内科 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府泉北郡忠岡町の言語聴覚士／幹部候補（メイフラワー） (正社員) | 株式会社 グランドアイビー 忠岡事業所 ▼仕事内容 発達に心配のあるこどもや障害のある１〜１８歳までのこどもへの支援、療育、リハビリを行います。 主な業務内容はこどもへの直接支援、運動指導、学習支援、送迎を行い専門職としてチーム療育に携わっていただきます。 また、職員の勤怠管理や教育、業績の管理報告にも携わっていただきます。 ※変更範囲：変更なし (大阪府泉北郡忠岡町) ▼職種 言語聴覚士／幹部候補（メイフラワー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給420000〜600000円 (基本給（月額平均）又は時

勤務時間(1)14時30分～19時30分 (就業時間特記事項)※勤務は月曜、火曜、木曜の勤務（祝日の場合は休日） (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均5時間 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府高槻市の医師（内科） (パート) | 医療法人 大福会 ホールメディカルクリニック高槻 ▼仕事内容 外来診療生活習慣病の管理（高血圧、糖尿病、脂質異常症などの慢性疾患を中心に検査、服薬指導）検査の実施、読影地域連携健康診断、予防接種、臨床開発業務※６０歳以上の方も同条件にて雇用可【変更範囲：変更なし】 (大阪府高槻市) ▼職種 医師（内科）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給10000〜11000円 (基本給（時間換算額）)10000〜11000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)14時

仕事内容大阪府守口市の言語聴覚士【オープニングスタッフ募集】 (正社員) | 社会医療法人 弘道会 守口介護医療院 ▼仕事内容 介護医療院でのリハビリテーション業務主に入所者、デイケアへの対応 ＊ ＊ ＊２０２７年３月新規オープン施設 ＊ ＊ ＊採用後、オープンまでは同法人の近隣施設で勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし (大阪府守口市) ▼職種 言語聴覚士【オープニングスタッフ募集】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236400〜246900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)236400〜246900円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分

仕事内容≪急 募≫ 言語、聴覚、嚥下等への発達に不安がある子どもへの支援や専門ス キルを活かした訓練等をお願いします。 未経験者やブランクのある方でも慣れるまでサポートします☆ 土・日祝完全休みです。 面接前の質問や見学など随時受付てますのでお気軽にお問い合わせ ください 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容神戸市内での訪問リハビリテーションを行っていただきます。 今までの病院や施設で経験された事を、私たちと一緒に在宅で活か してみませんか。 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が多数在籍していますので、 しっかりと知識や技術面のサポートをいたします。 訪問リハ従事者は「単独訪問」で悩むことが多いですが、当事業所 ではしっかりとフォローし合っています。 ※在宅に興味があれば、経験・未経験は問いません。大歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容松伏町訪問リハビリ看護ステーションに おいて、利用者の心身機能の維持・向上を 目的とした専門的なリハビリテーション 支援を行なっています。 ▼具体的に ・訪問リハビリ業務 ・訪問看護計画書 ・アセスメントの各種書類作成 ・担当者会議の参加 ・事業所内研修の参画 ・ケアマネ会への参加

仕事内容大阪府大阪市住吉区の言語聴覚士（個別療育住吉区店） (正社員) | 特定非営利活動法人みらい えがお ▼仕事内容 ・お子さまへの個別支援 ・ことば ・コミュニケーション ・発音 ・摂食などの支援 ・発達段階や身体機能に応じたプログラムの立案 ・実施 ・支援計画に基づいた療育の実施 ・支援記録などの書類作成 ・保護者への相談対応 ・ご家庭での関わり方のアドバイス ・他職種と連携した支援内容の検討 ・事業所運営に関わる業務（環境整備 ・教材準備など） ・必要に応じて小集団療育やイベントの企画 ・運営【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 言語聴覚士（個別療育住吉区店）(正社員

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１回の訪問が４０～６０分となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様のご自宅へ訪問し、発生・発語の訓練を行います。 対象のお子さんは１歳～１０歳前後になります。 基本は直行直帰（自家用車使用・交通費別途支給）ですが、 イベントのある月は出社してもらいます。 月５～６件ほどの訪問になります。 ※Ｗワーク・兼業可能 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 院内リハビリテーション業務(急性期) 外来リハビリテーション業務

仕事内容☆制服貸与☆有給休暇入社日当日付与（一時間単位での使用が可能 ）☆無料駐輪場あり☆お子さんと一緒に出勤プロジェクト実施中☆ 休憩室完備☆職員食（昼食）のみ提供☆ 【具体的な仕事内容】・心身機能の評価・機能訓練計画表の作成と 見直し・機能訓練と、機能訓練を兼ねたレクリエーションの実施 ・福祉用具の選定と管理・介護職員に対する介助方法の指導、提案 特別養護老人ホームの機能訓練指導員として、お客様お一人おひと りの心身の状態に合わせた機能訓練を行い、その方らしい暮らしを 続けられるよう支援していただきます。 仕事の変更範囲：会社が定めるすべての業務

仕事内容【言語・コミュニケーション機能の訓練と指導】 失語症、構音障害、高次脳機能障害など、言語に関する問題を持つ 利用者様の評価および発声練習や、効果的なコミュニケーション方 法を指導します。 【嚥下機能の訓練と指導】 嚥下機能に応じた食形態を評価し、介助方法や自力摂取方法を指導 し、嚥下機能の維持・向上を目指します。 【家族への支援と指導】 利用者だけでなく、家族に対しても介助方法の指導や、食事形態に 関するアドバイス。