東京都福生市の店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長候補ホールスタッフ まずはホール業務や接客、レジ対応などの基本業務からスタートし、 仕事に慣れてきたらスタッフ教育やシフト管理、売上管理など店舗運営にも携わっていただきます。 経験者はもちろん、飲食業界が初めての方も大歓迎 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【お仕事内容】 まずはホールスタッフとして、 お客様への接客や店舗運営の基本業務からスタート 仕事に慣れてきたら、 スタッフ教育や売上管理、店舗マネジメントなども少しずつお任せします。 将来的には店長・エリアマネージャーなど、キャリアアップを目

仕事内容ススス…ッと刺すモクモク作業！焼鳥の仕込み／お昼～夕方までの勤務で家庭と両立◎ ＜開店前にササッと勤務＞接客一切ナシ。スッピンでも大丈夫なのでラク、という声も（笑）主婦さん・ママさんが活躍中の仕事！ カットした野菜や鶏肉を、1つ1つ串に刺していく【焼鳥の 仕込み】が中心。キレイに刺すにはコツがあるのですが、覚え ればススス…ッとリズムよく進めることができます。レジや オーダーを覚える必要はありません！店長や社員は20～30代が 中心。困ったこと、質問があれば気軽に声をかけてください。 【続けやすい短時間シフトOK】 仕込みのメンバーは主婦さん・ママさんが活躍中。 急な休み・早退も応相談。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9：30～18：00（土日祝は9：30～19：00）の間で、1日4時間からご相談いただけます！ ※状況により、時間帯は前後する場合があります。

仕事内容当社では、アメリカ発のタクティカルギアブランド『5.11 TACTICAL』の商品を販売しています。今回は、ブランドの日本旗艦店舗にて販売スタッフのアルバイトを募集します！ ＜『5.11 TACTICAL』について＞ 創業者のロイヤル・ロビンスがロッククライマー向けに開発したパンツが、米国FBIアカデミーに採用されたことから始まり、現在では世界中の軍や警察で広く使用されています。製品は耐久性と快適性がありながら、日常使いでも違和感のないデザイン性を両立させており、公安職に携わる方から一般の方まで幅広くご好評いただいています。 ＜業務内容＞ 以下のような業務をお任せします。 ■接客対応／ご来

仕事内容【月給27万円～×賞与年4回】未経験OK！惣菜店の店長候補／安定企業でキャリアアップ！ 雇用先企業：株式会社ゼストクック｜いい菜＆ゼスト 牛浜店 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・試用期間3ヶ月 賞与/業績賞与(4半期に一回) 【勤務地】 東京都福生市牛浜118-1 いい菜＆ゼスト 牛浜店 オザムバリュー牛浜店 募集情報 惣菜・お弁当製造・販売 【店舗は主に2種類】 ◆いい菜&ゼスト◆ 設立以来40年に渡り、リーズナブルな価格惣菜を提供しているゼストクックの中核ブランドです。 100店舗近く出店しており、300を超える豊富な惣菜商品

仕事内容ハワイ発の人気ブランド★待望の新店出店決 店舗運営やキッチンカーなどイベントを担当 実働8h・賞与・退職金・ハワイ研修あり♪ ハワイ・米本土で200店舗以上展開する人気カフェ「L&L」。事業拡大に伴い、正社員メンバーを大募集！ 新店オープンも決定しているほか、店舗での調理・接客・マネジメントだけでなく、キッチンカーでのイベント出店など、枠にとらわれないダイナミックな活躍が可能です！ハワイへの研修制度や賞与・退職金など、安心して長く働ける環境も整えています。「自分のお店のようにワクワク働きたい」「新しい事業を創りたい」という情熱をお持ちの方、ご応募お待ちしています！ ★期間限定アルバイト（

