岐阜県の採用代行の求人・仕事・採用

仕事内容下記の3職種の業務から選択して、業務を行っていただきます。 ※併用も可 (1)簡易的なホームページ制作営業 (2)記事作成営業 (3)事務作業や採用代行営業 【具体的には・・・】 (1)ホームページを持っていない病院や接骨院などにお電話やメールを送り、アポイント。webにてご案内し、成約獲得をしていただきます。 (2)記事作成代行のクライアント様開拓のお仕事です。 【業務内容】 ・リスト作成 ・リード獲得（電話・メール等） ・商談対応（クロージングまで） ・見込み企業への契約周りのやり取り ※ご希望やご経験によっては営業企画などもお任せすることも可能 【一緒に働くメンバー】 営業事業

仕事内容合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ 総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務 【求人要約】 ◆未経験歓迎！段階的にキャリアパスを広げられる環境 ◆完全フルリモートワーク！勤務時間も相談可能！ ◆年休150日×週休3日制（土日祝＋平日休み）導入 多様な働き方を選択できる環境で、 未経験から人事としてキャリアの幅を広げていく！ ＼事業拡大につき5名以上の積極採用／ 「従業員1000人・内勤100人体制」を目標に急成長中の当社。 今回は、そんな当社の成長を支える人事メンバーを増員募集します！ ◆経験よりも“これから”を重視！ 人事の経験や専門知識は必要あり

仕事内容アデコ株式会社 RPOリクルーター／日系・外資大手企業の採用支援／年休124 【求人要約】 ★日系・外資大手企業の採用支援／フルリモート可 ★地方在住メンバーも活躍中で、柔軟な働き方が可能 ★初年度年収例556～875万円／フルフレックス 採用戦略から実行まで担う リクルーター募集 グローバル環境で活躍する中途・新卒採用担当 【★】どんな仕事？ 「採用代行（RPO）サービス」を提供するチームのリクルーターとして、国内外の大手企業の採用活動をリードします。担当クライアントの採用課題や組織戦略を深く理解し、採用計画の立案から候補者の母集団形成、選考プロセスの運営・改善、採用成功に向けた

仕事内容未経験から事務！年間休日１３０日！残業ほぼなし・転勤なし！ 「パソコンは自信がない…」そんな方も大丈夫。未経験入社が９割のIT事務職でスキルアップしませんか？年間休日驚異の１３０日、残業ほぼなしでWLBも◎ 〈まずはこんなお仕事をお任せします！〉 IT業界について知るための簡単なお仕事からスタート。 ★データ入力 (指示されたとおりに文字や数字を打ち込む作業) ★お問い合わせ対応 (パソコン・システム操作等に関するお客様からのお電話やメール対応)など 【ポイント】 ・９割が未経験入社！充実の研修・学習カリキュラムをご用意。あなたのペースに合わせて進めます。 ・IT事務なので専門スキルを

仕事内容株式会社リーピー 【岐阜／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h 【仕事内容】 【岐阜／転勤なし】採用コンサルタント◆業界未経験歓迎◆年休130日／残業平均月3.7h 【具体的な仕事内容】 ～『資産型デジタルマーケティング』により、 “地域・業界No.1”を目指す成長志向の地方企業から選ばれる会社～ ■募集背景： 現在、全国の企業様から採用支援に関するご依頼を多数いただいており、RPO（採用代行）事業のニーズが急速に拡大しています。今後もさらなるご要望に応え、より高品質なサービスを提供していくために、RPO事業の中核を担う採用コンサルタントを新た

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は、『何よりもまず義理堅くお客様と一緒に考え成果の出せる日本一顧客志向の高い会社を創ります』を基本理念に掲げ、事業に向き合い続けています。具体的には、某大手企業グループの代理店として、求人広告や人材紹介という採用領域、採用代行・採用事務代行の採用アウトソーシング事業、採用HPやパンフレット等の広報ツール作成、教育（新人研修〜階層別研修、幹部育成研修まで）事業を行なっています。私たちのミッションは『人が集まる会

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・製造経験、または製造メーカーを対象にした営業経験（いずれか3年以上） ・Excel（簡単な関数）・Word（挨拶文書作成）・PowerPoint（説明資料作成）、コミュニケーションツール（Teams）を利用できる方 【尚可】 ・管理職以上の職位での経験 ・必須条件に記載のない資格（自己啓発／会社指示問わず） ・工程または部署内のマネジメント経験／損益管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【岐阜】製造マネジメント（製造所長補佐） ※土日

