障害者雇用/ 正社員/人事担当(中途採用)
株式会社アイレップ
- 年間休日110日以上
- フレックスタイム制
- 交通費支給
- 厚生年金加入
- 職場内禁煙
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 17時までに退社可
- 雇用保険完備
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- リモートワーク
- 年間休日100日以上
- 介護休暇あり
- 大手企業
- 16時までに退社可
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
仕事内容■仕事内容 ■業務内容 年間目標 約150名以上の採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。 デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても<変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 ・担当職種の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当職種での求人発生時に部署とのMTG、ヒヤリング ・求人作成 ・採用目標から逆算した施策の立案から実行 └母集団形成施策の立案・実施 └エージェント管理 └ダイレクトリクルーティング └イベントの企画・実施 └リファラル・アルムナイ └SNS採用広報 etc ・面談/面接対応(必要に