面接官 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社NPCコーポレーション “個性派”大募集！面接官もクセつよ☆【企画営業】月給26万円超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《企業・学校法人・自治体様と長年取引》◆印刷・WEB・動画制作・ARなどを既存取引先に提案 ★業界の知識は入社後の研修でイチから学べます企業・学校法人・自治体様に向けて 下記、さまざまなサービスを提案します。 ◇WEB・動画制作 ◇ARを駆使したプロモーション ◇オンラインでの会社説明会 ◇パンフレットなどの印刷物 ◇そのほかPC関連の機器設営 ◇ノベルティ提案

勤務時間9:00～23:00の間で1日7～8h ■週20時間以上のシフトとなります ■毎月の勤務スケジュールは会社指定のスケジュールとなりますが事前のご予定などがある場合などはシフトに組み込むように対応をしています。 ■ディナータイム歓迎！土日祝出来る方歓迎！

仕事内容【最大時給1800円】月間140h以上のフルタイム勤務で安定収入！イオングループの飲食店 店舗スタッフとしてホール・キッチン業務をおこなって頂きます。 通常勤務をこなしながらゆくゆくは店長を目指すキャリアプランもあります。 【ホール】お客さまのご案内・ご注文をとったり、料理の提供・配膳なども実施します。今までの経験を活かして働けます！ 【キッチン】 ・おひつ（和の器）に温かいごはんを入れ彩り豊かな食材をトッピング ・その他にも定食の作成 ・サイドメニューの作成 片付けや食器洗いなども、もちろんありますが、基本的な調理全般を実施していただきます。 マニュアルに沿ってやるので安心して働けます

勤務時間下記時間のうち、週4日～、週20時間以上 (1)平日 8:00-21:00 (2)土日 8:30-18:00 ＼POINT！／ ＊フルリモート（完全在宅）です ＊フルタイムも歓迎！ ＊残業なし ＜シフトに関して＞ 週の所定労働時間は20時間以上が必須条件となります（雇用保険適用のため） シフト提出は週1回。シフト確定後の変更は原則不可となります。もちろん、急な体調不良等の場合はお気軽にご相談ください！ 面接時にご希望の勤務時間・曜日を伺い、それをベースに契約を決定します。決定したシフトに安定して勤務できる方を歓迎します。

仕事内容主に、自社採用における介護スタッフ（アルバイト）の採用面接をご担当いただきます。 具体的には ・オンライン面接 ・カジュアル面談 ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など スキルに合わせた業務からご担当いただきます。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【配属チームに関して】 採用オペレーション部門は現在80名以上の大型部署です。 ほとんどのスタッフが介護業界は未経験。 介護の専門用語なんて知らない…という方も安心してお仕事ができるよう、マニュアル・トークスクリプトも完備しており、ベテランスタッフにいつでも

仕事内容公益財団法人日本英語検定協会 天神／英検S-CBTの【試験運営スタッフ】*未経験歓迎*実働7時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 IELTSと英検S-CBTの試験運営に関する業務全般をお任せします。事前準備から事後処理、受験者対応まで幅広く担っていただきます。テストセンターにおける試験の実施や、 会場の責任者として各種管理業務をご担当いただきます。 試験実施 試験準備（試験前、試験後） 申込受付・管理・問合せ対応 面接官募集・管理・会場への人員配置 会場借用・管理 試験監督者募集・管理

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務（採用戦略立案、エージェント対応、面接官対応等）の実務経験（3年以上） ・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できる高い調整・折衝能力 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint、スプレッドシート、Googleスライド等の操作に抵抗がない方） [歓迎] ・人事評価制度の設計、導入、または運用改善に関わったご経験 ・社内研修や教育カリキュラムの企画・立案、講師などの実務ご経験 ・経営陣のビジョンや想いを汲み取り、具体的な制度やタスクへ能動的に落とし込める方 【職種名】 【人材戦略担当/大阪】人事領域全般の戦略立案と実行をお任せしま

