人事総務 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市北区】総務・人事(マネジャー職)／月給379405円～598220円／㈱鈴鹿グループ ＜この求人情報について＞ 株式会社鈴鹿グループ様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 支店総務人事担当者として、支店運営に関する業務を行います。 具体的な仕事内容・・・ ■備品・消耗品の管理 ■施設・設備の保守 ■車両管理・文書・印章管理 ■採用活動 ■人材育成・研修・ハラスメント対策 ■人事評価の運用 ■勤怠管理 ■健康管理 ■ネットワーク管理・キッティング・IT資産管理 その他支店運営に関する全般 【会社について】 株式会社鈴鹿グループは、三重県鈴鹿市を

仕事内容大阪府大阪市淀川区の人事総務職 (正社員) | 株式会社 メルディアＤＣ ▼仕事内容 ★本社；人事総務課にて管理業務をお願いします。 ・入退社関係 ・会議準備 ・請求書関係 ・法改正対応 ・新設に伴う通信関係手続き ・他会社運営に関わる業務 ・資料、文章作成※上記の業務補助をお願いします。 変更範囲：なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 人事総務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給294313〜326188円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)221600〜245600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)

仕事内容当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。

仕事内容<仕事内容> ◆総務人事スタッフ募集◆ 堂島♪ ◎土日祝休み / 残業ほぼなし / 服装自由 ▼業務内容 ■総務業務 ・株主総会事務局業務（資料管理、議事録作成、関係者調整 等） ・取締役会に関する事務業務 ・登記関連書類の管理、手続きサポート ・契約書、重要社内文書の管理・保管 ・社内文書、各種資料の作成・管理 ・社内規程の管理、最新版の反映 ・不動産、リース契約管理 ・固定資産管理 ・その他総務業務 ■人事業務 ・応募者への連絡対応（メール・電話） ・面接日程の調整、スケジューリング ・応募書類の管理、整理 ・採用進捗の管理 ・人事関連書類の管理、ファイリング ・給与計算チェッ

仕事内容採用から労務までの人事業務全般をお任せいたします。 また、採用計画の立案・実行や労務管理、 評価・育成制度の改善を推進し、 迅速な意思決定をするための役員との調整や、 メンバーの業務効率化・モチベーション向上も期待しております。 （主な業務） ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への人事関連報告・提案 ・各部門との人事調整業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社日本ロジックス/大阪府大阪市都島区/人事・総務・労務・法務【オススメ】 ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不

仕事内容[募集背景本部機能の体制強化を目的として募集をしております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務を中心として管理部門全般の業務をお任せいたします。 ※ご経験やスキルに応じて、担当業務を相談の上で決定いたします。 管理部門は5～6名での体制となっております。 ゆくゆくは常務理事の右腕左腕となっていただき、経営のサポートをお任せいたします。 【具体的には…】 ・労務管理 ・各病院や施設の設備管理 ・各施設からの問い合わせ対応 ・医療事務 ・広報・企画 ・常務理事のサポート（人事総務・経理財務） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎ご入社後は管理部門

仕事内容男性活躍中！総務人事係長／プロスポーツ選手ユニフォームにも携わるメーカー 入社後は管理本部の人事・総務課長候補（入社時は係長）として、以下の総務労務人事業務を担当してもらいます。 ◆給与計算・源泉徴収・年末調整 ◆社会保険関連・労働保険関連 ◆人事採用関連業務 ◆リース関連 ◆人材育成業務 ◆庶務雑務等の総務労務人事業務全般 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 設立65年を超える歴史を持つ、スポーツ関連製品の企画・制作メーカーです。 総務・人事課長の役職定年に向けて、総務・人事課長候補（入社時は係長）を増員募集しています。 入社後は総務・人事課長

仕事内容求人詳細 総合エンターテイメントを提供する当社で総務広報課の主任〜係長候補としてプレイングマネージャーをお任せします。 以下の業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 ・車両・保険関連業務 ・小口現金管理 ・請求書処理 ・総務関連規定作成 ・出張手配 ・契約書管理・押印作業 ・消耗品の精査と発注 ・設備・備品管理等 ・社内外イベントの企画・立案・実施 ・防災管理業 ※上記業務において改善や業務効率化だけでなく、総務業務全般の企画・立案から提案・実施まで幅広く業務を担っていただきます。 こんな方を求めています 経験・スキ

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事（採用・教育）業務を主体的に取り組まれてきた方 【歓迎】 ・総務、労務の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・衛生管理者 ・社会保険労務士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【経験を活かせる◎】同社の業務を支える非常に重要な役割のポジションです★ 【職務概要】 産業機器の老舗メーカー商社である同社の総務事務として、 人事総務業務を中心に幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・採

