神奈川県川崎市幸区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。 事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士等）と連携しながら、経営層と同じ目線で業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。 その方のこれまでの経験を考慮し、具体的な依頼業務を決定予定です。 ◆経理・財務（※会計事務所と連携しながら） ・請求書発行・経費精算の管理 ・仕訳の確認・月次決算準備 ・銀行・資金管理サポート ◆労務・人事アドミン ・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ ・社労士・給与アウトソーサーとの連携 ・社内規定の整備 ・採用 ◆総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備、契約管理 ・社内規程・文書管理、社内

仕事内容管理部門総合職として、まずは給与・勤怠・社会保険などの労務業務から担当いただき、人事・総務などへ担当領域を広げていきます。 管理部長・社長への報告・相談を行うほか、親会社人事部・親会社人事責任者・社労士・社内各部門と連携しながら業務を進めます。 制度を運用するだけでなく、経営層・親会社・社内各部門と連携しながら、関係者との調整や新たな課題への対応、運用方法の整備などにも携わります。 【担当業務例】 ・労務業務（給与・勤怠・社会保険など） ・入退社に関する各種手続き ・安全衛生管理業務 ・社員からの相談・問い合わせ対応 ・業務フローや運用方法の整備 ・その他、人事・総務を含む管理部門業務 ※

仕事内容《年休120日以上＆柔軟な働き方》事業拡大フェーズで、労務制度設計から体制構築まで携われるリーダーポジション！ フレックスで働きやすさ◎労務全般をリードし、組織基盤を強化するリーダー募集！ 労務業務全体を統括し、組織基盤の整備・アップデートをリードするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き等の労務管理（アウトソース先との調整・最終確認含む） ︎ 入社／退社手続き（SmartHR使用） ︎ 休職・復職対応 ︎ 就業規則・社内規定の整備・改定 ︎ 社員が働きやすくなる環境づくりの企画・実行 ︎ 労基署・社労士・産業医等との対応や行

仕事内容＜会社概要＞ 株式会社M&A総合研究所は、2018年創業のM&A仲介会社です。自社開発システムを活用してM&Aのプロセスを可視化・効率化し、2022年に上場しました。 グループには、戦略・IT・DX・業務改善などを支援する株式会社クオンツ・コンサルティングと、2025年1月にオペレーティングリース事業を開始した株式会社総研リースがあります。 ＜業務内容＞ 所属は株式会社M&A総合研究所です。グループ全社の労務業務を担当します。入社後は労務メンバーによるOJTや顧問社労士法人のサポートを受けながら業務を習得し、まずは特定の子会社または業務から担当範囲を広げていきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算

勤務時間◆月～金（平日） 8:45～17:45 ※平日週3日～勤務OK ※1日6h～勤務OK ※扶養内、社保加入など 時間や日数はご相談ください！

仕事内容【アピールポイント】 英語力を活かせる♪労務の経験・知識は不要です！週3～1日6h～OK★子育てパパ、ママも活躍中！ 【仕事内容】 【お仕事内容】 【外国語指導助手サポート】外国人との雇用契約やビザ申請などに関する業務です！「日本で働きたい！」をサポート♪ *給与計算・勤怠確認 *社会保険・各種労務手続き *在籍証明書などの証明書発行 *社宅・社有車の管理 *健康診断・ALT労働契約書の管理 *人事データ入力・書類作成 また、人事労務に関するフローの見直しや 再構築にも取り組んでいます。 Formsなどのシステムを活用し、 業務効率化や改善のアイデアも歓迎します◎ 【給与】 時給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（労務） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 立ち上げ時期を中心とした企業が抱える労務課題を解決するためのコンサルティング業務全般 ・人事労務に関する相談、指導 ・労働保険、社会保険手続 ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・給与計算 ※ クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあります。 ＜詳細＞ ・クライアント業種はIT業界、飲食業界、不動産業界など多岐