仕事内容当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です

仕事内容◎ブロック内の様々な店舗で経験を積み、早期キャリアアップ！ ◎国内外に940店舗以上展開の優れた経営も学べる！ ◎アルバイトでの飲食経験だけでもOK！ 入社当初は店舗の一般社員としてキャリアをスタートし、 ホール業務やキッチン業務など店舗の業務を一通り習得していただきます。 その後、シフト管理、システムでの発注・売上管理、 人材育成など店舗運営全般に携わることができます。 地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗で、 毎日お客様の笑顔を見ることができます。 また、チームで助け合いながら取り組む点も魅力のひとつです。 【具体的には】 回転すし『スシロー』にて、店舗運営職としてお迎えしま

仕事内容【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の

仕事内容店長・副店長 丸亀製麺各店舗の管理運営を店長として担当 ▼担当者コメント コロナ禍でも成長を続ける丸亀製麺で、店舗管理やマネジメントスキルを磨きながら、多様なキャリアパスを目指せる環境があります。成長企業での経験が活かせる職場です。

仕事内容未経験OK！年間休日100日以上！連休取得可！ インスタフォロワー多数の店舗絶賛運営中！ 様々な業態を駅近で経営しており、幅広い世代が活躍中！ 将来の幹部候補＆独立希望者大歓迎◎ 一緒に夢を叶えてくれる、意欲に満ちた方をお待ちしています！ 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・注文取り ・調理 ・ドリンク作り など、ホール・キッチン業務全般。 ・店舗運営のための食材受発注業務 ・アルバイトスタッフのシフト管理 ・メニュー開発 なども行います。 気さくでフランクな人が多いので居心地も良いです◎！ マネジメント未経験の方ももちろんOKです！ あなたの経験・スキルに応じてお仕事をお任せする

仕事内容【仕事内容】 世界最大級のデリバリーピザチェーンの直営店舗にて、店舗運営やマネジメント業務全般をお任せします。 ・未経験でも安心の研修体制 入社後約3ヶ月間は、充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、基礎知識を学びます。その後は研修設備のある店舗にて、ピザの作り方や接客、デリバリーの基本業務を同期の仲間と一緒に身につけていきます。 ・実践的な店舗運営へステップアップ 基礎を学んだ後は、実際の配属に近い店舗でより実践的な店舗管理の研修を行います。売上予測やシフト管理、スタッフの採用や育成など、経営者目線でのマネジメント業務を少しずつ習得していただきます。 ・豊

勤務時間13時～18時の間で4時間程度、週3～4日勤務 ※勤務日数・時間はご相談下さい。

仕事内容福生店／レジ部門／パート・アルバイト募集！ 勤務日数・時間ご相談ください！ 食品スーパーでのレジ部門（主に接客・チェッカー業務等）のお仕事です。 駅前徒歩1分！楽々通勤の好立地！ スーパーマルフジ福生店内のレジ部門でのお仕事です！ 接客業の大好きな方、お待ちしております。 （未経験の方でももちろんOKです！親切指導がモットーです！） （。） 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 面接日をご相談させて頂きますので、こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 履歴書を持参の上、ご来店下さい。 （面接場所はマルフジ店舗で随時行います。） 連絡先住所

勤務時間シフト制 [1] 17:00～21:00 [2] 17:00～22:00 [3] 18:00～21:00 [4] 19:00～22:00 [5] 18:00～23:00 ※上記勤務時間は一例です。勤務希望時間、勤務希望曜日、週に何日勤務希望など、詳細なご希望を面接時にご希望をお聞かせください！

仕事内容・できるお仕事が増えれば時給もUP！マニュアルがしっかりしているので初めてでも安心 キッチン業務全般をお任せします。簡単な盛り付けや調理補助からスタートし、慣れてきたら本格的な調理にもチャレンジ！未経験でも「趣味・特技＝料理」そんなアナタになれちゃいます意外と簡単！びっくりしますよ前職で喫茶店、ファミレス、レストラン、ホテルなどの接客経験がある方も活躍中のお仕事です！ ・働き方によってうれしいメリットいっぱい ランチの時間帯75%以上の出勤率かつ時間帯手当で、基本時給が最大60円UPする新制度を導入しました！「子どもが学校に行っている間に」「家事の合間に」など、空いた時間で働きたい主婦(夫)

