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正社員
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家賃保証事業/U-NEXTグループが提供する家賃保証サービスの提案営業(首都圏:東京/千葉/神奈川)

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

  • 品川区 上大崎 / 目黒駅 徒歩1分

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】不動産会社さま・オーナーさまが抱える「家賃滞納」の課題に対しての課題解決に向け、当社が運営する事業用家賃保証サービス『テナント家賃保証』を不動産会社さまを中心にご提案し、ご利用頂くための営業活動となります。当社の家賃保証サービスを取り扱って頂いている不動産会社さまや、代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼頂くためのサポート業務も行って頂きます。直近では、当社グループの強みを活かし、業界初のU-NEXTプレミアム特典が付いてくる住居用家賃保証サービスを新たにリリース。業界内でも注目を集めるサービスとなっており、不動産

目黒/広報・デジタルマーケティングアイリスオーヤマG/スキルアップ可能/年休120日/福利厚生

アイリスチトセ株式会社

  • 品川区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容アイリスチトセ株式会社 【目黒】広報・デジタルマーケティング◆アイリスオーヤマG/スキルアップ可能/年休120日/福利厚生◎ 【仕事内容】 【目黒】広報・デジタルマーケティング◆アイリスオーヤマG/スキルアップ可能/年休120日/福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ~代理店・広告運用から挑戦OK!リード獲得の運営~戦略企画まで幅広く経験できる/各種手当が充実し、福利厚生◎~ ■業務内容: オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具を中心に空間全体の提案、デザインを行う総合メーカーの当社において、広報業務(主にデジタルマーケティング業務)をお任せします。 ■業務詳細: ・リード獲得の為の

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週2~3リモート/マネージャー/コンストラクションマネジメント/新規出店・既存店改装の計画・管理

株式会社西友

  • 品川区

  • 年収1,013万円〜1,834万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社西友 【週2~3リモート/マネージャー】コンストラクションマネジメント※新規出店・既存店改装の計画・管理 【仕事内容】 【週2~3リモート/マネージャー】コンストラクションマネジメント※新規出店・既存店改装の計画・管理 【具体的な仕事内容】 【全国240店舗以上展開のスーパー/残業時間20h程度・フレックスタイム制有りで働き方◎】 ■不動産開発本部について 不動産開発本部では、全国の店舗ネットワークを活かし、不動産の開発・管理・活用を通じて新たな価値創出に取り組んでいます。 商業施設としての機能を最大限に引き出すだけでなく、地域社会に貢献する空間づくりを推進。 安定した経営基盤

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