仕事内容医療法人社団穆心会 会員制クリニックの【総務・人事労務（事務長候補）】年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【総務業務】クリニック等の医療機関における、備品管理や行政手続きなどの総務業務全般と、採用活動や勤怠管理等の人事労務業務をお任せします。◆請求書の管理 1日に診療で訪れる方の数は、10名から多い時でも40名程度。 事務スタッフ4名が発行した請求書の管理業務を行っていただきます。 ◆人事・採用・求人や応募者の管理、進捗把握・スカウト業務・面接日程調整や候補者、 医療機関との調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Wordなど） ・税理士登録者又は5科目合格者（免除科目含む） 【尚可】 ・会計事務所、金融機関、一般企業経理での実務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前向きにチャレンジできる方 ・臨機応変に対応できる方 ・主体的に行動ができる方 【職種名】 税理士 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 あなたの経験を活かし、税理士として活躍してみませんか？ 【職務概要】 同社の顧客に対し、税務・財務を中心とした

仕事内容～求人のポイント～ 在宅勤務:講義・収録以外は自由!在宅勤務もOK! 応募資格:学歴不問！マニュアル・研修ありで未経験者も安心 選べる給与:固定給・歩合給(出来高払)を勤務体系に合わせて選べます 兼業・副業OK:希望勤務日、勤務時間等は面接時にご相談ください 【仕事内容】 株式会社アガルートは「アガルートアカデミー」のブランド名で、各種資格試験、検定試験等のオンライン講座(通信講座)を展開しております。 あなたにはハラスメント防止講座の講師として、商品企画、テキスト作成、講義の収録、受講相談等の業務をご担当いただきます。 先輩講師に教わりながら進めていくことができますので、未経験者でも安心

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社における労務経験（目安として2年以上程度） ・勤怠管理・給与ソフトの使用経験 ・年末調整の取りまとめ経験 ・社内外と柔軟にやり取りできるコミュニケーション能力 ＜歓迎＞ ・上場企業またはベンチャー企業での労務経験 ・社会保険関連の定型業務（算定、月変、育休等）の実施経験 ・衛生管理者資格をお持ちの方 ・労基法や社会保険制度の基礎知識をもとに判断・改善ができる方 ・給与計算や労務領域の業務改善・仕組み化に関心のある方 ※必須ではありません。あれば活かせるご経験です。 【職種名】 【上場企業／人事労務】9期連続最高益／成長企業で給与労務の主担

仕事内容弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次、年次決算の実務経験 ・給与計算、勤怠管理の実務経験 【尚可】 ・マネーフォワード等のクラウドツールの使用経験 ・就業規則の整備や改訂に携わった経験 ・法務関連の実務経験や知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経営層や各士業の先生方と円滑に連携を図りながら、自ら課題を見つけて改善提案ができるセルフスターターな方 【職種名】 管理部門マネージャー候補（経理・会計・労務） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長IT企業の経営中枢で、管理部門の体制構築と組織づくりをリードしま

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [仕事内容]： 労務業務を専門的にご担当いただきます。 基本的に、課長の労務業務を巻き取り派遣の方と 労務を完結することを期待しています。 【具体的には…】 ・従業員の打刻チェック ・残業時間の計算 ・社会保険の電子申請 ・健康診断の案内業務 ・現場スタッフへの連絡（勤怠関連など） ・その他庶務業務 など ※以前弊社社員だった社会保険労務士の方がおりますので、 不明点などもサポートしてもらえます！ ◆使用システム： ・King Of Time ・給与奉行 ・カオナビ ◆入社後 当ポジションの業務を担っていた女性社員は 採用業務に注力し

仕事内容税務・会計・財務の専門家として客先へ伺いお客様へのアドバイスを行う、会計事務所の顧客担当業務をお任せします。 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ■会計業務 ●帳簿の作成（会計ソフトへのデータ入力作業） ●請求書、領収書、現金出納の仕訳 ●決算書の作成 ●書類のファイリング ■税理士の監督下で、税理士業務をサポート ●税務申告書の作成補助 ●税務相談に関する資料 ●巡回税務監査 ●外国人向けの税務相談補助 ●相続税や贈与税などの資産税業務 ●年末調整 ■その他業務 ●クライアント相談（財務、経理上のアドバイス） ●給与計算 ●社会保険労務士業務補助 ●行政書士業務補助 【入社後の流れ】 まずは