仕事内容経営陣と連携し、組織の方向性やエンゲージメント向上に向けた 組織作りに携わっていただきます。現担当者の定年い伴い２～３年 かけてじっくりと当組合の文化を継承し将来的には部門の中核とし てご活躍いただくことを期待しています。 ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理、給与計算。 ◇採用業務、入退社時の労働保険、社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用、就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配、運営等 ・備品発注、管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容＼福利厚生充実の東証スタンダード市場上場企業／ 若手のうちから人事・総務の実務に深く関われる環境のため、 経験を積みながらスキルアップしたい方に最適です。 ＼三菱電機株会社の総合代理店で長期安定／ ・育成前提！若手の成長サポート推進！ ・土日祝休みで年間休日125日 ・残業少なめ！あっても月10時間程度 ・駅チカ5分！人気の福島エリア ＜主な仕事内容＞ 管理部門業務（総務人事業務）担当として、 下記業務をお任せします。 ・採用業務（新卒、中途） ・労務関連業務の管理（勤怠管理/給与計算/社会保険の手続きなど） ・就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ・ISOや安全衛生の

仕事内容<仕事内容> 人事総務 ／年間休日125日／土日祝休み★設立50年超の安定企業でバックオフィスのプロへ ＼未経験から“人事総務のプロ”へ！／ 社会インフラを支える安定企業で、 バックオフィスから会社を支える！ ★求人の魅力まとめ★ ◎設立50年以上の安定企業で長く働ける ◎未経験から人事総務のスキルが身につく ◎年間休日125日＆残業少なめで働きやすい ◎少数精鋭で幅広い業務にチャレンジできる 当社は、橋や高速道路などの社会インフラの 工事に必要な専門機材のレンタル・販売を 行っている企業です。 あなたには、社員が安心して働ける 環境を整える「人事総務」の業務を お任せします。 入社後

仕事内容<仕事内容> 【総務部門の責任者候補を募集！】設立73年の安定企業で安心スタート！ 日本の"ものづくり"を支える、なくならない仕事。 あなたにお任せするのは、ばねメーカーの間接部門である総務のお仕事です。 将来的には総務部門の責任者として任せられる方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 総務部門は表向きな仕事は多くありませんが、会社の基盤となる部署です。 総務部門の中には経理・庶務・人事といった役割があります。 いずれも無くてはならないお仕事です。 総務部門の責任者となることを見据え、以下のお仕事から取り組んでいただきます。 ・経理業務：簿記資格の有無は問いませんが、会計が分かるよう

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【ニチダン本社所属の総務】総務業務の経験を活かせるお仕事です♪ 駅近くで通勤しやすい環境◎ 業務内容(詳細) 総務事務をお任せします！ 具体的には… ◇電話対応 ◇郵送物対応 ◇給与計算などの勤怠管理(専用ソフト入力) ◇社内イベント準備、実施 ◇来客対応 ◇各種保険手続き ◇ほか付随する庶務業務 など お任せする仕事は慣れるまで、既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務） [勤務地] 【株式会社ニチダン 雇用形態：正社員】 ・大阪府大阪市阿倍野区阪南町5丁目3-5 [特徴] 20代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事、総務経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 大阪/人事・総務全般(上場企業） 【仕事内容】 人事・総務業務全般をご担当いただきます。 ■車両管理 ■郵便物の対応および管理 ■従業員の健康診断準備および関連手続き ■各種請求書の確認・管理・処理 ■備品や消耗品の発注・在庫管理 ■電話応対および来客対応 ■オフィス内のレイアウト変更や修繕対応の調整・管理 ■その他、人事総務業務全般および付随する業務 【事業内容・会社の特長】 リゾートホテル、ゴルフ事

仕事内容【理想実業／大阪】中途採用担当(課長～次長クラス) 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 メイン事業である「どうとんぼり神座」にとどまらず 理想実業を含めたグループ会社全ての採用に 勤務先 株式会社どうとんぼり神座 株式会社どうとんぼり神座 大阪市 職種 人事・総務・法務 雇用形態 正社員 仕事内容 中途採用担当とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆大学、大学院卒業以上 ◆転職回数2回以下（3社経験まで） ◆必須スキル・経験 ・人事業務経験３年以上 ・給与計算、社会保険業務への関与経験（直接間接問わない） ・人事領域における基本的な法律知識 [歓迎] ・チーム全体または部署を超えた業務改善の経験をお持ちの方 ・変化や新しい仕事を楽しみながら仕事できる方 ・Excel計算式スキル（VLOOKUPまたはIF関数レベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～40前半まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・担当業務を通じて経験やスキルを広げ深めたい方 ・現状をより良い方

仕事内容【スタッフインターナショナル】HRオペレーション☆大阪 【STAFF INTERNATIONAL】 【仕事内容】: ・雇用契約書作成 ・社宅管理 ・DC（確定拠出年金）管理 ・就業規則、賃金規程、36協定等の更新と管理 ・部門向け各種レポート作成 ・各社社員からの問い合わせ対応 ◎具体的には OTBグループのシェアードサービスHRとして、ご経験等に応じて各種人事業務を担当していただきます。 ◎やりがい・未来像 「グローバルファッショングループの人事業務を担う」やりがいのあるポジション。人事のスペシャリストとしてキャリアアップを目指せます。 【職場の特徴】 ・なんば駅徒歩7分の好立地 ・フ