精神保健福祉士 - 新横浜駅 の求人・仕事・採用

仕事内容・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容【残業なし・9時～17時定時】「働く」を支え、未来を創造するサービス管理責任者募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労移行支援事業所において、障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関

仕事内容児童指導員／児童発達支援の児童指導員／LITALICOジュニア 綱島 教室 ＼子どもたちに将来の安心と毎日のワクワクを提供。15000通りの支援でともに成長を喜ぶ仕事を始めてみませんか？／ ★子どもたちの個性を伸ばす支援！授業の内容は、一人ひとりの発達や成長ステップに合わせてオーダーメイド ★心身にムリがない働き方！その月の土日祝と同じ日数がお休みになり、年間休日は120日以上 ★授業は社内システムで1万5000点もの教材を即検索可能！教材づくりの負担がありません♪ ★独自の支援記録システムを導入！手作業での記録業務に苦労することはありません 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせ

仕事内容・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅）

仕事内容【ココルポート／正社員求人】未経験者も活躍中！個別支援へのこだわりを大切にしております 本社研修・OJT研修があり、福祉業界未経験の方も安心してお仕事いただけます！一人ひとりに寄り添った支援をお願いいたします。 ココルポートのリワーク支援では、「Re：Myself」自分と自信を取り 戻すプロセスを大切にしています。主に休職中の方へ企業様や主治医のご意見もいただきながら支援を行います。休職になってしまったきっかけを一緒に振り返り、ネガティブな考え方から新たな考え方を見つけ出す復職サポートを一人ひとりに提供して下さい。 【未経験OK、やる気重視！】 入社時に、特別な資格や経験を有している必要

仕事内容【療育×キャリアアップ｜支援計画づくりに関わる児発管｜一人で抱え込まない環境】未経験からキャリアアップを安心サポート｜無理なく続けられるワークライフバランス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〇児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 お子さまや保護者様からのヒアリングをもとに個別支援計画書を作成し 個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行います。 資格: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 ┗ 保育士／教員免許（幼・小・中・高・特別支援）／児童指導員任用資格／社会福祉士／精神保健福祉士／作業療法士／理学療法士／言語聴覚士 ・保育・福祉・教

仕事内容保育士／昇給・賞与は年2回ずつ！／年間休日120日以上！／福利厚生が充実！／入社月に有休付与！ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 ※固定残業代：33,900円～35,900円(20時間分) (20時間分を超える残業代は別途支給) ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限50,000円/月) ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧く

仕事内容【送迎業務無し！夜勤なし！】入社祝い金・インセンティブありモデル年収390万の事業部所属型生活相談員 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 〈送迎業務なし〉〈夜勤業務なし〉 グループ内全デイサービスでのローテーション勤務です。 下記デイサービスすべてに行っていただきます。 ・小規模デイサービス いこい家 ・リハビリ型デイサービス クララ 〈主な業務内容〉 ・通所介護計画書の作成 ・事業所でのご利用者さま対応 リハビリ補助や食事介助など ・食事準備 温めもりつけ程度の簡単なもの ・レクリエーションの企画実施 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:15 服薬チェック・バイタル測定 09:

仕事内容・環境について 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 女性管理職活躍中 ・プライベートと両立しやすいシフト制勤務！ ・有給休暇(消化率97%以上！) 有給取得義務化！ ・手厚い福利厚生制度(スキルアップ支援など) ・育児や介護と両立できる職場です。働き方はご相談ください。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを 一番大事に考