東京都のレコード会社 中途の求人・仕事・採用

仕事内容＼成長を続けるAROMA Groupで理想を叶えませんか？／ ◇AROMAではこんな人が働いています◇ 長く働くスタッフがたくさんいます。 一度退社したけれどやっぱりAROMAが良いと戻ってくるスタッフがいます。 産休、育休を経て復帰したスタッフもたくさんいます。 独立して自分のお店を持つ夢をかなえたスタッフもいます。 自分に合ったキャリアプランを模索中のスタッフもいます。 ◇頑張った分だけ給与に反映されるので稼げる環境が整っています◇ ＜正社員＞ 基本給＋最大40％還元インセンティブあり！ 社保完備。 ＜委託社員＞ 歩合率最大80％！ 材料費も500円と最安クラスで安心。光熱費は会社負担。

仕事内容SOZOは、外国人モデル・アーティスト・著名人のリピーターをもつ実力派サロン。 コンセプトは【ヘアスタイルを通じて、世界中の人を幸せに】する事。 その言葉通り、語学に堪能なスタッフも多く在籍。 ロンドン・ニューヨークなどで美容師経験があり、国籍にとらわれないヘアデザインを可能としています。 チームで協力しあう風土が根づいているため、分からない事はどんどん先輩に質問してくださいね! 一人前のスタイリストになれるよう、全力でサポートいたします♪ *・゜゜・ 一流のスタイリストを育てる環境 ・゜゜・* 私たちが育てるのは、“世界に通用する美容師”。 SOZOのカリキュラムは以下の通りです。 ◆SOZ

仕事内容【図書館運営アドバイザー（ＳＶ）】図書館の新たなカタチをつくり出す仕事を始めませんか？ ◎人材採用・労務管理 └スタッフ採用、研修の対応、シフト管理など ◎月1回程度の自治体への報告 └図書館の運営費用や利用状況などをまとめた書類を提出 ◎イベント企画 └利用者に楽しんでもらえるイベントを企画 ◎各自治体への訪問 └新たな契約獲得に向けた、自治体などへの営業活動 ＜1日の業務スケジュール（例）＞ 9:30 出勤 メールチェック・電話連絡等 10:00 月次報告書作成 11:00 スタッフ採用面接 12:30 定例会資料準備 13:00 休憩 14:00 図書館訪問 【１】 日々の運営に

仕事内容閑静な住宅街の杉並の久我山。明るい日差しの入る、白を基調とした中に木目と緑の広々と癒される空間のサロンです。一人一人のお客様とじっくり向き合いながら長いお付き合いをしていけます。スタッフは様々な働き方ですが、お互いを尊重しながら楽しく学び、仕事をしています。 営業時間も短く、「時間の中でしっかり働きしっかり休む」がモットーで、仕事もプライベートも充実します＼()／ スパニストもできますよ！ その他 ●技術・役職手当（スパニストは＋5000円） 休日休暇 完全週休2日制(毎週火曜日、水曜日定休) 年末年始サロン休み(12/29〜1/4) 有給(10日) 給与・待遇 パートなので時給で働い

仕事内容【二子玉川 にある隠れ家 美容室 〜 55JET ai 〜】 二子玉川 のとある場所で 「 美容が好きか ? 」 の一声で集まった仲間たち そんな美容大好き人で構成された 美容室、それが 『55JET ai』 です。 『55JET ai HAPPY HAIR MAKE』のテーマは 「 BE HAPPY ! 」 お客様とスタッフの、笑顔がみたいから… 『55JET』は、あなたの個性を大切に、 今の気持ちをシンプルにナチュラルに表現します。 その他 ●店販手当（売上5000円以上から売上額に応じて10％～20％支給） アシスタントも年３回の作品撮りに参加し、自分自身の作品を創れます ＊充実した教

仕事内容"Creating a positive work environment" 安心して働ける環境を ・給与やお休みの面で不安がある方 ・しっかりとした技術を身につけ、美容師として活躍したい方 ・将来は自分のお店を持ちたい方 ・研修期間に不安を感じた経験がある方 ・サロンワークや給料面で転職を迷っている方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー そんな方のために安心して働ける環境をご用意してます。 要望や夢など些細なことでもご応募後に是非一度ご相談ください♪ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー その他 ●店販手当（店販売上の10%還元） ■指名歩合 / 売り

