介護 夜勤なし - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都国分寺市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士/夜勤なし！転勤なし！曜日固定の完全週休2日!平均年収436万円！ ■コメント 完全週休2日！曜日固定のお休みありで、プライベートの予定も立てやすい！ 平均年収436万円♪ ブランク可能◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護での介護業務／初任者研修以上／介護士 ■仕事内容 訪問介護事業所での訪問介護業務全般 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成など ■給与 月給285000円~320000円

仕事内容仕事内容：日常生活の支援: 入浴、排泄、食事の介助、着替えの補助など。 健康管理: バイタルチェックや服薬管理、体調不良時の対応。 レクリエーションの企画・運営: 入居者様が楽しめるアクティビティの企画・実施。 リハビリの補助: 専門スタッフと連携し、リハビリテーションのサポート。 記録・報告: 介護記録の作成、利用者の状態をチームと共有。

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 278,500円～296,500円 ■介護福祉士■ 月給：296,500円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,922,756円 ■介護職員初任者研修■ 月給：278,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,690,700円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容学校法人早稲田大学 大学専任職員／総合職（事務職・技術職） 【求人要約】 業界未経験可・長期キャリア形成ができる専任職員 世界レベルの大学『WASEDA』づくりに挑戦できる 完全週休2日制／残業月平均15h／福利厚生充実 ユニバーサルな視野で教育機関を改革 世界を目指すWASEDAで、新しい自分に挑戦 業界問わず幅広い人材を採用中 異業種での知見を活かし、時代の変化に対応した未来の早稲田大学づくりに主体的に取り組んでいただける方を求めています。 ◇ ◇ ◇ 2032年に創立150周年を迎える早稲田大学。さらにその先を見据えた「Waseda Vision 150 and Beyo

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 258,500円～281,000円 ■介護福祉士■ 月給：281,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,722,956円 ■介護職員初任者研修■ 月給：258,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,432,856円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容＼オープニング募集！／ミッレケア・アカデミーの実務者研修講師【業務委託】求人！ 「実務者研修」の新規開講にあたり現場経験豊富なプロフェッショナル講師を業務委託にて募集します。 介護福祉士養成の要となる「介護過程III」の講義や実技指導、カリキュラム構築、事務運営をお任せします。 ・「介護過程III」の登壇、講義 ・介護技術の実技指導および評価採点 ・アセスメント、介護計画立案等の指導 ・新規開講に伴うカリキュラムの構築 ・研修事業運営に付随する事務作業 【社会に貢献する実感】 これまでの経験や知識を活かし、業務委託として後進の指導や育成に携われます。受講者の成長に直接関わり、自身の知識

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 278,500円～296,500円 ■介護福祉士■ 月給：296,500円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,922,756円 ■介護職員初任者研修■ 月給：278,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,690,700円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 243,000円～271,000円 ■介護福祉士■ 月給：271,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,594,100円 ■介護職員初任者研修■ 月給：243,000円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,233,056円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 258,500円～281,000円 ■介護福祉士■ 月給：281,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,722,956円 ■介護職員初任者研修■ 月給：258,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,432,856円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 243,000円～271,000円 ■介護福祉士■ 月給：271,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,594,100円 ■介護職員初任者研修■ 月給：243,000円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,233,056円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 278,500円～296,500円 ■介護福祉士■ 月給：296,500円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,922,756円 ■介護職員初任者研修■ 月給：278,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,690,700円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 258,500円～281,000円 ■介護福祉士■ 月給：281,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,722,956円 ■介護職員初任者研修■ 月給：258,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,432,856円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 258,500円～281,000円 ■介護福祉士■ 月給：281,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,722,956円 ■介護職員初任者研修■ 月給：258,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,432,856円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 278,500円～296,500円 ■介護福祉士■ 月給：296,500円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,922,756円 ■介護職員初任者研修■ 月給：278,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,690,700円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容入居者約200名の大規模な施設です。運営実績30年であり、安定した運営を続けています。※昨年ISO9001認証取得！施設長・管理者業務を担当いただきます◎介護施設運営や管理職経験がある方、大歓迎致します！ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 施設長・管理者業務 【主な業務内容】 営業管理業務、職員管理、サービス管理、コンプライアンス管理 その他運営管理全般 【職場情報】 スタッフ体制：企業全体144名（就業場所144名：うち女性98名、パート51名） 【応募要件】 普通自動車運転免許（AT限定可）があり、運転ができる方 高校卒業以上の学歴 【こんな方にもおすすめ】 介

勤務時間(1)9時00分～15時00分 (2)13時00分～21時00分 ・（１）、（２）は就業事例となります。 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。

仕事内容介護施設でご経験をいかすヘルパーの募集です。 安心して長く働ける就業環境です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。ホームヘルパー２級資格を生かしたキャリア形成が可能です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 278,500円～296,500円 ■介護福祉士■ 月給：296,500円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,922,756円 ■介護職員初任者研修■ 月給：278,500円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,690,700円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 243,000円～271,000円 ■介護福祉士■ 月給：271,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,594,100円 ■介護職員初任者研修■ 月給：243,000円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,233,056円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 普門会 特別養護老人ホーム にしき苑では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

仕事内容夜勤なし常勤のお仕事です！賞与あり 未経験可 夜勤シフトがないため、育児や介護といったご家庭の事情、または体力的な不安を抱える方にも、安心して働いていただけます！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 243,000円～271,000円 ■介護福祉士■ 月給：271,000円～(介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】3,594,100円 ■介護職員初任者研修■ 月給：243,000円～(※残業代別途支給) 【年収例】3,233,056円 年収例は残業月10時間、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他にケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定