株式会社シーイーシー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集の背景 当社では、さまざまなビジネスの推進と社員の働きやすい会社作りを推進しており、オフィスやITインフラなど社内ファシリティの整備は非常に重要な役割を担っています。ハイブリッドワークなど、時代や会社のニーズにあわせて更なるスピード感をもった対応が必要であるため、組織強化をすることになりました。 仕事内容 オフィス管理（事務所設備・自社ビルの管理・増設・移転などへの対応）やIT設備全般（当社の社内ネットワークの保守、回線の手配、電話設備の維持管理など）について、社内のインフラ周りの業務全般を行っておりますので、今までのご経歴などを見ながら、業務の一部を担当していただきます。 ネットワークな

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っています。IRや広報・PRの機能までも担っており、社内外にシーイーシーグループの経営理念・事業活動などの情報を戦略的に発信することでコーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。 今回、経営・事業推進

仕事内容募集の背景 近年のシステム開発技術の躍進や市場ニーズの高まりをうけ、当社が納品するシステムにもさらなる高品質化が求められております。企業理念である「高品質のICTで顧客の事業発展に貢献する」をより高い次元で実現していくべく、全社的な人財育成・教育を企画・推進いただく人財を募集します。 仕事内容（概要） ■教育研修 全社的な研修の企画から運営までをご担当いただきます。 まずは先輩社員とともに業務に慣れていただき、いずれは研修の企画・立ち上げ・運営をお任せします。 ■全社教育目標のPDCA 全社的な教育方針のもと、教育目標を策定しPDCAを回す教育マネジメントシステムを運営しています。 全社目標の

仕事内容求人のポイント 営業職のご経験がある方（業界・商材不問）を、フィールドセールス候補者として採用します（IT営業職のご経験をお持ちの方は優遇） AI・IoT・MaaS・DX・クラウド・サイバーセキュリティといった最新のトレンド技術を横断的に提案できる営業部門です 独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立った最適な提案活動の両立を叶えます 募集背景 創業57年目を迎える当社は、多様化するお客様の経営課題に対応すべく、営業本部を新設し、これまで事業領域ごとに分かれていた営業部門を統合すること

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っています。IRや広報・PRの機能までも担っており、社内外にシーイーシーグループの経営理念・事業活動などの情報を戦略的に発信することでコーポレートブランドを高め、企業価値の向上に貢献しています。 今回、経営・事業推進

仕事内容募集の背景 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。 今期中期経営計画を発表しましたが、その中で人事部が果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に労務対応のグループは、社員が安心して就業をするための根幹となるポジションであり、さらなる環境整備に注力すべく、この度新たなメンバーを募集することになりました。 仕事内

仕事内容募集の背景 世界中のあらゆる自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロフェッショナルとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本のみならず世界をリードする大手製造業および大手サービス事業者です。最新の「クラウドを活用したモビリティサービスの開発/コネクティッドサービスの開発」をミッションとしており、実現に向けて行動する仲間を募集します。チャレンジ精神を常に持ち続け、最新の技術を利用しながら自分自身がIT技術者として成長できる、魅力あるポジションです。 仕事内容 選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、業務

仕事内容株式会社シーイーシー 【第二新卒／未経験歓迎】Microsoft製品提案～導入支援◆研修◎残業18.3H◆プライム上場 【仕事内容】 【第二新卒／未経験歓迎】Microsoft製品提案～導入支援◆研修◎残業18.3H◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 未経験OK／IT資格が活かせる／Microsoft製品の提案～導入／残業時間18.3時間程度／社員定着率96.1%／平均勤続年数16.1年／東証プライム市場上場／独立系SIer ■仕事内容 マイクロソフト社の製品（Dynamics 365、Microsoft Azure、Microsoft365、Office 365など）のカスタマイズ

仕事内容株式会社シーイーシー 【全社教育推進（管理職候補）】研修企画・教育計画立案など◆プライム上場／平均残業月18.6H／恵比寿 【仕事内容】 【全社教育推進（管理職候補）】研修企画・教育計画立案など◆プライム上場／平均残業月18.6H／恵比寿 【具体的な仕事内容】 1968年設立、老舗独立系SI／トヨタグループ、富士通グループなど大手取引多数／平均残業月18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％ ■業務内容： 全社的な研修の企画から運営までをご担当いただきます。 まずは先輩社員とともに業務に慣れていただき、いずれは研修の企画・立ち上げ・運営をお任せします。 全社的な教育方針のもと

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】経営企画・事業推進担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【仕事内容】 【恵比寿】経営企画・事業推進担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％／段階的に経営・事業推進全般の業務スキルを高めていけるポジションです 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたりICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のIC

仕事内容株式会社シーイーシー 【人事未経験可能】教育推進担当※将来のリーダー候補◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【仕事内容】 【人事未経験可能】教育推進担当※将来のリーダー候補◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 1968年設立、老舗独立系SI／トヨタグループ、富士通グループなど大手取引多数／平均残業月18.6時間／中途入社者比率50％／社員定着率95％ ■業務内容： 全社的な研修の企画から運営までをご担当いただきます。 まずは先輩社員とともに業務に慣れていただき、いずれは研修の企画・立ち上げ・運営をお任せします。 全社的な教育方針のもと

