株式会社ネクストビート - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容保育士バンク！プラットフォーム 「保育士バンク！プラットフォーム 」は、全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 役割・業務内容 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー

勤務時間■週5フルタイム 10:00～19:00 休憩1時間 ※時短応相談 週5×1日5時間～ ■勤務スタイル：出社型

仕事内容仕事内容 役割 営業が受注した法人顧客（保育施設運営法人、ホテル・旅館など）に対して、納品に向けた各種対応・活用支援・定期フォロー・再提案（納品準備～成果創出～関係構築）の橋渡しなどを幅広くご担当いただきます。 具体的な業務内容 営業クロージング後、法人へご挨拶と今後の流れのご案内（メール・架電） 各商材ごとに必要な準備や提出物の確認・回収（テンプレートあり） 納品後のフォローアップ（完了連絡、活用アドバイス、アンケート取得） 掲載中・導入中の法人への定期フォロー（効果共有、Tips提供など） 契約更新前のリマインドや営業へのアラート、再提案につながる接点づくり 法人からの要望・フィードバック

仕事内容<仕事内容> SaaS導入コンサルタント保育業界の課題を業務改善システムを通じて解決に導きませんか？ ■なぜ、保育士バンク！コネクトをやるのか 保育園は、未来の日本を作っていく子ども達を預かる場所、また、子どもの親が安心して働けるために必要な場所です。 保育現場の課題を解決し、より良い保育が提供できる社会にすることは、日本を元気にしていくことにダイレクトにつながると信じています。 私たちは、保育士が子供と向き合う時間をもっと増やせるよう、保育の業務効率化を実現するICTツール「保育士バンク！コネクト」を通じて、より多くの保育現場の課題を解決し続けます。 ■業務内容 より良い保育経営のために

仕事内容<仕事内容> 観光業の採用課題を解決する200%成長の新規事業で、地方創生を実現しませんか？ 地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、（１）（２）どちらも従事いただきます。 （１）キャリアアドバイザー（toC） ・地方活性化を担う宿泊業界での人材のキャリア支援 ・潜在ニーズの深堀、実現するための企業調査、ビジョン達成のためのキャリアコーチング、内定獲得のためのサポート、入社までのフォローアップ ・地方活性化させるための事業アイデア

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／東京・恵比寿 保育士の「なりたい」を叶え、保育施設の「採用したい」を実現する。 保育士さんのキャリア形成を支援し、保育施設の採用成功を一気通貫でサポートする両面型キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者と法人、双方に深くコミットすることで、最適なマッチングを創出し、成果と自身のステップアップに繋がるハイレベルな業務です。 【１】キャリアアドバイザー（toC） 求職者の方の「まだ気づいていない悩みや理想」を言語化し、最適なネクストキャリアを提案します。単に希望を聞くだけでなく、その方の人生の可能性を広げるための伴走者として、

仕事内容仕事内容 担当事業 「保育士バンク！」「おもてなしHR」など複数事業の広告運用・WEBマーケティング施策の企画・実行・振り返り・改善と、マーケティングプロセスの幅広い領域を担当いただきます。 【保育士バンク！】 保育士バンク！とは、業界トップシェアクラスの保育士・幼稚園教諭向けの転職・就職支援サービスです。 toC向けに保育士の会員登録促進、事業のブランディングを考慮したクリエイティブのディレクションなどを担当します。保育士の方が「保育士バンク！を使って転職をしたい」と思っていただけるような訴求、見せ方を研究し、Google、Yahoo!の検索・ディスプレイ広告はもちろんのこと、アフィリエイト

仕事内容役員・事業責任者が徹底フィードバック！人口減少という社会課題に向き合うサマーインターン開催 この夏、人口減少社会においてリアルな課題解決を体感できる、内定直結・選抜型2daysサマーインターンを開催します。 ネクストビートは「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに掲げています。  ネクストビートには、最年少（24歳）で事業責任者になった新卒社員や、メガベンチャーで活躍を遂げた後に中途入社した者、自ら事業を興した経験のある者など、様々なバックグラウンドを有する仲間が集まり、日本が現在直面している、人口減少に伴う様々な課題を解決する事業を

仕事内容求人広告制作職の役割 【自社メディアの「求人コンテンツ」を一手に担うポジション】 「保育業界」「宿泊業界」に特化した当社運営HRメディア「保育士バンク!」「おもてなしHR」における、求人コンテンツの制作・進行管理・クオリティ管理・コンテンツの効果改善まで一貫して担当します。 業務内容 【求人コンテンツ掲載までの流れ】 求人情報のヒアリングシートや画像などの作成資料と併せて制作依頼を受領 ▼ クライアント（広告主）の採用ニーズや課題をふまえて求人コンテンツを制作 ※受注商材（オプション含む）に応じて、社内のクリエイティブ部門や、協力会社のライター、カメラマンのディレクションやスケジュール調整など

仕事内容デザイナーがプロダクトの親となり、育てる。 ネクストビートのデザイナーは、プロダクトの「親」です。 子を育てることには、大きな責任を伴い様々な困難に直面することもあります。その分、子が成長する姿には、誰よりも喜びを得られることができます。 子を育て、顧客や社会に価値を与える。子を育てるような「覚悟」と「愛情」をもった人こそが、ネクストビートのデザイナーです。 ネクストビートは「永遠ベンチャー」の精神で事業を行っています。 創業以来「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念に、プロダクトやサービスを創出してきました。 未来においても取り組むべきこと

