メンタルヘルス - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種名】 システム開発（Web・オープン系） 【会社名】 me株式会社/50089 【PR】 【横浜】SE・PG【給与ＵＰ】賞与３回＋α★老後資金対策★大企業★ホワイト企業★厚労省優良企業認定 【コメント】 ■職場環境 ・25～40歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3か月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,募集人数5名以上,原則定時退社,固定給25万円以上,土日祝休み,在宅

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・お客様への接客、販売業務 ・売上予算管理、販売計画の立案・実行 ・店舗シフト作成、店舗の運営管理 ・チームマネジメント（スタッフの管理・指導育成） ・キャンペーンやプロモーションの企画立案・実行…など シュラフ（寝袋）や ダウンジャケットで知られる 老舗国産アウトドアメーカー 《NANGA／ナンガ》で 店長候補の募集です。 ＜求人ポイント＞ ◆大きな裁量で理想の店づくりを実現◆ 売上予算管理から販売計画の立案、 プロモーション企画まで 店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします。 本部主導ではなく、あなたのアイデアや 経験を活かし

仕事内容【横浜/院内保育所】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 事業所内保育園での0～5歳児の保育業務 ＊指導計画の立案、環境整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ＊園運営に関わる役割（季節行事）を分担して担当 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 ※従事すべき業務の変更範囲： 保育士業務及び会社の定める業務 ★～☆～★～☆～★～施設について★～☆～★～☆～★ ◇お子様の定員数：29名 0才児：6名、1才児：10名、2才児：12名、3才児：14名、4才児：16名

仕事内容【業務内容】 社員の健康と安心を守る重要ポジション！ 東証プライム上場の安定基盤と、ベンチャー並みの成長性を併せ持つ当社で、健康経営や福利厚生を推進しながら、やりがいあるキャリアを築けます。 ＜主な仕事内容＞ ・健康診断、ストレスチェックなどの健康管理業務 ・メンタルヘルス対策や職場環境改善の企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメント実施 ・労働安全衛生法に基づく規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事労務や人事企画のサポート業務 ・データ分析を用いた健康経営施策の効果測定 ＜アピールポイント＞ ・安定基盤 × 成長性を兼ね備えた環境でキャリアアップが可能 ・未

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【横浜】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【仕事内容】 【横浜】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【具体的な仕事内容】 ～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。担当

仕事内容お仕事内容はお客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当していただきます。 具体的には ▼お客様のご来店 ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ！ 試

仕事内容株式会社快活フロンティア 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.3万円～ 【求人要約】 【仕事】月31.3万円～。理想の店舗運営を追求！ 【支援】24時間サポート室完備。店舗の負担を軽減！ 【環境】年休120日へ拡充。残業月8hで私生活充実 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 4期連続増収の安定基盤。月給31.3万円～の高水準に加え、26年3月より【年休120日】へ拡充！残業月 8h＆24時間サポート体制で、業界屈指の働きやすさを実現。最短半年で店長、その先のマネジャー職へ早期キャリアアップが可能な環境です。 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 2

仕事内容高島町駅徒歩3分☆主任職☆認可園☆保育士☆正社員☆月給41.1万～☆宿舎借上げあり 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 410,000円 月給41万円～41万円 基本給：196,000円～ 資格手当：15,000円 地域手当：20,000円 役職手当：41,000円 処遇改善手当基本：42,000円 処遇改善手当Ⅰ：9,000円 処遇改善加算Ⅱ：40,000円 処遇改善キャリアアップ：30,000円 固定残業代12時間分：18,375円～ 〇賞与：年2回 実績2.0ヶ月 【勤務地】

仕事内容管理職を目指せる◎社割も充実。HITOWA FSカンパニーの調理員（チーフ候補／正社員）求人 マネジメントを学べるリーダーシップ研修など、研修が充実している職場です。向上心を持って働ける方を歓迎します。 調理員（チーフ候補）として、下ごしらえや調理、味付け、盛り付け、洗浄などの高齢者福祉施設での調理業務のほか、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育などもお願いします。マネジメント経験は不問です！食事の提供を通して利用者さまを笑顔にしたいという方や、心を込めた調理ができる方を歓迎しています。 【充実した手当の支給◎】 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、福利厚生の一環として正社員を対

仕事内容【タイトル】 メンタルヘルスラボ株式会社訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 精神科訪問、メンタルヘルスラボでの看護業務。服薬管理、体調管理サポート。 株式会社LOGZについて 就労移行支援事業所の運営を主軸事業とする。「福祉×IT」を理念に、就労移行支援事業所ルーツの運営、福祉請求クラウド、採用マーケティング事業を展開。事業内容は、障がい福祉事業所向けSaaS事業（福祉請求クラウド）、就労移行ITスクール（就労移行支援）、社会の障害と向き合うストーリーメディアPuente、採用マーケティング事業、アートキッズ療育（児童発達支援）など。 【事業所名】 訪問看護ステーション

仕事内容◆店舗名： パラッツォ鶴ヶ峰店 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補） ◆仕事内容： まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・充実の福利厚生｜業界トップクラス ・明確な評価制度｜プロセスを評価されます ・