仕事内容【仕事内容】 全国展開する大手飲食チェーンでの店舗運営スタッフとしてのお仕事です。 ・入社後のステップ まずは丁寧な導入研修からスタートし、接客の基本や調理のコツをイチから学びます。店舗への配属後は先輩スタッフが一緒についてお仕事を教えますので、未経験の方も安心してください。分かりやすいマニュアルも完備しており、困った時はいつでも確認できる環境です。 ・具体的な業務内容 最初はご来店されたお客様の対応や、キッチンでの簡単な調理から始めます。少しずつ業務に慣れてきたら、アルバイトスタッフの育成やシフト管理、商品の発注など、お店の運営に関わるお仕事をお任せしていきます。 充実した研修やサポート

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

勤務時間18時～22時 ※週3～5日勤務

仕事内容南田園店／レジ部門／副業OK／週4日～、1日4時間～でOK！未経験の方も大歓迎です！ 食品スーパーのレジのお仕事です。 スーパーマルフジ南田園店内のレジのお仕事です！ 接客業の大好きな方、お待ちしております。 （未経験の方でももちろんOKです！親切指導がモットーです） （。） 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 面接日をご相談させて頂きますので、こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 履歴書を持参の上、ご来店下さい。 （面接場所はマルフジ店舗で随時行います。） 連絡先住所： 【マルフジ 南田園店】 東京都福生市南田園2-15-1 連絡

仕事内容創業200年の蔵元が生んだ、新しい日本酒体験。2026年5月——あなたと一緒にオープンします。 2026年5月グランドオープン——その「はじまり」を、あなたと一緒につくりたい。 店長候補として、売上管理・スタッフの採用育成・発注・在庫管理など店舗運営業務全般をお任せします。 ホールでの接客を通じて、日本酒の魅力をお客様に直接届けていただく場面もあります。 ▼ここで働く3つの魅力 【1】ゼロから店をつくる、オープニングメンバーの醍醐味 『&KASEN レストラン』は2026年5月に産声を上げる新店。あなたのアイデアがそのままお店の文化になっていきます。仲間と一緒に最高の一軒を育ててくださ

仕事内容東京都福生市の（正社員）レストラン店長候補／福生店 (正社員) | 株式会社ピソラ ＰＩＳＯＬＡ立川店 ▼仕事内容 イタリアンレストラン「ピソラ」を５４店舗カフェレストラン「ベビーフェイス」を４店舗現在５８店舗を運営しております。 今後も継続して出店をしますので新たな店長候補を募集します。 まずはキッチン業務 ・ホール業務を経験していただきゆくゆくはスタッフの採用 ・育成そして店舗運営マネージメントをお任せします。 ※応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 業務の変更範囲：変更なし (東京都福生市) ▼職種 （正社員）レストラン店長候補／福生店(正社員) ▼雇

仕事内容【アピールポイント】 店長経験者は前職給与＋10％保証！店長以上のキャリアパスも豊富◎ 【仕事内容】 ▼ここがPOINT 上場企業グループで安定性◎ 店長経験者は前職給与＋10％保証 本部スタッフへの転身も可能 月1万円で住める寮完備※規定あり 「転職しようか迷っている」 「今以上の条件じゃないと…」 と日々転職サイトを見つめている方へ。 あなたのご経験を、 『吉野家』で活かしませんか？ 店長経験者は前職給与＋10％保証 「せっかく転職するなら年収上げたい！」 そんなあなたの本音に 吉野家ホールディングスは応えます 店長のご経験がある方には 前職給与＋10％を保

仕事内容当社は、 「や台やグループ」という居酒屋チェーンを展開している会社です。 平成10年に鉄板居酒屋「や台や」1号店を出店して以来、「元気を持って帰ってもらう店」を目指し、居心地のいい、どこか懐かしい屋台の雰囲気を生かしたお店づくりで着実に成長。現在は関東・中部・関西・山陽・九州とエリアをひろげ、9つのブランドで約340店舗を展開しています。 今回、東京都内の店舗で店長候補を募集しています！ 【店長・マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベ