人事総務 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

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埼玉/所沢/総務創業60年以上の安定基盤経産省選出の製菓機械メーカー年休125日・車通勤可

株式会社マスダック

  • 埼玉県 所沢市

  • 年収394万円〜524万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マスダック 【埼玉/所沢】総務◆創業60年以上の安定基盤◎経産省選出の製菓機械メーカー◆年休125日・車通勤可 【仕事内容】 【埼玉/所沢】総務◆創業60年以上の安定基盤◎経産省選出の製菓機械メーカー◆年休125日・車通勤可 【具体的な仕事内容】 ~グローバルニッチトップ企業/東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー/土日祝休~ 有名菓子生産機械の開発/製造/販売事業、食品OEM事業を展開する当社の総務部門のメンバーとして、総務業務全般を担っていただきます。 当社の人事総務部の総務領域を統括する新たなメンバーを募集しています。総勢280名超の社員の働く環境を支えるため増

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埼玉/所沢/人事(採用・研修教育)白い恋人・鳩サブレ等の製菓機械メーカー/年休125日

株式会社マスダック

  • 埼玉県 所沢市

  • 年収394万円〜524万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社マスダック 【埼玉/所沢】人事(採用・研修教育)◆白い恋人・鳩サブレ等の製菓機械メーカー/年休125日 【仕事内容】 【埼玉/所沢】人事(採用・研修教育)◆白い恋人・鳩サブレ等の製菓機械メーカー/年休125日 【具体的な仕事内容】 ~グローバルニッチトップ企業/東京ばな奈や白い恋人等、人気製菓の機械製造メーカー/土日祝休~ 有名菓子生産機械の開発/製造/販売事業、食品OEM事業を展開する当社の人事総務部にて人事領域の中でも人材開発領域(採用および社内研修・教育の企画~運営)の業務を主務でご担当いただきます。 ■業務概要 用および社内研修・教育の企画~運営をご担当いただきます。あ

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エリア条件を広げた求人
東京都小平市, 埼玉県入間市, 東京都国分寺市, 東京都立川市, 埼玉県朝霞市
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人事総務/課長候補/大手企業からの需要&グローバル展開で高い安定性/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/埼玉県/正社員

武蔵塗料ホールディングス株式会社

  • 埼玉県 入間市 大字狭山ケ原 / 入間市駅 バス15分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーもしくは工場での人事総務業務 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務(課長候補)【入間工場】※大手企業からの需要&グローバル展開で高い安定性 【仕事内容】 入間工場で教育・採用を初めとした人事総務業務をお任せします。 ・教育体系の構築(職種別教育、OJT管理、研修調整・運営、評価フィードバック支援等) ・採用(新卒・中途、派遣) ※技術職を中心に年間10名前後を採用予定です。 ・人材配置の調整、入社・退社手続き 、海外研修生受入 ・社内イベント運営・管理および渉外窓口 ・労務全般(安全衛生、消防関連、リスクマネジメント) ・社内文書規程、福利厚生整備、

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