アパレル生産管理 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【業務内容】 ●スタッフクラスで～850万＋業績賞与の高年収 ●英語不問でグローバル企業へ挑戦可 ●アパレルだけではなく服飾雑貨や香水等、様々なアイテムを経験出来る ●前年比140%売上絶好調 ●1000億を目指す成長ブランド ●GHQとして海外へ日本発ブランドを発信出来る ●アジア圏で絶大な人気を誇りミラノやパリにも直営店を展開するグローバルブランド ●世界観を大切にし海外でもファッションブランドとして確立している ●フレックス・リモートワークあり ●福利厚生が整っており離職率が低 ●プライム上場企業の安定感 【仕事内容】アパレル・服飾雑貨類の開発および生産管理業務●ブランド戦略に基づいた商

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】(1)ファッション業界での生産管理経験 3 年以上(2)Photoshop、Illustrator 【尚可】(1)ブランド側でのモノづくり経験(2)新規工場の開拓経験者(3)生地開発経験(4)3D/CG デジタルスキームを活用したサンプル作成経験 【フィットする人物像】 ・ファッションが好きでトレンドに敏感な方 【職種名】 日本発グローバルファッションブランド アパレル生産管理／～850万／前年2桁増／上場企業／福利厚生◎ 【仕事内容】 ●～850万の高年収 ●英語不問 ●前年比140% ●海外へ日本発ブランドを発信出来る ●ミラノやパリにも直営店を展開 ●フ

仕事内容【 ゴルフアパレル生産管理マネージャー 】 複数ブランド横断での生産戦略立案・実行推進をお任せします。 ［主な業務内容］ ◆MD計画に基づく生産計画立案・予実管理 ◆コスト・納期・品質の最適化、管理 ◆海外／国内工場との交渉・進捗管理 ◆サプライチェーン全体のリスクマネジメント （原料調達・物流含む） ◆生産構造改革 ◆チームマネジメント、若手育成 など 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットステーション 定期健康診断 退職金制度 正社員登用 社員持株会 自己啓発支援 リモートワーク 時短勤務制度 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休

仕事内容リビング寝具、アパレル雑貨の 生産管理を募集いたします ／業務内容／ ・大手アパレルブランド向けの OEM生産 ・寝装寝具、ベッドリネンから、 バッグ・ポーチ、帽子、リュックまでを取り扱い ・量産品における一連の 生産管理業務を担当 ・受発注業務、検品、工場とのやり取りなど ・中国生産メイン 変更の範囲：会社が定める場所 仕事NO_bckjp663 福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・残業手当 休日・休暇 ・年間休日125日以上 ・土日祝休 ・完全週休2日制 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏期休暇 ・有給休暇 大企業 年間休日120日以上 完全週休2日制

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかの要件に当てはまるご経験をお持ちの方 ・需要供給の最適な生産計画立案が出来ること ・生産管理システムの運用管理が出来ること ・製造原価管理が出来ること ・自社工場のコスト管理部門として製造原価の可視化・管理が出来ること 【職種名】 生産管理【課長】◇業績安定/裁量抜群◇生産の全工程をリードし会社成長に直結 【仕事内容】 同社の生産管理職にて、以下業務に従事いただきます。 【具体的な業務】 ・製造部門及び販売部門とのハブ機能として円滑な工場運営 ・需要供給の最適な生産計画立案 ・自社工場のコスト管理部門として製造原価の可視化、管理 ・製造原価管理 ・生産管理

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした海外生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・生産計画・発注管理 - 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 - 工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） - 生産スケジュールの調整と進捗管理 - 生産工場や開発パートナー企業開拓 ・品質管理 - 生地・副資材の手配と品質基準の確認 -

仕事内容大手アパレル・セレクトを中心とした 布帛商材の生産管理業務を募集 付属等のメーカー発注、海外工場との進捗管理などが主な業務です ／業務内容／ ・生産から納品までの納期管理全般 ・サンプル商品の資材手配 ・書類作成及び管理、進捗確認 ・仕様書等の書類確認 ・各種伝票作成及び専用端末での入力処理 ・見積書作成 ・サンプルチェック、検品納品 ・クライアント、生産工場、外部検査機関、物流関係各所等との連絡対応 など ／その他／ ・メンズ6割、レディース4割程度でレディースが増えています ・大手を中心とした百貨店・セレクト・SC・ロードサイド型ブランドなど取引先多数 ・生産背景は海外が中心 ・増員募集

