調理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容保育士 当社が運営する保育施設にて、子どもたちの保育をお任せします。 ☆南浦和徒歩3分の立地に「あい保育園」「あい保育園アネックス」「輝萌の森南浦和園」の3施設があります。 また、浦和駅徒歩10分の立地に「輝萌の森浦和園」もあります。 ０歳児～５歳児をお預かりしており、「食育」「音楽」「英語」を保育の柱として、子どもの個性を大事にする保育を行っています。スタッフの人数は4施設全部で35名（保育士および保育担当29名・調理担当栄養士等6名）です。乳児（0～2歳児）は複数の保育士で、幼児（3～5歳児）は一人の保育士で、子ども達の成長を毎日見守っています。 未経験者（新卒含む）は初年度は複数担

仕事内容入社後は現場経験を積んで頂き、将来的に施設長を目指していただけます！ 【施設長】サービスの質の向上／スタッフ業務のマネジメント／適正な施設運 営を行うための人材や収支の管理・物品管理など／現場スタッフの体調不良な ど、状況に応じてヘルプとして対応／お客様のご家族への対応／入居をご希望 されている方やそのご家族へのヒアリング／施設見学対応／その他、入退居に かかる手続き業務など 【生活支援員】施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い／施設利用者の 食事準備、提供（お味噌汁作りなどの簡単な調理あり／本格調理なし）／施設 利用者の生活全般のサポート、介護。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容Native Japanese speaking, writing skills are required. 店舗運営実務管理（接客・販売・調理）とマネジメント（人材育成・商品管理 ・衛生管理）を習得し店舗運営に携わっていただきます。 店舗でのマネジメントサポートをしキャリア・スキルアップしたのち、中核人 材として幅広い職種（営業企画・開発・人事・マネジャー）で活躍することが できます。 1日のお仕事例 11:00【出勤】メールなどの連絡事項を確認、その日の業務を整理・体調チェックをして出勤 12:00【営業】スタッフさんから業務の引継ぎ、ホールキッチンを確認して円滑にオペレーションができるよ

仕事内容＼25年・26年3月卒業者対象の新卒募集です／ ◎飲食業界や人材マネジメントのイロハを学べる充実の研修制度あり ◎3つのキャリアプランから希望や適性に合わせたコースを選べる ◎幅広い経験で、他社の10年を3年で身に付けることも可能 ダイナックグループの仕事の特徴は、一人ひとりが自分の専門性を極めながら、幅広いキャリアパスを描けることです。 入社時点で、3つのコースから1つを選択し、 それぞれの専門性を身につけていくことができます。 入社後、約3ヶ月の研修（OJT）を行ない、研修終了後に本配属。 和洋さまざまな店舗があるので、幅広い知識や経験を積みながら、 自分らしさを見つけていってく

仕事内容【未経験歓迎、未経験からの入職職員も多数！】 皆さんには高齢者・障がいをお持ちの方の生活をサポートして頂くお仕事です 。 主にお買い物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、食事等の身体介助をお 任せします。（慣れるまでは先輩が同行してくれるのでご安心を） 他にも買い物に行きたくてもいけない人、遊園地に遊びに行きたいけど一人で は行けない・・・こんな時に一緒に行くお仕事もあります。たくさんのやりが いを感じ、自分の介護スキルも磨くことができる素敵なお仕事です★ 変更範囲：当法人が定める業務

仕事内容―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変えました。「お寿司は男性というイメージも変えたい」「女性が活躍できる環境なのか？」と、つぎつぎ

仕事内容“魚のプロ”として魚食文化を伝えていく―それがこの仕事の魅力！ ★会話を楽しみながら、喜んでもらう接客がモットー！ ★自分にあったキャリアを将来的に挑戦できる！ ★転居を伴う異動なし！ ◆主な仕事内容 まずは、鮮魚小売店「魚力」での店舗運営業務（鮮魚の調理・販売・接客およびバックヤード業務など）をお任せします。 具体的な仕事内容 ・鮮魚の加工・販売 ・商品発注・表示管理 ・売場管理・人員管理 など ★まずは店長を目指していただくのが第一ステップ。 鮮魚小売の経験が豊富な方は、短期スパンで店長に昇格する可能性があります。 ◆向いている方／一緒に働くメンバー・雰囲気など ・人とコミュ