仕事内容【職務内容】 ・決算業務(月次・半期・年次) ・資金繰表、経営管理資料の作成 ・日々の仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・予算編成 ・予算実績管理 ・経営分析 ・キャッシュフロー管理 ・立替経費集計 【目標指数】 ・業績シミュレーションと損益予測を出し、経営判断材料となる数値情報と分析結果の共有 ・事業別業績管理資料の作成および分析結果の共有 ・利益を最大化させるためのコスト削減 ・業務効率化による工数削減 【この仕事で得られるもの】 ・事業多角化および新規事業における財務経理管理体制の構築 ・複数の事業モデルの財務分析力 【経理・財務の役割】 創業11年で国内11事業、海

仕事内容■仕事内容 同社は、国内10事業、海外1事業を展開するインターネットを活用した 各種コンテンツ・サービスの企画・開発、マーケティング支援事業を行っております。 経営企画の役割として、中長期経営計画立案と運用、 全社戦略の立案、事業グロース支援、予算策定、予実管理などをご担当いただきます。 事業創出・事業成長に向けて、プロジェクトメンバーとともに 「未来のふつうを次々と」作ることがミッションです。 【具体的には】 ・ 経営企画の役割 ・ 0→1の事業創出・事業成長に向けて、3領域、10事業ドメインいずれかの事業戦略策定 ・ プロジェクトメンバーとともに、「未来のふつうを次々と」作ることがあなた

仕事内容仕事内容 法務の役割 ネクストビートの経営及び全事業に深く入り込み、会社の事業運営をコントロールしていくポジションです。 業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法務見解を提示する必要があります。 そして、法務見解を提示するだけでなく、その法務見解を如何に実務に落とし込んで運用していくかまで配慮した「調整者・実践者」としての役割が期待されます。更に、対症療法的な対応だけでなく根治療を目指して、業

仕事内容仕事内容 採用担当の役割 ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。ゆくゆくはHRBP的な立ち回りを期待しています。 業務内容 各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行 面接官業務/イベント説明会 人材紹介会社選定と折衝 媒体選定・運営（クリエイティブ管理、ダイレクトリクルーティング） 内定者フォロー（面談、受け入れ対応等） リファラル採用企画・運営 面接官フォロー（説明会実施、ハイヤリン

仕事内容仕事内容 KIDSNAブランドとは KIDSNAブランドとは、子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSNA 園ナビ：保育園・幼稚園検索と情報収集サイト ・KIDSNAシッター：ベビーシッターと保護者のマッチングサービス 役割・業務内容 KIDSNAブランドのいずれかのサービスの「事業責任者候補」として、以下の役割と業務を担

仕事内容業務内容 募集背景 人事課題解決に向けた支援を必要としている既存のクライアントに対して、コンサルティング全般を担う事業として、2024年10月よりコンサルティング事業部が発足。 外資戦略コンサルティングファーム出身の責任者直下で、中長期的に関係性を構築しているクライアントに対して、人事戦略コンサルタントを担っていただける方を募集しております。 また、人事戦略コンサルタントとしての知識の習得・スキル向上のために、自社の人事業務も担当いただきます。実際の人事業務を担当しながら、様々な挑戦と改善を繰り返しつつ、クライアントの人事課題解決に向けて伴走できるポジションです。 業務内容 担当クライアントの

仕事内容【職務内容】 ◎法務業務全般：法務相談対応、契約書審査、規約・約款類の作成・修正、法改正調査、債権回収、係争対応等 ◎知財業務（主に商標）全般：登録、更新手続き等 ◎許認可管理：職業紹介事業、電気通信事業等 ◎組織運営全般：契約締結・保管手続（電子・紙）、業務フローDX改革（ツール導入等） ◎コンプライアンス：研修実施、周知等 【業務の特徴】 ◎業務遂行にあたっては、個別最適ではなく全体最適の鳥瞰的視点に立ちつつも、 抽象論（評論家）ではなく具体論（実践者）が求められます。 特に、当社は複数事業を展開し成長フェーズも様々であるため、 それらの特性に応じてビジネスとリスクのバランスを考慮した法

仕事内容株式会社ネクストビート 【東京】労務担当／労務として事業を支える！急成長ベンチャー 【仕事内容】 【東京】労務担当／労務として事業を支える！急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 『未来のふつうを次々と』 ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。 そんな当社にて労務担当として、約365名の社員を対象に労務業務全般をご担当頂きます。 メンバーと協働し部門の強化も図って頂きたいため、能動的に改善や企画を行う意欲のある方の応募

仕事内容業務内容 動画コンテンツを用いた事業グロース全般を担当いただきます。 企画の立案から制作、効果検証まで一貫してご担当いただくため、ディレクション・プロデュースのスキルをお持ちの方は大歓迎です。 「自身の企画・制作力が事業成長に寄与できているか」、「ユーザーに価値提供ができているか」を思考し続けることになりますので、そのことにやりがいを感じることができる仕事です。 ものづくりに関わるメンバーが事業にコミットすることを良しとする文化のため、自身の事業に与える影響をダイレクトに感じていただける環境です。 役割 動画を通じた認知拡大・集客・ブランディングなど、事業成長に寄与する各種施策を担当いただきま

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容具体的な業務内容 保育士バンク！やおもてなしHRにおける顧客を対象に、ソーシャルメディアアカウントプランナー・プロデューサーとして以下の業務を行っていただきます。目標指標は「顧客との契約における投稿本数の完遂」や「売上貢献」になります。 クライアントのSNSプロモーション全体の戦略立案～プランニング 新規顧客獲得のためのプレゼンテーションや資料作成 運用ディレクション、制作進行管理、効果測定 クライアント対応、スケジュール調整 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 配属事業について 保育士バンク！ ：全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供す