株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【人事・採用企画】経営のパートナーとして組織を創る 採用から人事制度の接続まで幅広くお任せします【オリエンタルコンサルタンツホールディングスグループ（スタンダード市場上場）の安定基盤 仕事内容 【当社について】 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタントである株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（スタンダード市場上場）の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後は、主力製品である『明積』※をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、IoTやA

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・中途採用のご経験がある方 ・人材紹介会社でのRA/CA経験がある方 ※リモート勤務もできる環境です [歓迎] ・ダイレクトリクルーティングを用いたスカウト業務の経験 ・採用広報やイベント企画の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】人事・採用企画（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 ～スタンダード市場上場グループ～事業の割合として自治体・官公庁の案件が多く事業に安定感あり！ シェアトップクラスの自治体向け積算ソフトを展開！ その他にも社会インフラを中心に多様なサービスをワ… 【パソナキャリア経

仕事内容【具体的な仕事内容】 採用業務をメインに単なる母集団形成にとどまらず、採用を起点とした人事企画にも関わっていただきます。 ■採用戦略の立案・実行 ・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義 ・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選定と運用 ■人事企画・組織活性化 ・入社者のオンボーディング設計（定着率向上のための施策） ・現場マネージャーとの連携による、採用要件のアップデートと選考プロセスの改善 ・評価制度や教育研修などの人事施策への展開 ■ブランディング ・採用広報（note、SNS、イベント登壇など）を通じた「選ばれる組織」づくり 【

仕事内容【カスタマーサクセス（対面システム導入支援）】未経験可！充実した研修制度有！全国約400自治体で導入済みの積算システム/東証スタンダード上場グループ 仕事内容 【当社について】 株式会社リサーチアンドソリューションは、大手建設コンサルタント、株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（ジャスダック上場）の一員です。福岡と東京に拠点を置き、幅広い分野でソリューションサービスを提供しています。 今後主力製品である『明積』※をさらに拡大するとともに、既存事業で培ったノウハウやネットワークを活用し、IoTやAIなど新技術にも挑戦していきます。 ※全国40

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務or経理のBPO／シェアード事業会社にてご経験のある方 ■加えて下記いずれかのご経験がある方 ・組織マネジメント経験 ・売上管理（原価管理） [歓迎] ・営業経験者 ・業務オペレーションに係る運営企画及び業務効率化推進を経験のある方 ・中期計画の策定、予算管理及び既集約業務の効率改善・品質向上を実現するための各種企 画・立案・運用を経験のある方 ・社会保険労務士資格保有者 ・シェアードサービス事業関係者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BPO事業推進：部門長】人事労務・経理事業（年収650万円～800万円） 【仕事内容】 ■事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Webオープン系システム開発経験またはサーバ設計/構築経験 ■開発マネジメント経験 ■小中規模のプロジェクトのチームリーダー（サブ含む）経験 [歓迎] ▼官公庁や自治体を対象としたITコンサルタント経験 ▼顧客調整や折衝の経験 ▼社内改善業務の推進/計画立案経験 配属部署：福岡支社 システム開発部（約60名） スマートデバイスを使った自社システム開発やWEB系受託開発を行う部署です。プロジェクトや案件毎に5つのグループ（1グループ10～20名程）で構成され、案件によってはグループ間での連携をとりながら開発を推進しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO事業（バックオフィス系）・シェアード事業会社にて以下経験のある方 (1)組織マネジメント経験 (2)売上管理（原価管理） 【職種名】 BPO事業責任者（労務・経理事業）【東京本社】◎部長職／ORICON HDグループの安定基盤 【仕事内容】 部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期待

仕事内容【SE・PL・PM】自社開発・自社プロダクト開発／SE・PL・PMまで幅広く募集！社会インフラ系システム等、社会貢献につながるプロジェクト多数！ 仕事内容 【概要】 スマートデバイス（弊社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote）を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや、法人向け業務系システムの構築、保守に関して上流工程から経験、スキル、適性などに応じた仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自治体の自社パッケージの構築・運用・保守 ・防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムの構築、運用・保守 ・開発チームに対する管理業務 ・開発プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の経験 【職種名】 法務・コンプライアンス【上場G100%子会社／リモート週2~3回可能／実働7.5時間】 【仕事内容】 経営管理本部 法務・コンプライアンス室の中心メンバーとして、主にリスク管理・係争対応・コンプライアンスに関する教育等、を担当していただきます。 ＜法務・コンプライアンス室の業務＞ ■契約業務（契約書審査、作成） ■各種法務相談対応 ■クレーム・係争対応 ■コンプラ遵守に関する研修・教育 ■社内規定管理（改定・新設） ■知財関連業務 等 ※現法務・コンプライアンス室長がフォローを行いますので、様々な業務にチャレンジしていただけます。 ※監査

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域（給与計算・年末調整を想定）の実務経験 【職種名】 人事労務担当（BPOサービス事業部）【東京本社】◎業務改善やDX化の提案まで着手できる環境 【仕事内容】 BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として将来的には運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与・賞与計算（使用ソフト：オービック７、給与奉行） ■人件費資料作成 ■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務領域（給与計算・年末調整を想定）の経験 【職種名】 人事労務担当（BPOサービス）【東京本社】<人事労務領域のスペシャリストを目指す方へ> 【仕事内容】 BPO部門にて、クライアント企業（主にグループ企業）の人事総務業務全般を担当します。顧客のフロント担当として将来的には運用改善やDX化の提案を行い、根本的な課題解決を推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■給与・賞与計算（使用ソフト：オービック７、給与奉行） ■人件費資料作成 ■総務事務（社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・

