社会福祉協議会 社会福祉士 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会の業務 ・地域福祉 ・総務 ・地域包括支援センター ・デイサービス ・ホームヘルプ ・ケアマネジャー ●資格等により、配属先を決定します。 「変更範囲：法人内の定める業務」

仕事内容障害者支援施設における就労支援、生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日・時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 出勤日及び勤務時間は要相談可能

仕事内容高齢者の生活支援や社会参加など支え合うことができる地域コミュ ニティづくりの支援や、介護予防の推進など医療と介護などの連携 のお仕事をしていただきます。 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（６～９月の間で２日 付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立した生活を送ることの出来る高齢者と、体を動かしたりゲーム をしたりしながら介護予防を目指す仕事です。 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、普通自動車運転免許は必須です。 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００は休憩時間です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、クレーム対応は１ ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始の１２月２９日～１月３日は休日

仕事内容◇利用対象年齢は、０歳～１８歳の児童です ◇来館した子ども達の見守り・声かけ ◇自由遊び（おもちゃ・遊具・読書など）の支援 ◇トラブル時の仲裁やルールの指導 ◇子ども・保護者からの相談対応 ◇利用者の受付、日誌などの作成 ◇衛生管理、清掃・消毒 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：００の間で６時間程度（休憩１時間） ※勤務時間および勤務日数については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：対外的事由等により、限られた時間内に業務を行う必要があるとき 、臨時に業務を行う必要があるときなど 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、年次有給休暇、有給休暇（リフ レッシュ、忌引、産前・産後等）、無給休暇（病気休暇等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・転院、退院に関わる支援 ・経済的、社会的問題への支援 ・社会保障制度の紹介 ・上記内容に関した関係機関との連絡調整 ※変更の範囲 雇用財源等の変更に伴い、財源に応じた業務及び学内への異動 の可能性がございます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間３：17時15分〜21時15分又は17時15分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝勤務できる方優遇 勤務時間につきましては相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算決算業務、一時的な人員不足への対応、突発的なトラブル、ク レーム対応は１ヵ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２月２９日～１月３日

仕事内容◇各部屋の利用を希望する方に対しての窓口対応・電話対応 ◇建物の開閉、施錠、清掃等 【変更範囲：当協議会の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方就業できる方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいのある利用者の方の送迎業務（自宅～施設）を行って いただきます。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認く ださい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は７時間４５分だが短時間勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日 ※有給休暇の付与については別途規定あ り（求人に関する特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護保険の要支援認定を受けられた方等に対する介護予防ケアマネ ジメント業務 （介護予防プランの作成、サービス事業所や関係機関との連絡・調 整等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則として火～木曜日と隔週月曜日の月１５日勤務。年末年始（１ ２／２９～１／３）・夏季休暇（６～９月の間で４日付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容自立した生活を送ることの出来る高齢者と、体を動かしたりゲーム をしたりしながら介護予防を目指す仕事です。 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、普通自動車運転免許は必須です。 月１５日勤務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就労時間や就労日数のご希望はご相談ください。 ６時間の場合は休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障がいをお持ちの利用者の方に対し、日中における施設活動 の支援（レクリエーションや野外活動など）や日常生活上の介助（ 食事・移動・排泄など）を行っていただきます。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認 ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容募集職種：次のいづれかの資格を有する方 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用資格（入社後社会福祉士資格の取得を目指せる 方） 業務内容 本会事業所における相談支援業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（６～９月の間で２日 付与）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容自立した生活を送ることの出来る高齢者と、体を動かしたりゲーム をしたりしながら介護予防を目指す仕事です。 ※事業利用者、関係機関等への訪問において社用車を運転しますの で、普通自動車運転免許は必須です。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：予約が多いときなど早出や時間延長も相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４金曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容松阪市社会福祉協議会の就労継続支援Ｂ型事業所が運営するカフェ サロンです。障がいのある方の社会参加を目的とし、様々な経験の 機会を提供する場として運営しています。 ・調理・ホール業務 ・カフェでの利用者支援（見守り、一緒に仕事をするなど） ・お弁当の配達をしていただくこともあります。 （配達地域：松阪支所周辺） ※配達時は社用車を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は、勤務表に基づき決定します。 就業時間（３）は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間６０分です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム（定員７名）での生活全般の援助や相談支 援を行っていただきます。 ・食事の準備・配膳（クックチルド・炊飯） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・服薬見守り、確認 ・風呂準備、入浴の声掛け ・洗濯、電話対応 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊Ｇ・Ｗ、年末年始（但し、業務の都合上特に勤務を命ずる場合が あります。）

仕事内容福祉専門官の業務の補助として、主に以下の業務。 （１）特別調整に関する業務 （２）在院生の社会福祉支援に係る福祉関係業務 （３）社会復帰支援に係る関係機関との連絡調整 （４）保護者との福祉関連業務の調整 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験でも応募可能★17:30まで☆賞与実績4ヶ月◇入職祝い金10万円支給◎扶養手当・住宅手当あり！日曜休み◇採用強化中【津市、久居駅、リハビリ特化型デイ、社会福祉士、正職員】 17:30までの勤務＆日曜休みでのお仕事！見学だけでもOKです◎賞与は4ヶ月の支給実績があり充実の手当もあります☆社会福祉士資格を活かしてください！ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万5000円～30万円 ※月給には特別手当7000円～3万円、特定処遇改善加算2000円～8000円、改善手当1万1000円、従事手当2万5000円、資格手当1万5000円～2万

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容雇入れ直後 ・生活にお困りの方の生活相談等に関する業務記録入力、月報など の各種資料作成、パソコンデータ入力、文書作成業務他、課内に付 随する事務業務全般 ・電話及び窓口対応 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分又は12時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：週３日程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務日はシフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容就労支援施設での事務全般（書類作成、電話対応、付随業務等）を お願いします。 利用者軽作業の検品等をお願いすることもあります。 稀に送迎をお願いする事もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間残業なし 09:00 ～ 14:00 09:00 ～ 15:00 09:30 ～ 16:15 ★お時間はご相談ください★

仕事内容持ち帰りなし 入職時期ご相談ください♪パートさん募集！ ★施設について ー 【定員】 40名 【対象年齢】 0 ～6歳の未就学児 心身障がいや知的障がいをお持ちの お子様の児童発達支援を行っています♪ 地域と連携しながらお仕事しています。 未就学児童の児童発達支援のお仕事全般 ＊お子様の発達検査の実施 ＊お子様・ご家族のカウンセリング業務 ＊資料作成 ＊電話対応 ＊ペアレントトレーニング などなど… 【休日・休暇】土日祝休み ◎平日週3日から 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登