人材コーディネーター - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ※未経験OK！【レア求人】完全土日祝休！人材担当をしてみたい方必見！ 当社求人をご覧いただき有難う御座います ☆場合によっては在宅も！？☆ 【1日の流れ】 10:00～ 朝礼 10:15～ 資料作成＆データ集計 11:00～ 日程調整連絡 13:00～ ランチタイム！ 14:00～ 午前の続き＆営業部との連携 17:00～ 午後分データ集計＆明日用の資料作成 18:50～ 終礼＆報告 19:00～ 帰宅 ※当社評価基準により 在宅ついては確定いたしますが 扱う情報保護の観点から 基本出社とさせて頂いております。 人材業務とは！？ 結論：企業が求める人材を把握し

仕事内容第二新卒歓迎/20代・若手活躍中/営業経験者歓迎/月給28万円以上！年間休日124日! ※下記2つのポジションを選考を通じていずれか最適なポジションに決定します。 ◆提案営業◆ 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 ◆キャリアアドバイザー◆ 人材を求める企業と、仕事を探している登録スタッフをつなぐ仕事です。スタッフの採用面接や就業前のアドバイスをするなど、スムーズに就

仕事内容<仕事内容> ポテンシャル採用中◎未経験歓迎｜人材コーディネーター募集｜残業なし｜研修制度有◎ ■仕事内容■ (1)母集団形成 求人媒体、やSNS運用などを活用して当社への入社希望者を募ります。 (2)ヒアリング・面談・面談対策 人材が欲しい企業様と求職者様をマッチングし、 弊社登録の求職者様の希望をヒアリングし取引先企業様へ紹介するお仕事です。 出向先の企業様の求める人物像とのマッチングも重要となります。 (3)配属までのフォロー お仕事の依頼をいただいている企業様の担当と、当社スタッフとの顔合わせ対応や、新しいメンバーの配属までをフォローアップ 入社後の企業研修や人事考課も担当します

仕事内容株式会社Rise Top 人材コーディネーター／完全人柄採用／土日祝休み／リモートOK 【求人要約】 【基本残業なし】ライフワークも充実しながら稼げる 【知識ゼロOK】人材業界の経験・知識を得られる 【インセン】既存・新規全て対象⇒月Max100万円 【仕事内容】 【人材コーディネーター/内勤】想像以上のキャリア×充実のプライベート ※基本的には新規開拓営業はなし 【具体的な仕事内容】 【まずは】 ”未経験”から人材のノウハウを学ぶ 人材コーディネーターとは人と企業を結ぶ 大切な役割ですが、ただマッチングさせるだけじゃない！ 「企業がなにを望むのか」 「働きたい人が求める環境は

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ポテンシャル採用｜キャリアアドバイザー採用 採用のポイント HR事業部の拡大に伴い、新たにキャリアアドバイザーを募集します。 １．母集団形成 WEBページやSNSを活用した集客や、スカウトメールや求人広告からの応募対応を行います。 ２．カウンセリング 就活や転職活動を行っている求職者の方々の希望のお仕事や条件を伺い、企業求人のご紹介を行っていきます。 ３．企業対応 企業の募集情報や会社説明会に参加、採用状況などのヒアリングなどのリレーション業務を行います。 ４．面接のサポート 面接対策や、履歴書、職務経歴書の添削や練習をサポートします。 応募先の業界や企業説

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎年間休日120日～/メンバー平均26歳/残業なし \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材コーディネーター事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ ■仕事を探している求職者と人材を探している企業の間に立ちマッチングのお手伝いをお願いします。(お客様は家電量販店やコールセンターの運営企業など) ※まずは現場を知るための研修として、先輩社員と一緒に現場に立っ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】エンジニア人材の営業職(SES)／HRベンチャー営業/未経験可/リモート可 No.61 【未経験・/完全週休2日/リモート可能】 SES営業の新しい仲間を募集します！ 組織も成長中だからこそ、挑戦する機会が多く、実績を作れる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・システム開発会社向けの人材の提案 ・採用コンサルティング ・新規顧客獲得のためのリストアップ ・エンジニアとの面談 ・オフィスワーク全般 【フルスタックの業務の魅力】 ・未経験エンジニアのキャリアを作る仕事 ・体制で提案するから営業力が身につく ・年次200%成長の当社だから、個人も成長しやすい 弊社は、未