仕事内容経営コンサルティング企業/年収232～310万円（賞与含まず）/採用エージェントとのコミュニケーション経験ある方/家庭と両立に理解大＊年休125日 経営コンサルティング企業にて、人事の募集です。 採用を中心とした業務を担当していただきます。 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ・母集団形成： インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当、その後役員面接調整、内定者フォロー ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など ・来客応対、電話対応 ・その他庶務など ＜企業について＞ 創業50年以上、中小企業、小規模事業者のパー

仕事内容【内村】正社員！賞与２回！在宅勤務あり！説明資料作成など！ ◆うれしい土日祝お休み！嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！交通費支給（規定あり）◎近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利です！ 人気の職業紹介のお仕事！駅近オフィスなので通勤に便利です！【正社員で就業開始】面接官への説明・日程調整、エージェントとの打ち合わせ、説明資料作成、進捗管理、 内定者フォロー・研修、新入社員研修企画立案、育成業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： ◆人事事務の経験が必要です。 ※自動車免

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記を満たす方 ・人事部門における業務経験があること（目安6年以上） ・人事基幹業務（規則改定、労基署対応、給与実務、面接官）のいずれかの経験（目安3年以上） ・機密意識、守秘義務意識、情報リテラシー、リスク管理目線があること ・安衛法、労働基準法、法改正による就業規則改訂等に関わった経験 ・Microsoft Officeスキル ＜最終学歴＞ 大学院、大学卒以上 [歓迎] ・リモート（テレワーク）での業務経験 【職種名】 ［東京都千代田区麹町／人事労務（雇用契約・給与実務・採用・制度企画など）／河合塾G／土日祝休］ 【仕事内容】 ◇業務概要 当社の人事労務として下記

仕事内容人気テーマパークオフィシャルホテルのセールス・マーケティング社員募集 人気テーマパークオフィシャルホテルのセールス・マーケティング社員募集 弊社求人をご覧いただきありがとうございます。 ホテルの宿泊に関するレベニュープロフィットデマンド分析などレベニューマネジメント全般。 フォーキャストと予算の作成、継続的な販売線略の構築及びその効果の評価。 販売機会の分析など効果的なマネジメントによるホテルのレベニューの最大化販売室数や、室料を管理するお仕事です。 ■主な業務内容 ・自社ブッキングエンジンおよびOTA（オンライン トラベル エージェント）上で販売するプランの造成 ・旅行会社で造成する旅

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜130店舗以上、従業員3000人以上 ・業界トップクラスの福利厚生｜住宅手当は最大月7万 ・高待遇｜月給26万5000円～、賞与+決算賞与有り ・年間休日120日以上｜月9日以上休み他、充実の制度 ▼働くメリット ・高い成長率で34年連続増収だからライフプラン◎ ・未経験でも活躍できるチャンスがたくさんある ・スタッフ発案企画を積極的に取り入れる ・残業月平均2.9時間程度でプライベート時間も確保 仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。 加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じ

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜クラウドサービスの開発・提供会社＞先輩社員が教えてくれる！駅チカで通勤便利です！ 【お願いしたいお仕事の内容】ＡＴＳ（ＨＲＭＯＳ）を使用した応募者管理｜面接日程調整（エージェント、候補者、社内面接官との連携）｜合否連絡、選考ステータスの更新｜付随業務｜電話応対などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆同業務の方がいるので安心！オフィスカジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途、 新卒いずれかの採用経験 (3年程度) ・カジュアル面談の経験 【尚可】 ・研修、講師としての経験 ・面接官としての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の成長や未来のために自ら進んで取り組める方 ・同社の理念やカルチャーに共感できる方 ・ポジティブなコミュニケーションを心がけられる方 【職種名】 【大阪】人事(採用) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 売上高20億超の超成長ベンチャー／研修制度・福利厚生充実◎ 【職務概要】 メインの採用担当として、 新卒・中途の採用業

