東京都品川区のプール 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験98％】学歴不問／転勤なし／二卒歓迎／各種手当・インセン充実／キャリアは挙手制／プロに帯同可 【「好きだった」で、終わらせるか。】 プロを夢見て、バッシュを鳴らした。 だが、その想いとは裏腹に、 ケガで道は途切れた。 人生は、理想通りにはいかない。 それでも、胸の熱は消えなかった。 失ったものより、残ったものを信じた。 プレイヤーじゃなくても、 “プロ”として、スポーツと生きる道がある。 「好きだった」で、終わらせるか。 【【ー Works ー】】 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客様のカラダの悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・

仕事内容☆年間休日１３０日！☆【認可保育園／保育士／正社員】新馬場駅から徒歩６分｜子育て支援あり｜キャリア支援充実｜「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」登録事業所｜プライベートと両立しながらキャリアＵＰが目指せる職場です！ ■ アピール 20代～50代の幅広い年代の方が活躍中♪ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎完全週休2日制 ◎土日祝休み ◎年間休日130日！ ◎賞与年3回！ ◎福利厚生サービス導入♪ ◎通勤アクセス良好 ・━・━・━・━・━・━・━・━・ くりのき保育園 当園を運営する『社会福祉法人あざみ会』は働く女性が中心となり1970年に開設されました。 そのため、こ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●企業でのマーケティング経験3年以上 ●開発企画、開発などの経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●家具やオフィス製品に関わるマーケティング、商品企画、販促企画の経験 ●20代～30代でのキャリアチェンジを目指している方 ●30代～40代でのスキルアップを目指している方 ●好奇心を持って新しい分野に前向きに挑戦できる方 ●自分のアイデアを具現化したい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 自分のアイディアを具現化したい方 好奇心

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 保育園での保育士業務 ・保育業務全般 ・環境整備 ・書類作成 など 【アピールポイント】 【品川区】遅番でも19:30終業★大型公園内にある認可保育園で保育士募集｜月給27.6万～33.6万円・年間休日123日・借り上げ社宅制度あり｜京急線「立会川」駅から徒歩10分（five-12666） ★・・・・・・・・・・・・ ★月給27.6万～33.6万円スタート ★年間休日123日 ★借り上げ社宅制度あり ★・・・・・・・・・・・・ 品川区勝島エリア、京急線「立会川」駅から徒歩10分。大型公園内にある認可保育園で保育士を募集しています。 主なお仕事は保育業務全

仕事内容■仕事内容 USEN＆U-NEXT GROUP全体の経営管理・経営企画業務を担い、あわせてチームマネジメントにも携わっていただきます。 現在、当グループはさらなる飛躍を目指して従来の管理手法を見直し、セクター体制への移行および経営管理の高度化を推進しているフェーズにあります。 事業が多角化し、成長スピードが加速する中で、経営管理部門にはより高度な役割が求められるようになりました。 そこで、経営管理の高い専門性を持ちつつ、既存の枠組みに捉われず自ら変革をリードできる方を迎え、次世代のグループ経営管理体制を共に創り上げていきたいと考えています。 ［具体的な業務］ ・グループ全体の年次予算策定および

仕事内容■仕事内容 USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な業務】 USEN PAYの開発チームにおいて、マネージャーとして開発マネジメントおよび技術戦略の立案・実行をお任せします。 キャッシュレスサービスの中核を担うバックエンドシステムは、高い可用性、堅牢性、スケーラビリティが求められます。 そのた

仕事内容・恵まれた施設環境 西大井駅から徒歩3分の駅近の園です。 3階建ての園舎は1階に乳児クラス、2階に幼児クラス、屋上にはテラスがあります。テラスでドッジボールなどの運動遊び、夏はプール遊びをしています。 ・保育の特色 積極的に散歩に出かけ、たくさん歩き、たくさん遊ぶことを大切にしています。外部講師による英語体操や、鉄棒・跳び箱にも挑戦しています。地域の方から気軽に声をかけてもらえる、地元交流も盛んな園です。 ・大手ならではの安定した環境 給与・福利厚生・働く環境の三拍子が揃った、大手法人ならではの安定した環境です。 ｜高給与｜ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、

