労務管理 - 大阪府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経験者採用◆バックオフィスの業務経験≪経験があれば資格不問！≫アナタのキャリアを活かすステージです！ 「誰かのためになりたい」気持ちを活かして活躍できる！ 会社の成長をバックオフィスで支えるお仕事です。 ≪労務管理の経験者限定募集≫ 【会社概要】 設立／昭和35年12月 資本金／1,000万円 従業員／107名 ★健康経営優良法人2023 （中小規模法人部門）に認定されました ★医療関連サービスマーク認定工場です （認定番号：C（４）－０５０２２７０２２２７） コスト面のほか環境にも配慮しております。 ★ISO14001（環境）を取得して 環境改善に努めております。 裁量の大きいバッ

仕事内容ホールディングスとして、『屋台居酒屋 大阪満マル』や『すしや コトブキ』などを経営するグループ各社を統括する当社。あなたは労務として、グループ全体の業務時間管理や、入退社手続き、給与計算といった業務をお任せします。アルバイト含め500名が活躍するグループの成長を、バックオフィスから下支えする貢献性を実感しながら働ける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入退職の手続き ■給与計算・社会保険手続き ■労働時間の管理 ■労働契約の管理 ■就業規則関連の周知 など ＜入社後の流れ＞ 現任スタッフからOJTを通じて、業務を引き継ぎます。まずはシステムの操作方法や日々のルーティン業務を覚えることから始

仕事内容【職種】 労務社会保険労務士 【求人のポイント】 社労士補助として社会保険・労働保険手続き、助成金申請、労務管理コンサルティングなどの業務をご担当いただきます。大阪市中央区にある年間休日125日！研修制度が充実！所定労働時間内の15％が研修で、実力派の社労士になれる社労士法人の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■コンサルティング業務（人事評価制度、労務デューデリジェンス、採用計画作成、教育制度構築、研修講師など） ■社会保険労務士業務全般 ◆［労務の専門知識］×［HRテック］のシナジー HOWA労務オフィスでは以前より勤怠

仕事内容【仕事内容】 業績好調の為！新しい仲間を募集！ 人事労務分野の経験をいかして当社で活躍しませんか！ 仕事に慣れたら、 ＼テレワーク・在宅OK！／ プライベート充実！ ＼完全週休二日制・年間休日125日！／ 【「社会保険労務士法人 和」のおすすめポイント】 ＜ 次世代の労務管理を最先端で担う集団 ＞ 多種多様な業種からの多岐に亘る人事労務に関するご相談に対し、各方面で強みをもった社労士が知識の共有を図りながら研鑽練磨し、強力な組織力を生かしたアウトプットを提供しています。 複数の社労士でプロジェクトチームを組んで対応することもあり、大きな業務を完遂したときのやりがいは計り知れません。

仕事内容【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者 年収470～650万円 淀川区・東三国駅にある製薬会社 【仕事内容】 ・人事制度の企画・立案・運用 ・各種研修の企画・立案・運用 ・ダイバーシティー（女性活躍等）の推進 ・労働組合対応 等 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 【募集背景】 今後の事業規模の拡大を踏まえ、国内外での人事制度、体制の整備 企業や工場のM＆Aを見越した体制・制度の整備・拡充を図るため 【応募資格】 [必須] ・人事制度の企画立案の経験（3年以上） ・労務管理の企画立案の経験（3年以上） ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・経営企画、経営管理等の管理系の業

仕事内容<仕事内容> 【業界・職種未経験OK！】給与計算・保険手続の事務スタッフ／フルフレックス／労務管理BPO／徒歩5分 顧客企業の給与・賞与計算、年調、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。納品・スケジュール管理などの調整も行いますので、顧客とのやりとりも重要な役割となります。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与計算 ・賞与計算 ・明細発送 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従業員様対応 ・ワークフローの管理、申請承認 ・従業員様からのお問合せ対応 ■顧客対応 ・顧客企業のメイン担当者としての窓口対応業務 ■その他 ・年次業務 ・マ

仕事内容＼スタッフの管理・人事業務／ 未経験歓迎！｜上場グループ求人 誇れる経験やスキルがなくても大丈夫！ 聞き上手な方なら十分に活躍できます！ スタッフ管理・人事といっても難しく考える必要はありません。 大勢の現場スタッフの声を聞く良き相談係といったイメージです 「人と関わる仕事がしたい」「新しい環境で頑張りたい」 「大手企業の一員としてキャリアアップを実現したい」 そんな想いを抱えている方はぜひ！ 【入社後は……】 「できることから少しずつ」を大切にしています！ まずは先輩と一緒に応募者対応や面接、採用を行いながら シフト管理などに挑戦していきましょう。 慣れてきたら、シフト作成や採用計画な

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【大阪/鴻池】人事（労務管理・給与勤怠） 会社名: 株式会社日阪製作所 年収: 350万円〜550万円 勤務地: 大阪府東大阪市（鴻池事業所）鴻池新田駅 徒歩10分 ここに注目: ・数々の日本初、世界初の産業機械製品を生み出しているニッチトップメーカー！ ・「レトルト殺菌装置」、「輸液滅菌装置」で国内トップシェア！ ・コロナ過の中食需要や医療市場の活況で、受注数増加・業績好調！ 募集要項: 仕事内容: ■担当業務：人事・総務（労務管理・給与社保）、安全衛生業務 ■業務内容：人事総務担当として、生産拠点（大阪鴻池）における人事業務（労務管理・給