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ★理想のライフスタイルとキャリア形成を是非当社で叶えてください★ 全国19店舗を運営している当社は、 2022年で創業50周年を迎えました。 私たちが一番大切にしていることは、 スタッフ自身が安心して“働くことを楽しむ”こと。 「社員の働きがい日本一」を社内で提唱し、 一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できるようにと考え整備された福利厚生・研修制度は、 業界内トップクラスです!年間休日は108日(月9日)となっており、 無理を強いるような勤務形態は一切ありません。 店舗営業職スタッフの有休消化率も90％以上で、 1

仕事内容スタンレー電気株式会社 【みなとみらい】製品設計システムの導入・開発◆製造DX推進に挑戦できる／プライム上場メーカー 【仕事内容】 【みなとみらい】製品設計システムの導入・開発◆製造DX推進に挑戦できる／プライム上場メーカー 【具体的な仕事内容】 ～製品設計部署の業務効率化がミッション／ユーザーに近い立場でDX推進ができる／残業30H程度・週１～2日リモート可／福利厚生が充実！～ ◆業務内容 募集部門であるDX技術本部 デジタル開発部 プロセス革新課は製品設計をする開発部門でのDXを推進し、業務効率化をしエンジニアが生産活動をする時間を創出することがミッションです。 主に自動車ランプを

仕事内容【新横浜】デジタルライフプランナー／未経験OK・年休120日・賞与2回 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～367,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：216,000円～313,000円 固定残業代：15時間／27,000円～54,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,680,000円～5,880,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 神奈川県横浜市港北区大豆戸町534-1 募集情報 【仕事内

仕事内容<仕事内容> リユース品の査定スタッフ/賞与実績4.5か月分/20代30代活躍中！充実の研修制度！ ショッピングセンターや駅前の商業ビルなどに入る買取専門店で接客を行なう仕事です。１~３カ月間研修した後、各買取店へ配属となります。 入社後はブランドバック・ジュエリー・時計・アパレルの買取り査定の担当としてご活躍いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇接客対応 ◇商品の査定・金額提示 ◇買取品のデータ入力 ◇電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ＜仕事のポイント＞ ▼査定にムリなく向き合えます。 入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありま

仕事内容【アピールポイント】 【◆急募：35歳以下（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）】未経験歓迎！急募！神奈川県横浜市西区 【仕事内容】 【仕事詳細】 キャリアコンサルタントやメンタルヘルスカウンセラー資格に興味を持ち、資料請求頂いた個人のお客様に養成講座の提案をする業務をお任せします。 ・お客様へのコンサルティング営業（反響営業） ・受講検討者への問い合わせ対応 ・スクールの運営サポート 【業務の流れ・体制】 マーケティングに注力している為、セールスをするお客様は既に興味があり問合わせ頂いた方のみ。 未経験でも決断の後押しをしやすく、押し売り不要で相手に合った提案が可能です

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 上場企業で早期キャリアUP可能／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容保育士募集！【横浜市港北区師岡町】日祝定休・休暇制度充実◎志向や得意分野を活かせるお仕事☆子どもの自立の芽を育てる☆ヒューマンアカデミーの保育園です 募集職種: 保育士 仕事内容: 園児の健康と安全の管理 保育環境の整備・管理 指導計画の作成・実施 保育に関する記録・連絡・保護者支援など ※ご自身の志向や得意分野を活かしながら、チームワークで取り組むお仕事です 資格: 保育士 勤務時間: 7:00～20:00のうち実働8時間（休憩1時間） ▼以下シフト例 7:00～16:00 8:00～17:00 11:00～20:00など 休日・休暇: 日曜・祝日・年末年始定休 4週8休制 年

仕事内容自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などをお任せいたします。 ◎自動車損傷状態の確認業務 ・連絡を頂いた事故状況と合致しているかの確認 ・修理内容の妥当性や適正な損害額の算出 ◎原因確認や物損事故における示談交渉業務 ・事故原因の確認 ・当事者間の責任割合の認定 お客様に代わって、公平で適正な損害賠償の内容を確定するための交渉を行います。 ■アジャスター資格について 入社後、見習技術アジャスター資格を取得いただきます。その後は初級→3級→2級の順に取得を進めていただきます。 ※最初に取得して頂くのは「見習技術アジャスター新規登録試験」と「初級技術アジャスター試験」 合格率は約20％ですが、

仕事内容<仕事内容> 現場ディレクター／月給30万円～！裁量とDXで業界をリードする ／ SHO-CASEで働く3つの魅力！ ＼ 【1】業界の常識を変える、最前線で活躍！ 「現場で働く人の価値を最大化する」が私たちの使命。ベンチャーならではの裁量の大きさとスピード感で、あなたのアイデアがダイレクトに形になる「モノづくりの楽しさ」を実感できます。 【2】豊富な案件数で成長できる環境！ 大手ディスプレイ業界からの案件が増加中！月平均10案件（繁忙期は倍）と豊富な案件数でスキルアップも可能です。 【3】安心のサポート体制！ 「日本一DXが進んだ制作管理チーム」を目指し、IT・アプリ活用から丁寧に