東京都調布市の一般社団法人の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都調布市】未就学児からの療育が中心★借り上げ社宅制度（月82,000円まで法人負担）・ 奨学金補助制度あり☆保育の経験を活かして療育も学んでみませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 自立支援教室での指導員業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（3～4人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（3～4人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ■小学生・未就学児 共通 創作活動、学習のサポート 従事すべき業務の変更の範囲：あり（会社指定の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆2020年9月オープンしたばかり。完全土日休み◎デイサービスでの相談員募集@調布市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： デイサービスにおける相談員業務 ・利用相談、契約等の利用関連業務 ・請求事務業務 ・居宅介護支援事業所や医療機関等との連携業務 ・ご利用者様、ご家族様との生活相談サポート業務 ・介護保険手続きサポートや介護保険法、老人福祉法等の遵守などの

仕事内容株式会社スイート・ピア 美と健康の知識が磨ける♪【セラピスト】賞与年3回*ジム利用無料 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代活躍中！3ヶ月間の研修で安心スタート】大手フィットネスクラブ併設エステサロンで受付から施術までお任せ★指名制度なし！チームで成長できる＼未経験スタートでも安心のヒミツとは？／ ▼STEP1：本社での新人研修(1～3ヶ月間) ◎専任トレーナーによる技術講習(美容の知識・接遇マナーなど) ◎エステの基礎や化粧品の知識の習得 ▼STEP2：店舗でのOJT＆プチデビュ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37.6万円～/平日6時間勤務/送迎なし 未経験可/子どもたちの自信を引き出す支援運動療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給

勤務時間平日：13:00～19:00（休憩なし） 土曜：9:00～18:00（休憩12:00～13:00） 日曜：9:00～15:45（休憩12:00～12:45） ※休憩：6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分

仕事内容【調布市布田】週1日～OK◎平日は13時からゆっくり出勤♪私たちと一緒に、子どもたちの成長を見守ってくれる作業療法士さん募集中です！ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 自立支援教室での業務全般 ・未就学児～小学生対象の運動療育サポート ・創作活動、学習のサポート ※送迎なし、専門業務に集中可能 ■小学生（2～3人/1レッスン） 跳び箱、鉄棒、縄跳びなどを用いた運動のサポート ■未就学児（2～3人/1レッスン） トランポリンやフラフープなどを用いた運動のサポート ■小学生・未就学児 共通 創作活動、学習のサポート ※心理士、作業療法士等の専門職と個別療育も実施予定 従事すべき業務の変更

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給37.6万円～/平日6時間勤務/送迎なし 未経験可/子どもたちの自信を引き出す支援運動療育特化型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 376,000円～ 【月給】376,000円～ <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 75,000円(30時間分/超過分は別途支給) 児発管手当 40,000円～ 特定処遇改善手当 65,000円 臨時処遇改善手当 5,000円 住宅支援特別手当 20,000円 臨時特例処遇改善手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規

仕事内容【東京都調布市】送迎・請求業務なし◎週休3日制・週休2日制の選択可☆平日は10時出社・13時出社から選択OK★お子様の病気など急なお休みにも柔軟に対応します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ・受給者証申請に対するアドバイスおよび各区市町村の仕組み説明 ・保護者との契約締結業務 ・個別支援企画の作成及び管理（アセスメント・モニタリング含む） ・保護者に対する教育/育児/発達相談業務 ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ （原則、療育現場にはでませんが、子どもの様子を知るために参加することは構いません。） 従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス 【給与】 【月給】290,000円- ※給与は経験や能力を考慮し決定 [内訳] 基本給:189,000円- 固定残業代:60,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） 資格手当:10,000円- 住宅支援特別手当:20,000円 臨時特例処遇改善手当:6,000円 調整給手当5,000円 ※入職6ヶ月後の評価により月給298,000円- 経験者は月給320,000円- ※入職6ヶ月後の評価により月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [2026年春開設/年間休日120日] 調布市に新規オープンの訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様宅へ訪問しての看護業務（30‐60分/1日5-6件） ・ご利用者様に関するカルテ作成 ・訪問看護報告書や計画書の作成 ■業務内容(変更の範囲) 同法人運営施設

仕事内容【タイトル】 なごみ訪問介護サービス【訪問介護】 【仕事内容】 なごみ訪問介護サービス【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。訪問介護サービス、特に「なごみ訪問介護サービス」の訪問介護士（ホームヘルパー）としての業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 訪問介護士（ホームヘルパー）は、介護が必要な高齢者や障がい者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 身体介護 - 食事介助：利用者が食事を摂るのを手伝います。 - 入浴介助：入浴のサポートを行います。 - 排泄介助：