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容店舗運営実務管理（接客・販売・調理）とマネジメント（人材育成・商品管理 ・衛生管理）を習得し店舗運営に携わっていただきます。 店舗でのマネジメントサポートをしキャリア・スキルアップしたのち、中核人 材として幅広い職種（営業企画・開発・人事・マネジャー）で活躍することが できます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《具体的な仕事内容》 ◆食材の仕込み、メニューの調理 ◆食器洗い、店内の清掃 ◆仕入れ業者対応、店舗管理 ◆アルバイトスタッフの育成 ◆ランチや期間限定メニューの開発 《1日のスケジュール例》 ▼10:00開店作業 ▼11:30~15:00 オーダー調理、洗い物、仕込み ▼15:00~17:30 昼休憩 ▼17:30 オーダー調理、洗い物、仕込み ▼21:30 閉店作業 片付け、掃除、発注、翌日の準備、レジ締め 《入社後のフォロー》 ・6ヶ月間に及ぶOJT ・調理研修など 調理スタッフの30％は未経験スタートです！しっかりと基本から教えます。 《仕事のやりがいと厳しさ》 ・お客様にも

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 290

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 260

仕事内容＼お寿司を握れる管理職へ／ 回転寿司から回らないお寿司へ展開したように、時代に応じて大胆なリニューアルをしている当社。最近ではお寿司＝男性のイメージを一新するべく、女性活躍推進に注力しています。 そんな改革を続けていく当社では、将来の銚子丸を担っていただける25卒の方も募集しています！仕込みや寿司ネタに握り、ホールスタッフ業務からスタートし、マネージャーとしてマニュアルの作成やマネジメント業務など、あなたの目指したいキャリアを実現させてください！ ＜選考フローについて＞ 1dayインターンからお気軽にご参加ください！ ●1dayインターンシップとは？ 実際に銚子丸の新鮮なネタをさばい

仕事内容栄養士業務 ・献立作成、発注、納品、在庫管理業務 ・給食管理業務 ・調理、盛付、配膳、器具洗浄などの厨房業務 業務範囲の変更：なし

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 住宅型有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [ホールスタッフの仕事] 1.席案内、オーダー 足腰が不自由な方もいらっしゃるので、歩行を見守り 時にはお手伝いをしながら席へ案内しオーダー取り。 お客様のアレルギーや体調に合わせた調理方法をご提案。 2.料理提供 料理は基本的にお膳に乗ったものを1回出すのみ。 聞こえづらくないようハキハキと丁寧に、素材や 調理法をご説明。 3.お見送り 会計はバーコードをタッチするだけのシンプルな方法で 基本的に現金は取り扱いなし。 そのほか、季節の挨拶だけでなく趣味の雑談、健康相談、

仕事内容病院・福祉施設の給食受託業務 朝・昼・夕のお食事を当社社員として交替勤務で作成していただく仕事です ＊献立作成・発注・仕込み・調理・盛付・洗浄等の仕事になります ＊変更範囲（採用後の業務内容変更）：当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 2027年入社 新卒採用 介護付有料老人ホームのレストラン運営 （介護業務、食事介助業務はありません） [栄養士の仕事] 朝昼夕、毎日のおやつやイベント食まで、栄養バランスだけでなく お客様の体調に合わせ召上りやすさ、美味しさを追及しながら 調理工程を工夫します。 担当するのは主に介護が必要な方のお食事ですが、手の力、噛む力、 飲み込む力等は皆様異なるため、直接ご本人とお話ししたり介護士 と相談し、最高のお食事をお届けします。 病院や、一般的な老人ホームと異なり日々お客様とお会いすることが できるので、喜びの声が聞けるのは大きな魅力のひとつです。 【給与詳細】 給与 260

仕事内容店舗配属となり、調理・発注・商品管理・売場づくりなどの業務にあたり、 季節や時間帯、天候などによって変化するお客様のニーズを読み取りながら 店舗づくりをしていただきます。適性によっては、商品企画や販売促進、 仕入（バイヤー）など本部への登用も行っております。 【変更範囲】当社の定める業務