仕事内容【中延駅より徒歩2分】正社員保育士/定員73名/認可保育園/対象年齢：0～5歳児/年間休日129日/交通費全額支給 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務（食事のサポート、読み聞かせ、着替えのお手伝いなど）はもちろん、役職によっては複数のクラス管理や主任補佐（保育士業務、職員育成、保育環境や保育内容の指導等）をお願いします。 当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には ・こどもたちの気持ちを受け止める関わり ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動（原体験）、食育活動のサポート 等 職員同士もクラスにと

仕事内容＼★元オリンピック競泳日本代表・100m自由形日本記録保持者が設立したクラブ！★／ 「明るく・楽しく・ゆっくりと」をモットーに、子どもたちに身体を動かす楽しさを伝えるお仕事です！ 単なる水泳の先生にとどまらず、スクール運営や企画の面白さを実感できるポジションでお迎えします。 【具体的な業務内容】 ・レッスン指導（教室は8週間1タームで運営） ・イベント企画（夏の大型イベントの企画・運営など） ・フロントでの接客、保護者対応 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理、その他事務業務全般 【ココがポイント！当社の魅力】 「ただのコーチ」で終わらない！若手から裁量を持って活躍◎ 20代が多数活躍

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク品川区立八潮西保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:

仕事内容掲載期間：08/08（土）～09/07（月） 石井こども園 【正社員求人】年間休日120日！駅徒歩4分の好立地♪最大8.2万円の家賃補助あり☆ 正社員 わたしたちは仕事を探す皆さんの味方です☆専任コンサルタントが不安のない転職ができるよう支援します。 ≪品川区 認定こども園≫ ●定員：78名◎0～5歳 ●日数：週5日 ●時間：7:30～20:45 ☆駅徒歩4分の好立地♪ ☆平成30年4月からスタートの認定こども園！ ☆歴史ある地域からも愛される園です♪ スタッフさんの中には、卒園児の方も！ ☆残業はほぼなし！嬉しい年間休日120日◎ ☆園庭にある大きな桜の木が自慢！ 増築したばか

仕事内容【タイトル】 株式会社日本保育サービスアスク南大井保育園正看護師 【仕事内容】 ◆保育園における看護業務の全体像（看護の視点を活用した保育・健康支援） ・保育現場で子どもとの接触が保健指導・看護業務へ生かされる ・実務内容例 保育業務、日常の怪我・病気の処置と病院への同行、こどもたちの健診・身体測定、園内の衛生管理、手洗い・歯磨き指導、保護者支援、保健だよりの発行 ・一日の流れ（例） 08:30 出勤、保護者からの引き継ぎ 08:45 巡回、こどもたちの健康状態の確認 09:30 プール水質管理（夏季のみ） 09:45 保育、発熱・怪我の現場からの報告、病院への同行 12:00 巡

仕事内容㈱U-NEXT HOLDINGS 【目黒】医療機関向け営業（入院医療費保証サービスの導入・拡大）◇新規事業◇フレックス・直行直帰可／9 【仕事内容】 【目黒】医療機関向け営業（入院医療費保証サービスの導入・拡大）◇新規事業◇フレックス・直行直帰可／9 【具体的な仕事内容】 【USEN＆U-NEXT GROUP／新規事業の立ち上げ期＊少数精鋭＊初期メンバーとして組織づくりにも取り組める／医療機関の課題解決に貢献するサービス】 ※株式会社USEN TRUSTに在籍出向となります。事業内容は、家賃債務保証や与信サービスを中心に、不動産賃貸の信用リスクを支援する事業です。 ■部門やポジション

仕事内容■仕事内容 USEN PAYは、成長著しいキャッシュレス決済市場において、お客様のビジネスを支える重要なインフラとしてサービス提供を続けています。 この事業成長をさらに加速させるため、この度、技術の内製化を本格的に推進する開発組織を立ち上げることになりました。 この挑戦を共にし、USEN PAYの未来を技術で牽引するコアメンバーを募集します。 【具体的な業務】 USEN PAYの開発チームにおいて、マネージャーとして開発マネジメントおよび技術戦略の立案・実行をお任せします。 キャッシュレスサービスの中核を担うバックエンドシステムは、高い可用性、堅牢性、スケーラビリティが求められます。 そのた

