兵庫県芦屋市の書類作成の求人・仕事・採用

仕事内容★土日お休み♪託児所あり◎育休取得OK★兵庫県芦屋市にある事業所で、障がい者施設、デイサービス等を行っています。 ･土日がお休みなので、毎週しっかりとリフレッシュしながらメリハリを付けて働けます。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プライベートの時間を大切に出来ますよ。 ･施設内に保育園があり、保育料無料で利用することが可能です。小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してお仕事に集中出来る環境が整っています。 ･育児休暇や介護休暇が取得出来るので、将来ライフステージが変化しても柔軟に対応しながら長く勤めることが出来る職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正

仕事内容【仕事内容】 デイサービスをご利用される高齢者様が、安心して楽しい一日を過ごせるようサポートしていただきます。主に食事・入浴・排せつなどの身体介助をはじめ、レクリエーションや体操の実施、移動時の見守り、送迎時の乗降介助、介護記録の作成などをお願いします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタ

仕事内容【仕事内容】 未経験からスタートする方がほとんどです。 施設を利用される方は比較的軽度の障害をお持ちですが、利用者さんがスムーズに作業ができるよう見守り、アドバイスを行うといったお仕事です。 介護や介助をすることは一切ありません。 ・福祉サポート（支援業務、相談業務など） ・支援記録など各種書類の作成 ・利用者の送迎 ・その他上記に付随する業務 利用者さんは主に、PCデータ入力やデザイン、アクセサリ製作などの作業を行っています。 就労に対する意欲があり、更なる活躍の場をサポートするやりがいのあるお仕事です。 【事業所の概要】 障がい者就労継続支援A型事業所です。 障がいをお持ちの方々に就

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/駅徒歩7分×未経験歓迎/兵庫県芦屋市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県芦屋市で訪問介護の介護職・ヘルパーを募集しています。JR神戸線 甲南山手駅から徒歩7分と、通勤しやすい立地です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 地域の訪問介護のお仕事です。 訪問範囲は芦屋市、西宮市、神戸市。 移動手段は 徒歩、電動自転車、バイク

仕事内容【当ステーションの4つの強み】 1. ゆとりある働き方 年間休日120日以上で、時間単位での休暇取得も可能です。子供の学校用事に中抜けで参加するなど、家庭との両立がしやすい環境です。 また1日の訪問件数は５件ほどです（ノルマはありません）。 2. オンコールの不安を解消 未経験の方が不安なオンコールは、独り立ちまで先輩が徹底同行。業務の流れや緊急対応を完全に引き継いでからスタートするため、ブランクがある方も安心です。 3. ICT活用で看護に集中できる環境 電子カルテ導入済み。無駄な事務作業を削減しました。本来の看護業務に専念できます。 4. 世代を超えて支え合うチーム力 20代～50代

勤務時間早番）8:00～17:00 遅番）10:00～19:00 休憩60分 残業月平均10時間以内 労働時間制度 シフト制

仕事内容手当多数あり／寸志年2回／夜勤手当1回6000円！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,372円～1,450円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 兵庫県芦屋

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!訪問介護の介護職/ヘルパー/兵庫県芦屋市/正職員/月給220,000円～305,000円 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 兵庫県芦屋市にある訪問介護で介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■職種 訪問介護の介護職/ヘルパー ■職務内容 仕事内容身体介護生活援助オープン3年以内地域の訪問介護のお仕事です。 訪問範囲は芦屋市、西宮市、神戸市。 移動手段は 徒歩、電動自転車、バイク、車。 ※移動手段によって訪問範囲の配慮を行います。 ・利用者様のご自宅にて、 入浴や買物同行、排泄介助などの身体介護 掃除や買物代行、洗濯などの

仕事内容【仕事内容】 ・入居者様の身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ・居室の清掃や洗濯などの生活支援 ・レクリエーションや日常生活のサポート ・健康状態の見守りや記録作成 ・看護師や他職種との連携 ・施設内での訪問介護業務（施設による） ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・確かな転職支援実績 介護業界でのサポート実績が豊富。非公開を含む好条件求人も多数扱い、キャリアアップをしっかり後押しします。 ・想いに寄り添う提案力 「将来に合う職場選び」を大切に、専任コンサルタントが希望や価値観を丁寧にヒアリング。あなたに合う働き方をご提案します。 ・入社前後をトータルでサポート 書類作成・面接対策

