ハローワーク 人事 - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：※シフトにより８：３０～１８：００の間の実働７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容青森市役所駅前庁舎における、窓口業務・一般事務補助（児童手当 現況届関連事務） ・窓口応対業務 ・書類整理 ・データ入力作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務 青森市役所駅前庁舎における、窓口業務・一般事務補助（児童手当 現況届関連事務） ・窓口応対業務 ・書類整理 ・データ入力作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

仕事内容・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし ・新卒、中途採用業務 ・労務管理（キングオブタイム） ・入退社に関する業務（スマートＨＲ） ・採用に係わるＳＮＳ発信（インスタ） ・社内報作成 ※社用車使用（普通自動車免許ある方） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝以外の休みは勤務表により決定 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容県職員の健康管理 ・産業保健に係る心身の健康相談 メンタルヘルス相談、健診結果によるハイリスク者の指導、 長時間労働に係る保健指導、特定保健指導など ・健康教育 ・啓発資料作成 ・パソコンを使用したデータ整理 変更範囲：変更なし 県職員の健康管理 ・産業保健に係る心身の健康相談 メンタルヘルス相談、健診結果によるハイリスク者の指導、 長時間労働に係る保健指導、特定保健指導など ・健康教育 ・啓発資料作成 ・パソコンを使用したデータ整理 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１８：００の間の４～７時間４５分の勤務 ※求人に関する特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始は休み。週４日勤務の場合、通院状況等を勘案し、月～金 の勤務日を決定。 ※特記事項欄参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容【障害者専用求人】 ・パソコン（エクセル、ワード等）データ入力、書類チェック作業 ・窓口応対、電話応対 ・上記の他、職員の事務の補助 ※就業場所や所属は、障害の特性に応じて決定します。 【障害者用施設】 ・エレベーター：あり ・車いすによる移動：可 ・障害者用トイレ：あり ※他、施設については、就業場所により異なるため、お問い合わせ ください。 ・駅前庁舎（新町１－３－７） ・本庁舎（中央１－２２－５） ・柳川庁舎（柳川２－１－１） ・浪岡庁舎（青森市浪岡大字浪岡 字稲村１０１－１）※他、市役所関連施設 ※変更範囲：変更なし 【障害者専用求人】 ・パソコン（エクセル、ワード等）データ入力、書類

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、８：３０～１７：００の間の４時間～７時間程度の 勤務となります ※６時間以上の勤務については４５分以上の休憩が必須です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※決まった休日はありません。 ※週の労働日数は、０～２日の範囲内です。

仕事内容就業場所となる林野を巡回し、次の（１）～（８）について実施し た巡視状況等を報告書にまとめ、翌月１日までにＦＡＸや電子メー ル送信などにより、報告書を農地林務に提出するものです。 （１）火災の予防及び火災発生の通報に関する事 （２）盗伐・誤伐その他の加害行為の予防及び防止に関する事 （３）巡視区域における無断伐採の通報に関する事 （４）有害動物及び有害植物の駆除並びにその蔓延防止に関する事 （５）境界標その他の標識の保全に関する事 （６）境界線・防火線・林道その他の施設の保全に関する事 （７）伐木造材及び搬出状況並びに貸付地等の利用状況に関する事 （８）その他農地林務課長の指示事項に関する事

仕事内容総務、人事関係全般 ・求人手続き ・入社、退社手続き ・勤怠、給与関係資料、人事管理 ・株主、配当金などの管理 ・庶務業務全般 ※各種手続き等で、社用車を使用した外出業務もあります。 変更範囲：変更なし 総務、人事関係全般 ・求人手続き ・入社、退社手続き ・勤怠、給与関係資料、人事管理 ・株主、配当金などの管理 ・庶務業務全般 ※各種手続き等で、社用車を使用した外出業務もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・県庁内売店でのレジ及び品出し ・商品の発注 ・パソコンへ伝票入力 変更範囲：会社の定める業務 ・県庁内売店でのレジ及び品出し ・商品の発注 ・パソコンへ伝票入力 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」 アパート・賃貸マンション等の仲介管理業務 ・入居希望者への物件紹介 ・賃貸物件への案内 ・物件仕入 ・賃貸物件管理業務 等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） 「働き方改革関連認定企業」