仕事内容株式会社スイート・ピア 運動×美容で内側から美しく★【エステティシャン】 月収30万~OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【90％以上が未経験入社♪ノルマ・指名制度なし】大手フィットネスクラブ併設サロンでのフェイシャル・ボディの施術★アイデアを活かしたお店づくりも＼美と健康は紙一重！／ 運動とエステの相乗効果により、お客さまと二人三脚で、内側から美しく前向きに変えていけるのがスイート・ピアの強みです！ ◎フェイシャルエステ ◎ボディエステ ◎コスメの販売 など ★丁寧なカウンセリング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与4ヶ月分】調布市にある相談窓口業務を行う支援センターです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務。 調布市からの受託事業として、調布市の東部地域における高齢者の総合相談窓口業務を行っていただきます。介護保険における予防プランニングも行います。 ・電話対応の件数は日によって異なります。 ・問い合わせに応じて対応を行

仕事内容◆駅チカ徒歩5分◆週32時間勤務◆年間休日113日◆高給与可能◆借り上げ社宅制度あり◆研修・資格取得支援充実◆子育て世代も活躍！児童発達支援・放課後等デイサービス 【給与】 【月給】290,000円- ※給与は経験や能力を考慮し決定 [内訳] 基本給:189,000円- 固定残業代:60,000円（残業の有無に関わらず20時間分として支給。超過分は別途支給） 資格手当:10,000円- 住宅支援特別手当:20,000円 臨時特例処遇改善手当:6,000円 調整給手当5,000円 ※入職6ヶ月後の評価により月給298,000円- 経験者は月給320,000円- ※入職6ヶ月後の評価により月

仕事内容【正社員】人事教育担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|調布市/1JIN 社員の成長を支える♪人事教育・研修担当! 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|調布市/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調布駅より徒歩4分/年間休日120日以上/賞与3.8ヶ月】水準の高い医療を提供している眼科クリニックです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・外来介助 ・手術室での介助 ・検査等 ■配属先 外来 【診療科目】 眼科 【一日の外来人数(参考)】 100名 求人ID 501879

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 調布市の往診・訪問診療で月給30万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニック・訪問先における看護業務及び付帯業務 ・訪問診療に同行し診療補助（バイタル測定、採血、注射など） ・医師・看護師・ドライバーの3名での訪問体制です ・ケアマネジャーや訪問看護ステーションへの業務連絡、往診車の運転をお願いする場合があります（原則、専属ドライバーが往診車運

勤務時間◆勤務時間 8：00～17：00(休憩1h)が基本シフトとなります。 週1日の方から、週5日の方まで、 どなたでも大歓迎！ 働き方はあなた次第です♪ 希望する時間・曜日はお気軽にご相談下さい＊ ◆一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制

仕事内容【求人掲載元】バイトな とっても"雰囲気な現場★ 工事現場/駐車場/イベント等での 車両誘導や案内などをお願いします! ☆夜勤も同時募集☆ [給与]日給1万～2万円以上(深夜手当含む) 日勤/夜勤通しで働くと… 1回の勤務が3時間くらいで終わることもあるので ラッキーな日はMAX日収2万8000円GETも!? ▽予定していた8時からの日勤が 11時に終わって…9000円GET! ▽お客様からの急な依頼で13時から2勤目 17時までで…さらに9000円 ▽予定の夜勤が20時からSTART 予定より早く終わっても…1万円GET! ⇒1万円の予定が…計2万8000円! ※基本は実働8h(

仕事内容【月給37万円～】年間休日120日以上◎時短勤務も相談可！訪問経験不問！各種手当充実☆言語聴覚士の募集【調布市調布】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 訪問先への移動方法は高性能の電動自転車になります。 1日5～7件の訪問 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 摂食・嚥下の練習 発声・発語の練習 その他お客様に合わせた機能回復練習 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ［仙川駅徒歩1分/残業少なめ］大手法人運営の皮膚科クリニックで常勤看護師として活躍しませんか。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 一般皮膚科外来における看護業務および付帯する業務 診療補助業務、処置・検査業務など ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める範囲 ■配属先 外来 【診療科目】 皮膚科,アレルギー科 【一日の外来人数(参考)】 60-100名