仕事内容【 レディースブランド生産管理 】 20代～30代女性向けのカジュアル衣料の生産管理をお任せします。 ［主な業務内容］ ◆コスト管理 ◆サンプル、量産スケジュール管理 ◆工場、メーカー選定（国内、海外） ◆生産進捗・納期管理 ◆仕入先との商談 など カジュアルをベースにリラックス感のあるデイリーウェアを提案しています。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 ベネフィットステーション 定期健康診断 退職金制度 正社員登用 社員持株会 自己啓発支援 リモートワーク 時短勤務制度 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 130日以上

仕事内容大手アパレルメーカー、セレクトショップ向ニットアイテムの生産管理をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■海外工場への生産発注業務 ■資材手配、コスト管理 ■生産スケジュール調整 ■サンプル検品、修正指示 ■納期管理、デリバリー手配 ■クライアントとの打合せ など ※生産拠点：中国、カンボジア 福利厚生 各種社会保険完備 交通費全額支給 福利厚生倶楽部 定期健康診断 正社員登用 退職金制度 自己啓発支援 住宅手当 残業手当 ※屋内全面禁煙 休日・休暇 【休日・休暇】 年間休日 125日以上 完全週休2日（土・日）、祝日 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇 産前産後、育児、介護休業 など 【就業

仕事内容【業務内容】 自社ブランド「WIND AND SEA」の生産管理を担当し、裁量大きく幅広い業務に挑戦できます。 ・サンプル製作と確認、修正対応 ・生産業者との商談・交渉、発注書作成 ・商品情報の登録、ターミナル管理・集計 ・副資材の手配、下代管理、納期管理 ・量産時のクオリティ管理、入出荷確認、請求確認 ・ブランド企画やPR業務への関与も可能 ・小規模精鋭チームで裁量を持ち、自主性を尊重される環境

仕事内容国内大手セレクト向け商品等の生産管理業務。 海外出張あり。 福利厚生 健康保険：有、厚生年金：有、労災保険：有 休日・休暇 完全週休二日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（入社3か月後に5日、更に3か月後に5日付与）、その他休暇（年末年始、慶弔） 土日祝休み

仕事内容【PAPAS・パパス】カットソー・ニットの国内工場の生産管理 【Papas】 【仕事内容】: 日本製ブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」のカットソー・ニットの生産管理業務。 両ブランドともに、ほぼ全てを国内工場で製造。 社内の企画・パターン・営業と連携しながら、各取引工場とやりとりをし、コスト・納期・品質を適正に管理していただく仕事です。 カットソー・ニット担当は現在1名、今回募集の方が入って2名となります。 【募集職種】:【Papas】生産管理 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4500000円～5500000円 ・月給 30～37 万円程度（別途、時間外手当支給） ・昇給：年1

仕事内容メソニックデザインオフィス株式会社 ヤングアパレルブランドの生産管理 売上好調！/残業10h以下/学べる環境あり 【仕事内容】 ヤングアパレルブランドの生産管理 売上好調！/残業10h以下/学べる環境あり 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 弊社オリジナルブランドの生産管理業務のお仕事です。 ＜具体的な業務＞ ・企画の作成した指示書をもとに工場への指示 ・サンプルチェック(検寸、仕様確認) ・製品クオリティの管理 ・サンプル、製品の納期管理 ・コスト交渉&管理 ・通関書類の作成 ・生産背景の新規開拓 ■ブランド ・BUBBLES(バブルス) レース・フリルなどの女性らしい要素とほど良

仕事内容【応募資格】 [必須] ●レディスファッションアパレル生産管理経験3年以上 ※直貿易、商社コントロールどちらでも可 ※OEM経験のみでも大規模・オールアイテム経験者・ブランドの親和性がある場合には可 [歓迎] ●精度の高い納期、コスト、品質管理を実践できる方 ●交渉力の高い方 ●アパレルSPA企業での生産管理経験 ●布帛を含めたオールアイテムのご経験 【フィットする人物像】 ●数字に強い方(仕入れ計画、数量調整等) ●コミュニケーション能力(企画・営業・MDとのやり取りが多い為) ●自発的に行動出来る方 【職種名】 【第一線アパレル企業】原価率30％後半のモノづくりに拘ったブランドを多数展開／