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】☆人と関わることが好きな方は活躍出来ます！人材系の内勤営業募集！ ほとんどの社員が未経験からのスタート！ 電話対応などのビジネスマナーから研修スタート！ 研修が充実しているので、安心してお仕事を始められます！ \ 会社の雰囲気 / 転職をサポートするキャリアアドバイザーや企業と人材とのマッチングを実現させる人材派遣事業を行う当社。 ９年間キャリアアドバイザーを務めた32歳のメンバーが事業部長を担当しており、平均年齢は26歳と若手中心の事業部！明るく活気あふれるのが事業部の特徴です♪ 【具体的な業務内容】 ・キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・面談対策指導

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎！】首都圏立ち上げメンバー募集！＠人材コーディネーター あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター部門 ■人材管理部門 ■管理部門 の何れかとなります。 基本的に、あなたが希望する部署に配属となります。 まずは、【人材コーディネーター部門】から。 このお仕事は、 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)入社までのフォローアップ の主に5つで構成されています。 人材サービス事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この部門では<人材の採用>がメインとなります。 そして【人材管理部門】。 このお仕事は、 1)

仕事内容<仕事内容> コミュ力重視！？【未経験求人】人と企業に寄り添う人材コーディネーター 【ご挨拶】 弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます！ タイトルに記載いたしましたがコミュニケーション力を活かしていきたい方は必見となります！ 【人材コーディネーター職】 ▼企業へ提案・フォロー ◇新クライアントへのアプローチ ◇訪問・人材ニーズのヒアリング ◇契約書などの書類作成 ◇クライアント企業とのマッ チング ▼求職者への対応 ◇派遣登録スタッフの採用・面談 ◇登録の手続き ◇就業現場への同行 ◇就業後のスタッフフォロー ※営業やマネジメントが未経験でも現場経験を積んで頂きながら人材コーデ

仕事内容【正社員デビューを応援！】同僚以上の仲間に出会える！チーム力が自慢の販売から始める店舗マーケティング 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 履歴書不要 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 社会保険完備 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 店舗マーケティング 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜280,000円 ※月給＋諸手当と残業代100％支給します。 └諸手当：交通費上限3万円/月

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】転職サポートのお手伝い!! キャリアコンサルタント Q.どんな仕事？⇒A.求職者へのキャリア提案！ 就職・転職希望者へ向けた企業紹介やキャリア形成を提案!! 具体的には ・企業とのマッチング業務、求人情報の提供、面接調整等。 ・企業向けに人材提案を行い、採用活動をサポート。 ・就職・転職希望者に対する履歴書の添削、面接対策、職務経歴書の作成支援。 歓迎するスキル ・人材業界や営業、採用業務の経験者。 ・コーチングやカウンセリングの経験。 ※もちろん未経験でもコミュニケーション能力が高く、顧客対応に自信のある方や基本的なPCスキル（Word、Excel、P

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】可能性を広げ、夢を実現する仕事。 ★人材コンサルタント（企業紹介） "人"にフォーカスした事業のため関わる"人"の幸せを求めています。またあなた自身の成長性することで可能性を広げるチャンス!! 仕事概要 ・転職希望者との面談 ・転職希望者の企業紹介 / サポート (面接対策、キャリアコーチングなど) ・クライアント様との商談 \仕事の魅力/ ⁂企業と人材の橋渡し 企業が求める人材と求職者を結びつける重要な役割となるため、企業の成長をサポートするだけでなく、求職者のキャリアアップにも貢献できること。 ⁂成果が見えやすい 企業への紹介を通して自分の提案

仕事内容ＮＯＡ・ＪＡＰＡＮ株式会社 キャリアアドバイザー／35万円保証／未経験歓迎／リモートOK 【求人要約】 ◆賞与年4回／2年目で600万円可能！ ◆未経験歓迎の医療業界特化営業／第二期創業メンバー ◆年休125日以上／リモート可／残業月20h以内 事業拡大＆売上150％増！第二期創業メンバー募集 急成長企業のさらなる飛躍を支える、キーパーソンに！ 1都3県の医療・福祉業界のクライアントをメインに、看護師に特化した人材紹介事業を展開している当社。 10期連続で黒字経営を続け、昨年の売上から150％増と圧倒的な成長を実現！最近は、新たに精神科特化型訪問看護ステーション「RASHISA」

