岡山県岡山市北区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容◎接客・営業経験が活かせる◎会社の宣伝～選考・入社まで一連を行う採用のお仕事！ …………………… 仕事内容 …………………… 主に大卒をメインに新卒採用担当をお任せします。 ■具体的なお仕事 ・就活イベント参加 ・学生へ連絡 ・インターンシップ（コンテンツ企画・運営） ・会社説明会開催 ・求人票作成 ・学校訪問 ・学生面談 ・選考対応（日程調整、合否連絡など） ・内定者フォロー（個別面談・入社前研修の実施） ・入社式（準備・当日運営） ＼ 未経験者大歓迎！先輩とまずは一緒にスタート／ 「若い世代に囲まれて働きたい」 「学生と接点が持てる仕事を探している」 「誰かにおすすめを紹介したくな

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（岡山）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の経験をお持ちの方を想定しています。 ・事業会社の人事部門または人材業界における採用業務経験 ・採用計画、母集団形成、選考、クロージング、入社まで一連の採用業務に携わった経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ・面接対応、候補者フォロー、採用進捗管理等の実務経験 ・AIやExcel、PowerPoint等を活用したデータ集計・管理、資料作成スキル ・業務改善や効率化に関心があり、ITツールやAIなどの新しい技術を積極的に活用できる方 ・相手の立場に応じて分かりやすく説明し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 〈資格〉第一種運転免許普通自動車

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他者との関係構築を大切にできる ・謙虚な姿勢で周囲と協力ができる [歓迎] 以下ご経験をお持ちの方 歓迎 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・サービス業での接客、折衝経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・官公庁向け営業経験 ※営業経験そのものよりも、「相手の話を聞き、柔軟に対応できる」を期待しています 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業/地域の課題を解決/人材×デジタル/プライム上場/岡山市（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 通信キャリア、メーカー、小売、自治体などなど業界横断で多様な顧客と関わることができます。地方創生や自治体案件

仕事内容在宅のまま、有名サービスを支える人になる。 "フルリモートで、事務の仕事がしたい。そんなあなたに知ってほしい仕事です。 お任せしたいのは、エン転職・ミドルの転職・AMBI・エン派遣など、多くの方が名前を知っているサービスを支える仕事。ユーザーからの問い合わせ対応や申込書の処理、メルマガ作成など、サイト運営には欠かせない業務を担当します。 幅広い業務をお任せしますが、専門知識は不要。マニュアルや先輩のサポートがあるため、未経験でも一つずつ身につけられます。最初は一つの業務から始め、慣れてきたタイミングで少しずつ任せる業務範囲を広げていきますので、ご安心ください。 働き方は出社義務のない完

仕事内容中国地方2拠点目！ 2026年6月に新しくオープンした岡山営業所で事務職のおしごとをはじめてみませんか♪ もちろん研修制度もしっかり整っているので未経験でもOK！ 人とお話することが好きな方、ぜひご応募ください！ 今回はモバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで、様々な業務をお任せしていきたいと考えています★ 基本的に外出なしのお仕事です◎ 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客

仕事内容【応募資格】 [必須] ■いずれか必須 ・営業、販売、接客など対人折衝の経験 ・店長、リーダー、後輩育成などのマネジメント経験 ・人材業界や物流・建設業界での実務経験 ■必須スキル 高校卒業以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPCスキル 【フィットする人物像】 ・裁量権のある仕事をしたい方 ・新しいものにチャレンジするのが好きな方 ・頑張った分だけ給与や賞与で評価されたい方 ・無形取材や新規開拓営業で、PDCAを回しながら成果を出したことがある方 ・プレイングマネージャーとして、自ら動くだけでなく後輩育成や目標管理を行ってきた方 【職種名】 【営業所長候補／岡山】大きな裁量権を持

仕事内容以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む 新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。 キャリア採用は新天地で

仕事内容AIを用いた、市場価値の高いキャリアアドバイザーへ！ AI・データを活用したキャリア支援！ 現在「AIスキル」の重要性が増しています。「AIキャリア診断」やAIを用いた求人抽出などを取り入れ、マッチングの精度向上を図っています。「AI×キャリア支援」の専門性を備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 ◆最長1年の手厚い研修！未経験から「キャリア支援のプロ」へ 入社時のスキル経験は不問！入社後半年～1年程度の研修を実施し、業務の流れを学んでいきます。自社ツール（lime.）やAIコーチングを通じて、「AI」「デザイン」などの幅広い知識の習得を目指します。 ◆成長を可視化することで、着実な

仕事内容連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！ グループ全体の研修を自ら企画・推進できる環境です。 このたび、人的資本を最大化し事業成長を支える次世代リーダー候補として、人材育成・採用を中心とした幅広い人事業務を担当いただきます。 具体的には、 社員の成長を促進する研修企画・運営業務として、新入社員研修や管理職研修などの階層別研修、e-learningの活用、若手社員向けキャリア教育などの企画立案から実行までをお任せします。単なる研修運営にとどまらず、組織課題や事業戦略を踏まえた人材開発施策の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） 顧客折衝経験×※何かしら数字を追った経験 ※売上を追った経験がなくても問題ありません。来客数・リピート率・業務効率・企画数・メンバー育成など、何かしらの指標をもとに改善した経験がある方は評価対象です 【職種名】 総合職【岡山】未経験歓迎／人の人生を支えるやりがい／IPO準備中×人材業界大手×転勤無選択可能 【仕事内容】 人の人生に寄り添いながら、自分も成長できる仕事。未経験から挑戦できます！ 転職希望者と企業をつなぐ採用支援業務をお任せします。面接や研修を通じて適性を判断し、以下いずれかの業務を担当します。 キャリアアドバイザー

仕事内容パンが好きで、食品販売の経験をお店づくりに活かしたい方へ。 老舗ベーカリー「ドンク」の岡山市の髙島屋岡山店で、販売スタッフとして働きます。ただ販売するだけでなく、社員ならではの目線でお店をより良くしていく仕事です。 ■お客様対応、レジ業務 ■店内のディスプレイ、売り場づくり ■パンの食べ方のご提案 あなたの気づきやアイデアが、お店の魅力アップに直結します。年収例は25歳・販売リーダーで450万円、30歳・ジュニア店長で570万円。店長を目指してステップアップすることも可能です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、休みは月9日（7月・9月は10日）です。残業代は全額支給され、有給休

仕事内容オールスクラッチ製法での製パン経験を活かし、自分のアイデアも形にしたい方へ。 1905年創業の老舗ベーカリー「ドンク」の岡山市・髙島屋岡山店で、パン職人（ブーランジェ）を募集します。オールスクラッチ製法にこだわり、仕込みから焼き上げまで一貫して携わります。 ■粉の計量、生地の仕込み ■成形、焼き上げ ■店舗限定商品の企画・開発 実力と意欲に応じたキャリアパスがあり、若手のうちから上を目指せます。年収例は25歳・生産チーフで470万円、32歳・店長で610万円、45歳・大型店の店長で760万円です。 ＜おすすめポイント＞ 年間休日は110日で、休みは月9日（7月・9月は10日）です。シフトは

仕事内容同社グループのちゅうぎんヒューマンイノベーションズにて、 岡山県の企業との強い結びつきを活かして、企業と人材をマッチングしていただきます。 ■求人企業ニーズの掘り起こし 岡山県の企業を訪問し、各企業が抱える人材ニーズを掘り起こします。 企業の経営課題や成長戦略を理解し、最適な人材の提案をおこないます。 ■求職者との面談 求職者との面談を通じて、キャリア目標やスキル、経験を詳しく把握します。 求職者の希望や適性を考慮し、最適な求人情報を提供します。 ■求人・求職のマッチング 求人企業と求職者のニーズをマッチングさせ、双方にとって最適な雇用関係を築くサポートをおこないます。 岡山県の企業と強固な絆