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 創業以来、 黒字経営を達成しているキコーナグループ。 顧客満足を徹底的に追及し、 画一的な店舗ではなく地域に溶け込めるようなお店作りを大切にしています。 地元の皆様を巻き込んでのイベントの開催や清掃などの地域貢献活動を通じ、 店舗のあるそれぞれの地域において圧倒的な支持を得ています。 現在はグループ全体で130店舗以上を突破！業界3位の店舗数を誇るまでに成長し、 さらなる発展のため、 新規出店を進めています。 キコーナグループは社員の働きやすさ、 嬉しい待遇・福利厚生も業界トップクラス。 例えば借り上げ社宅は月

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 大阪と鳥取の地において、 パチンコを通した遊びの場を提供している当社。 以前は残業が多く、 離職率も高い状態が続いていました。 そうした状況を打破するために立ち上がり、 最も力を入れて取り組んだこと。 それは休日数増加や残業時間の削減など、 労働環境の大幅な改善です。 成果は徐々に出始め、 今では離職率が1桁代にまで減少。 社員の満足度も大幅に上昇する結果となりました。 しかし、 私たちの試みはこれだけでは終わりません。 遊びを提供する者、 仕事にもおもしろさを取り入れることが必要だと考えています。 ある店舗で

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 ■実働8時間 ■休憩1時間 ※現場によって時間の変更がある場合があります

仕事内容ー ＼面接1回！即日勤務／ 書類選考や合否連絡は非常に迅速 個室寮完備でスピーディーに新生活 すぐ働きたい・すぐに稼ぎたい方を応援 ー 「今すぐ新しい職場でスタートしたい」「すぐに生活を安定させたい」という方を応援します。 面接1回の迅速な選考フローで、勤務開始日の相談にも柔軟に対応します。 【仕事内容】 大手ゼネコン現場での仮設足場の組立てなどのとび作業全般、および建設一般土工などの現場サポートをお願いいたします。 迅速な選考 書類選考から日程調整、合否連絡までスピーディーに対応します。 即入居可能な個室寮を完備 生活基盤をすぐ整えられるよう個室寮を用意しております。 工事部

仕事内容【土日祝含む週5日・1日7.5h勤務】20代フリーター歓迎！社保完備・社割あり スタートが同じだから安心♪「アパレルデビューしたい」「新しいことにチャレンジしたい！」そんなあなたを応援します♪ 接客販売未経験もＯＫ！フルタイム販売スタッフ♪ バーコードスキャンだけのセミセルフレジで、お釣り間違いの 心配もなくレジ締め作業も簡単★早番はレジ開け、遅番では閉店 作業もあります。1つの職場で落ち着いて仕事したい方、 長く働きたい方、立ち仕事なので体を動かすのが好きな方歓迎☆ 【１日のスケジュール例☆】 【9：30 開店前準備】指示の確認、事務処理、商品陳列、整理 【10:00～開店】品出し、商

仕事内容【年間休日125日】人事（採用担当・採用戦略） 信和ホールディングスの人事部に所属頂き、 中途採用業務をメインに担当して頂きます。 グループ企業全体の採用を担当し、 年90～100名（1月～12月）の入社決定が目標です。 1.グループ各社の中途採用業務 →募集要項作成、書類選考、面接調整、面接官業務、採用条件決定、内定者フォロー（面談・懇親会等の企画）、入社手続き、採用ツールの管理等 2.人材紹介会社との折衝、新規開拓 3.人員計画や母集団形成、社員定着のための施策検討と実行 4.リファラル採用の社内推進 5.派遣スタッフの募集・契約管理 6.新卒業務の補助（繁忙期等） 後々、グループを

仕事内容irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員

勤務時間月・木・金・土・日・祝 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【グランフロントでの大手不動産会社での人事採用アシスタントのお仕事です】◆採用アシスタント選考日程調整・会場設営・受付・結果連絡等◆面接官スケジュール管理・入社準備等採用サポート＊火水お休み、週5日勤務＜おすすめポイント＞＊未経験歓迎！基本的なPCスキル・コミュニケーション力があればOK＊綺麗なオフィスビルでの勤務＊服装オフィスカジュアル残業ほぼなしです！ 月収例：225,000 円