仕事内容<仕事内容> 親身になる土日祝休みお仕事！？キャリアアドバイザーを【未経験から！】挑戦！ 【ご挨拶】 弊社求人をご覧いただき誠にありがとうございます！ タイトルに記載いたしましたが「親身になる事」活かしていきたい方は必見となります！ 【キャリアアドバイザーって？】 今転職に困っている、迷っている気持ちがわかる方（特にこの求人をご覧いただいている）は必見です！今のお気持ちを赤裸々に話せて素敵な会社を紹介し転職できればどうでしょうか。 求職者の気持ち、お話をお伺いし、素敵な企業様をご紹介差し上げるお仕事です！ 【1日の流れ】※あくまで１例となります。 10：00～ 朝礼 ☆ちょっと遅めな出社

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 就労支援員/職業指導員 業務内容： 障害者の就労へ向けたプログラムの進行のサポート、利用者さま対応、支援記録の作成などを担当していただきます。 必要なスキル： 福祉施設等での経験（施設は問いません）。 最低限のパソコンスキルが必要です。 （officeソフト基礎レベル） その他歓迎資格： パソコン等ビジネス関連資格・精神保健福祉士・社会福祉士・介護福祉士・認定心理士・臨床心理士・キャリアコンサルタント・産業カウンセラー・普通自動車運転免許 ラシエとは： 平成30年4月に所沢市小手指町にオープンした就労移行支援事業所です。 利用者さまの就職定着率（入社6ヵ月後）は100％

仕事内容株式会社オフィス 総合職（事務・キャリアアドバイザー等）年休129日／面接1回 【求人要約】 スタートアップ企業★20～30代の若手社員活躍中！ 未経験歓迎★抜群のフォロー体制でスキルアップ 待遇★残業月5h／年休129日／転勤なし／土日祝休 ＼2022年設立☆スタートアップ企業／ 自由度のある社風で、あなたらしいキャリアを実現！ ☆★☆メリット☆★☆ ・年休129日、土日祝休、完休2日 ・残業月5ｈ！原則定時退社 ・住宅手当など充実した福利厚生 ・私服勤務OK！ ・役員含め20～30代の若い組織 ・早期キャリアアップも可能！ ー当社に関わる全ての人達の可能性を引き出す。 そして

仕事内容<仕事内容> 月給35万円保証 年賞与4回 看護師介護職特化人材コーディネーター！テレワーク、服装自由、髪型自由 お仕事内容 【仕事内容】 お任せするのは、「仕事を探している看護師」と、「人材を求めている医療福祉施設」のマッチング。（スタッフとの電話面談、求人提案、面接同行、入職手続きのフォロー） ★研修充実、研修後はテレワークで業務効率化も可能です。 ＜主な業務＞ お客さまは関東エリアの病院、クリニック、介護・福祉施設などの法人。看護師の転職希望者と法人の両方の窓口となり、マッチングを行ないます。1ヶ月で20～40人の求職者と電話面談し、1ヶ月で4～5人の就業を支援。求職者の集客は別部門

仕事内容<仕事内容> 未経験OKのキャリアカウンセラー！ ◉事業概要 20代をメインに若年層のキャリア支援を展開している、 弊社での人材コーディネーター職の募集となります。 ◉業務内容 キャリアで悩まれてる方に対して、 キャリア相談を通してその人を知り、 今後のキャリアや転職活動の進め方をレクチャーしていただきます。 時には人生相談にも乗ったり、人生のターニングポイントに携わるようなお仕事です。 具体的には… ・企業求人を持ってる人材会社との仲介 ・企業目線でのアドバイス ・求職者の書類添削 ・面接対策 など ◉求める人物像 ・自己責任マインドを持っている方 ・成長意欲がある方 ・掲げた目標

仕事内容<仕事内容> 【意欲優先採用/役職者候補】■一緒に会社を創る楽しさ■交通費全額支給/給与交渉制度有/資格取得制度有 急成長を遂げている弊社では事業をさらに拡大するためこの度、コアメンバーとして今後活躍することが出来る方を募集します。 あなたにお任せしたい業務内容は大きく分けて2点になります。 【主な業務内容】 (1)稼働先での業務 ・家電量販店や携帯ショップでの販売、契約業務 ・各商材の提案 ・インターネット回線の案内・契約業務 ・各種お問い合わせご対応 など 業界未経験でも導入前の研修やスキルアップ研修も充実しているので安心して挑戦可能！ 販売スキルや営業スキルを身につけたい方、人と