人事総務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 若手のうちから人事・総務の実務に深く関われる環境のため、 経験を積みながらスキルアップしたい方に最適です。 ＼三菱電機株会社の総合代理店で長期安定／ ・育成前提！若手の成長サポート推進！ ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ・駅チカ5分！人気の福島エリア ＜主な仕事内容＞ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の

仕事内容男性活躍中！総務人事(採用担当)／業績好調の不動産会社／人を大切にする企業 不動産の販売事業を展開する当社にて人事・総務業務を幅広くお任せします。採用6：総務3：労務1を想定しておりますが、ご経験や志向性に応じて様々な仕事内容に挑戦可能です。※経験のない分野については、しっかりと教えますのでご安心下さい。 ◇採用業務(メイン) ・社内の各部署からの人員募集要望を収集と求人要件の整理 ・採用エージェントや人材会社との連携業務 ・学校訪問や採用イベントの参加と企業説明の実施 ◇総務業務 ・備品・設備管理 ・ITインフラ管理 ・コーポレートサイト企画立案 ・その他庶務業務など ◇労務業務 ・各種規

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社における人事または総務の実務経験 ◆基本的な事務処理能力・PCスキル（Excel、Word、システム利用等） ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で人事や総務、労務の領域で実務に携わった経験 ・システム導入や業務改善等の効率化に積極的に取り組んできた経験 ・複数業務を並行して進めた経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・人事の専門性を高め、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・実務を通じて経験を積み、将来的には人事領域で企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・ホスピタリティ

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容総合物流会社で人事･総務／管理職候補／完全週休2日＊土日祝休 人事･総務担当として､採用や教育関連業務をお任せします｡給与計算､勤怠管理､労務関連業務､人事システムで入退社手続きや労務管理にも携わり､資産管理､不動産管理､法務と業務範囲を広げてもらいます｡コンプライアンスを遵守し､全体の総務･人事業務を円滑に進めてください。 ◆採用業務（中途メイン：媒体スカウト対応・派遣会社対応・紹介会社対応・面接日程調整・面接対応など）・教育関連業務 ◆入退社管理や勤怠管理､給与計算等の確認業務を行い､顧問社労士と連携し社会保険加入喪失､労災や傷病手当手続き等にも携わります。 ◆ﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽ

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事総務職 (正社員) | 株式会社 メルディアＤＣ ▼仕事内容 ★本社；人事総務課にて管理業務をお願いします。 ・入退社関係 ・会議準備 ・請求書関係 ・法改正対応 ・新設に伴う通信関係手続き ・他会社運営に関わる業務 ・資料、文章作成※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事総務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294313〜326188円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221600〜245600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)

仕事内容総務・人事部の実務責任者（管理職）として、 部門マネジメントを中心にお任せします。 総務・労務・人事企画など管理部門全般を統括いただきます。 実務は部員が担当しますが、 組織規模の関係上プレイングマネージャーとしての役割も担っていただきます。 ＼東証スタンダード上場企業でバックオフィス統括／ ・1日実働7.6h×残業ほぼほど＝安定！ ・転勤なし（大阪市内勤務） ・「本町」駅、「堺筋本町」駅から徒歩5分程度 ・特にメーカーでキャリアを築かれた方の最後の転職に最適 ＜仕事内容＞ ・総務全般業務 会社のバックオフィスとしての機能全般 ＋上場会社での株主総会事務局運営、 取締役会事務局など ・人

仕事内容<仕事内容> 人事総務（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／転勤なし／賞与年2回／髪色・ネイル・ピアス自由！ 「未経験から、会社の未来をつくる存在へ。」 支え合える仲間と、成長を重ねていける職場です！ お仕事では採用・労務・庶務・経理サポートなど幅広くお任せ！ 面接対応や入社手続き、研修フォローなど、会社がスムーズに動くために欠かせないポジションです。また、採用広報として、Instagramの運用支援もお願いしたいと考えています。 ―主な業務内容― ・書類選考～面接対応 ・広報活動（Instagram運用のサポートなど） ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・小口現金の管理・精算

仕事内容当社の人事総務は、会社の成長を“内側から”支えるポジション。採用活動や社員育成、人事制度づくりから、労務・庶務などの日常運営まで、幅広いバックオフィス業務に関わります。社員が安心して働ける環境をつくる、会社の“土台づくり”を担う役割です。 ―主な業務内容― ・書類選考～面接対応 ・広報活動（Instagram運用のサポートなど） ・勤怠管理（労働時間の集計・管理） ・小口現金の管理・精算 ・電話・来客対応などの日常業務サポート ・備品発注や社内環境づくり など ※その他にも適正に合わせて幅広い業務をお任せします！ ―入社後の流れ― まずは 1.5日程度の座学研修（会社説明・基礎知識など

