頂くことが出来ます。

仕事内容商業施設やオフィスビルにおける提案営業および現場マネジメント ・資機材管理・作業管理・労務管理・品質管理 ・顧客管理・収支管理・その他 建物がキレイで当たり前を保ち、安心・安全・快適な環境を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務 ◎適正や本人の希望により、専門職からのスタートも可能。

仕事内容調布市と杉並区にて、高齢者施設と保育園を運営する法人での、 法人本部の事務のお仕事です。 主なお仕事は以下のとおりです。 ・人事、労務（採用、給与計算、入退職手続き等） ・経理、会計（決算業務、予算作成、出納業務等） ・行政への申請等の手続き ・施設の運営サポート 事務のお仕事中心ですが、体を動かすようなお仕事もあります。 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容バックオフィス業務（総務、経理・財務、人事・労務、社内の情報システム業 務など）管理部門で幅広い業務を行います。また、社内外多くの人とコミュニ ケーションを取りながら以下の業務を行います。 ＰＣを利用してのシステム入力や書類作成が多くあるため、入社までにキーボ ード入力、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作などの習得が望ましいです。 ※業務変更範囲：会社の定める業務（本人の希望と適性を考慮）

仕事内容◎営業課（支店勤務）の仕事は、大きく分けて次の３つであります。 １．ビルオーナー様のご要望をお聞きした提案型営業。 （新規の飛込営業ではありません） ２．ビルの清掃・設備・警備などの運営管理や収支管理および、 現場で働く作業スタッフの勤怠管理や労務管理。 ３．ビルメンテナンス協力業者（窓ガラス清掃業者・エレベー ター保守点検業者等）への作業依頼・管理。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

仕事内容・当院はベッド数１５８床の中規模病院で、社会福祉法人の医療施設として地 域に根ざした医療・福祉・予防サービスを提供しています。 ・今回の募集では、将来的に法人の柱となる人材を求めています。病院の業務 を理解するために入職後は医療事務に従事し、その後、病院や法人内施設で 総務、経理、人事労務等を経験し、法人全体を見る事の出来る職員に成長し ていただきたいと思います。 ※給与については求人条件にかかる特記事項もご確認下さい。 ［業務の変更範囲］法人の定める業務

仕事内容介護老人福祉施設における経理、労務、庶務、介護保険請求等の事務全般、金 融機関回りなどの運転業務（軽自動車を使用）、ご利用者及びご家族の問合せ や面会時の対応を行います。 【仕事の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・主に公共の建物や大型建築物の内装仕上工事の見積・受注・工程管理業務。 ・建築現場において内装工事の現場監督。 （材料、労務、工程など担当者との打ち合わせ） ・実行予算組み（見積書を作成する） ・営業先（ゼネコン中心）が決まっているのでノルマ等はありません。 （目標管理）です。 ・入社後６カ月は、先輩社員について業務を行っていただきます。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容江戸川区ペットサロン&ホテルのトリマースタッフ ワンルーク江戸川区松本店は、犬・猫のトリミングとホテルを運営しています。「ペットもスタッフも安心できるお店」を大切にし、現場・労務・ITのプロが経営を支えることで、安定性と働きやすさは業界でもトップクラスを実現しています。 給与や福利厚生、休暇制度はもちろん、 ・はさみ研ぎ代は全額補助 ・はさみ購入もサポートあり ・バリカンは店舗で購入 と、トリマーさんにとって嬉しい細かい制度も整えています。 「安心して長く働ける場所でスキルを磨きたい」方にぴったりのサロンです。 〇店舗Instagram httpswww.instagram.com /one

仕事内容【総務】・各種会議事務局（会議準備・議事録作成） ・定款変更手続き ・各種学会等事務局 ・各種保険手続き ・各種申請書確認 ・法人内車両管理など 【人事労務】・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険取り扱い手続き ・社労士との折衝、調整連絡 ・年末調整など 【医療事務】・患者様対応、電話対応などの窓口業務全般 ・レセプト作成、会計事務、カルテ管理等の医療事務全般など 変更範囲：変更なし

仕事内容メッセージ アスクルでは障がいをお持ちの方がFlat＆Borderlessで自分らしくチャレンジできる環境とサポートをご用意しています。 それぞれの多様なバックグラウンドや個性を尊重し、障がいの有無にかかわらず、「お客様のために進化する」というアスクルのDNAを体現する仲間と共創していきたいと考えています。 職務内容 ■配属先一例（適性により配属先を決定いたします。） ・総務部門 多様な働き方で、多様な人材が情報を分かち合い、刺激を受けながら働ける安心・安全で気持ちの良い仕事場つくりを行っています ・人事部門 社員1人ひとりがイキイキと活躍し、お客様や社会に貢献にが出来るよう、労務管理や採用、

仕事内容大和自動車交通株式会社では、都内のタクシー・ハイヤーを中心としたモビリ ティサービスを提供しております。 この度、総合職では次の様な職種から、皆様の適正を考慮したうえで配属させ て頂きます（乗務員を除く）。 【職種】総務・人事・労務・経理・財務・情報システム・不動産・観光事業・ タクシー事業部・ハイヤー事業部 など 業務の変更範囲：多くの当社業務に総合的に携わっていただきます

仕事内容＜クライアントバリューコース（企画営業・クライアントサクセス）＞ 「人を採用したい」 「社員にイキイキ働いてほしい」 「もっと売上を増やしたい！」 そんな様々な問題を、幅広いメディア・サービスを通して解決していきます。 忘れてはならないのは、 「採用」や「集客」はお客様の事業を前に進めるための手段の一つだということ。 単にメディアやサービスを提案するだけではなく、 事業成功のパートナーとして、目の前のお客様の真の課題は何か？ それはどのような方法で解決ができるのか？を考える。 「お客様の代りに最適なサービスを選ぶのが私の仕事」 こんなふうに語る社員もいます。 お客様は東証一部上場企業、ITベン