仕事内容基本的なことですが、私たち『Coquette（コクエット）』は当たり前のことを当たり前にできる集団でありたいと考えています。きめ細かく自然な気遣いでお客様に「サービス」と感じさせない接客を目指しています。 極めてナチュラルに。お客様に喜んでほしいと思っています。 また、髪に関する知識、技術、薬剤などお客様の理想を実現するために最善の努力をしていきます。お客様のライフスタイルや好みのファッションを深く理解し、寄り添って、似合うスタイルを一緒に探していきます。 と、言うとちょっと堅苦しい集団のように思えるかもしれませんが、そうではなくオンとオフのギャップが魅力のスタッフが揃っています。美容に対して

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 下記すべて必須となります ・4年制大学以上を卒業・修了された方 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 事業会社での中途採用経験（年間採用人数：10～50名程度） - 人材紹介会社での企業採用支援経験（企業担当・候補者担当は不問） - 採用代行企業などでの顧客企業の採用推進経験 【職種名】 【人事】中途採用東証プライム上場G／全体の採用を牽引／東京駅から徒歩5分 【仕事内容】 グループ全体の事業成長を支える中途採用業務をお任せします。各事業部門のパートナーとして会社の未来をつくるやりがいのあるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●東証プライム上場グ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事経験3年以上(中途採用の実務経験) ・採用媒体の使用経験、エージェントとの折衝経験 ・基本的なPCスキル(ドキュメント、スプレッドシート、スライド、Excel・PowerPointなど) [歓迎] ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則運用など) ・総務経験(オフィス管理、庶務、社内規程整備など) ・採用管理システム(HERP等)・Slack等のツール使用経験 ・スタートアップや少人数組織での就業経験 ・リーダー、後輩指導、採用プロジェクトの主担当経験 【フィットする人物像】 ・複数の業務を抱えても、優先順位をつけて自走できる方 ・変

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における中途採用の実務経験3年以上 ・エグゼクティブクラス（部門長以上）の採用をリードした経験 ・事業戦略・組織戦略と連動した採用計画の策定・実行経験 ・エンジニアまたはプロダクト職種の採用経験 ・経営陣・事業責任者と連携し、採用要件の定義から選考プロセス設計までを推進した経験 【入社後に期待すること】入社後に期待すること ～3ヶ月： 現状把握と信頼構築。全事業部門長との1on1を通じて採用ニーズを把握。 既存の採用プロセス・チャネル・KPIの現状分析を完了。 主要エージェントとのリレーション構築 ～6ヶ月： 採用戦略の再設計と実行。職種別・等級別の採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験（事業会社または人材業界） ・論理的思考力と文章作成能力 ・目標達成意欲 [歓迎] ・IT職種採用経験 ・ベンチャー／Fintech経験 【職種名】 【中途採用担当】メガバンク系列Fintech企業／人材紹介会社経験者も歓迎／高定着率でWLB良好 【仕事内容】 中途採用を一気通貫で担い、採用戦略の立案から実行までを通じて組織成長を推進します。 ・採用戦略の立案および実行 ・採用要件ヒアリングおよびJD作成 ・エージェント、スカウトを活用した母集団形成 ・候補者進捗管理および面談対応（カジュアル／オファー） ・オファー条件調整およびクロージング施策の立案 ・

仕事内容募集背景 創業10年目を迎え、当社は事業の多角化を進める「第2フェーズ」へと突入しました。核となる人的資本（HR）ソリューション事業を中心に拡大を続ける中、全国の観光地やホテル・旅館で活躍する派遣スタッフの稼働数も順調に増加しています。今回は、派遣スタッフの給与計算や各種労務手続きを正確かつ誠実に担い、組織の信頼基盤を足元から支えてくださる新しい仲間を募集します。 業務内容 全国の観光地や宿泊施設等で働く派遣スタッフの給与計算および労務手続き（社会保険・雇用保険等）を担当するお仕事です。 スタッフの生活に直結する重要な業務のため、スピード以上に「ミスのない正確さ」や「丁寧なセルフチェック」が求

仕事内容弊社の魅力は、みんなでお祝いする誕生会などスタッフを何よりも大切にする意気込みです。全員で食事をしながらスタッフのお誕生日をお祝いするなど、オーナーの親心が随所に見られます。スタッフはとても仲良くしていますので、困ったことがあったら何でも相談できる環境です。さらに店内だけではなく海外で研修を受けることも可能です。最短では2年間の研修でデビューできる子供弊社の魅力です。専門のアカデミーで営業時間内に実技の研修をしていただきます。完全週休2日制で初任給は18万円です。余裕を持って自分の技術を伸ばすことができす。これからもスタッフの意見を大切にしながら、働きやすいお店を作っていきます。気づいたことが