仕事内容【具体的な職務内容】 ・人事総務部門での業務全般とマネジメント ・勤怠及び人事システム導入に伴う事務全般 ・上記に関するヘルプデスク、電話問い合わせ対応、 クレーム対応等 【必要な経験等 必須】 ・数１００名～２０００名程度のシステムでの 勤怠管理、給与計算及び社会保険事務、所得税・住民税事務及び 年末調整事務、労災関係事務経験 【変更範囲：変更なし】

仕事内容人事/労務、採用、経理/財務のいずれかに 3年以上携わった経験をお持ちの方へ。 あなたの経験を活かしながら、 総務・人事・経理を横断して担う管理部門（バックオフィス）として、 “次のステージ”に挑戦しませんか？ ＼正社員で安定！管理部門経験を活かして働けます／ ・年収500万円～700万円 ・完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日123日 ・本町・堺筋本町エリア（駅チカ／堺筋本町より徒歩3分） ・残業少なめ（月10時間程度） ・転勤なし／大阪市内勤務 ＜仕事内容＞ まずは、これまでのご経験を活かせる業務からお任せします。 ゆくゆくは、管理部門（経理・財務・人事・採用）として、 会社運営を支

仕事内容大阪府大阪市中央区の人事管理／総務 マネージャー（大阪本社） (正社員) | 株式会社 サンスターライン ▼仕事内容 ◆採用求人広告の企画 ・掲載管理、人材紹介会社との契約 ・調整、応募者管理、面接対応、入退社手続 ・研修対応、採用計画 ・予算の立案管理、配属調整など社内連携業務◆労務入退社手続 ・各種申請対応、勤怠管理 ・労働時間の集計、制度運用 ・規程見直し対応、社労士連携 ・労務課題対応、健康診断 ・衛生管理業務◆総務備品管理 ・社内環境整備、契約書 ・通知文書の管理、行政機関との各種対応、社内行事の企画 ・運営【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 人事管理／総務

仕事内容≪正社員募集！≫人事事務スタッフ募集 総務事務全般 当社が運営する店舗の従業員の、労務管理全般 実務経験がなくても、学びたい人でしたら、研修がありますので、お気軽にご応募お待ちしています。

勤務時間8:30～17:30（実働8時間）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算、労務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・飲食チェーン業界のご経験者 【フィットする人物像】 実務経験を積み、係長、課長職やそれ以上のポジションを目指す意欲のある方 【職種名】 総務人事（係長）/課長候補 ※大阪市中央区 ※転勤無し 【仕事内容】 活魚廻転寿司「にぎり長次郎」「CHOJIRO」、「宅配にぎり長次郎」を展開する同社において、総務人事業務をお任せします。 今回は係長(課長候補)ポジションの募集です。 ■職務内容： 以下全般の実務をお任せします。各業務チェック等は部署全体でミスが無い様に実施しています。 （1）給与計算・社会保険業務（業務割合50％）

仕事内容<仕事内容> 人事総務（課長クラス／実務と管理のバランス重視）/土日祝休み／各線難波駅から徒歩2分～10分 本社機能として、総務業務全般の管理・運営をお任せします。 現場の実態を把握しながら、日々の業務が滞りなく進むよう、 メンバーや各部署との調整を行っていただくポジションです。 【主な業務内容】 ▸総務業務全般の管理・進行 ▸総務メンバーの業務整理、役割分担、進捗フォロー ・各部署からの問い合わせ対応および調整業務 ▸業務フロー・運用ルールの確認および見直し ▸契約書・社内文書・備品などの管理体制整備 ▸会社行事・社内対応の取りまとめ ▸人事・秘書課など本社機能との連携 <給与> 年収

仕事内容従業員約４０名の人事・総務事務業務です。 現人事・総務担当の退職に向けて２年～３年程度の業務引継ぎ 計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください。 ◆人事・総務事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容老舗メーカーで経理・総務／将来の管理職候補／土日祝休＊残業少 ◎経理業務：月次決算・年次決算・銀行折衝・資金繰り・予算管理等 ◎総務業務・労務業務・人事業務：勤怠管理、給与管理、諸規定の見直し業務、ハラスメント対策業務、労基法に関する業務、社会保険の手続き・申請、人事評価、採用手続き（新卒・中途）、契約管理（契約社員の管理） ご経歴にもよりますが、まずは年次までの経理業務を1～2年掛けて習得していただきます。 その後、総務人事業務にも幅を広げていただき、将来的には部署全体のマネジメントを行っていただきたいと考えています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメ