人材業界 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験から人材業界デビュー！研修制度と資格取得支援でプロのコーディネーターに！ 【求人のポイント】 〇未経験歓迎！丁寧な研修制度あり：人材業界の基礎から提案力までじっくり学べる！ 〇資格取得支援制度あり：キャリアコンサルタント資格などの取得をバックアップ 〇働きながらスキルアップ：コミュニケーション能力や提案力を養えるお仕事！ 【仕事内容】 ・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・企業の採用ニーズに応じた人材の提案・マッチング ・面接スケジュール調整やフォローアップ ・求人広告作成や募集活動のサポート ・人材業界やキャリア支援の知識を学びながら成長できます！ 【応募条件

仕事内容◎人材・採用戦略プロモーション！◎年間休日112日！長期休暇あり！福利厚生充実！ …………………… 仕事内容 …………………… 今までのご経験や適性を踏まえ下記いずれかの業務をお任せします。 ■新卒採用 就活イベント参加、学校訪問、インターンシップのコンテンツ企画・運営、会社説明会開催、選考対応、内定者フォロー、研修対応など新卒採用全般に関わります。 ■中途採用 グループ各社の採用状況をヒアリングし求人作成、媒体選定、採用課題の把握及び改善策の考案、定例ミーティングの開催まで中途採用全般に関わります。 ■広報 弊社が運用するInstagramやTikTokの更新、協賛広告関連のデザイ

仕事内容◎企業・求職者の課題を解決！◎年間休日112日・長期休暇あり・福利厚生充実！ …………………… 仕事内容 …………………… 企業様の採用課題に関する解決策を提案、及び求職者へお仕事の紹介を行います。 【具体的な仕事内容】 (1)企業様の採用支援 ▼人材不足に悩む企業様へ訪問。求める人材や採用課題をヒアリング ▼求職者を紹介・就業フォロー (2)求職者の就職支援 ▼希望の働き方をヒアリング ▼求人を紹介 ▼職場見学案内・採用担当と面談 ▼就業サポート 移動手段：社用車（普通車） 担当社数：約10社程（担当エリア別） 担当派遣人数：30名程度 …………………… オススメポイント …………

仕事内容医療福祉施設への＜提案営業＞と＜人材マッチング＞の両方を担当していただきます。 ▼企業の採用支援＜提案営業＞ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ▼求職者のサポート＜人材マッチング＞ ・求職者との電話面談（30〜40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ ◎登録求職者数は約22万人と業界トップクラス。未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。また、細かい事務作業などは他部

仕事内容<仕事内容> 【人材サービス営業】岡山／経験無くても相談可能！／20～30代活躍中！／残業月20時間程度／賞与あり 【仕事内容】 当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！ また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ＜クライアントに対して＞ 定期的な連絡・訪問などを通じてクライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。 ＜求職者や弊社の技術社員に対して＞ 様々なキャリアをお持ちの方や目指すキャリ

仕事内容■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、派遣・パート採用 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォロー ・社内の教育体制の見直し（社内のニーズ確認、立案、研修を依頼する先の選定） ※その他、自己裁量権を持ってやりたいことを提案いただける環境です 組織構成：総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） 土日祝 夏期休暇 年末年始休暇 退職金 定期健康診断 出産休暇 育児休暇 介護休暇 部活動

仕事内容株式会社ドライブトライブ 人材コーディネーター／年休120日／残業ゼロ／月給26万円～ 【求人要約】 ●毎月の高インセンティブ×賞与年4回で高収入実現♪ ◎営業・業界経験は不問です！未経験から育てます 【環境】月給26万円～／賞与年4回／直行直帰あり 【仕事内容】 【インセンティブ毎月1回＆賞与年4回】お客様と、ドライバーのマッチングお任せします。 【具体的な仕事内容】 ●ドライバーの人材不足に悩むお客様と、ドライバーの求職者とのマッチングを行います。 また、ドライバーに特化した「ドライブX」の求人販売も一緒にできます！ ＜全体の流れ＞ ▼企業へ人材に関する課題をヒアリング 新規

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【キャリアアップ制度豊富】【スキルアップ】人材コーディネーター職 あなたの想いが、誰かの未来を切り拓く！ 『クライアントへ適した人材のご紹介』×『求職者様のキャリアをサポート』＝双方から感謝されるお仕事！ 具体的な仕事内容 今回募集する人材コーディネーター・キャリアアドバイザーは、企業の人材不足という深刻な課題と、求職者様の理想のキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長と求職者様のキャリアアップを結びつける重要なポジションです！ 《お仕事の流れ》 【STEP1】企業へのアプローチ …人材を必要としている企業へアプ

仕事内容保育専門の人材コーディネーター/おしゃれなオフィス/髪色ネイル自由/土日祝休み/年間休日125日以上/岡山支店 ＼Instagramで企業紹介してます★／ @asukasaiyou_official で検索！ httpswww.instagram.com/asukasaiyou_official/ ■定着率100% 入社1年間の定着率が100％の当社。その理由は、人間関係の良さにあります。 どの支店も上下関係があまりなく、何でも相談しやすい雰囲気。 ご飯を食べながら悩み相談ができたりと、親身になってくれる人が多いんです。 ■復帰率100% 産休・育休からの復帰率も100

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界、派遣の営業などのご経験者 [歓迎] ・人事経験、もしくは採用に関わったことがある方 【職種名】 【建材商社での人事業務／岡山市東区】中途、新卒の採用に関わる／転勤なし 【仕事内容】 人事として、採用や入社フォローを中心に社内の教育体制の見直しなどに関わっていただきます。業務は幅広いですが、面白い取り組みや選考フローの変更などのアイデアを社内でアウトプットできる方を求めています。 ■人事として、採用を中心に社内研修や、企画の立案など幅広くお任せいたします 【具体的には】 ・各部署の中途採用、新卒（高校、大学卒）採用、 ・派遣・パート採用 ・入社後の受け入れフォ

