人事部 - 大阪府門真市 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】本社人事（HRコミュニケーション・人事内組織/人財開発）◎人事未経験者も歓迎 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 550万円〜1000万円 勤務地: 大阪門真市 京阪 西三荘駅より徒歩7分 ※リモートワークあり ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: PID全社の本社人事として、下記業務を担当いただきます。

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】労務管理及び人事制度・施策の企画・運営、労働組合対応等 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 550万円〜1100万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪電鉄 西三荘・守口市駅徒歩12分 大阪メトロ谷町線、あるいは大阪モノレール 大日駅より徒歩12分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: 当社（パナソ

仕事内容【大阪】情報システム部門を変革する人事担当 【仕事内容】 新たな職場マネジメントシステムの導入、職場風土活性化を実現し事業競争力の強化と生産性向上の貢献 ・「人材マネジメント刷新」に基づいて人事施策の企画、推進 （具体的には）IT人材類型の整備、スキルマップ管理（調査・可視化・課題提起等）、育成体系の構築・整備、研修運営、人材交流、幹部開発 ・情報システム部門の強化に向けて、人事担当として部門と協業して、人事課題を解決すべく施策の立案、導入 （具体的には）人員計画の策定、採用、育成、登用、配置、人材交流、幹部開発等 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】人事戦略の企画・策定・改善 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 550万円〜1100万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪電鉄 西三荘・守口市駅徒歩12分 大阪メトロ谷町線、あるいは大阪モノレール 大日駅より徒歩12分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: 当社（パナソニック オペレーショナルエク

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】本社人事（人財戦略・人事戦略） 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 800万円〜1200万円 勤務地: 大阪門真市 京阪 西三荘駅より徒歩7分 ※リモートワークあり ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: PID全社の本社人事として、下記業務を担当いただきます。 ●担当業務と役割 ・人事未来戦略の立案 ・人財

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】本社人事（データドリブン人事・PeopleAnalytics） 会社名: パナソニックインダストリー株式会社 年収: 700万円〜1200万円 勤務地: 大阪門真市 京阪 西三荘駅より徒歩7分 ※リモートワークあり ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: PID全社の本社人事として、下記業務を担当いただきます。 ●担当業務と役

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎/季節に合わせたイベント雑貨の梱包スタッフ/土日祝休み 梱包作業種類ごと、大きさごとに、緩衝材で包み、ダンボールへ梱包します！ その他作業 ラベル貼り⇒小さな商品から大きな商品まで丁寧に指定の位置へラベルを貼ります！ ピッキング⇒大きな商品もあるので、倉庫内を専用カートを押しながらピッキングしていただきます！ 仕分け作業⇒指定されたパレットにダンボールを移し積み重ねていきます！ ※この中から適性によって配属いたします！ ※入社後の部署移動も可能です！ ※ご応募から二営業日以内にご連絡させていただきます。 <給与> 年収320万円～550万円 <勤務時間> 固

仕事内容【大阪：リモート】人事企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ／裁量◎専門性を磨いて成長できる環境／中途社員も活躍 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主な担当業務は、パナソニック(株)から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当として

仕事内容人事（労政・制度企画）_大手メーカー企業グループ 【仕事内容】 ●期待役割 事業戦略を起点とし、同社で働く従業員が働きがいと成長を実感できるよう人事制度の企画・立案、労使関係の維持・強化、労務ガバナンスを行っていく。 ●担当業務 ・人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理（労働時間等） ●具体的な仕事内容 【労政】 ・人事制度企画・運用・規程管理 ・労働組合折衝 ・就業管理（労働時間管理等）体制のアップデート ・報酬 【ガバナンス】 ・労務問題予防措置の企画・立案 ・労務問題対応 ◇人事戦略部のミッション◇ 長期ビジョン、及び中期経営計画の達成に向け、「人」

仕事内容【大阪：リモート】人事企画 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ／裁量◎専門性を磨いて成長できる環境／中途社員も活躍 【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主な担当業務は、パナソニック(株)から承継する人事施策全般の運営・管理、新たな人事施策の企画・導入・運営になります。 ・また、経営戦略上、必要となる人材戦略・人事マネジメント戦略の立案・遂行等についても担当となります。 ・PEXに相応しい人事マネジメントへの変革・構築に、パナソニック以外での経験・知見を活かしていただけることを期待しています。また、PEXの本社人事機能担当

仕事内容【大阪駅から徒歩圏内の好立地／外資系高級ホテル 人事部長候補 【仕事内容】 当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 仕事の醍醐味 会社の仕組みを作ることで経営に参画することができます。人事制度、昇進昇格昇給など社員のモチベーション向上につながる企画立案ができることは今までの経験や知識、アイデアなどを存分に発揮できる仕事だと考えます。 活躍できる経験 採用が得意な方は新たな

仕事内容パナソニックインダストリー株式会社 【大阪/門真市】人事（CoE：本社人財戦略・人事戦略） 【仕事内容】 【大阪/門真市】人事（CoE：本社人財戦略・人事戦略） 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 人事CoEとして以下の業務をお任せします。 ・人事未来戦略の立案 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ■職務詳細： ・人事未来戦略の立案、そのためのHRリサーチ、検討会議の事務局長 ・人財戦略、人財ポートフォリオ戦略の策定 ・当社流人的資本経営のあり方検討、人財価値向上のための戦略、戦略的な開示 ・人財マネジメントシステム2.0の提示 ■配属組織のミッション： 【人事戦略統括部 戦略人事

