ハローワーク 人事 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜16時15分の時間の間の7時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容青森市役所駅前庁舎（廃棄物・リサイクル課）における一般事務補 助 ・ごみに関する窓口・電話対応 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフトによる８：３０～１８：００の間の実働７時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所駅前庁舎（国保医療年金課）における窓口業務・一般事 務補助 ・国民健康保険及び後期高齢者医療制度に係る保険証の加入脱退等 の窓口業務及び付随する一般事務作業 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休みは勤務表により決定 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容県職員の健康管理 ・産業保健に係る心身の健康相談 メンタルヘルス相談、健診結果によるハイリスク者の指導、 長時間労働に係る保健指導、特定保健指導など ・健康教育 ・啓発資料作成 ・パソコンを使用したデータ整理 変更範囲：変更なし

仕事内容青森市浪打で【人事・労務事務】スタッフを募集中！ 主に労務または採用に関する業務をお任せします。 人と組織に向き合う仕事がしたい方を歓迎します！ ▼具体的なお仕事内容 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険の手続き ・採用（主に中途採用） ・ＨＰやＳＮＳの修正、更新 ・取引先との連絡調整 ・電話・来客対応 等 ※業務で外出する場合があります（社用車［ＡＴ軽］使用） ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める範囲 ◎ご応募前の来社相談、ＷＥＢ相談も随時受付しています

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所水道部庁舎（水道部総務課）における一般事務補助 ・資料整理 ・資料等確認作業 ・発送作業等補助 ・現場作業補助 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容小学校給食センター（教育委員会学校給食課）における一般事務補 助 ・給食材料に関する審査・会議開催準備の事務補助 ・給食材料の食品規格書類の整理作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の４～７時間４５分の勤務 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休み。週４日勤務の場合、通院状況等を勘案し、月～金 の勤務日を決定。 ※特記事項欄参照

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコン（エクセル、ワード等）データ入力、書類チェック作業 ・窓口応対、電話応対 ・上記の他、職員の事務の補助 ※就業場所や所属は、障害の特性に応じて決定します。 【障害者用施設】 ・エレベーター：あり ・車いすによる移動：可 ・障害者用トイレ：あり ※他、施設については、就業場所により異なるため、お問い合わせ ください。 ・駅前庁舎（新町１－３－７） ・本庁舎（中央１－２２－５） ・柳川庁舎（柳川２－１－１） ・浪岡庁舎（青森市浪岡大字浪岡 字稲村１０１－１）※他、市役所関連施設 ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務、人事関係全般 ・求人手続き ・入社、退社手続き ・勤怠、給与関係資料、人事管理 ・株主、配当金などの管理 ・庶務業務全般 ※各種手続き等で、社用車を使用した外出業務もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時35分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は採用時に付与（特記事項参照）

仕事内容◎建築基準法第１２条に基づく、市有建築物の損傷、腐食及びその 他の劣化状況の定期点検を行う。 点検後、就業場所に戻り報告書（ＪＷ＿ＣＡＤ、ＥＸＣＥＬ使用 ）を作成する。 点検は２名１班の４班体制で行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・チラシの注文、集計及び倉庫での注文商品の品揃え ・発注及び伝票発行 他 変更範囲：当組合の定める業務

仕事内容メガネ小売店の総務事務として、財務ソフトへの経費の入力や 小口現金出納、庶務として消耗品の発注管理、人事の手続き、 市内店舗への書類お届け、商品タグの作製、顧客管理、清掃 役員秘書業務、インスタなどの商品紹介等や財務資料の作製 等、アシスタント的な業務から行い、慣れてきましたら、 責任ある仕事をお任せします。 ※特技があればそれを活かした業務を行うことも可能です。 ※家庭事情や習い事などの出勤・退勤時間の調整も可能。 ※支店間への行き来があり（社用車使用） 変更範囲：本人の希望があれば相談可

仕事内容旅館における経理及び総務業務全般 ◎総務業務 ・人事・労務管理 ・備品管理及び受発注業務 ◎経理業務 ・売上管理 ・請求書作成・決算報告書などの作成 ・予算作成や資産管理 ・給与計算 他 【変更範囲］ ・会社の定める業務

仕事内容・木材販売 ・森林整備業務（現場管理、営業、資料作成など） ・その他付随業務 ※現場：青森県内（移動時、社用車使用） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊将来的に、人事異動による職務・勤務地変更の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・顧客対応、電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お盆・年末年始 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容事務作業全般等 ・衛生資材等の発注 ・勤怠管理、人事、採用に関する事 ・売上管理、データ入力 ・メール、電話対応等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容庶務、総務、人事、経理など事務全般 ※日商簿記の資格をお持ちの方であれば尚可 ※社用車で外へ出向くことがあります ※業務変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・生産部門（パン及び和洋菓子の製造、食品衛生及び生産管理） ・営業部門（販売促進活動、商品の企画及び提案、ルートセールス、受注等） ・管理部門（総務、人事、経理等） 変更範囲：当社が定める業務の範囲内