仕事内容【職種】日用品＞生産管理 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 国内外の有名スポーツチームや大規模スポーツイベントのアパレル製品、タオル、グッズ等を中心とした海外生産管理を中心に幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・生産計画・発注管理 - 国内の企画・MD部門と連携してシーズンごとの生産計画を立案 - 海外工場への発注（数量、納期、仕様書の送付など） - 生産スケジュールの調整と進捗管理 - 生産工場や開発パートナー企業開拓 ・品質管理 - 生地・副資材の手配と品質基準の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業やOEM/ODMメーカーでの生産管理(海外)の経験3年以上 ※布帛、ニット、カットソーいずれかの経験 ・ 直接貿易の経験および輸出入の知識 ・ PCの基本操作スキル（Excel、 Word、メール) [歓迎] ・コミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から35歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・協調性のある方 ・向上心の高い方 ・自ら進んで様々な提案ができる方 ・モノづくりへの情熱がある方 【職種名】 【東京】レディースアパレル 生産管理（布帛/ニット/カットソー） 【仕事内容】 【東京】レ

仕事内容大手アパレルが手掛ける人気のゴルフウェアブランドで生産管理業務全般 生産管理担当として、幅広く以下の業務に従事していただきます 【主な担当業務】 ・コスト管理 ・サンプル、量産スケジュール管理 ・工場、メーカー選定（国内、海外） ・仕入先様との商談 福利厚生 社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災） 退職金制度 通勤手当 残業手当（管理職は除外） 時間短縮勤務制度 テレワーク勤務制度 社員割引販売 全国宿泊施設、飲食施設割引制度 フィットネス、エステ等の割引制度 共済会 社員持株会 自己啓発支援制度 副業制度（販売職のみ） 休日・休暇 年間休日130日 土日祝日 夏期休暇（5日）、年末

仕事内容カジュアルブランド／カットソー・ニットアイテムの国内生産管理をお任せします。 【主な業務内容】 ◆生産工場の選定 ◆素材・付属等の手配 ◆サンプル、量産発注業務 ◆生産進捗、納期管理 ◆検品・品質管理 ◆コスト管理 など ※上記業務を企画、パタンナー、営業と連携しながら行います。 大人が安心して着られるグレードの服づくりをしています。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（月5万円迄） 福利厚生倶楽部 定期健康診断 確定拠出年金 退職金制度 財形貯蓄 各種祝金、見舞金 社員割引販売 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 決算賞与 年1回（業績に応じて支給） ※屋内全面禁煙 休日・休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレル業界での生産管理経験（目安：3年以上） [歓迎] 〈 このような方を歓迎します！ 〉 ◎WEGOが好きな方・興味がある方 ◎ファッション業界で働きたい方 【職種名】 【生産管理】港区◆有名アパレルブランド『WEGO』展開◆月残業平均10h◆年休120日 【仕事内容】 ■業務内容： 若者をターゲットに、古着とトレンドを巧みに取り入れた商品展開を行う当社にて、生産管理全般業務（工場管理・指導／納期・品質管理等）をお任せします。 ～有名アパレルブランド『WEGO』／Used（古着）とNew（トレンド）を融合させたカルチャー発信～ ■業務詳細： マストレンド商品を、様

仕事内容生産管理担当／未経験SHIPSの「上質」や「信頼」を舞台裏から支える 自社が手掛けるブランドの生産管理担当として、企画から納品までの生産工程を一貫してお任せします。 素材・仕様・コスト・納期など、複数の要素を最適化しながら デザイナーや仕入先、工場などと調整を重ね、商品をかたちにしていくポジションです。 ◇企画担当と連携し、使用素材・生産先・コストを決定 ◇生地メーカー・工場・商社との折衝やスケジュール調整 ◇品質確認、納期管理、トラブル発生時の対応 ◇生産工程に関する改善提案、運用サポート 表舞台に立つ仕事ではありませんが、 ブランドのクオリティを日々支える重要な役割として、責任と誇り