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた

仕事内容【仕事内容】 会社の運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 請求・支払いなどのシンプルな事務作業からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 フォーマットや業務フローが整っているため、未経験の方でも安心してスタートできます。 将来的には人事・経理・総務など、専門職へのキャリアアップも目指せるポジションです。 【主な業務内容】 ◎請求・支払い処理（フォーマット入力が中心） ◎請求書・見積書の作成（システム使用） ◎データ入力・管理業務 ◎電話・来客対応（取り次ぎ中心） ◎備品管理・発注業務 ※慣れてきたら… ◎契約書管理や社内資料作成 ◎社内イベントの運営サポート

仕事内容【仕事内容】 通所リハビリを利用される方への介護業務をお任せします。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策まで一貫して徹底サポート！給与の交渉や他条件交渉など

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者様の健康チェック・バイタル測定・日々の体調管理 ・医師の指示に基づく医療処置（点滴・褥瘡処置など） ・服薬準備・服薬管理 ・診察時のサポート・診療補助 ・ご利用者様・ご家族様への健康相談や生活支援 ・入退所時の支援・各種調整業務 ・看護記録の作成・管理 ・介護スタッフや多職種との連携 ・看取り・ターミナルケアの実施 ※【看護のおしごと求人ナビについて】 ・看護業界で豊富な転職実績があり、他にはない好条件求人も多くご案内しています。 ・ご希望や価値観をじっくりお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方や施設をご紹介します。 ・書類作成から面接アドバイス、条件交渉、入社後

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔を

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて、ご入居者様の日常生活をサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・調理や洗濯、掃除などの生活支援 ・夜間の見守りや巡回 ・介護記録の作成 ・ご家族や他職種との情報共有 など ご入居者様と一緒に食事を作ったり、会話や趣味を楽しんだりしながら、その方らしい生活を支えていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄

仕事内容【芦屋市潮見町】学校内厨房にて栄養士の募集♪創業100年のテスティパルグループです☆育休復帰後の女性も多数活躍☆家庭との両立も◎延長雇用有＆60代以上の方も活躍中！資格奨励制度＆研修制度充実で働きながらキャリアアップも♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 学校内厨房での栄養士業務 【主な業務】 食品の検品 調理 衛生管理 書類作成 等 【応募要件】 栄養士免許有資格者 ※契約社員としての募集です 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000円～250,000円 ※給与額

仕事内容お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無

仕事内容■会社名 兵庫県芦屋市の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/駅徒歩7分×日勤のみ/兵庫県芦屋市 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県芦屋市で訪問介護の介護職・ヘルパーを募集しています。JR神戸線 甲南山手駅から徒歩7分と、通勤しやすい立地です。研修制度が用意されており、経験を活かしながら成長できる職場です。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 地域の訪問介護のお仕事です。 訪問範囲は芦屋市、西宮市、神戸市。 移動手段は 徒歩、電動自転車、バイク、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均15hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合

仕事内容「手に職をつけたい」 「しっかり稼げる仕事がしたい」 「将来もなくならない仕事を選びたい」 そんな方に向けた、 未経験から始められる施工管理のお仕事です ◆まずは“補助・サポート”からスタート いきなり責任あるポジションは任せません。 まずは施工管理のアシスタント業務から始めます。 力仕事や現場作業は行いません。 管理・サポートが中心です。 ◆具体的なお仕事 工事スケジュールの確認 写真撮影・記録管理 書類作成・データ入力 安全管理のチェック 職人さんとの連携・調整 現場が安全に、スムーズに進むよう支えるポジションです。 ◆なぜ稼げる？ 建築業界は安定

仕事内容正職員【サービス提供責任者】■オープニングスタッフ■学研グループの安定基盤■充実の研修制度■高水準給与■年間休日114日 訪問介護のサービス提供責任者/介護福祉士または実務者研修必須/未経験・サ高住未経験歓迎/月給27.5万円以上/学研グループ ・利用者様一人ひとりに合わせた訪問介護計画書を作成し、ケアの目的や目標、具体的な方法を明確に設定します。計画に基づいたサービス提供を推進し、定期的な評価と見直しを行います。 ・訪問介護スタッフの研修や育成を担当し、学研独自の「学研式サ責業務ガイドライン」を活用しながら、質の高いケアが提供できるよう指導・サポートを行います。 ・訪問介護サービスのシフ