神奈川県横浜市保土ケ谷区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容★年間休日１２４日！★２０２７年４月ＯＰＥＮ予定の児童発達支援施設≪児童発達支援管理責任者（正社員）募集！≫固定残業代なし｜普免不要・送迎ナシ｜研修費法人負担＜横浜市保土ケ谷区＞ ■ アピール 2027年OPEN予定！ 保育園併設の児童発達支援施設です ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ＼ ポイントはコチラ ／ ――――――――――― 【 ◆Point.1｜オープニングstaffとして活躍 】 ・施設づくりや支援体制の構築など、 立ち上げ期ならではの業務に関われます。 ・さらに、“開所準備手当”を支給！ 仲間と一緒に新しい施設づくりに挑戦しませんか？ 【 ◆Point.2｜年間休日124日

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 2026年4月、移転後、リニューアルオープン 今回のオープンは、現在運営する放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」を移転し、 生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、その後の長い人生をサポートができることになります。 まさに、グループの理念である、ひとりひとりの人生に寄り添う支援ができる複合施設が開所予定です。 新しい土地、建

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方歓迎！ 請求業務なしで子どもたちにしっかり向き合える！ ▼ご応募には、以下資格が必須となります 児童発達支援管理責任者の資格保持者 この求人のポイント！ 完全週休2日制で土日祝がお休み！ 残業は月平均0～10時間でほぼなし！ 請求業務は管理者が行うため療育に専念できる！ マイカー通勤OKで自社敷地内に駐車スペースあり！ ＜仕事内容＞ 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者の専従事項、 及びそれに付随する事業をお任せします。 ◇具体的には ・利用者様との面談、アセスメント、契約 ・支援計画書の作成 ・児童療育の現場サポート ・必修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年4月オープン！ 育援会もえぎグループでは、保土ケ谷区境木町に500坪以上の広大な土地に、放課後等デイサービスと生活介護事業所を併設した障害福祉総合支援センターの2拠点目をオープンしました。 新規オープン施設のため新しい建物で働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など *児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 *法人の中

仕事内容＜2026年4月より新施設にて業務開始！＞ 今回のオープンは、現在運営する 放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」 を移転し、生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、 その後の長い人生をサポートができる ことになります。 まさに、グループの理念である、 ひとりひとりの人生に寄り添う支援が できる複合施設が開所しました。 新しい土地、建物、広い敷地。 恵まれた環境の中新しい仲間と一緒に働きませんか？ ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多

仕事内容放課後等デイサービス/昇給あり/年休120日以上！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 2026年4月、移転後リニューアルオープン！ 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられるお子様の療育を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れ） 認知特性や課題、個別支援計画に基づいた目標に応じて支援を行います。 平日はグループレッスン、土曜日は個別グループ支援を実施しています。 遊びや運動、学習など様々なプログラムを通じて、将来の社会的自立をサポートしていきます。 食育に力を入れており、食から発達障害を改善するプログラムや発達を促すアプローチも行っております。 ＊送迎時に社用車の運転あり 【社用車】５人〜７人乗り普通乗用車 【エリア】往復３０分程度 児童発達支援・放課後等

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学児(小1～中3)の見守り ・学習や体育活動の補助 ・トイレの介助 ・送迎(学校、施設、自宅) ・個別支援計画書の作成 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※管理者兼務も希望可能(月給:480,000円～) 昇給:あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜27年4月開所予定＞児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です＠神奈川県横浜市保土ケ谷区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 2027年4月に新しくオープンする予定の児童発達支援施設において、児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。 今回の募集は、児童発達支援施設の「立ち上げ」と「初期の基盤構築」の担い手メンバーの募集です。 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】心身ともに健康で強い子を育てる 【法人概要】保育園を運営している一般社団法人が母体です 【業務内容】児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の業務 【働

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:319,000円～390,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中月給マイナス20,000円) ≪内訳≫ 基本給:299,000円～ 固定残業代(10時間分):20,000円※超過分は別途支給 昇給:あり 賞与:あり

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:295,000円～353,750円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(待遇面変動あり) 昇給:年1回 賞与:年1回

仕事内容２０２２年3月１日開業予定の小規模、アットホームな放課後等デイサービスです。とても素朴で純真な重症心身障害のお子さん達の笑顔に触れながら、楽しく一緒に楽しく働きませんか？ 未経験者の方も、Ｇｒａｎｎｙ藤沢にて研修可能です。 専門的知識と経験のある有資格者の皆様の能力を最大限発揮できる職場を目指します。 また、お預かりすお子さん達、その保護者様、そして従業員の皆様、みんな幸せになれるような職場を目指します。 西谷駅からは、徒歩１分という通勤にはこの上ない環境です。 マイカー通勤の場合、近隣パーキング代とガソリン代の補助があります。 フレキシブルな働き方、時短勤務、ご相談ください。 皆さまの

仕事内容・こんな環境です オープニングスタッフ募集 今秋～冬にオープンする教室を一緒に作りませんか？ オープン前に採用された方については他教室にてOJT研修を行います。また、オープンに合わせて新教室の準備もします。 安定感がある職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事でも柔軟に対応できる環境を目指しております！ 放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づ

仕事内容[仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(同条件) ≪手当内訳≫ 資格手当:70,000円 固定残業代(40時間分):115,200円～(超過分は別途支給) 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者の募集です@横浜市保土ケ谷区 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 ・児童発達支援事業所における療育支援業務全般 ・個別支援計画の作成および管理 ・スタッフの指導・育成、関係機関との連携 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）尚可 【おすすめポイント】 児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者募集 保育園に併設された児童発達支援事業所です。 年間休日120日に加えて土日祝が固定でお休みのため、オンとオフの切り替えをしっかり

仕事内容子どもたちの成長に寄り添いながら、教室づくりまで担える児童発達支援管理責任者の正社員募集 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容は、施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 【具体的な業務】 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・利用検討者の見学対応 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・児童支援 ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給480,000円〜 ≪基本給≫ 216,

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニー ズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャ リアアップができます。 教室のアピールポイント！ 資格取得支援制度あります月間平均残業時間は5-10時間程 度。プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます！ 児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って 療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 【従業員数:10名／男女比＝3:7】 20代～50代の方が活躍中! 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も