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・MR認定資格必須 ・普通自動車運転免許必須（残り4点必須） ・MR経験3年以上 ・転職回数3回まで（当社で5社目） 尚、50代の方は、2PJ又3年以上勤務可能な方で、下記該当者が対象となります。 以下の経験者歓迎 ■大学病院、それに準ずる地域中核病院又は基幹病院経験（直近10年以内） ■下記専門性の高い領域での直近の活動経験（いずれか１つでも当てはまること） ・オンコロジー領域 ・中枢神経領域（神経内科、精神科など訪問診療科を明確にお願いします） ・生物学的製剤（乾癬、リウマチ、消化器、呼吸器）眼科除く ・希少疾患（病名不問） ・感染症（深在性真菌、造血幹移植、血液

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：柔軟な勤務形態です。１日３時間から、週３日から。 シフト自己申告制：働く時間を自由に選んでいただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日、年間休日：１３０日（土曜・日曜、祝日、ゴールデ ンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇など）

仕事内容当社の新サービス採用代行アシスタントとして、主に事務アシスタ ント業務を担当していただきます。採用などの経験がなくとも、Ｐ Ｃのスキルがあれば応募可能です。 ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、お客様の採用活動を支援していただきます。 具体的には： お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング 採用戦略・採用計画の立案 求人票の作成、媒体選定・運用 応募者対応 採用データの分析、レポーティング 採用業務フローの最適化、改善提案 その他、RPO業務に付随するプロジェクト管理 など 【プロジェクト例】 ・地方製造業様の「採用業務代行プロジェクト」 (1年以上全く応募がなかったが、わずか2ヶ月で3名の採用に成功。求人票作成から一次面接代行まで包括的

仕事内容未経験可！人気の建築事務の追加募集です！ ☆人気の建築事務スタッフの追加募集です☆ 「PCを使った仕事がしたい！」「接客や営業は自信が無いけど稼ぎたい！」「社会人デビューしたい！」「アルバイトの経験しかないけど正社員になりたい！」「土日は趣味を楽しみたい！」 そんな人にお薦めのお仕事です。 研修制度が充実しているため未経験者でもしっかりと教えてます。 実際に中途入社の社員の多くが未経験からのスタートです。 また、重機の操作や資材の運搬などはありませんので女性社員も多く活躍しています。 是非ご応募ください！ 【具体的な仕事内容】 ・役所との打ち合わせ ・下請け会社との打ち合わせ ・書類作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・MR認定資格保有者 ・普通自動車免許（残点数4点以上） ・新薬MR経験3年以上 ・転職回数3回（4社）当社5社目 直近でMR業務を離れている方については応相談となります 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 MR（医薬情報担当者） 【仕事内容】 当社と契約する内資系、外資系製薬企業からの受託にて、各種領域の薬品を、大学病院、基幹病院向けなどに 担当する 【当社で働く魅力】 ◆安心できる就業環境 プロジェクト完遂率は「96％」 経験豊富なプロジェクトマネージ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）経験者 ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 30 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 医療営業職（医療機器営業経験者） 【仕事内容】 【業務内容】 入社後は当社と契約する医療機器メーカー、診断薬メーカーでの医療機器営業職として配属になります（初回のプロジェクトは医療機器メーカーでのDMR活動となります）。 ・将来的にDMRからMRへのプロジェクトへ変更する可能性もございます。その際はMR導入研修（2ヵ月間）を実施させて頂

仕事内容仕事内容の概要 お問い合わせいただいたお客様に対し、企業の経営課題やWebサイトの目的、さらには社内業務の詳細までを丁寧にヒアリングし、当社の多様なサービスから最適なソリューションを提案する業務です。多種多様な業界・業種のクライアントと商談を行うため、難易度が高いものの、幅広い業界知識が蓄積され、営業スキルの向上につながります。 具体的な業務内容 クライアントとの商談：訪問およびZoomによる商談での課題ヒアリング 見積作成：クライアントの要望や予算に応じた見積もりの作成 提案資料の作成：Googleスライドをメインとした提案資料の準備 ソリューション提案：クライアントのニーズに応じたソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療系営業職（医薬品卸MS、医療機器営業、診断薬営業など）の経験者は32歳まで応募可 ・業界未経験の場合、営業経験3年以上（1社2年以上継続） ・普通自動車免許必須（残り4点以上） ・大学卒 ・34歳まで（30代は営業経験必須） ・転職回数1回（当社3社目） ※直近2年以上継続して勤務している方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 34歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 異業種からのMR（医療営業職） 【仕事内容】 ・当社と契約する製薬メーカー又は医療機器メーカー、診断薬メーカーでのMR活動又はDMR活動 ・配属時期により、M