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/門真】人事 (HRBP) ／プロセスオートメーション事業担当【PCO 人事総務本部】 会社名: パナソニックコネクト株式会社 年収: 550万円〜950万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪 門真市駅から徒歩5分 ここに注目: ・ハードの強み×Blue Yonderのソフトの力で製造、メディア、流通など働く現場にDX／プロセスイノベーションを起こす ・高水準の待遇・福利厚生、リモート・フレックス、柔軟な働き方も相談可能 募集要項: 仕事内容: ●具体的な仕事内容 ・要員計画、人材開発、組織開発、グローバル人事等の人事企画業務と

仕事内容グループ向け人事システム※SAP SuccessFactor 【仕事内容】 パナソニックグループにおける【ＩＴの中核】を担う企業～全事業領域と関わり、ビジネスや経営、海外展開など様々な領域でＩＴソリューションを提供しています～★IT業界4年連続第１位の有給取得日数★テレワー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】配属：コーポレートソリューション本部 人事・業務改革DXソリューション事業部（パナソニックグループの人事部門の業務を支援するソリューションを創出し 構築・運用） 当面パナソニックグループの人事システム構築に関わっていただきます。 ■グローバルeラーニング（SAP SuccessFa

仕事内容職務内容 ●人事・労政部のミッション ・人事・経理・法務・IT・調達・物流等々、パナソニックグループの企業活動を支える間接機能の専門集団であり、グループ全体のオペレーション効率化・高度化プラットフォームを目指す当社（パナソニック オペレーショナルエクセレンス㈱ 以下、PEX）における本社人事機能を担う組織です。 ・法人としての人事マネジメント全般を企画・運営し、「人材が最大の経営資産」であるPEXにおいて、「人を活かす経営」を実現するための人事戦略を立案・遂行することがミッションです。 ● 労政・安全衛生課のミッション ・これまでの「パナソニック株式会社内の一部門」から2022年4月に法人化す

仕事内容【大阪駅から徒歩圏内の好立地／外資系高級ホテル 人事部長候補 【仕事内容】 当社人事部の部長候補採用になります。１年から２年後には部長職を任せますのでそれまでにじっくり引継ぎを行います。また、人事制度の企画立案等は一緒に取り組みたいと考えています。 業務範囲は人事、総務全般になりますので経験のない業務に関しては入社後お教えいたします。 仕事の醍醐味 会社の仕組みを作ることで経営に参画することができます。人事制度、昇進昇格昇給など社員のモチベーション向上につながる企画立案ができることは今までの経験や知識、アイデアなどを存分に発揮できる仕事だと考えます。 活躍できる経験 採用が得意な方は新たな

仕事内容《門真》 労政企画及び労政業務（労務管理及び人事制度・施策の企画・運営、労働組合対応等） 【仕事内容】 「人事・労政部 労政・安全衛生課」は労務管理 及び 勤務制度・組合員層の賃金制度等の企画・管理、労働組合対応、安全衛生等を担当します。 ・人事制度（勤務制度、組合員層の賃金制度等）の企画、管理・運営、改定・導入 ・労働組合対応 ・各種労務管理課題への対応 【事業内容・会社の特長】 家庭用・業務用電子機器、電化製品、住宅関連機器、FA機器、情報通信機器、電子部品、および車載製品などの生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【募集背景】 「間接機能の専門家集団＝プロフェッショナル

仕事内容職務内容 ●コーポレートソリューション部のミッション コーポレートソリューション本部は、主にパナソニックグループの人事・経理・総務システムを担当しております。年齢構成は20代前半から50代半ばまで幅広いメンバーが在籍しております。ミッションとしては、パナソニックグループの人事・経理・総務部門と連携し、グループを横断した要件の合意形成を図り、全社のITプロジェクトをリードする役割を担っています。 直近の人事領域では、グローバル人事システムの構築、既存人事システムの再構築、DXの新規プロジェクトの立上げ等に着手しております。 ●人事ソリューションチームのミッション パナソニックグループの人事部門の

仕事内容職務内容 ●採用部のミッション PID全社の人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、経営戦略にアラインした全社採用の戦略策定、採用企画・計画の策定を通して、中長期にサスティナブルな人財獲得を行います。 ●採用・オンボーディング課のミッション 未来の労働市場変化を捉えた全社採用戦略に基いた採用戦術の企画・実行と定期入社者の定着に向けたオンボーディング施策の企画・実行 ●募集背景 事業会社化から3年目を迎え、更なる事業の”専鋭化”と連動した人・組織・文化の変革が求められています。 パナソニックグループとしての良きＤＮＡを継承しつつ、これまでの人財獲得手段だけに囚われないような採用戦術の企

仕事内容【具体的には】 ◇一般事務：ＰＣ入力、ＥＣサイト（Ｂ２Ｂ）から、 納品書発行・送り状発行、請求書発行、 電話応対、小口現金管理など。 ◇営業事務：ＥＣサイト（Ｂ２Ｂ）の受注処理・商品・画像更新、 出荷連絡などからスタートして頂きます。 ※入社後は、段階を踏んでスキルを磨き、より広範囲な活躍を 期待しています。また、キャリアステップとして、国際部、 企画開発部、人事部、経営企画室など配置転換も可能！ 好きな仕事で自分自身の可能性を最大限に発揮して下さい。