仕事内容半導体製造装置メーカーである当社の人事部門において、事業成長を人財面から支えるポジションです。 ＜業務詳細＞ ■採用業務： ・新卒・キャリア・派遣・パート採用の企画および運営 ・採用計画の立案、採用要件の整理・設計 ・求人票の作成および求人媒体・人材紹介会社などの運用 ・候補者対応、面接調整、面接運営、クロージング ・採用進捗・採用KPIの分析および改善施策の立案 ・新たな採用チャネルの企画・開拓 ・大学・高専・高校などへの訪問、会社説明会・合同企業説明会での採用広報活動 ・人材紹介会社、求人媒体、外部パートナーとの関係構築 など ■採用ブランディング・広報： ・採用サイトやオウンドメディアの

仕事内容■事業内容 イベント会場の設営・撤去、建築資材の搬入、倉庫内での軽作業・物流加工など、地域密着型の人材サービス（受託・請負・派遣）を展開しています。 ■この仕事のミッション 各営業所の「所長候補」として、拠点の運営管理と営業活動（既存顧客のフォロー・新規開拓）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・拠点マネジメント: 内勤スタッフのシフト管理、育成、業務フローの最適化 ・営業・顧客対応: 地元企業への人材活用提案、取引先との交渉・関係構築 ・収益管理: 営業所の売上・利益目標の達成に向けた数値管理 各営業所では、内勤スタッフが3～10名程度、外勤作業スタッフが1日あたり15～150名程

仕事内容キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー（岡山） 個人営業(キャリアアドバイザー、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CA) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 【具体的には】 ■面談(ヒアリング･求人企業紹介) ■応募書類の添削 ■応募企業への書類推薦 ■書類選考の結果連絡 ■面接の日程調整 ■面接終了後のフォロ

仕事内容お任せするお仕事は、全国の提携先企業に対し、電話やメールで募集状況の確認を行い、転職エージェントを活用した採用の御提案を行う職業紹介事業のお仕事です。 全国100社人以上の就職エージェント（同業の仲間）を活用し、オーダー頂いた企業のニーズに応えていきます。 オーダー頂いた企業の求人票を作成し、ネット上で求人掲載し、全国の就職エージェント（キャリアアドバイザー）に依頼。※約１ヶ月以内に動き有。 キャリアアドバイザーから求職者のご紹介を頂き、求職者のヒヤリングや、面接日程を調整してもらいます。 企業へは、紹介頂いた求職者の推薦を出し、面接の依頼を電話・メールで対応します。 キャリアアドバ

仕事内容全国のネットワークを武器に、企業の物流課題を解決へ。 日本郵政グループの総合力が、提案の武器。 郵便、銀行、保険の3社からなる日本郵政グループ。日本郵便が全国すべての市町村に持つ約2万4,000の郵便局は、日々の暮らしを支えるだけでなく、企業の物流を支える強力なインフラでもあります。150年以上の歴史で築いたこの圧倒的なネットワークが最大の武器です。 ◆EC時代を支える、「物流ソリューション」。 ECなどの発展に伴い高まる企業の物流ニーズに応え、配送にとどまらず商品の保管や流通加工、システム構築まで含めた物流ソリューションをご提案。日本郵便の強みを最大限に活かし、課題を解決する注力事業の最

仕事内容オルバディーブイエックスヘルスケア株式会社 【岡山駅】人事／教育研修メイン◇リモート×フレックス／年休125日◆上場企業／連結売上1200億円超 【仕事内容】 【岡山駅】人事／教育研修メイン◇リモート×フレックス／年休125日◆上場企業／連結売上1200億円超 【具体的な仕事内容】 【人材業界経験者も歓迎！グループ全体の人材育成・採用を担う次世代リーダー候補！連結売上1,200億円超・東証スタンダード上場／医療・介護業界を支えるヘルスケアリーディングカンパニー】 ■業務概要 人的資本の最大化を通じて事業成長を支えるポジションです。研修企画・運営を中心に、新卒・中途採用など幅広い人事業務