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士事務所での「人事・労務管理」の業務全般 【職務内容】 ・人事、労務管理に関するコンサルティング業務、サポート業務 ・労働・社会保険の各種手続き、給与計算、就業規則をはじめ各種規程の作成など ・業務に関連する各種書類の作成、チェック作業 など 【求める人材】 ・弊社の理念である「お客様に寄り添う」に共感して頂ける方 ・社労士事務所での実務経験がある方（必須） （人事労務管理、給与計算等の経験者。実務経験の目安：１年以上） ・腰を据えてじっくりと労務管理の仕事をやっていきたい方 【アクセス下さった方へ】 ・「即戦力」のある正社員として、私たちと同じ志を持って、お客

仕事内容職種：人事 業種：その他 職種名: 【大阪／柏原】人事業務（採用・給与・労務管理） 会社名: パナソニックサイクルテック株式会社 年収: 450万円〜650万円 勤務地: (雇い入れ直後)大阪本社 大阪府柏原市片山町13-13 近鉄大阪線「河内国分」駅／近鉄南大阪線「道明寺」駅／JR「高井田」駅 各駅より徒歩約10〜20分 (変更の範囲)会社の定める場所 ここに注目: ★電動自転車で国内シェアトップ！ ★携わった製品を街中で見ることができます！ ★年間休日125日以上／転勤なし／フレックスタイム導入※ノンコアタイム 募集要項: 仕事内容: 人事課では、下記のさまざまな人事領域の

仕事内容アパレルメーカーの人事労務／大手ブランドを支えるレディスインナーウェアのOEM企業 【仕事内容】 人事総務業務全般 労務管理を中心に担当頂き、将来的には採用、制度設計、評価、社員研修など経営の根幹となる業務も担っていただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き（ハローワークでの手続き） ・交通費計算 ・入社、退社手続き ・採用補助 ・各種規定や規則の管理 【事業内容・会社の特長】 創業以来、レディスインナーウェアを中心としたOEM生産を展開。企画開発から生産までを自社で担っています。国内で企画開発を行い、タイ、中国の自社工場にて生地の編み立てから染色、縫製までを行います。大阪本社内にも縫製設備

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/守口】パナソニック エナジーにおける障がい者雇用の推進 会社名: パナソニックエナジー株式会社 年収: 550万円〜1200万円 勤務地: 大阪府守口市（本社） 京阪 守口市駅・土居駅より徒歩10分 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・パナソニックエナジーの障がい者雇用促の取組みの企画と推進をお任せします。（業務の中では新卒採用、

仕事内容＊労働社会保険の事務処理 ＊就業規則などの作成・給与計算 ＊労務管理その他に関する相談・指導等 社会保険労務士業務全般

仕事内容【大阪】労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年休120日】関西トップクラスシェアの安定優良企業でのグループ全社の労務担当 【職務概要】 同社にて労務業務をお任せします。 【職務詳細】 ■運用業務 ・給与計算（賞与、報奨金含む） グループ全社約4000名分を、給与システム（現在新システムに移行中）を活用し業務を行っています（給与支給のタイミングは月末締め翌月15日払い） ・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） ・昇給事務／雇用契約管理／住民税の特別徴収事務／年末調整 ・入退社手続きに関する事務／各種証明書作成 ・36協定、障害者雇用管理、外国人雇用管

仕事内容＜労務管理事務＞正社員◆未経験者大歓迎◆安定の物流業界◆土日祝休み ・労働時間管理 ・規定、制度変更 ・退職金関連業務 ・各種手当管理 ・３６協定関連業務 ・決裁文書管理 ・給与、賞与査定 ・人事、職制改正 ・教育関連業務 ・採用関連業務 など ★ロジスティード西日本では、労務管理事務の正社員を募集します ★お仕事の内容は、労務業務全般 ★未経験者歓迎です！ ★経験を考慮の上、給与はご相談させていただきます！ ★勤務地は、阪神・JR西九条駅からすぐの好立地！ ★リフレッシュルームも完備、優待価格でのサービスが受けられるなど、福利厚生もバッチリです ★住宅手当最大5万円支給！（社内規定による

仕事内容【仕事内容】 送迎バスドライバーの労務管理やドライバーの欠勤時の 代行運転業務 ※当社の要であるドライバーが、 健康で安全に配慮した働き方ができるように 管理する大切なお仕事をお任せします。 また、ドライバーの急な欠勤時には あなたのドライバー技術を活かせるチャンスです。 いろいろな現場で送迎の腕を発揮してください。 ー ＜こんな方､お待ちしています!＞ *運転が好きな方 *正社員として安定して働きたいという方 *経験を活かして新たなステージで活躍したい方 ー サンワ運行委託は、送迎バスの運転を専門に請け負っています。 まずは第一に「安全と地域の信頼」。 サンワ運行委託では、運転士一同、安全運

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪】労務管理及び人事制度・施策の企画・運営、労働組合対応等 会社名: パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社 年収: 550万円〜1100万円 勤務地: 大阪府門真市 京阪電鉄 西三荘・守口市駅徒歩12分 大阪メトロ谷町線、あるいは大阪モノレール 大日駅より徒歩12分 ここに注目: ・パナソニック全社横断プロジェクトを遂行するプロフェッショナル集団 ・オペレーションの高度化、効率化、高速化に貢献し続けます ・高水準の待遇・福利厚生、在宅リモート・フレックスなど柔軟な働き方も応相談 募集要項: 仕事内容: 当社（パナソ

仕事内容労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発

仕事内容【人事労務／生産本部】ジェネリック医薬品のリーディングカンパニー 【仕事内容】 生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応など 【事業内容・会社の特長】 医薬品の製造販売および輸出入 【募集背景】 組織強化の為 【応募資格】 [必須] ・製造業での人事労務の経験（特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以上） ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成