仕事内容◆月給23万円以上 ◆18時退勤 ◆日祝+1日休み 医療法人グループの事務職です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 事務スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 ・データ入力 ・備品管理 ・資料作成補助 ゆくゆくは、適性に応じて、以下よりご担当範囲を拡げて頂くことを想定しております。 ・人事関係業務:新卒、中途、パートの採用業務 ・年末調整、勤怠管理関係業務 ・経理 ・アウトソーシング先との折衝 ・秘書業務 ※業務ウエイトとして一番大きいのは管理業務です。 ※専門的な知見に関しては社労士、税理士の方と関係がしっかりと出来ているため、相談をしやすい環境です。 就業場所

勤務時間10：00～17：00で5時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 クライアント企業（ほとんど小規模企業です）の以下の業務。 ・給与計算業務 ・社会保険事務 給与計算ソフトは弥生給与を使用しています。 【お仕事のポイント】 小規模な社労士事務所で代表を含め2名体制です。現在パートで就業されている方が半年後に抜けられる予定で後任の方を探している状況です。派遣スタッフとしての就業開始ですが早い段階で直接雇用を検討いたします。、経験必須、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、10時以降勤務開始OK、短時間勤務OK（1日4h以内）、1日7時間以下勤務OK、16

仕事内容アクタスマネジメントサービス株式会社 ITと事務両方できるバックオフィスのプロになる【事務系総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中】ヘルプデスクやPC管理などの社内システム管理やその他の業務（経理、人事、法務など）にも挑戦可能！＜コーポレート部門業務＞ ◆総務：電話・来客・社内問い合わせ対応、郵送物管理、社内行事運営 ＜社内システム管理業務＞ ◆社内システム管理：PC等のセッティング、ITヘルプデスク、社内システム運用、保守、DX推進 ※その他、適正に合わせ以下の

仕事内容伊藤忠グループの一員として、伊藤忠グループ会社の従業員に係る給与計算業務等を請け負うグループサポート課で、給与計算・社会保険に関するサポート業務をご担当いただきます。まずは担当者として、以下の業務に従事していただきます。 ※将来的に業務の習熟度合等によって、リーダー・管理職としてご活躍いただくことを期待しております。 【具体的業務】 ■給与計算/賞与計算/年末調整業務 ■所得税/住民税関連業務 ■通勤費管理業務 ■労働社会保険サポート業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記、いずれかの業務経験5年以上かつ有資格者に当てはまる方 ●金融機関での就業経験、会計、予算管理、生産管理、経営企画、店舗管理、法人営業、住宅不動産販売、社員教育 ●中小企業診断士、税理士、公認会計士、社労士、日商簿記1級、FP1級 【尚可】 ・計数知識（目安：日商簿記２級程度）をお持ちの方 ・法人営業、営業企画など経営者との折衝経験お持ちの方 ・金融機関、税理士・会計事務所など数字を扱う業種を経験された方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営コンサルタントにチャレンジしたい方 【職種名】 経

仕事内容【インバウンドHRベンチャー／年収最大800万】総務マネージャー候補／経営層と連携し部長昇進を目指す 【求人のポイント】 ・年収550万〜800万／住宅手当・確定給付企業年金など手厚い福利厚生 ・年間休日120日／土日祝休み／オンオフのメリハリある働き方 ・入社2年でマネージャー、3年目以降に部長昇進を目指せるキャリアパス 【 募集の背景 】 クオレガは次期総務部長の採用を目的とした増員募集を行っています。急成長フェーズにある同社の経営基盤を支えるディフェンスリーダーとして、総務部門の統括をお任せできる方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 インバウンド（食・宿泊）×HR×ITを基