ハローワーク 老人介護 - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：11時30分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については（１）又は（２）又は９：００～１８：３０の間の ４時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 （入浴・食事・排泄介助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆２３床（全個室）の住宅型有料老人ホームに併設の訪問介護・看 護ステーションでの仕事です。 ◆食事（経管栄養あり）・入浴・排泄介助等の身体介護。 ◆利用者の方の生活全般にかかわる援助。 私たち心の蓮が大切にしたいこと‐和敬清心‐ ・「大切にしてもらっている」と利用者様に思って頂けること。・ ヒーリングＧａｒｄｅｎやＢＧＭ等で癒しの空間つくりに努めるこ と。・タクティールケア・スピリチュアルケアをすべてのケアにつ なげ、施設全体を癒しの空間にしていくこと。 ●より良いケアが提供できるよう日々研修を積んでいます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９時００分～１７時００分（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■介護老人保健施設における介護業務全般（入所者定員５０名） ・食事、排せつ、入浴、移動等の介護業務 ・リハビリの支援、レクリエーション等 ※未経験の方、ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 変更範囲：変更なし ２０２５年より「さんびるグループ」として新たにスタート！ ◎入職祝い金あり（支給条件あり） ◎定年６５歳・正職員として長く続けられる職場です ◎残業ほぼ無し・子育て中の方にも働きやすい環境 ◎資格取得支援制度あり ◎新たな事業・サービスづくりに加わりませんか？

仕事内容特別養護老人ホーム松楽苑における利用者の介護業務 定員 入所 ５０名 短期入所 ５名 変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容特養ホーム（個室３０名）での老人介護全般、食事介助、排泄、入 浴介助等 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホーム等において、入所者の介護（入浴、食事、排 泄等）及び日常生活の介助などに従事していただきます。 変更範囲：変更なし ＜入所者５０名、短期入所１０名＞ ※夜勤は２名体制、月４回程度です。 （夜勤は、初めのうちは先輩と一緒に行います。） ※夜勤手当を含んだ総支給額は下記のとおりです。 １７９，０００円～２４１，３００円

仕事内容■介護老人保健施設における夜間の介護業務全般 ・食事、排せつ、入浴、移動等の介護業務 ・夜間帯の介護全般 ※夜勤 月１０回程度 夜勤メインの勤務となります（一部日勤あり） 変更範囲：変更なし ２０２５年より「さんびるグループ」として新たにスタート！ ◎夜勤専従の募集です ◎入職祝い金あり（支給条件あり） ◎定年６５歳・正職員として長く続けられる職場です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働、休日労働を合算した時間数は１箇月について１００時 間未満かつ２箇月から６箇月までを平均して８０時間を超過しない 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの介護業務（定員３０名） ・入浴、食事、排泄の援助、送迎（社用車：ＡＴ） 住宅型有料老人ホームでの介護業務（定員３８名） 『お子さんの学校行事や、体調不良時など、急なお休みについては 配慮します。子育て中の方が心配なく働けるよう臨機応変に対応す る環境を整えております。応募をお待ちしています♪』 ※採用日は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）０９時００～１７時００分（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】

仕事内容特別養護老人ホーム（多床室）での老人介護全般、食事介助、排泄 介助、入浴介助等 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１８：００の間の４～８時間で相談可 ＊（１）～（３）は就業時間例です。 ＊休憩時間は、就業時間により変わります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊土日祝日の休日もシフトにより可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での事務員（軽微な事務作業） ※郵便の仕分けや介護ソフト入力作業・電話（外線）対応など 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 【日ごろの様子をｙｏｕｔｕｂｅで公開しています ぜひご視聴ください】 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１３時～１７時の４時間でも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） 土日祝日勤務され、平日の休みでも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて、入所者の介護（入浴、食事、排泄 等）及び日常生活の介助に従事していただきます。 ＜入所者５０名、短期入所１０名＞ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間と日数は本人様のご希望に応じて柔軟に対応できますの でお気軽にご相談下さい！ ＊上記時間以外でご希望の方のご相談にも応じます！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設入所者の生活援助及び身体介護（食事、排泄等） ※現在は入所者８０名の８ユニット ＊子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ＊勤務時間・日数は相談可能です！ ＊土日祝勤務可能な方歓迎！ 入社祝金５万円支給（３カ月後、当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容◆有料老人ホーム併設の通所介護施設（デイサービスセンター）に おける高齢者の入浴、排せつ介助、レクリエーション等の支援です 。 変更範囲：変更なし ◆定員２５名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間：０時～２時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・有料老人ホーム利用者介護業務 施設のご利用人数：９名 利用者の食事・排泄等の援助 変更範囲：変更なし

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護「宍道の里」、住宅型有料老人ホーム「 宍道の家」のご利用者への介護業務に従事していただきます。 ・通い：送迎、食事介助、排泄介助、入浴介助など通所介護（デイ サービス）に準じた業務です。 ・訪問：訪問介護と比べ、していただくことは少ないです。 ・泊まり：巡視、コール対応、排泄介助、朝・夕のご利用者のホー ルへの誘導、食事介助などあります。 変更範囲：変更なし ＊宍道の里の登録定員：２９名、通い：１５名、泊まり：９名 ＊宍道の家の入居定員：５名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のいずれか、または両方、交替制など応相談。 ＊時間数に関しては応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制（希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆有料老人ホーム（２６床）での入居者に対する介護、介助、 生活支援。 ＊子育て中の方でも、勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ブランクある方も可。 変更範囲 変更なし

仕事内容◆松江センターアゼリアの介護職員（無資格）の募集です。 【介護老人保健施設 介護業務】・・・移乗介助、入浴介助、排せ つ介助、食事介助、レクリエーション、趣味活動サポート、記録作 成、カンファレンス参加、シーツ交換、備品管理など 【夜勤帯業務】・・・排せつ介助、巡視、コール対応、清掃、記録 作成など ＊変更範囲：会社の定める業務