仕事内容株式会社シーイーシー 【リーダー候補】人事部（人事企画）/プライム上場/独立系SIer/恵比寿本社 【仕事内容】 【リーダー候補】人事部（人事企画）/プライム上場/独立系SIer/恵比寿本社 【具体的な仕事内容】 人事企画全般に携われる／老舗独立系SIer／土日祝休み／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％ ■仕事内容： 企画グループリーダー候補として企画系業務全般の管理を行って頂きます。 ＜業務例＞ ・人事制度の運用および改善 ・法改正に合わせた人事企画の整備・運用 ・評価（賃金改定・賞与）運用 ・人事関連セミナー・社内表彰の企画・運

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】経営企画・IR担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【仕事内容】 【恵比寿】経営企画・IR担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％／少数精鋭のチーム・幅広い知識を吸収できる機会あり 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたりICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢

仕事内容株式会社シーイーシー 【第二新卒歓迎】自社製品SE◆東証プライム/スマートファクトリー・AI活用の先端案件を中心に案件急増 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】自社製品SE◆東証プライム/スマートファクトリー・AI活用の先端案件を中心に案件急増 【具体的な仕事内容】 自社勤務（恵比寿・さがみの）でご希望に合わせます／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％／老舗IT企業でスキルアップ 製造業の顧客に向け、工場のIoT化（見える化・制御・自動化など）を図る自社製品の開発、またはAIの研究を行っていただきます。 ■業務概要： ※ご経験やご希望をお伺い

仕事内容株式会社シーイーシー 【人事労務担当】安全衛生・労務問題対応など◆東証プライム／創業55年の老舗SI／年休125日 【仕事内容】 【人事労務担当】安全衛生・労務問題対応など◆東証プライム／創業55年の老舗SI／年休125日 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SIer／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％ ■仕事内容： 定期健康診断や産業医／保健師対応といった安全衛生の業務を中心に、メンタル不全となった社員の復帰フォローや個別対応が必要な社員への対応など、労務問題を解決する担当も想定しております。まずは適性やご希望をお伺いしながら、少しずつ

仕事内容株式会社シーイーシー 【名古屋／自社製品】IoTシステムの導入エンジニア_製造現場における見える化、工程可視化ツール 【仕事内容】 【名古屋／自社製品】IoTシステムの導入エンジニア_製造現場における見える化、工程可視化ツール 【具体的な仕事内容】 【インダストリー4.0対応／名古屋発の製造業向け自社製品多数（研究チーム・市場調査の部隊も名古屋）】 ■業務概要：次世代モノづくりの核となる工場IoTシステムの導入およびカスタマーサポートに携わっていただきます。スマートファクトリー事業は弊社における注力事業として、商品開発や研究開発に向けた投資を行っており、商品の企画や開発、研究体制を強化し

仕事内容株式会社シーイーシー R＆D◆AIを中心とする先端技術の研究開発／東証プライム上場／大手独立系SIer／年休125日 【仕事内容】 R＆D◆AIを中心とする先端技術の研究開発／東証プライム上場／大手独立系SIer／年休125日 【具体的な仕事内容】 自社内開発／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％ ■業務概要： 主に以下の業務をご担当いただきます。 ※面接を通じてプロジェクト詳細はお伝えさせていただきます。 ・AIを中心とした先端技術の研究開発、および研究成果を基にした製品、サービスの企画、提案 ・現場部門からの要望に応じた技術的な支援

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】システムエンジニア／マイクロソフト製品カスタマイズSE◆東証プライム上場（未経験可） 【仕事内容】 【恵比寿】システムエンジニア／マイクロソフト製品カスタマイズSE◆東証プライム上場（未経験可） 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％ 当社ではマイクロソフト社との協業ビジネスを事業計画の柱の一つとしており、今後も注力していくビジネスです。 マイクロソフト社の最も貢献度の高かったパートナーが受賞し、全世界でも60社ほどにしか贈られない「Inner Circle」に6年連続で

仕事内容株式会社シーイーシー 【東証プライム】システムエンジニア（公共向け案件）◆創業50年超の大手老舗SIer◆離職率3.9％ 【仕事内容】 【東証プライム】システムエンジニア（公共向け案件）◆創業50年超の大手老舗SIer◆離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 10年以上に渡り取引を継続している顧客様への提案／東証プライム市場上場／独立系SIer残業平均約18.3時間／育休取得率100％ ■職務内容： 日本を代表するエネルギー・通信・官公庁・自治体など、社会インフラを支えるビッグクライアント向けの業務システム開発を中心に、要件定義から設計、開発、運用まで一連の流れをお任せする予定です。 ご志

仕事内容株式会社シーイーシー 【業界経験不問】ITソリューション営業※AIなど最新技術の提案◆東証プライム/残業平均月18.6H 【仕事内容】 【業界経験不問】ITソリューション営業※AIなど最新技術の提案◆東証プライム/残業平均月18.6H 【具体的な仕事内容】 IT業界経験不問です！／老舗独立系SI／残業平均約18.6時間／社員定着率95％／AI・IoT・クラウドなど最新のトレンド技術を横断的に提案できる営業部門です ■本求人のポイント■ 独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ当社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立っ