岡山県岡山市の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容■就活支援策推進 ：IPU岡山キャンパスにおいて、キャリア系授業や就活講座および学生のキャリア形成支援をキャリアセンターメンバーと協働しながら推進。就活支援の企画・運営や就活バスツアーなどの引率等、幅広く活躍頂けます。 ■企業開発 ：IPU生を積極的に採用してくれる企業との関係性を強化します。また学生にとって魅力的な企業に対し積極的にアプローチして頂きます。 ■学生対応 ：これまでの経験に応じて、企業と学生のマッチングや選考対策等をお任せします。 《当学園について～世界と未来をつないでいく「挑戦と創造の教育」を追求する、教育創造集団～》 ■公教育ではできない急激な社会変化の状況に合わせた、ダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、または総務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ・物流会社のドライバー採用に携わった方 ・サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方 ・積極的にコミュニケーションをとり、ネットワーク作りや信頼関係の構築が得意な方 【フィットする人物像】 ・ベンチャーマインドをお持ちの方 ・日本の課題・農作物の課題に興味がある方 【職種名】 人事（労務・総務） 【仕事内容】 ドライバーをはじめとした労務管理業務を中心に、神戸・岡山の各拠点における総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事に関する知識をお持ちの方 [歓迎] ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用/物流業界【岡山市】転勤無し/残業月10ｈ程度（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■中途採用実績も多数あり、入社半年後の昇進例もある実績が反映される評価制度が構築されています。その他にも資格取得制度や保育園の運営を行うなど職場環境の整備にも積極的に取り組んでいる企業です。 人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ■イベント施設、公共ホール、観光施設、映画館など、「人が集まる場」における管理・運営業務の経験をお持ちの方 ■営業・カスタマーサポートの経験（法人・個人） ■イベントに関わる業務経験 以下のような業界・分野で、イベントに携わった経験をお持ちの方 └ホテル業界（イベント誘致・営業）、ブライダル／ウェディング業界、広告代理店（PR・プロモーションイベント）、メーカー（販促イベント）、人材業界（就活イベント）、メディア業界（映画・テレビ関連） 【職種名】 岡山駅前カンファレンス施設の施設運営【岡山】〈2027年春OPEN/岡山の活性化に貢献！〉 【仕事内

勤務時間09:00～14:00／11:00～16:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ★完全在宅！求人広告のインサイドセールス★ 【株式会社そるとについて】 当社は、日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」を運営している会社です。 ゼロワンインターンは、全国で約17万人の大学生と、約3,000社の企業様に利用頂いているサービスです。 現在スタッフ18名働く小さい会社で、年齢は20代～50代までいます。1:2で女性比率が多い会社です。 女性は小さいお子さんがいる子育てしゅふが多いです。急な休みもお互いにサポートし合いながら業務しています。 スタッフ全員在宅勤務です。北海道、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、神戸

仕事内容◎ 新卒採用担当募集 ◎会社の宣伝～選考・入社まで一貫して行う採用のお仕事です！ …………………… 仕事内容 …………………… 主に大卒をメインに新卒採用担当をお任せします。 ■具体的なお仕事 ・就活イベント参加 ・学生へ連絡 ・インターンシップ（コンテンツ企画・運営） ・会社説明会開催 ・求人票作成 ・学校訪問 ・学生面談 ・選考対応（日程調整、合否連絡など） ・内定者フォロー（個別面談・入社前研修の実施） ・入社式（準備・当日運営） ＼ 未経験者大歓迎！先輩とまずは一緒にスタート／ 「若い世代に囲まれて働きたい」 「学生と接点が持てる仕事を探している」 「誰かにおすすめを紹介したく

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかにあてはまる方 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用・組織開発コンサルタント（岡山）（年収350万円～1100万円） 【仕事内容】 【地方創生/全国に拠点30か所以上】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 福利厚生充実！ 岡山本社の不動産会社で人事担当を募集中です 【企業紹介】 お客様と賃主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献している会社です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【不動産業での人事担当】 中途・新卒採用、社員育成、社内研修、SNSやメディア出演などをお願いします。 人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ 業績好調の地元企業で働けるチャンス頑張ったぶんはしっかり給与に反映される評価制度です。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01350538 【お仕事のポイント】 【不動産業での人事担

仕事内容有料職業紹介事業を行う人材紹介会社です。 海外の若者の「働きたい」と、人手不足に悩む日本企業の「助けて ほしい」をつなぐ仕事です。人材不足に悩む企業へ、人材紹介サー ビスの導入提案を行い、契約締結までを担当していただきます。 ・介護施設、運送会社、食料品製造会社、飲食店、ホテル旅館等 人材不足が深刻な企業へのアプローチ ・採用ニーズ（必要人数、職種、時期など）のヒアリング ・海外人材紹介サービスの内容や料金体系のご説明 ・契約条件のすり合わせ、サービス利用契約のクロージング 企業の経営者や採用担当者と直接やり取りしながら、人材不足と いう課題に対して「海外人材」という具体的な解決策を提案して

仕事内容IT・Web業界を目指す人材を採用・育成し、理想のキャリア形成まで伴走する仕事です。 【主な仕事内容】 ■求人媒体の選定、Zoomを用いたオンライン面接 ■「AIキャリア診断」を活用した求職者の適性・ポテンシャル分析 ■採用クリエイターの学習・成長サポート（目標達成までの伴走） ■AIを活用した求人票の洗い出し・新規開拓 【評価・育成の仕組み】 ★約1年の手厚い長期研修 「学習ロードマップ」に沿って、ITやAIに関する専門知識を基礎から着実に学べる環境をご用意しています。研修中も先輩がZoomやチャットで手厚くフォローしますので、ご安心ください。 ★学習状況・評価制度の「見える化」