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） ※勤務時間は相談可能です（9：00～17：00等）

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／40歳以上応援 グロップ直接雇用！営業事務＆営業サポート☆彡土日祝休み♪年間休日124日でプライベートも充実◎短時間勤務も相談可能です！ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 人材派遣会社での営業事務と営業サポート業務をお願いします！ ◆営業事務 ・社内システムでの契約書、請求書作成 ・電話応対／営業担当者への取次ぎ、求職者の方の面談日程の調整 ・来客対応／取引先や求職者の方が来られた際の案内業務 ・備品管理／消

仕事内容株式会社フルキャスト 人材営業／土日祝休／年休123日／全国募集・地域密着採用 【求人要約】 【知名度バツグン】人材業界・国内シェアトップクラス 【勤務地は希望を考慮】地域密着型の働き方が可能 【働き方◎】土日祝休み／年休123日／直行直帰OK 「この街のために、自分にできることがある」 勤務地が選べる当社で「地域密着型」の働き方を。 ＼先輩方にインタビュー！／ ◎「地域密着型」で働いてみて、どうですか？ 「地域それぞれの特長を踏まえたサポートができるのが強みだと思います！」 「取引先とのつながりを大切に仕事ができます」 「地元に根差す企業さまに親しみを持ってもらえますね」 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要要件＞ ・人事に関する知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用/物流業界【岡山市】転勤無し/残業月10ｈ程度 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活

仕事内容<仕事内容> 保育専門の人材コーディネーター/髪色ネイル自由/土日祝休み/年間休日125日以上/岡山支店 保育業界専門！人材コーディネーターのお仕事 お仕事を探している保育士さんと、人材を採用したいと考えている保育施設とのマッチングをお任せします。 担当は岡山・香川・鳥取・徳島・高知の5県。 県外に行った時には、ランチにご当地の美味しいものが食べられて楽しみもできます！ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ▼保育園へヒアリング 保育園へ連絡をし、人材不足で困っているなどご要望を聞きます。 会社説明のため訪問のアポイントを取ります。 訪問の際には、園の雰囲気や募集条件も伺い、園の情報をできる

仕事内容人材コーディネーターとして、医療・福祉業界で活躍したい派遣スタッフと、人材を求める医療施設・福祉施設・保育園などをつなぎます。求職者の希望に寄り添い、最適な仕事を見つけるお手伝いをするやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 求職者とクライアントを結ぶ架け橋となる人材コーディネーター。 最適な職場を見つけていただくために下記の業務を行います。 ■求職者の条件ヒアリング 派遣スタッフへ電話にて働きたい条件をヒアリング。 ■条件に合う案件探し クライアント（介護施設、病院、保育園等）に電話にて募集状況の確認。 ■スタッフの面談同行 スタッフの面談対策とその後実際にクライアント先へ伺い

仕事内容株式会社メイツ中国（中国新聞社グループ） 人材営業またはコーディネーター／土日祝休み／年125日以上休 【求人要約】 【安定】中国新聞社グループ／大手企業との取引安定 【未経験歓迎】人に深く関わり、対人スキルが磨ける 【完全週休2日制】年125日休／リモート環境あり 【仕事内容】 【リモート環境あり★100％中途入社】「人」に深く関わり、企業とスタッフとのマッチングを行います 【具体的な仕事内容】 最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】急募◎現場スタッフのフォロー担当｜人と話すのが好きな方に必見 現場スタッフのフォロー担当として、クライアント先企業とスタッフの橋渡しとなるポジションをお任せします。人と接するのが好きな方や、じっとしているより動き回る仕事が向いている方にぴったりのお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・クライアント先企業への定期訪問、担当者とのヒアリング ・就業中のスタッフへの定期フォロー（困りごと相談・体調確認など） ・新しく就業するスタッフの職場同行や就業初日の立ち会い ・業務に関する報告書やスタッフ情報の簡単な入力作業 基本的には外出が多い業務です。複数の現場を車で巡回して

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーターアシスタントからスタート！未経験からの人材コーディネーター！ ・仕事内容 求職者との面談、キャリアカウンセリング 求職者のスキルや希望に合った仕事の提案 企業の採用ニーズに基づくマッチング業務 企業との調整や折衝（求人情報のヒアリング、条件交渉など） 求職者の入社後のフォローやアフターフォロー 人材紹介・派遣に関する事務手続きやデータ入力 ・応募資格 コミュニケーション能力が高い方 基本的なパソコン操作（Word, Excel、メール）ができる方 人材業界や営業経験があれば尚可（必須ではありません） ・求める人物像 人の役に立つことが好きな方 柔軟に対応

仕事内容有限会社鳳晋 スタッフと企業を繋ぐ！【企画営業】★残業基本なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ノルマなし×インセンあり！だからのびのび頑張れる♪＞「仕事を探しているスタッフ」と「人材を求めているクライアント」をマッチングします！派遣・契約スタッフの管理（面接同席、育成、フォローなど） 既存クライアントへのフォロー、提案（官公庁からの委託がメイン） 新クライアントの開拓 スタッフとクライアント両方をサポートする“両手型”のため、「いい仕事が見つかった」「欲しい人材を採用できた！」など感

仕事内容人材営業部にて、医療福祉施設への「法人営業」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当していただきます。 ◆企業の採用支援「法人営業」 ・求めている人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ◆求職者のサポート「キャリアアドバイザー」 ・求職者との電話面談（30〜40分）による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜ポイント＞ 登録求職者数は約24万人と業界内でもトップクラスとされています。未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングと親身な対応が大