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略人事領域における人事経験 人事課題対応・解決経験 なんらかのデータ分析経験 KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行経験 組織マネジメント経験（規模不問） [歓迎] - エンプロイージャーニー等の体験設計経験 - 横断的な人事業務の経験 - 既存のプロセスを改善し生産性を向上させた経験 求める人物像: - ベンチャー企業やIT業界のような スピード感ある環境で仕事を進められる方 - 自律駆動のマインドセットをお持ちの方 - ステークホルダーと協業しながら 最適解に向けて業務遂行をできる方 - 新しい知識を学ぶ好奇心が旺盛な方 【職種名】 中途_事業推

仕事内容『株式会社草流』は、一生雇用･一生顧客を企業理念としている会社です。私達からお客様への最大のサービスは、スタッフの定着だと考えています。出勤から退勤までの長い時間を、毎日同じ空間で過ごすので、スタッフ同士のコミュニケーションはとても大切だと考えます。スタッフ間の親睦をはかるため、社内レクリエーションも行っています。技術の面では、教育カリキュラムも充実しており、月ごとの検定システムを採用し、その都度昇給も可能となっています。あったらうれしい特典として、映画を観て感想文を書くと500円もらえる文化手当や、インフルエンザ予防接種サポート手当など、ユニークな各種手当もありますよ！また、髪を切るというこ

仕事内容弊社『株式会社AQUA FEEL』では、当サロンで働くスタッフ達が、楽しんで仕事ができる環境づくりこそ、我々の使命であると考えています。そしてその中の一つに、スタッフのための福利厚生や各種待遇の充実があってこそ、安心して働いていただくことができると思います。その心のゆとりが笑顔となり、サロンにご来店いただいたお客様への、真心からのサービスへとつながっていくと思うのです。また、独自に従業員評価制度を設けて、スタッフ各自の就業中の行動を、文章や数値に表して評価しています。数値で具体的に表すことでそれが良い刺激となり、スタッフの接客に関しての、質の向上にもつながると考えています。そして、スタッフ同士

仕事内容『ディーカラー』は、スタッフ同士がとても仲の良いアットホームなサロンです。 2020年 リニューアルオープンにつきスタッフ募集！ 六本木の隣、麻布十番という場所柄、いろいろな職業のお客様がご来店されます。 カット・カラーリング・パーマはもちろん、銀座・六本木のホステスさんが毎日いらっしゃるので本格的なセットも学べます。 ブライダル・成人式などのヘアセット・メイクアップ・まつ毛エクステ・フェイシャルも行っており、美容全般の技術を習得できます。 イベントを愛する『ディーカラー』。 しっかり働いて、しっかり楽しんじゃうのがディーカラースタイル。 楽しい仲間たちが、優しくお迎えします。 その他 ●技

仕事内容『ANTERET』は銀座の隠れ家、大人カジュアルサロン♪ 個人店ならではの風通しの良い社風が自慢です。 客層は美意識の高い30代〜40代の大人の方が中心。 年間3000人以上のヘアを担当するオーナーの吉田が マンツーマンで技術指導するため一生涯の技術、接客が学べ、 身に付けられます。 常にスタッフファーストの環境を目指し 日々アップデートしています！ ◆1.5～2年でスタイリストデビュー！ 最短1年でデビュー実績あり！ 毎週木・日練習会（終業時間を1時間早めて実施） ＆営業時間の空き時間の練習もOK 確実な技術が短時間で習得できるの『ANTERET』ならでは！ デビュー後、2年で売り上げ100

仕事内容ブランクのある美容師の方、久しぶりのサロンで自信がない場合もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ 子育て中の美容師の方、ご希望のお時間で働くことができます、『子供の迎えがあるのにあがれない・・・』そのような事はございませんのでご安心ください！ 正社員でもパートでもどちらでも採用OK！ もちろん未経験者も大歓迎、美容学費当社負担いたします！ 気になった方、まずはお気軽にご応募ください。 休日休暇 月7～8日（シフト制） 夏季・冬季休暇 待遇・福利厚生 賞与(2018年度実績有) 交通費(全額支給) 寮・社宅あり 社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災） 産休・育休制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■小売業での中途採用、教育、人事制度に携わった経験 [歓迎] ▼500人以上の事業会社における人事としての経験 ▼小売り業、カウンセリング販売など現場でのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】販売スタッフの中途採用担当（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 【具体的な業務】 ■採用企画全般（販売職採用） ・採用計画／採用方針の策定 ・母集団形成（主に媒体や自社HP、紹介会社、転職フェアの参加）／面接対応／評価／入社前後フォロー 【求める人物像】 ・他部署とも積極的に人間関係構築コミュニケーション、課題解決コミュニケーションがで