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。スキマバイトアプリ「タイミー」は、現在利用ユーザー数1000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し「タイミー」の活用拡大を通し、課題解決を支援するコンサルティングセール

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリア支援に対する興味・関心・学習意欲 ■キャリアコンサルタント資格（※お持ちでなくても応募可能ですが、入社後にチャレンジいただくことを強く推奨します） ■一般企業や教育機関でのビジネス経験 ■基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）■普通自動車運転免許 [歓迎] ■人材業界や教育業界での経験 ■人事部門や就職支援部門もしくは営業部門等対外的な交渉を必要とする部署の経験 ■人材業界、職業紹介所等の民間キャリアカウンセラー歓迎 【求める人物像】 ・フットワーク軽く、チームワークを重視し、協働姿勢をどのような場面、環境でも維持できる人 ・真摯に愚直

仕事内容【応募資格】 [必須] ・他者との関係構築を大切にできる ・謙虚な姿勢で周囲と協力ができる [歓迎] 以下のような経験をお持ちの方は活かせます。 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・サービス業での接客、折衝経験 ・店舗運営やマネジメント経験 ・官公庁向け営業経験 ※営業経験そのものよりも、「相手の話を聞き、柔軟に対応できる」を重視します 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業/地域の課題を解決/人材×デジタル/プライム上場/岡山市（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 通信キャリア、メーカー、小売、自治体などなど業界横断で多様な顧客と関わることができます。地方創生や

仕事内容事務系派遣事業の立ち上げに伴い責任者候補募集！ ※事務系の人材派遣業界で営業経験のある方大歓迎！ ・人材サービスの新規／既存顧客企業への営業 ・求人内容の聞き取りや人材の提案 ・求職スタッフとの面談やお仕事案内、入社後のスタッフフォロー ・その他人集めにかかる業務 ※移動は原則、社用車（ＡＴ車）を使用します ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・未経験歓迎 ・「人」を通して企業の課題解決がしたい方／「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 ・自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] ・営業・販売経験 ・人事・人材業界経験 ・地域や社会への貢献意欲のある方 ・チャレンジ精神のある方 ・マジメにコツコツ取り組める方 ・素直な姿勢で明るく人と関われる方 ・成長意欲のある方 【フィットする人物像】 ・「人」を通して企業の課題解決がしたい方 ・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【職種名】 【岡山市】地域No.1を目指す派遣営業！上場企業の安定基盤×未経験歓迎！年休123日で福利厚生も充実 【仕事内容】 クライ

仕事内容【アピールポイント】 ＼オフィスワークデビュー応援／ 【人材紹介会社の一般事務を正社員募集！】 ◆未経験OK ◆完全週休2日制(土日祝休み) ◆残業なし ◆年休120日以上 《WEB面接可》 ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【仕事内容】 ＼未経験から新しいステージへ／ 人材紹介会社の一般事務を正社員募集！ ※35歳未満の方(長期キャリア形成のため/例外事由3号のイ) 【一般事務の仕事内容】 以下の業務をお任せします ・データ入力 ・ファイリング ・見積書の作成 ・受発注業務 ・電話・メール対応 ・来客対応等 ー 【こんな方におすすめ】 ー ◆未経験・第二

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・営業経験１年以上 [歓迎] ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・地域・社会への貢献意欲のある方 ・自分で考え、アクションを起こせる方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 ・真面目で誠実な方 【フィットする人物像】 ・「人」を通して企業の課題解決がしたい方 ・「働く」を通して人の人生をより良くしたい方 【職種名】 【岡山市】東証プライム上場のコンサル営業／未経験歓迎×充実の福利厚生！駅チカ好立地で年休123日 【仕事内容】 仕事のゴールは予算達成・採用成功ではなく、企業が存続し、地域や社会への持続的な価値提供に貢献すること。

仕事内容製薬・医療業界に特化した人材紹介サービスを手がける当社で、求職者と企業のご縁を結ぶ仕事をお任せします。扱う職種は、医師、薬剤師、研究職、MR、営業職など。チーム制で未経験の方も安心です！ ―――仕事の流れ――― ▼ヒアリング 企業が求める人材像をヒアリング。求職者のデータベースから条件にピッタリな方を探します。 ▼求職者との面談 経験、転職理由、条件をヒアリングし、システムに入力。リモートもしくは電話で実施します。 ▼企業への推薦・面接対策 要望がマッチしたら、企業に推薦します。経験やスキルをPRするためにアドバイスも行います。 ※面談はGoogleMeetやZoomで実施！AIを活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業経験を1年以上お持ちの方（法人・個人向け、業界などは問わず） [歓迎] 下記いずれかの経験・想いをお持ちの方。 ・法人営業経験がある方 ・人事/人材業界での経験をお持ちの方 ・地域・社会への貢献意欲のある方 ・自分で考え、アクションを起こせる方 ・数字に対してのアプローチ経験がある方 ・真面目で誠実な方 【職種名】 【岡山市】プライム上場人材会社/両面型リクルーティングコンサルタント(人材紹介) 【仕事内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業と求職者の将来を考え、最適な人材のリサーチ・面談から、推薦・入社までのフォローを行います。 【人材