仕事内容【SE・PL・PM】自社開発・自社プロダクト開発／SE・PL・PMまで幅広く募集！社会インフラ系システム等、社会貢献につながるプロジェクト多数！ 仕事内容 【概要】 スマートデバイス（弊社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote）を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや、法人向け業務系システムの構築、保守に関して上流工程から経験、スキル、適性などに応じた仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・自治体の自社パッケージの構築・運用・保守 ・防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムの構築、運用・保守 ・開発チームに対する管理業務 ・開発プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BPO事業（バックオフィス系）・シェアード事業会社にて以下経験のある方 (1)組織マネジメント経験 (2)売上管理（原価管理） 【職種名】 BPO事業責任者（労務・経理事業）【東京本社】<部長職／ORICON HDグループの安定基盤> 【仕事内容】 部長として、BPOサービス（総務・経理）部門全体の統括をお任せします。顧客（主にグループ会社）からのご要望に対してのサービス戦略策定に参画し、新たなサービス企画や既存サービスの改善、事業拡大に向けた施策の立案・実行まで幅広くご活躍いただきます。BPO事業本部長と二人三脚で売上達成や事業成長のための展開を牽引いただくことに期

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 20～30代：電気設備、電気通信系技術者：コンサル会社以外の電機メーカ等も対象 ※高卒以上、普通自動車運転免許 [歓迎] 【歓迎要件】 技術士 1級電気工事施工管理技士 1．２．３種電気主任技術者 建築設備士 【職種名】 電気通信コンサルタント 【仕事内容】 ~通信設備の設計されていた方大歓迎/資格取得を会社全体で支援します/年間休日125日~ ■職務内容: 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備(受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等)に関 する企画、計画、設計を担当していた

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎人事未経験歓迎／以下いずれか必須 ・人材紹介会社でのRA/CA経験 ・ダイレクトリクルーティングを用いたスカウト業務の経験 ・採用実務の経験（新卒、中途問わず） 【職種名】 人事採用担当【福岡本社／在宅可】◎人材紹介経験歓迎◎採用から人事制度まで／自社クラウドサービス展開 【仕事内容】 単なる母集団形成にとどまらず、将来的には採用を起点とした人事企画全般に関わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 1. 採用戦略の立案・実行 ・経営層と現場のディスカッションを通じた、求める人物像の定義 ・最適なチャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、リファラル等）の選

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITに関するヘルプデスク業務の経験 ・PCや社内利用ツールのアカウント、ソフトウェア、ライセンスなどの管理 【職種名】 社内SE（リーダー）【東京／在宅勤務可】3000名超のグループ全体システム基盤強化をお任せ 【仕事内容】 コーポレート基盤強化に向け、磐石なセキュリティ体制が求められています。常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを追求し、コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。 社内のニーズを捉えながら、チームをまとめ、社内の各部署と適切なコミュニケーションをとりながらミッションを達

仕事内容プロジェクトリーダー（将来の課長候補）を募集しております。 【自社パッケージのシステム構築、保守、受託開発業務】 ・システム要件定義、システムの設計、プログラム、テスト ・パッケージシステムの機能強化、顧客要望のカスタマイズ、導入支援 ・受託開発業務のシステム設計、プログラム、テスト ・グループ会社から依頼されたシステム開発業務（GIS、CAD など） ★自社パッケージ例 ・SOCOCA：地図情報管理ツール ・ぷらり：街や施設の賑わい創出をサポートする情報配信アプリ ・CheckNote： 道路構造物点検システム ★主な開発環境（言語）：C#、Postgres、Java、PHP 等 ★募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] ■WEB系のシステム開発経験 ■プロジェクトマネジメントもしくはリーダー経験 [歓迎] ▼モバイル系アプリ開発経験（iOS/Android） 【働き方】 ★本ポジションは客先常駐もなく、社内での開発となります。 ※リモートワークも進んでおり社員の8割は実施しております。 ★残業は月20時間程度です。 ・配属組織：福岡本社システム開発部システム開発1グループ ・構成メンバー：PL2名、サブPL3名、メンバー6名 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】WEBシステム開発（PLクラス） リモートワーク推奨（年収500万円～650万円） 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBアプリケーションエンジニアとして下記の経験（3年以上） 【職種名】 PL（民間向けソリューション）【福岡／リモート可】◎元請け案件で上流から開発までフルスタックで携わる 【仕事内容】 スマートデバイス（同社アプリのぷらり、SOCOCA、CheckNote）を活用した防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムや、法人向け業務系システムの構築、保守に関して上流工程から経験、スキル、適性などに応じた仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・防災・道路交通・上下水道等の社会インフラ系システムの構築、運用・保守 ・パッケージシステムの機能強化、顧客要望のカス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 PM（官公庁向け自社パッケージ）【福岡／在宅可】◎370以上の官公庁で導入／全国トップクラスシェア 【仕事内容】 同社の柱である積算システム事業の幹部候補として部のマネジメントをお任せします。 同社のパッケージ商品である明積、及び積算関連受託開発業務のシステム構築について、プロジェクトの進捗、予算、品質等の管理を行いながら、対顧客との打ち合わせ、調整をご担当いただきます。 【具体的には】 ・開発チームに対する管理業務 （主に WEB パッケージ開発および受託開発部門） ・開発プロジェクト管理業務（主にスケジュール管理、技術