仕事内容■募集職種 店舗DX事業/サービスロボット（配膳ロボット・清掃ロボット等）テクニカルサポート/未経験者歓迎 ■給与 年俸：322万円 ～ 600万円 ※経験・能力・を考慮の上、当社規定により優遇・決定します。 ■仕事内容 飲食店や商業施設で見かけることが増えた「配膳ロボット」 私たちは、日本最大級の店舗支援ネットワークを持つUSEN ＆U-NEXT GROUPの一員として、最新鋭のサービスロボットの導入から保守までをトータルにサポートしています。 ［具体的な業務］ 最先端のサービスロボット（配膳ロボット・清掃ロボット等）が円滑に稼働するためのテクニカルサポートをお任せします。 ・導入コ

仕事内容認可保育園の保育士/戸越駅徒歩5分/認可園/保育士正職員/賞与5ヶ月/年休124日/引越支度金あり/ ★乳児、幼児クラス保育全般（複数担任制/担当分担あり） ・教材つくり ・外部講師（健康体操）の授業準備 ・年間行事（運動会・発表会など）の企画・準備 など ★都営浅草線「戸越駅」徒歩5分と駅から近いです！ ★賞与5ケ月以上と高待遇です ★人員配置も手厚く残業2時間以内と少な目です ★年間休日124日 ★都営浅草線「戸越駅」徒歩5分 ★宿舎借上げ制度あり！ ★引越支度金制度あります。お問い合わせください。 ★保育内容は遊び中心で日頃の生活を大切にして保育をしています。 ★専門の先生を招いて健

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●PCスキル（Word、Excel、PPT） ●普通自動車第一種免許 ●出張対応に抵抗が無い方 ●全国転勤に抵抗が無い方 ●普通自動車第一種免許 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●法人営業の経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●全国転勤が可能な方 ●長期出張が可能な方 ●日用品、量販店への営業経験 ●メーカーや商社での営業経験者 ●新しい試みや戦略に積極的にチャレンジしたい方 ●自分で効率的な行動計画を立てて動くことが好きな方 ●売上計画達成のために全力で行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●出張対応が可能な方 ●全国転勤が可能な方 ●普通自動車第一種免許 ●コミュニケーション能力に長けている方 ●法人営業の経験がある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●全国転勤が可能な方 ●長期出張が可能な方 ●日用品、量販店への営業経験 ●メーカーや商社での営業経験者 ●新しい試みや戦略に積極的にチャレンジしたい方 ●自分で効率的な行動計画を立てて動くことが好きな方 ●売上計画達成のために全力で行動できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物

仕事内容【SES営業経験者】数字がそのまま給与に返ってくる環境へ｜粗利連動インセンティブ｜決裁レイヤーなし、単価交渉も商流も自分で決められます｜五反田／転勤なし 株式会社Make Culture - 株式会社 Make Culture 仕事内容 ・ この募集について SES営業のご経験がある方を探しています。 業務の説明は最小限にします。すでにご存じのはずなので、代わりに「ここだと何が違うのか」を書きます。 ・ なぜ、ここだと数字が給与に返ってくるのか 【1】間接コストが薄い 社員数が少なく、管理部門も最小限です。粗利から差し引かれるものが少ないぶん、還元に回せる原資が大きくなります。 【2

仕事内容【業種】認可保育園 【業務内容】 認可保育園での看護・保育業務全般 ◇園児・職員の健康管理 ◇ケガの処置、体調不良児の対応、受診対応 ◇アレルギー児の対応 ◇定期健診の準備・補助、身体測定 ◇乳児クラスの保育補助業務 ◇職員への保健衛生指導・研修 ◇保健だよりの作成 など ●定員…118名（0歳児：12名／1歳児：18名／2歳児：20名／3～4歳児：各21名／5歳児：26名） 【アピールポイント】 【品川区】年間休日130日以上で…《想定年収：386万～508万円★＊》ワークライフバランスに定評ある社会福祉法人が母体。定員118名・認可保育園ではたらく◎（five-14305） 土日祝休