岐阜県の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から事務！年間休日１３０日！残業ほぼなし・転勤なし！ 「パソコンは自信がない…」そんな方も大丈夫。未経験入社が９割のIT事務職でスキルアップしませんか？年間休日驚異の１３０日、残業ほぼなしでWLBも◎ 〈まずはこんなお仕事をお任せします！〉 IT業界について知るための簡単なお仕事からスタート。 ★データ入力 (指示されたとおりに文字や数字を打ち込む作業) ★お問い合わせ対応 (パソコン・システム操作等に関するお客様からのお電話やメール対応)など 【ポイント】 ・９割が未経験入社！充実の研修・学習カリキュラムをご用意。あなたのペースに合わせて進めます。 ・IT事務なので専門スキルを

仕事内容★PCスキル”ゼロ”から、市場価値の高いスキルを身に付けられます。 ★リモートワークもOK！年休125日以上で、仕事も私生活も大切に。 ★ChatGPTなどの最新AIツールを活用し、業務効率化の最前線を体験できます。 担当する仕事 「採用」を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。まずは先輩のサポートのもと、あなたのスキルや適性に応じて、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ■データ入力・管理 候補者の方々の選考状況などを、専用のシステムに入力・管理します。フォーマットに沿った入力が中心なので、タイピング等の基本的なPC操作ができればすぐに慣れることができます。 ■求人票・資料作成

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、『何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります』を基本理念に掲げ、事業に向き合い続けています。具体的には、某大手企業グループの代理店として、求人広告や人材紹介という採用領域、採用代行・採用事務代行の採用アウトソーシング事業、採用HPやパンフレット等の広報ツール作成、教育（新人研修〜階層別研修、幹部育成研修まで）事業を行なっています。私たちのミッションは『人が集まる会

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容株式会社リーピー 【岐阜／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h 【仕事内容】 【岐阜／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h 【具体的な仕事内容】 ～『資産型デジタルマーケティング』により、 “地域・業界No.1”を目指す成長志向の地方企業から選ばれる会社～ ■募集背景： 現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO（採用代行）事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新た

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：柔軟な勤務形態です。１日３時間から、週３日から。 シフト自己申告制：働く時間を自由に選んでいただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日、年間休日：１３０日（土曜・日曜、祝日、ゴールデ ンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇など）

仕事内容当社の新サービス採用代行アシスタントとして、主に事務アシスタ ント業務を担当していただきます。採用などの経験がなくとも、Ｐ Ｃのスキルがあれば応募可能です。 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容下記の3職種の業務から選択して、業務を行っていただきます。 ※併用も可 (1)簡易的なホームページ制作営業 (2)記事作成営業 (3)事務作業や採用代行営業 【具体的には・・・】 (1)ホームページを持っていない病院や接骨院などにお電話やメールを送り、アポイント。webにてご案内し、成約獲得をしていただきます。 (2)記事作成代行のクライアント様開拓のお仕事です。 【業務内容】 ・リスト作成 ・リード獲得（電話・メール等） ・商談対応（クロージングまで） ・見込み企業への契約周りのやり取り ※ご希望やご経験によっては営業企画などもお任せすることも可能 【一緒に働くメンバー】 営業事業

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容ヤマザキマザック株式会社・ヤマザキマザックマニュファクチャリング株式会社【合同募集】 工作機械の製造職／年休122日／独身寮あり／賞与5.3カ月 【求人要約】 【創業約106年】工作機械のリーディングカンパニー 【やりがい】世界のモノづくりを支える機械をつくる 年間休日122日／完全週休2日／賞与実績5.3カ月 世界のモノづくりを支えるグローバルカンパニー 業界トップクラスのシェアを誇り、安定性も抜群！ 『工作機械』って何かご存じですか？ 私たちが日常的に使用しているスマートフォンや家電のような身近な製品から、 自動車や航空機、大きな船、人口衛生などの世界で活躍する大規模製品まで

仕事内容株式会社ナレルグループ（東証グロース市場）・株式会社ワールドコーポレーション・株式会社ＡＴＪＣ【合同募集】 事務系サポート／月収例40万円／残業月平均19.5H／h44 【仕事内容】 〈資格手当で最大+120万円／年間〉あなたに合ったプロジェクトでまずは事務系サポート業務から！ 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者は32歳まで応募可 ・業界未経験の場合、営業経験3年以上（1社2年以上継続） ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒 ・34歳まで（30代は営業経験必須） ・転職回数1回（当社3社目） ※直近2年以上継続して勤務している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 異業種からのMR（医療営業職） 【仕事内容】 ・当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動 ・配属時期により、M

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・製造経験、または製造メーカーを対象にした営業経験（いずれか3年以上） ・Excel（簡単な関数）・Word（挨拶文書作成）・PowerPoint（説明資料作成）、コミュニケーションツール（Teams）を利用できる方 【尚可】 ・管理職以上の職位での経験 ・必須条件に記載のない資格（自己啓発／会社指示問わず） ・工程または部署内のマネジメント経験／損益管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【岐阜】製造マネジメント（製造所長補佐） ※土日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） 尚、50代の方は、2PJ又3年以上勤務可能な方で、下記該当者が対象となります。 以下の経験者歓迎 ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液

仕事内容仕事内容の概要 お問い合わせいただいたお客様に対し、企業の経営課題やWebサイトの目的、さらには社内業務の詳細までを丁寧にヒアリングし、当社の多様なサービスから最適なソリューションを提案する業務です。多種多様な業界・業種のクライアントと商談を行うため、難易度が高いものの、幅広い業界知識が蓄積され、営業スキルの向上につながります。 具体的な業務内容 クライアントとの商談：訪問およびZoomによる商談での課題ヒアリング 見積作成：クライアントの要望や予算に応じた見積もりの作成 提案資料の作成：Googleスライドをメインとした提案資料の準備 ソリューション提案：クライアントのニーズに応じたソリュ

仕事内容美容や飲食、スポーツトレーナーといった業界のクライアント企業や自社における、採用活動のサポート業務をお任せします。まずは簡単なデータ入力などの基礎から始め、段階的にデザインや動画編集といった最先端のデジタルスキルを習得できます。 ＜基本事務から始め、段階的にスキルアップ＞ 入社後は簡単なデータ入力や書類整理から開始。応募者情報をクライアント専用のフォーマットへとデータ化する作業や、データベースへの数値入力などからお任せします。一部、営業代行の別事業を支える簡単な入力（リスト作成）作業も。 ＜採用代行業務にて、クライアントの採用を支援＞ 全体の多くを占めるのは採用代行（RPO）に関する内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）経験者 ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療営業職（医療機器営業経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は当社と契約する医療機器メーカー、診断薬メーカーでの医療機器営業職として配属になります（初回のプロジェクトは医療機器メーカーでのDMR活動となります）。 ・将来的にDMRからMRへのプロジェクトへ変更する可能性もございます。その際はMR導入研修（2ヵ月間）を実施させて頂